2022医院护士长述职报告优质.docx
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1、2022医院护士长述职报告医院护士长述职报告12篇我们眼下的社会,我们运用报告的状况越来越多,我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是我细心整理的医院护士长述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。医院护士长述职报告1各位领导各位同事:你们好!记得听人说过,手术室的工作团队相当于一部电影做品的幕后制作团队。当时的自己也很协作的想象了一下,我们没有绚烂夺目的开场也没有鲜花掌声的谢幕,有的只是静默无闻的奉献。瞬间觉得这个比方甚是贴切。时间荏苒,我任手术室护士长一职至今已有4个年头了。始终以来,我始终坚持以患者为中心,以质量为核心,以平安为重心,为手
2、术患者供应优质高效的护理为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术平安为目的,用自己的爱心、热心、诚意来完成自身的本职工作,本着医院满足、病人满足、自己满足为目标,坚持不懈。(一)以病人为中心,开展人性化服务。1、常与病人沟通,了解病情,劝慰病人,收集病人信息,取得理解、信任和支持,针对工作中的不足,实行相应的整改措施,满意病人一切合理的要求,为病人创建温馨舒适的手术环境。2、术中做到各项操作前有说明,操作中有激励,操作后有整理,动作温柔,话语温柔。为手术患者供应相宜的温湿度、舒适的环境及手术体位,爱护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满意病人的一切合理要求。(二)不断提高护理质量,保障了护
3、理平安。1、严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,限制清洁手术切口的感染率。对感染性手术根据感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。2、加强抢救药品药理作用、急救学问、急救流程、手术室应急预案的学习,并定期考核。完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程,以确保手术抢救工作的顺当完成。(三)团结自律在医院,我敬重领导,团结同志,能主动协作好其他科室的工作,做到大事讲原则,小事讲风格,相互信任,相互支持。在科室,自己能以身作则,和其他同事一道完成手术任务,与科室同事同甘共苦,开心工作,使工作团队充溢朝气,工作人员充溢激情。在自己的职责内,主动主动、敢于担当责任,做到了不说不利于
4、团结的话,不做不利于团结的事。对领导的确定能不折不扣地执行,对较为重要的问题,做到刚好请示汇报。多年来,在医院领导的支持下,在科室工作人员的努力协作下,取得了肯定成果,今后,我将更加努力工作,从自身做起,树立院兴我荣,院衰我耻的主子翁思想,转变服务理念,强化服务意识。保持良好的医德医风,遵纪遵守法律,严于律己,关切每一位手术患者的疾苦,刚好为手术患者排忧解难。我坚信,有各级领导的大力支持,有全院医护人员的同心协力,我们肯定能完成各项任务,肯定能让患者及家属真正放心和满足。医院护士长述职报告2我来到XX市中医院中医科担当护士长已有几年了,在科室的支持下,我本着“以病人为中心”的理念,踏踏实实工作
5、,仔细学习专业学问。当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中肯定努力提高自己的技术,提高服务,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,常常换位思索别人的难处,端正工作看法,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导的认可。一年来在主任的领导下,在全科的支持下,总结如下:一、政治思想方面仔细学习先进思想,坚持以病人为中心,适应卫生改革,社会发展的新形势,主动参与有意义的活动,以服务奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为病人服务。二、增加法律意识,仔细学习相关法律法规依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。丰富法律学问,增加平
6、安爱护意识,依法削减医疗事故的发生。三、主动参与业务学习及医院组织的活动1、参与业务学习,每月参与2次科内业务小讲课,参与疑难病例探讨,探讨生进修班及完成住院医师规范化培训等。其次次顺当通过执业医师考试(中医)。2、参与医院组织的竞赛及活动,一年来参与过本院组织的“学中医、读经典”选拔赛(优胜奖)、“我爱背汤头”(个人二等奖、团体一等奖),嘉兴市中医药学会组织的“我爱背汤头”团体二等奖。四、工作总结我在中医科做护士长已经几年了,中医科是一个特别团结的科室团队,不仅体现在同事间亲如一家,对病人的关怀胜似亲人。护士长特别重视对病人的心理护理、健康教化、规范化服务,亲密护患关系,增加病人对护理工作的
7、满足率,这对护士的学问结构和综合实力是一个考验和熬炼的机会,提升护士在病人康复过程中所起的作用,增加护士的自我价值感和学习学问的主动性。“我们中医科每个人的分工不同,但目的都是为了中医科这个家的发展,让病人更好更快的康复,提高他们的生活质量,维护社会的和谐与发展。今日,面对又一轮全新的医疗护理改革,须要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态,展示崭新的精神面貌,须要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀,须要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。我们医务人员肩负救死扶伤的重任,承载着国家、社会、人民的重托,悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣,这将恒久激励着我在这条路上无怨无
8、悔地走下去,以院为家是我一生无悔的选择。让我们用勤劳的双手去装扮医院,把追求的信念放在医院,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里。医院护士长述职报告3敬重的各位领导,各位同志:大家好!现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的相识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今日,护士长管理水平的凹凸,干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应当做到:第一、学管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作1、作为一名管理者,首先应当能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹
