《2022员工自我鉴定范例8.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022员工自我鉴定范例8.docx(24页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022员工自我鉴定关于员工自我鉴定集合9篇正常来讲,自我鉴定即为自我总结,自我鉴定能够提升我们的书面表达实力,让我们抽出时间写写自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才不会一模一样呢?以下是我为大家整理的员工自我鉴定9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。员工自我鉴定 篇1光阴似箭、日月如梭。一载而过,遥想毕业七月,别宴已尽,离歌随起,断桥孤山今朝别,老燕衔得新泥回,问君何时载誉归?两斟酌,不觉泪满行。一载,死了冲动、生了深思;多了考虑,少了随意;长了淡定,短了思绪;厚了书卷,薄了研墨。回想这一年,看了13本书与房地产相关书籍:从三本建筑识图书籍到项目报建手册,房地产经济学到魔鬼经济学,两本投资决
2、策分析书籍到两本宏观经济学书籍,问鼎房地产到房地产基础学问、房地产企业集团管理模式与机制探讨。看得越多,觉得我要走的路越长,我要干的事越多。同时,还做了几个小课题:从西安高新区重点房地产项目调研到响堂村项目盈利测算,世纪小区项目投资流量跟踪分析到世纪小区项目盖章看流程,美国二战后城市化进程“反中心化”中国思索到西安报建流程图,房地产开发关键节点(一级节点、二级节点规范思索)到西安市房地产税负。做得越多,觉得我要懂的学问越多,我要积累的越多。到目前为止,有的课题还没有完成,我想,作为一个毕业生,能够在项目上脚踏实地的跟踪几个项目是特别必要的,这里特别感谢公司给毕业生供应的平台。在这一年里,我还参
3、与了公司不少的培训:从初到公司新进员工培训到投资部第一次运营管理培训,项目管理业务沟通到今年年初的成本管理体系建设与管理培训及后面几次成本合约部相关培训,房地产开发流程讲座到CRM营销系统培训,绿色建筑基础学问培训到质量、环境和职业健康平安标准认证系统培训。听得越多,越觉得我要走的路不是一般长,是很长很长;我要干的事不是一般多,是许多许多。每一次培训,我都尽我所能去学习,把接受到的新学问消化、汲取。初到公司,我被分到了综合管理部,逐步的接触到了公司各个部门的工作,从设计到营销,财务到工程,合约到投资,各个部门的事都有所接触和学习,现在回想起来,我都觉得不行能,我怎么可以涉及那么多的业务板块,或
4、许我就是那个幸运儿吧。同时,我尽我所能的把我所接触的、看到的东西消化、总结、思索;有的时候,甚至闻到一点东西,我都把它放大、了解、学习和消化。对房地产相关的学问我始终都有一种饥渴的欲望。快到工作半年的时候,我的工作重点渐渐转移到前期报建和安排管理,西安群星汇项目作为安排管理和成本管理试点,我参加了安排管理第一版到最近第六版的编制及跟踪分析,以及成本管理的土地费用和前期费用的编制。同时,我还负责每个月投资、销售数据的上报、安排管理的月度上报、新项目安排编制、统计局月度上报、西安投资开发部报建费用统计(台帐)、报建合同流转、新项目前期资料交接、帮助报建工作及领导支配的其他事宜。干得越多,觉得我要总
5、结的越多,我要学习的越多。特别感谢公司、公司领导和同事给我的熬炼机会和无私帮助,在以后的工作中,我会更加努力的。天行健,君子以自强不息:我致力于房地产行业发展的学习和探讨,纵然前面铺满了曲折和艰辛,我也奋勇向前。地势坤,君子以厚德载物:在这个浮躁而繁杂的社会面前,我追求内心深处的安静与安静,只求心安理得。以后的路还很长,但我信任,今世行之,后世以为楷。八月,秋天还在到处寻匿夏天尾巴的时候,校内的稚气还未褪去的我,便起先自己的职业生涯,成为深圳地铁的一名新员工。易经有云“乾坤运势,元为大亨”,什么都没有的初始状态,它也是吉利的。正如一张白纸,它可以成为一幅名帖字画,或者仅仅只是一纸涂鸦,但是它拥
6、有改变的机会。一个人或历磨难潜藏,或遇伯乐,但最幸运的是他还有机会,有一个实现理想的平台。每个人都会对他用辛勤耕劳的事业充溢期盼,每个人都会对他用汗水润泽的地方充溢感情。八月军营生活试炼锋芒,一同袍泽便是生死与共的弟兄。古老的民谣:“赳赳老秦,共赴国难”,秦部落百年,始终是国难中求存的百年,古老的生存法则恒久不会变更。今我同道同行的弟兄啊,以后就要共同担当责任了!多有波劫乏累磨砺的人,便不再把难当做难。训练可以劳尽筋骨,但不行灭我铿锵斗志,一吼敢教它地动山摇。一起上班,一起下班,一个都不能少!平安,是我们时时刻刻的工作,平安,是对他人的最大关切,也是我们工作最至少的要求。九月份起先认仔细真,微
7、小细致的学习平安规章制度,工作现场克服不习惯,不畏惧繁琐,慢慢养成平安习惯。唯有利剑,是你在战场最值的信任的挚友;唯有学问、技术,是你在工作现场最值的信任的挚友。缄默潜藏,星夜秉读,但求一把“利剑”,或车底俯伏,或车上溜爬,怀疑乎,背车靠而思,顿悟乎,席地坐而记。朝夕劳顿,累月,然后才识工程车纹理。终日乾乾,夕惕若,如临深渊,如履薄冰,始终保持担忧自己做的还不够,学得还不够透彻的状态。每天都像空篮子一般,把能装的都装进去,做最繁琐的统计,做最详尽的纪录,希望能从百花中提炼一滴香精。全部的努力都是有用的,一点一点的积累,慢慢开拓自己的思路,并形成自己的方法;全部的打算都会有不足,只有遇到实际问题
