2021甘肃中级经济师考试真题卷（8）.docx

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1、2021甘肃中级经济师考试真题卷（8）本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.下列会计处理原则中，属于会计要素确认和计量基本原则的是_A.实质重于形式B.历史成本原则C.会计主体D.货币计量2.会计确认主要解决的问题不包括A.确定某一经济业务是否需要进行确认B.确定一项经济业务的货币金额C.确定某一经济业务应在何时进行确认D.确定某一经济业务应确认为哪个会计要素3.在会计账务处理中,对发生的经济业务事项都要根据原始凭证或汇总原始凭证编制记账凭证,然后直接根据记账凭证逐笔登记总分类账。

2、这种账务处理程序是_A.记账凭证账务处理程序B.汇总记账凭证账务处理程序C.科目汇总表账务处理程序D.日记总账账务处理程序4.会计确认的一般标准不包括_A.被确认的项目是通过经济业务活动所产生的,其交易性质符合会计要素的要求B.确定该业务应确认为哪个会计要素C.该项目应有可以计量的属性D.与项目有关的未来经济利益流入或流出企业的不确定性能明确地评估5._构成了确认收入和费用的基础,也进一步构成了资产和负债的确认基础。A.会计分期B.历史成本C.权责发生制D.计量标准6.会计的核心问题是_A.会计主体B.登记账簿C.记录方法D.会计计量7.某企业一年前购买了一批材料,当时花费10000元,如果现

3、在打算把材料卖掉,估计售价9000元,销售费用、税金200元,则实际可收入8800元,如果以8800元计量,称为_A.重置成本B.现值C.可变现净值D.公允价值8.下列会计账户类别中,应在借方登记增加额的是_账户。A.负债类B.收入类C.所有者权益类D.资产类9.成本类账户结构的基本关系是_A.期初余额=期末余额B.期初余额+本期借方发生额=期末余额C.期初余额+本期贷方发生额-本期借方发生额=期末余额D.期初余额+本期借方发生额-本期贷方发生额=期末余额10.在经济业务发生时取得或填制,用以证明经济业务的发生或完成情况的会计凭证是_A.记账凭证B.原始凭证C.转账凭证D.付教凭证11.适用于

4、规模比较大、经济业务较多的单位的账务处理程序是_A.记账凭证账务处理程序B.汇总记账凭证账务处理程序C.科目汇总表账务处理程序D.日记总账账务处理程序12.为了在会计报表中确认和计量有关会计要素的实际状况而确定其货币金额的过程称为_A.会计确认B.会计计量C.会计记录D.会计报告13.企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用_计量。A.历史成本B.现值C.重置成本D.公允价值14.负债类账户的发生额与余额之间的关系是_A.期初余额+本期贷方发生额=期末余额B.期初余额+本期借方发生额-本期贷方发生额=期末余额C.期初余额+本期借方发生额=期末余额D.期初余额+本期贷方发生额-本期借方发生额=期

5、末余额15.下列会计概念中，属于会计记录方法的是_A.记账凭证B.历史成本C.复式记账D.会计报告16.不同账务处理程序的主要区别在于_A.登记总分类账的依据和方法不同B.登记明细分类账的方法不同C.编制会计报表的依据不同D.编制记账凭证的依据不同17.在我国企业对外会计报表种类、格式和编制方法由_制定。A.财政部B.各地财政部门C.企业D.各地证券监督管理部门18.企业重新取得与其所拥有的某项资产相同或与其功能相当的资产需要支付的现金或现金等价物的金额，会计上称为_A.重置成本B.历史成本C.可变现净值D.公允价值19.按照所反映经济内容的不同，企业会计报表可分为_A.对外会计报表和对内会计

6、报表B.年度会计报表、季度会计报表、月份会计报表C.预算报表和决算报表D.财务状况报表、经营成果报表和现金流量报表20.账务处理程序也称为会计核算组织程序，是指对会计数据的记录、归类、汇总、报告的步骤和方法。我国账务处理程序中最基本的是_A.汇总记账凭证账务处理程序B.科目汇总表账务处理程序C.日记总账账务处理程序D.记账凭证账务处理程序21.资产类账户结构的基本关系是_A.期初余额=期末余额B.期初余额+本期增加发生额=期末余额C.期初余额+本期贷方发生额-本期借方发生额=期末余额D.期初余额+本期借方发生额-本期贷方发生额=期末余额22.在_计量属性下，资产按照购置时支付的现金金额计量。A