9、效应的机会中去。就我们儿科而言,首先要擅长发觉科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成果,充分发挥个人力气。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。2、要与时俱进创建性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果,而是要让患者满足。3、逐步探究工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作主动性,变;被动护理为主动护理;使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人供应了最隹报务。其次、护士长应具备肯定的职业素养1、加强自身学习,不断提高自身理论学问和技术水平,帅先接受新学问新技术,做专业技术的带头人。2、在日常
10、工作中热忱、恳切、宽容,常常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。3、不管在什么条件下都能有一个醒悟的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理支配好人力、物力,使科室护理工作正常运转。4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。总而言之,护士长是个艰辛的工作,我肯定再接再厉做好自己的本职工作,并努力培育医护人员,令医院的综合业绩更上一层楼,做出自己应有的贡献。医院护士长述职报告4一、德、能、勤、绩、廉状况“工作就意味着责
11、任,一个人不论从事何种职业,都应当心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二个字“心系岗位,履行职责,突出重点,落实责任”。一年来,我从提高政治素养与业务技能入手,狠抓自身的思想政治教化与业务学习。始终做到在思想、行动上与医院同心同德。工作中能够根据轻重缓急仔细支配与妥当处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,冲突不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。发挥好了决策参谋、调查探讨、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的管理理念,简化
12、办事程序,提升层次,坚持做到“四个不让”:不让分管的工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让职工在我这里受到冷落,不让医院的形象在我这里受到损害,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。二、管理水平状况我在今年的工作中注意加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量与管理供应有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎与主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责
13、任感对待病人及家属;以博爱之心与心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关切、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能与创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方,为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。三、工作业绩20xx年我科共收治病人人,出院病人人,平均床位运用率%;全年无护理投诉、纠纷、差错、事故发生。一年来,我在科室领导的正确指导下、全科护理工作人员的亲密协作下,我主要参加、组织完成了一下工作:1、转变服务模式-实行责任制整体护理。2、变更排班模式-实行APN排班。3、结合省标修改了科室相关的制度、职责、预案、护理
14、常规、护理操作规范等,完善并公示了呼吸内科分级护理细则及护理质量标准。4、注意护士内涵建设,开展了护士分层培训。5、开展了满足度调查,评比满足护士,树立榜样,以点带面,整体提升与推动护理质量。6、实施了护理绩效考核制度。7、在课内组织开展了各种便民措施,赢得了广阔患者的好评。8、主动组织科内护理人员参与院内举办的各项活动并取得了优异的成果。四、存在问题和改进措施回顾20xx年的工作,虽然取得了诸多成果,但是也存在问题,例如在加强经营意识、人才培育、护理平安工作方面做的并不好。对此,我将从这几个方面加以改进:一是增加经营意识,做好财务管理。在护理工作中擅长进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必
15、要的开支,保证资源有效合理配置。二是以人为本,培育护理人才。调动科内护理人员的主动性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。同时落实各种规章制度,明确各班职责,擅长用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,加强质量管理和质量限制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节,驾驭各级护理人员状况,有的放矢的进行相关学问和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素养。三是重视管理护理平安,杜绝护患冲突和护理差错。平安工作,重在防范。开展平安忧患意识教化,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记