8、时候,才能检验自身的思路的局限、方法的优劣。每跟踪经验一次实际的故障处理、整改技措、反思学习,都会给自己带来极大的提高。具体的安排能让工作流畅顺当,谨慎细致能保障目标一次达成等好的阅历能让自身增加信念,坚决判定;缺少实物验证而轻信图纸,大意轻进求进度而返工等教训让自身醒悟相识到自身不足,时常点醒自己工作应做得更细致、更周详。岭南的秋,谁也不知道它究竟几月份来,往往却是一凉知秋。工作也是如此,谁也不知道自己究竟进步了些什么,是否完全能胜任岗位。但凡班组有难题能被同事想到,被叫上一起担当,一齐拔难除艰,便感觉自己的确进步了而且被信任、被确定了。与弟兄一齐坚守自己的岗位,在共同的事业里同进退、共冷暖
9、,一地黄裳的竹子林小道里,已经留下自己踏实的脚步。秋去冬来,寒霜满地,在岗已近半载,一张张相片可以记录一个人形象改变,一页页笔记将记载个人工作变迁。一个人讲的话是他不断思索的结果,一个人的工作结果是他不断努力的结果。我在这半年的工作主要以学习为主,并渐渐起先介入生产实操。学习方面除学习平安,技术原理,实际构造外,起先深化学习和思索如何应急故障、卡控平安、保障质量。生产方面起先工艺实操,工艺写实,故障处理跟踪,并起先了解生产管理流程,物资管理流程。员工自我鉴定 篇2回首四年来的高校生涯,有渴望、有追求、有胜利也有失败,我孜孜不倦,执着探求,百般熬炼,渐渐成为了一个能适应社会要求的新时代高校生,并
10、为以后的工作打下坚实的基础。且我信任:专心就肯定能赢得精彩! 这段高校生活,给了我一次重新塑造自我、完善自我的机会。在思想上:我主动地向党组织靠拢,使我对我们党有了更为深刻的相识。在学习上,我非常酷爱自己的专业,在历次的考试中都取得了优异的成果。我最大的特点是:诚恳守信,热心待人,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人。若要人敬已,先要已敬人 ,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。同时作为一名即将毕业的20xx年应届机电专业的高校生,我所拥有的是年轻和学问,使我不畏困难,擅长思索,但年轻也意味着阅历浅,更须要虚心向学。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的高校
11、。我今日的求职,也正是希望得到一个更好的学习机会,同时希望贵单位领导能够给我一个发展的空间,去实现我人生的价值。四年的高校生活,使自己的学问水平、思想境界、工作实力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告辞美妙高校生活,踏上社会征途的时候,我整军待发,将以饱满的热忱、坚决的信念、高度的责任感投入到新的生活环境中,去迎接新的挑战,攀登新的高峰人,总是在学习中进步,在工作中得到熬炼。四年的高校生涯多姿态多彩!刻苦的学习,丰富的活动造就了充溢的生活;同时,这也使我从一个懵懂的中学生蜕变为一个壮志满怀的高校生,一个对将来充溢向往的青年。高校是育人培才的摇篮,身处其中,我不知不觉渐渐成长起来。不但学问
12、丰富了,实力提高了,而且人生观,世界观也得到了更好的锤炼。在这四个里,我的综合素养得到了大大提高。学习上,我勤奋仔细,不但驾驭了本专业学问,还常在图书馆阅读课外书,开阔视野;生活中,我乐观向上,主动进取,待人真诚,多次代表学院参与各种活动、竞赛;工作中,我仔细负责,既做好本份工作,又敢于创新,同时擅长团结集体,共同完成工作。此外,我性格开朗、幽默,为人友善热忱,能和四周同学、挚友、导师和谐相处。走向社会,迎接挑战,我将不断学习进取,完善自己的人生 。员工自我鉴定 篇3我叫xx,到xx车间工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有胜利,有失败,有快乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事
13、的鼎力支持帮助下,我的工作实力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。1、努力学习,不断提高业务实力,在工作中,仔细学习业务学问,不断积累阅历,主动参与学习培训,不断充溢自己。2、遵章守纪,3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,仔细完成了本岗位各项工作任务。3、团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,相互敬重。4、由于自己工作阅历不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践阅历,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。5、本人自进入xx车间工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关阅历的积累,学问不断拓宽,业务工作实力取得了极大进步。
14、6、回顾过去的3个月,我仔细学习生产的培训,主动参与岗位培训。在以后的工作与生活中,我信任通过我的努力在以后的工作中我肯定会成长为一名优秀车间员工,争取成为别人学习的对象,xx车间作出贡献。员工自我鉴定 篇4转瞬间,离开高校学校参与工作已一年。一年来,在各级领导的教育和培育下,在同事们的关切和帮忙下,自我的思想、工作、学习等各方面都取得了必需的成果,个人综合素养也得到了必需的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情景作简要评价汇报。一、思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素养。首先,我主动加强政治学习,除了常常看电视、看报纸、关切时事政治外,我还仔细学习自觉树立高尚的世界观、人生观,树
