2022员工转正工作总结例文8.docx
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1、2022员工转正工作总结员工转正工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,不妨让我们仔细地完成总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢?下面是我为大家收集的员工转正工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。员工转正工作总结1三个月是时间说快也快,不知不觉中,试用期已结束。在这段时间里各位领导赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟,感受到了做工程人“不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚决。在对他们肃然起敬的同时,也为
2、我有机会成为工程行业的一份子而惊喜万分。初来公司之时,虽然我是土木工程专业毕业,但是没有实际性的接触工程这个行业,所以对于施工我也不是非常了解,因为理论上的学问与实际工作中有着很大的差异,所以试用期中如何实际理解工程的含义,懂得施工的详细步骤,以及留意各种事项,如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。刚到工地,我感到非常的茫然,不知如何下手,从哪里做起。在项目经理和施工主管的指导下,我渐渐的知道了我应当做什么,我能做什么。在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下:1、经过我每天下工地的努力,我了解了在工程施工中应当留意的事项(比如配筋、浇筑混凝土等留意事项
3、),知道了如何保证施工顺当的进行,如何的能够节约材料等等。2、到了这里我相识了全部的的领导和各个施工队的人员,我和他们主动的接触,通过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个项目的的状况,我知道了这些项目的详细施工步骤。3、由于平常帮忙做些资料,我熟识了资料员的大体工作程序,工作内容以及培育了细致仔细的工作看法。同时我也接触了预算和结算等方面的学问,我会努力争取能够独立处理这些问题。4、在工地上我不仅学到了土建的学问我还通过现场视察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的学问也有了肯定的了解。5、由于原来做过测量,来到这里我能顺当的操作水准仪和全站仪等仪器,能够独立的为施工队伍算工程量等等。6、其他
4、方面,来到xx工地我相识了许多挚友和同事,闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的学问,虽然有的时候不能得到满足的答案,但是我觉得和他们相处很开心,假如他们有须要我会尽力帮助他们。7、在工作中我也存在着很多不足之处,比如有时候后不够主动,由于刚接触这个工程对于一些细微环节方面处理的也不是很完善,我信任以后我肯定会努力做到更好。以上是我这3个月来取得的成就和不足,但是我知道这离公司和领导的要求还有很大的差别,在今后的工作中我会更加的努力,争取让公司和领导满足,在平常的空闲时间里我会温习理论文化学问,争取早点考到建立师等相关资格证书,我信任理论加实践肯定会让我走向胜利。我会充分的发挥个人所长,为公
5、司做贡献,感谢!员工转正工作总结2我叫xxx,高校毕业,一月份入职已经快一年了。在我近一年的工作和学习中,我遇到了许多人和事。在为自己的成长而庆幸的同时,也知道自己还有许多不足须要改正。工作一年后,在各级领导的指导和培育下,在同事的关切和帮助下,我在思想、工作、学习上都取得了肯定的成果,整体素养也有了肯定的提高。现在我就自己一年来的思想、工作、学习做一个简要的总结报告。一、工作状况怀着对生活的无限向往,我走进了35kv变电站。众所周知,变电站是电力系统中接收、安排电能和变更电压的地方。它不仅是电厂和电力用户之间的中间环节,也是连接各级电压网的枢纽。改造后,我站有两台主变压器,负责两个半乡的供电
6、。许多人认为变电运行的值班工作就是简洁的抄表、巡察设备、办理工作票、倒闸操作;但是,只有做过的人知道,作为一个责任心很强的值班人员,完成以上工作远远不足以保证一个变电站的平安稳定运行;要保证电网的平安运行,最重要的是要擅长分析和处理设备的缺陷,使缺陷和隐患得到刚好的限制或消退。6月的大雨给我站高压室四周带来了足够的雨水。为了防止雨水侵入室内配电设备造成不必要的事故,我们班在站长的领导下,在雨中进行检查,刚好疏通堵塞的排水系统,并安装挡水板,防止雨水侵入;然后在室内墙面加防水砂浆,最终加强巡逻。通过有效的措施,我安稳度过了6月的雷雨洪水。试用期内,一方面严格遵守公司的规章制度,不迟到,不早退,严