16、录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循,责罚分明,发觉缺陷刚好反馈,并提出整改措施。历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将接着锤炼自己协作大局的实力、应对困难局面的实力,在呼吸内科护士长的岗位上,在分管的工作中,为医院发展添砖加瓦!医院护士长述职报告5惊慌而劳碌的20xx年即将结束,担当ICU护士长这一年多的期间,在院领导的关切下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU的护理工作得以正常运行,依据年初的安排,圆满地完成了今年的护理工作,取得了肯定的成果。现总结如下:一、完善病房设施,加强病房管理ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要
17、求病房环境合理、简洁、便利,利于视察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增加了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪,并更换了各种心电监护仪旧的导联线,并安装了开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,使得ICU的病房条件较前有了很大的改善。二、建立、健全、落实各项规章制度ICU危重病人较前明显增多,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资格浅,个别护理人员工作责任心不够强,因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改,制订了ICU护士入科须知、ICU工作流程及A、P、N班护士
18、职责等以保证ICU的护理工作正常运转。三、优质服务示范病房开展、绩效考核的落实在护理部的大力支持下,我科于九月份开展了优质示范病房,依据科室的特点,在原有的基础上,不断改进科室工作,努力为病人供应平安、优质、满足的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节,在不断的探究和改进中,ICU的优质护理服务工作质量与日俱增,患者及家属的满足度也大为提高。通过仔细落实绩效考核工作,使护理人员的责任心及工作主动性有了很大的提高。四、提高护理人员业务素养,加强自身建设由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及视察的第一线。因此护理人员的素养如何,将干脆关系到ICU的工作效率。这一年来,IC
19、U护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教化中,我实行了在职培训,外出学习,自学与考核相结合等方法。结合我科状况定期举办科内业务讲座及护理查房,使我科每一位护理人员均能独立完成PPT的制作,并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU娴熟人才。医院护士长述职报告620xx年手术室在院领导指导下,在护理部的指导下,在各科室的亲密协作支持下,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以平安为重心,为手术患者供应优质高效的护理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术平安为目的,用自己的爱心、热心、诚意带领手术室全体护士满意每一位手术患者的需求,努力
20、争创“社会满足、医院满足、病人满足、自己满足”的科室,针对年初制定的目标安排,经过全科护理人员的不懈努力,圆满完成了各项任务。一、履职状况:1、完善了科室质量监控体系,针对科内工作重点,也就是护理质量与护理平安,将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每月有检查,每周有小结及反馈,每月有质控总结。重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。2、制定并执行绩效考核方案,完善各班工作职责任务,建立了绩效考核指标体系,实现了按劳安排,多劳多得,提高了大家的工作主动性。二、以病人为中心,开展人性化服务1、优质开展术前、术后访视工作,常与病人沟通;了解病情,劝慰病
21、人,并向手术患者发放满足度调查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持。针对工作中的不足,实行相应的整改措施,满意并提一切合理的要求,为病人创建温馨舒适的手术环境,满足度达95%以上。2、术中做好各项操作前有说明,操作中有激励,操作后有整理,动作温柔,话语温柔。为手术患者供应相宜的温湿度,舒适的环境及手术体位,爱护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满意病人的一切合理要求。三、不断提高护理质量,保障了护理平安1、支配专人负责医疗感染工作,严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达100%,严格执行无菌操作技术规程,防止院内感染,确保清洁手术切口感染率0.5%,对感染性手术根据感染性手术消毒隔离标
22、准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。2、支配专人负责急救药品的管理,急救药械完好率达100%,加强抢救药品药理作用,急救学问,抢救流程,手术室应急预案的培训,并定期考核,完善了抢救药品物品及抢救流程,并组织全科人员学习,人人驾驭,以确保手术抢救工作的顺当完成。3、完善和规范了各种护理文书的记录,恪守“客观、真实、精确、刚好、完整、规范”原则。4、根据二级甲等医院手术室的标准,规范了接送病人的流程及细微环节,做到交接清晰,责任到人。完善了输血流程及注意事项,避开了输血差错事故,仔细执行手术标本交接制度,杜绝了标本的遗失现象。5、精打细算,节约成本严格管理科室医疗和办公用品,对高值珍贵耗材进
23、行运用、清点、交接登记,削减奢侈,损耗和私自运用,定期检查仪器设备性能及运用状况,保证手术的正常运转。四、学习方面1、加强“三基”训练,组织科室人员技术练兵,指定专人负责操作培训,培训率达到100%,合格率100%。2、加强基础理论学问的学习,主动参与护理部组织的业务学习,同时每周一科内业务学习一次,主要学习手术室专科学问,每季度科室考核1次,合格率100%。3、加强接着教化学习,主动参与医务科组织的业务学习。4、加强专业学问的培训,扎实做好健康宣教工作,与各科室亲密协作共高质量的完成手术近万余台次,围手术期健康宣教覆盖率达到100%。5、仔细严格规范带教。参与护理部拟定的带教安排,制定了科室
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