15、立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自我;其次理论学习还要在行动上落实,注意其对实践的指导意义,自觉地践行“八荣八耻”,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,接着发扬优秀传统。另外,除了干好自我的本职工作外,还进取参与各项活动,对于公司组织的活动,能够进取参与与协作,在生活上乐于助人,关切团体荣誉。经过以上努力,我感到自我的政治素养有了长足提高。二、在业务上,努力夯实专业基础,扩大学问面,力求更好的完成自我的本职工作。作为一名刚刚毕业的高校生,虽然有四年的专业学问学习,可是实践的东西接触的少,对很多现场问题不了解。应对这种情景,依靠自我仔细的学习,促成自身学问结构的完善和学问体系的健全,让自
16、我尽早、尽快的熟识工作情景,少走弯路。在接触到新的生疏的领域时,缺少阅历,对于业务学问须要一个重新洗牌的过程,自我在老同志的帮忙下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚刚到公司时跟着老同志学习还是独立的处理工作现场的各项事务,都能够认仔细真,兢兢业业。在日常生活中,我仔细听从领导支配,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。三、学习生活上,完成了学生主角的转变,完全进入工作状态,努力开展工作。初来公司参与工作,由于离家较远,并且是完全生疏的环境和生活状态,也以往很担忧不知该怎样与人共处,该如何做好工作。可是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关切
17、和帮忙下,让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终坚持一种进取向上的心态,努力开展工作。经过近一年的体验已经渐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关切和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报。不仅仅能够弥补自我耽搁的工作学习并且能够有所成就,不辜负领导们的期望。我在各级领导和老同志的帮忙下,取得必需成果,但我深知自我还存在必需的缺点和不足,主要表此刻以下几个方面:1、政治理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差;2、对公司的工作任务能仔细完成,但进取性不够;3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务沟通不够;4、自我的整体素养和业务学习还有待进一
18、步提高。过去的一年,是不断学习、不断充溢的一年,是进取探究、逐步成长的一年。我也深知,在业务学问上,与自我本职工作要求还存在有必需的差距。在今后的工作和学习中,自我要更进一步严格要求自我,加强思想政治、业务学问方面的学习,仔细评价阅历教训,克服不足,在各级领导和同志的关切和帮忙下,经过坚持不懈地努力,成为国家有用之才,为构建和谐社会添砖加瓦,为社会主义新农村建设做出自我贡献。员工自我鉴定 篇5两个月前的今日我荣幸的加入*公司成为公司人力资源中心聘请规划师中的一名员工,现在实习期立刻就到过了,在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较具体的理解,对工作也得心应手。第一是熟识公司各个岗位,
19、入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟识各个待聘请岗位的基本要求、以及公司内部的聘请流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,起先独立工作。其次是各中心聘请需求汇总及看法征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调整剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的聘请需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的限制了人员编制。第三是人员编制表的分解和动态更新,依据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整人员编制表,并于每月5日前上报集团。另外,依据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作供应了便捷的参考。第四是建立了聘请系统
20、分析台帐。许多人都会带着错误的观念去谛视聘请工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量聘请工作的效率。其实,聘请工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会干脆影响到聘请的效果,简历数量稀有、中段人才隐匿等问题就是最快、最干脆的体现。建立聘请系统分析台帐,可以全面的了解日常聘请动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析聘请效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入运用。第五是起草高校生培育操作规程文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定