7、.重置成本B.历史成本C.可变现净值D.现值23.关于会计报表的概念,说法错误的是_A.是会计核算的最后一个环节B.是会计核算的专门方法C.反映企业财务状况、经营成果和现金流量等会计信息D.是企业对内提供信息的主要形式24._可以根据会计报表提供的会计信息,考核和分析企业财务成本计划或预算的完成情况,评价企业经济效益。A.企业投资人B.企业债权人C.企业管理者D.国家有关部门25.下列关于资产负债表的作用表述错误的是(A.提供企业所拥有和控制的经济资B.反映了企业资金的来源渠道和构成情况C.可以了解企业的经营成果D.可以了解企业资金结构的变化情况二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项

8、中，有多个符合题意） 1.关于技术领先战略和技术跟随战略的说法，正确的有_A.技术领先战略以自主开发为主B.技术跟随战略的技术开发重点是工艺技术C.技术领先战略的市场开发重点开拓新市场D.技术跟随战略的投资重点是技术开发E.技术领先战略的风险大，投资大2.关于企业联盟的说法，正确的有_A.星形模型的企业联盟由盟主负责协调和冲突仲裁B.平行模式的企业联盟适用于垂直供应链型企业C.平行模式的企业联盟采用自发性协调机制D.联邦模式的企业联盟核心团队由具有核心能力的企业联合组成E.联邦模式的企业联盟成员地位平等、独立3.下列技术评价指标中，可用于评价技术的社会效益的有_A.就业效果B.环境效果C.技术

9、扩散效果D.技术的先进性E.技术的投资收益4.世界贸易组织的与贸易有关的知识产权协议(Trips)列举的知识产权包括_A.商标权B.专利权C.工业设计权D.未披露过的信息专有权E.科学家发现权5.企业联盟的主要特点有_A.目标产品性B.优势性C.临时性D.结构的高耸性E.组织的柔性6.知识产权的特征主要有_A.专有性B.永久性C.地域性D.知识产权的获得需要法定的程序E.知识产权主体权利具有财产和人身双重权利7._指的是两个或两个以上对等经济实体，为了共同的战略目标，通过各种协议而结成的利益共享、风险共担、要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体。A.企业联盟B.动态联盟C.虚拟企业D.战略

10、伙伴E.网络联盟8.产学研联盟是一种重要的技术转移方式，其优点主要有_A.联盟中各组织的目标高度一致B.能充分利用合作伙伴的知识、技能和资源C.利益分配关系不会出现矛盾D.有利于发挥各自的优势、弥补各自的不足E.可以减少成本和降低风险9.企业对于员工绩效考核的项目主要包括_A.工作目标B.工作业绩C.工作职能D.工作能力E.工作态度10.下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有_A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.明确考核方法E.绩效考核评价11.下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有_A.选择考核者B.明确考核目标C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.实施绩效考核评价12.

11、企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法有_A.职位等级法温B.职业分类法C.民主评议法D.书面鉴定法E.关键事件法13.影响企业薪酬管理的内部因素有(一)A.劳动力市场状况B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的发展阶段E.企业的财务状况14.企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有_A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.计点法15.企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有_A.优化部门编制B.降低人工成本C.改善人员知识技能D.加强职务轮换E.确定培训数量及类别16.下列各项属于人力资源信息中企业内部信息的有_A.企业发展战略B.技术发展趋势C.

12、行业经济形势D.企业经营计划E.人力资源现状17.最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有_A.人员核查法B.管理人员接续计划法C.马尔科夫模型法D.管理人员判断法E.德尔菲法18.绩效作为一种工作结果和行为,其具有的特点有_A.多因性B.稳定性C.多维性D.差异性E.变动性19.量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括_A.交替排序法B.评级量表法C.关键事件法D.行为锚定评价法E.关键指标法20.下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有_A.奖金B.员工持股C.员工分红D.保险福利E.带薪休假21.薪酬对员工的功能主要有_A.保障功能B.

13、增值功能C.激励功能D.调节功能E.协调功能22.企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有_A.公平原则B.效率优先原则C.竞争原则D.量力而行原则E.合法原则23.影响企业薪酬管理的外部因素主要有 _A.劳动力和人才市场B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的业务性质E.企业的经营状况与财力24.以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有_A.职位等级法B.技能等级法C.职位分类法D.计点法E.因素比较法25.常用的人力资源内部供给预测方法有_A.德尔菲法B.人员核查法C.马尔可夫模型法D.管理人员接续计划法E.管理人员判断法第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页