7、格要求自己,自觉遵守各项工作制度;另一方面,勤奋,主动,努力;在完成领导布置的工作的同时,主动帮助其他同事开展工作,在工作过程中虚心学习,提高各方面实力;另外,我是一个光荣的通讯员。除了负责每月的通讯报道外,还负责本站的技术培训,一心一意的帮助站长工作,丰富自己的工作阅历。通过每月的培训,我在肯定程度上提高了我的车站工作人员的凝合力。在工作细微环节上,看到公司渐渐做大做强。以目前的趋势,我可以预见公司将会有一个辉煌的明天。作为新人,目前能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒汗水,焕发青春和热忱;让自己在基层得到熬炼。二、学习状况现在是我努力学习的阶段。公司的每一个同事都是我的老师,他们丰
8、富的阅历和工作行为对我来说都是珍贵的财宝。记得刚到变电站的时候,对变电站的一切都很新奇。因为不是变电站运行专业,所以对设备运行管理的了解有限,但是从站长和值班长的尽心指导中受益匪浅。怀着饱满的工作热忱,我渐渐熟识了设备的操作。虽然我只是一个初学者,但我和其他年轻人一样对自己的工作充溢热忱。为了尽快提高自己在工作中的学问和实力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找了相关资料进行学习。短短一年时间,理论联系实际,对变电站的基础设备有了真正的了解,为以后的工作打下了基础。员工转正工作总结3两个月弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。原先颇感忸怩的离开高校
9、的围城生活,现在已经慢慢变得顺其自然了,这或许应当是一种庆幸,或许更应当是一种叹息,谁能说得清呢?两个月的磨刀练阵,按理说,自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信念虽然我坚信自己不是锈铁!两个月来,我分别在两个不同的岗位上练兵,前个月在电编部学习新闻采编,后一个月是在办公室做临时的文秘工作。首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活,我感受最深的就是,这里是我的其次个家,新闻工作可以在欢乐中完成。从初中到中学再到高校,这期间我始终都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与训诲
10、,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参与工作后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在电编部工作让我惊喜地发觉自己原先的推断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加,特殊是容主任,在工作之余,以挚友的姿态常常和我们一起打球,坦怀闲聊,非但不摆领导的架子,而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作,让我真实感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事,也对我们这些新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你须要,他们随时赐予热忱地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片,给我的感觉是
11、上下同心。正因为如此,在电编部工作,让我体会了在开心中完成工作的欢欣。我在工作上的收获主要有:、基本学会运用和维护摄影机;、基本驾驭会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区分;、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地协作各位师兄一同出去采访拍摄工作,还可以自己独立外出采写完成详细的新闻作品。一个月的时间,我协作各位师兄一起完成新闻采写近15篇,自己独立完成的采写作品篇。主任每次支配的采访任务都基本可以顺当完成。在这期间,工作上的不足主要有:1、新闻拍摄技术相对落后,画面的稳定性不够;2、新闻的采写比较古板,缺乏新意;3、新闻的敏感性相对