21、了高校生培育操作规程,并以选择及培育下一代业务骨干为目标,为高校生供应一条良好的发展途径,帮助他们深化企业文化、驾驭公司业务的多方面学问及技能,逐步培育出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基矗目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。第六是日常人员聘请,入职以来,我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的聘请任务。完成的后续工作有:妥当支配新员工入职体检、oa通报、试用期状况跟进等等。第七是行政工作帮助协作张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、选购费用核价、全员营销活
22、动的车辆支配等等。总的来说,这两个月的工作对我是特别有帮组的,是我融入公司的桥梁,是进入公司的第一步,在以后的工作中我肯定再接再厉,争取做一名对公司有用的优秀员工。员工自我鉴定 篇6一、过去一年的工作中,在许多前辈的关切帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成果已经成为过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和傲慢”.技术含量较高,这就要求我对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的看法对待工作,不懂的东西要擅长学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地
23、的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工作过程中,技术和质检工作贯穿始终,在工作阅历的积累中,逐步培育自己的预见性。二、在平常工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持常常和其他技术员进行工作沟通,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间各项生产任务。三、每月将车间生产状况进行一次总结,刚好将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结,刚好上交安排处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现异样状况,进行分析实行订正措施,写出订正措施报告。四、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我常常和原液车间技术员沟通,反映车间可纺性状况,并与职能处室技
24、术员多联系沟通,希望能够变更桨粕配比来提高可纺性,今年企业实行了运用多种桨粕混用方法,大大提高了可纺性。总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,努力提高自身素养与业务水平,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步、共同成长。员工自我鉴定 篇7敬重的公司领导:我于5月12号成为公司的试用员工,至今已近3个月,依据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。使我能够这么快的熟识这一切,首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向
25、上的企业文化。在岗实习期间,在领导和同事的耐性指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄,也熟识了公司的整个操作流程。也为我有机会成为一份子而惊喜万分。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导和客户布置的每一项任务,同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去,培训下属能刚好反映问题及处理问题的实力。经过近三个月,我现也能够独立处理本职工作,能对车间问题进行简洁分析处理,并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题,与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法,订正产线相关作业不当造成的品质问题,把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到仔细,
26、负责,主动的了解生产现场状况。和组长及巡检的沟通,使我了解了她们内心的真实想法和对工作和相识及看法;经过一段时间的视察让我清晰了车间生产管理的不足。通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要缘由我认为在于细微环节不够完善。集中体现在以下几个方面:1、产线制程返工较多。缘由为产线员工的操作方法未按作业指导书作业,工装夹具没有定期保养所致。2、巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善,5s造成生产现场物料混用,仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。工作规划:1、刚好有效处理
27、客户反馈信息,整理客户不良统计资料,并进行处理,反馈至相关人员进行根源上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,以削减客诉,提升的满足度。2、完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通,刚好了解客户需求并保证客户需求的满意;刚好完成公司的成品出货检验工作,质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪,并能及高效的完成上司下达的临时任务。3、提高巡检员的检验水平,实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识,有针对性的对员工进行品质意识教育。让巡检明确每天的工作重点,安排,努力的方向。4、与生产一起分析影响质量的关键因素,制定相关的改进措施。进本公司以来,看到公司快速发
28、展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己实现志向的机会,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为公司创建价值,同公司一起发展与进步!员工自我鉴定 篇8我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有胜利,有失败,有快乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作实力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。1、努力学习,不断提高业务实力。在工作中,仔细学习业务学问,不断积累阅历,主动参
29、与学习培训,不断充溢自己;2,遵章守纪;3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,仔细完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,相互敬重。由于自己工作阅历不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践阅历,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关阅历的积累,学问不断拓宽,业务工作实力取得了极大进步。回顾过去的3个月,我仔细学习营业的培训,主动参与岗位培训。一心一意,以礼待人,热忱服务,耐性解答问题,为客户供应优质服务,并在不断的实践中提高自身素养和业务水平,成长为一
30、名合格的营业员。在以后的工作与生活中,我信任通过我的努力在以后的工作中我肯定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象。为xx单位作出贡献。过去的一年,是不断学习、不断充溢的一年,是主动探究、逐步成长的一年。当然,初入职场,难免阅历不足,在业务学问上,与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。但这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。在此,我要特殊感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的高校。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献
31、,为公司创建真正的财宝,同时也为自身谋求一个更大的进步。员工自我鉴定 篇9敬重的领导:从刚到电信时候的校内迎新到现在,转瞬已过去六个月,不知不觉已经要转正了,突如其来的通知才让我意识到我原来还只是个实习生,现在也成上班族的我都已无法感觉到时间的转瞬即逝,这或许是因为忙的缘由吧。半年间,我也在电信学到了不少的专业学问以及跟客户的沟通技巧,但我知道这只是微乎其微的一部分,不过我会接着努力,争取做后端维护真正的工程师。在此,我详细将我这半年的工作做一个充分的总结:一个人表现1.严格遵守单位的规章制度,上班伊始,会努力完成领导下达的任何任务。2.在实际工作中仔细学习技术学问,空闲时间也会阅读相关文档文
32、件,为尽早能融入到后端维护团队中而努力。在一些重大障碍处理过程中会悉心向师傅们询问缘由,对自己所犯的错误推断也会深刻反省,争取做到推断精准,响应刚好,处理快速的标准。3.努力跟部门同事搞好人际关系,平常互帮互助,过程中也能吸取到难得的学问,这里面不光是处理故障时候的技术阅历,还有跟用户沟通时候的方式方法。二个人收获首先,是心态的转变。要知道作为一个已经毕业的高校生,通常对自己的今后,感到很迷茫,而且有一种眼高手低的通病。经过这六个月的实习熬炼,让我认清了自己,并改掉眼高手低的毛病,真正地从基础做起,从小事做起。其次,也对自己所在的岗位有了清晰的相识。还记得刚来政企客户支撑中心的时候,根本不知道
33、我要做的是什么工作,一天只是在迷茫的打着杂。而现在,我已经不是那个只会面对电脑发呆的人了,每天也知道自己要干什么工作,也会在劳碌中踏实的度过。在技术方面我也受益匪浅,现在也能独立完成大多数的网络障碍并从中获得珍贵的阅历。三个人目标实习期间,在伴随着师傅们的教育以及自己的摸爬滚打下,自己也算收获了不少的成果,也得到了领导的赞誉与确定。在此转正之际,我会在考核机制的监督下加快自己学习的脚步,我深知自己学到的只是一些皮毛,只能处理常见的问题,遇到疑难杂症还是头脑空空。部门内部有好多现在也是良师益友,我想熬炼自己应当不成问题,只要自己时刻秉着一颗学习的心。虽然在电信每天的工作都很累,压力都很大,但我会坚持留在电信,因为我是一个遇强则强的人,我想我会在势头慢慢变强的电信引导下也变的更强,我还年轻,能付出的精力还许多,我会将这些精力全部投入到电信的发展,立志为甘肃电信的建设和发展做出贡献。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页
限制150内