12、较差,特殊是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。8月初我起先被调到办公室工作,主要负责帮助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。明显,办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样,对我关爱有加,爱护不减,同样让我深深感受到一种父爱的慈爱与特有的威历,另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关切与帮助,但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜爱喧闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关切帮助下,我较早地克服了波动的心思,全身心投入到办公室的日常工作环境中。经过一个月的工作学习,我做出了肯定的成果:1、独立完成并印发了两期简报;2、协作办公室其
13、他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作,并详细负责杨副局长办公室的卫生打理;3、负责部分公文打字和复印登记工作;4、在钟主任的详细指导下,负责拟写相关公文,如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结;拟写完成文字、图片、音像规范化管理规定,并顺当通过领导审核等;5、帮助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”,并依据要求,完成“行风评议调查” 统计和上送工作;6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教化宣扬板报。在办公室工作不足主要有:1、缺乏基本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、对我局各部门的工作状况缺乏全面详细的了解,从而
14、影响到相关公文写作的进行;3、对电脑学问的驾驭度较低,这干脆影响到相应的工作质量;4、工作细心度不够,常常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位等。员工转正工作总结4随着试用期工作的完成,我也积累了丰富的社会阅历。现代社会是一个充溢竞争的社会,同时也是一个更加须要合作的社会。不论是一个企业还是一个人,只有学会与别人合作,才能取得更大的胜利。企业要以人为本,简洁的说就是敬重人才,重用人才,才能在同行业中领先。在工作中我们也应当有以人为本的意识,去敬重他人,每个人都有他人值得学习之处。同时要有一种超前的意识,把问题想在别人的前面,做事做到别人的前面,才能够在竞争中抢占先机
15、。以下是我的转正总结。一、对我们公司的相识公司正处于一个发展初期,技术力气薄弱,文化水平偏低,迫切须要一批我们具有专业学问的高校生给公司注入新的血液,增加发展的活力,提高公司的综合力气。公司的硬件比较好,设备齐全先进;特殊是平安防护方面,让我在井上作业有平安感。我公司作业区块多,各区块的作业状况都不一样,给我创建了一个很广的平台,让我学习更多的作业技术和阅历;而且,公司领导敬重人才、重视人才,具备丰富的管理阅历,给了我很大的发展动力。总之,这些深深的吸引着我加入这个了集体。我会踏踏实实的工作,仔细学习新的技术,遇到不懂得问题就请教队长和师傅们,学到过硬的技术,为公司的发展奉献自己的一份力气。二
16、、经过试用期的学习和熬炼,我收获颇多1、自己的技术水平得到实质性的提高经过学习,我抓住每个可以熬炼自己的机会,将书本学问化为实际操作实力,驾驭了肯定的作业技术,还须要我在以后的工作中接着学习,驾驭更加过硬的技术。从作业xx队到技术部,学习到了现场技术也学习到了阅历理论。学习现场作业技术如:洗井、填砂、压裂、挤灰等工序在现场应当留意的问题。例如:洗井,看似洗井很简洁,其实不然,从泵压我们就可以看出许多事情;试压,对油管试压假如降就表明油管漏,对套管试压假如降就表明有漏;挤灰,假如在挤灰过程中压力突然上升应当上提还是应当立即洗井,等等这都是洗井过程中要留意的问题。在技术部对于设计的编写,设计的可行
17、性进行落实,我都将设计与完井总结进行比照,看自己的设计是不是与现场相符合,假如不符合就查明缘由,从中发觉自己的不足。例如:探砂面工序在设计中注明要加压xx,方可上提,但是实际没有加压;油管试压工序,在施工设计中本身没有,但是实际操作中我们须要做,我会谨记自己曾出过的漏洞,在以后的设计编写上细细斟酌。严格的设计审核制度也让我受益匪浅,从层层把关,在设计中出现的问题,如工艺设计与地质设计不符,施工设计就要跟xx公司结合,落实如何去做。一般为了设计在我这里不耽搁时间,我就干脆跟xx公司结合,并提出可行性建议,xx公司同意以后立即将施工设计上交审核批准,假如不同意我再改设计直到达到xx公司满足为止。2
18、、主动主动,仔细谨慎的做好自己的工作刚去基层时,我就主动跟技术员学习沟通,学习到了基本的作业学问。有一次井上施工发生井喷,压力在xx之间,人到井口旁边就变成油人,我意识到作业的危急性,但是危急地同时也是一次学习的机会,于是我参与了这次抢喷。在这次抢喷中我学会了xx,抓住了打开套管闸门,快速装上旋塞阀,关闭旋塞阀,关闭套管闸门的诀窍。经过熬炼学习,我培育了自己仔细负责的看法,并提高了我编写设计的实力和问题的解决实力,我在处理问题上就是刚好了解、刚好上报、刚好沟通、刚好制定可行性方案。是我总结的最有效的工作方法。在工作中我坚守一个信念,就是不要把今日的工作留到明天,再就是要把明天要做的事情提前安排
19、好。记得是有次面对xx问题,xx公司要求明天就要搬上,地质设计、工艺设计、施工设计都没有,面对这种状况,我刚好联系科研中心和xx公司,拿到了电子版的地质设计和工艺设计,并结合科研中心对地质设计和工艺设计尽快审批,我利用2个小时将施工设计编写出来,当设计发到作业区块时,他们提出作业平台太高,假如用xx会给作业增大了难度和危急系数。于是我刚好跟主任汇报现场状况,下午我就将施工设计拿到了科研中心,在双方的协作下,当天下午我就拿到了三份设计,其次天早晨拿到了开工单。于是此井顺当的搬上施工。人每当取得一份成果就会有自己的优越感,一方面提高了自己的爱好和责任心,另一方面就是自己会更加严格的要求自己、管理自
20、己,从内心就有一种自己管自己,把自己管好的主动性。3、学会了总结问题和处理问题的方法实际与理论相结合的方法,让我受益匪浅,xx在分析井内落物,制定打捞方案,以及磨铣打捞等工艺的实施,让我学到了如何考虑分析问题,并接触到了许多井下工具的应用。在设计的编写和审核中,我发觉自己马虎大意和浮躁的心理,面对自己的缺点,我耐着性子学会了逐句逐字审核法和工序编制合理法,极大地削减了自己在设计上的遗漏,也增加了我的自信念。在一些地质设计中常常发觉坐封隔器不通井刮管的工序,还有酸化不油管试压等工序我们就会在施工工序中给补充进去,既达到了施工工序的合格率又得到了经济效益。技术部学到的学问阅历太多了,遇见的问题和自
21、己发觉的问题都为自己以后的工作供应了第一手材料,技术部也是工作地一个平台,学习学问、熬炼实力的舞台。当xx要出施工设计的时候,下面催上面急着审批,我就犯慌,就想快点审,往往会遗留许多问题,自那次以后我的压力就大了,或许是自己给自己加的压力,每口井要看细致还得精确,我就将出现的问题能够干脆改正的就干脆改正,有不妥的地方就刚好跟技术员联系落实实际状况,虽然有时很累,我觉得只要设计上不出现一点问题就是我工作中最欢乐的事。4、团结协作,是工作中须要发扬的风格在学生时代,我就注意自己团队协作的实力,在学校篮球队,只有合作,会协作的球队才能够打出一场高水平的球赛。在我刚进公司时,公司领导就说过没有团结协作
22、精神的人是无法成就一番事业的,我时刻将这句话记在心里,并在以后的工作中实践。要想将团队做大做强,我们首先有一个团结意识的队伍。再优秀的个人,离开团队成员的协作,力气也是有限的。其次是每个队员都要提高自己,才能发挥团队最大的潜能。在技术部我就感受到了这种气氛,在技术上陈工和黄工各有千秋,在实际工作中他们带领我们协力工作,这就是团队精神的体现。三、对工作的建议1、在设计审核中,我觉得审核程序过于缓慢,不能够刚好满意于xx公司的作业要求。比如常常会出现作业已开工,设计去还没有签字的状况。对此我认为我们应当利用网络,进行网络审核,缩短因路途而耽搁的时间,审核完毕以后干脆发到局域网上,以便有效地提高审批
23、效率;2、技术员的学习培训机会较少,相互沟通的机会不多,新技术得不到很快的学习利用。到公司以来我们只是以写总结的形式写一下自己的在工作中遇见的问题和自己的感受以及下一步的安排。每个人只是一个独立的个体存在的,当然学习的东西也只限于各自的区块。所以,针对这种状况我建议我们应当定期组织学习,进行技术竞赛和技术沟通。比如开总结会的时候,开一个技术员每月探讨会,每月一个题目。形成深厚学习的氛围,相互沟通阅历,取长补短,加快新技术的学习利用。3、关于重点工序、疑难工序进展的驾驭,以往都是技术部去问他们才说,我认为技术部应当安装一块平面的书写板。对于重点工序、疑难工序进展以及我们实行的措施,我们就写在书写
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