2022员工承诺书精选4.docx

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1、2022员工承诺书精选员工承诺书集锦八篇在充溢活力，日益开放的今日，越来越多人会去运用承诺书，承诺书必需由受要约人作出，只有受要约人才能取得承诺的权利，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。如何写一份恰当的承诺书呢？下面是我整理的员工承诺书8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。员工承诺书 篇1为主动响应xx市委、市人民政府关于整治城乡滥办酒席借机敛财的通知精神，营造崇尚文明、厉行节俭的社会新风，本人特作出如下承诺：1、本人和家庭成员仔细学习市委、市人民政府关于办理婚 丧喜庆事宜的适用对象、操办范围、申报程序、违纪处理、日常监管等的相关规定；2、本人和家庭成员主动向亲朋好友宣扬不滥办大办酒席的相关规

2、定；3、本人和家庭成员严格根据市、县（区）的相关规定，不操办婚丧嫁娶外的任何宴席；4、本人和家庭成员操办婚丧嫁娶宴席严格根据规定桌数办理报批手续；5、本人和家庭成员拒绝参与规定禁止操办的其他酒席。以上承诺我坚决做到，恳请大家监督。承诺人：20xx年xx月xx日员工承诺书 篇2本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司，从事岗位职责，本人了解有关保密法规制度，知悉应担当的保密义务和法律责任。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：一、仔细遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；二、不供应虚假个人信息，自愿接受保密审查；三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家隐私和企业隐私；四、公司

3、一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息，技术文件（含技术方案）、公司经营管理文件、会议内容等均属企业隐私，本人有保守该隐私的责任；无论本人在任职期间或离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人，或者在没有得到公司书面允许的状况下将机密信息用于任何未经授权的目的；当不确定某些详细内容是否为公司隐私时，本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质；五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有学问产权，本人在未经授权许可的状况下，不能对外传播；六、本人因职务取得的商业和技术信息等探讨成果，权益归公司全部；七、任何公司财产，包括配备

4、给本人适用的办公桌、保险柜、书柜，乃至储存在公司设备内的电子资料（无论谁创建的），都是属于并且只属于公司，本人不具有全部权及隐私权，如遇状况须要，公司有权进行调查和调配；八、本人在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内运用，在以下两种状况中，只要有一种状况发生，本人都将全部属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本马上交付给公司：（一）在任何时候，公司提出此要求；（二）在本人离职时。在交付上述机密材料后，本人不保留任何这些材料的原件和副本；九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、沟通或授课，本人承诺事先要征得上级领导批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级

5、看法；十、本人承诺未经公司审查批准，不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作；十一、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书； 本人已阅读，并理解和同意遵守本承诺书全部条款，如本人违反承诺，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。承诺人签名：XXXXXXX年XX月XX日员工承诺书 篇3承吉林xx工程机械有限公司录用，本人自愿向公司慎重承诺：一、遵守国家、地方法律法规，听从公司工作调遣与指令。二、严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并担当责任。三、本人合同期满前因故必需离职时，愿按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕

6、后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受惩罚和担当法律责任。四、对所驾驭的公司的重要技术和重要资源或其他重要隐私，或者公司依据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业隐私投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。六、在公司任职期间，必需遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于

7、公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，以保持其机密性。八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，无论因何种缘由离职。离职后担当保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可，公司在支付给员工工资酬劳时，已考虑了离职后须要担当的保密义务，故而无须在员工离职时另外支付保密费。九、员工承诺，其在公司任职期间，非经公司事先同意，不在与公司生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担当任何职务。十、因工作须要员工必需

8、持有或保管的一切记录着公司隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归公司全部，而无论这些隐私信息有无商业上的价值。十一、员工离职或者公司提出解聘要求时，员工须返还全部属于公司的财物，包括记载着公司隐私信息的一切载体。十二、本合同提及的技术隐私，包括但不限于：技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他商业隐私，包括但不限于：客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料等等。十三、本人于公司任职期间发生下述行为的，公司有权追究本人责任：1、误导客户：向客户供应虚假资料或误

9、导性的宣扬说明，或曲意说明规则、售后规则，或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意说明产品说明书内容，夸大或进行虚假承诺，向客户隐瞒风险事实、不正值影响客户意向选择；2、代签名：在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔签名的相关资料，非客户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名；3、以公司名义修改或变更合同条款，签订、变更、废除任何合约、款项；4、供应虚假客户资料，如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为；5、参加商业欺诈：擅自以甲方名义签发、修改、变更合同条款或与客户签订附加合约；串通客户欺瞒公司等行为。十五、因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提交长春市

10、仲裁委员会仲裁。十六、如员工违反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入30倍的违约金 ；无论违约金给付与否，公司均有权不经预报马上解除与我的聘用关系。十八、本承诺书自本人入职签之日起生效。本承诺书说明权归公司人事部门。承 诺 人：身份证号码：员工承诺书 篇4依据贵校 年 月 日第 期 项目的公开招标，我们同意招标文件中的各项条款，并对所投工程（或货物、服务）承诺如下服务：一、 签约企业要仔细组织本企业做好保安服务保障工作的规章制度，充分认清群众切身利益，是关系到社会和谐与民生的大问题。二、 加强组织领导。签约企业成立以公司法人代表为组长的“快递旺季服务保障工作领导小组”由主管运营、网络

11、、质量、信息等业务部门负责人为成员。明确分工，落实责任、任务到人，各负其责。并将企业领导小组、片区领导小组和省会城市领导小组人员名单和联系电话向国家邮政局和中国快递协会报备，中国快递协会要在国家邮政局的领导下，加强协调与监测，督促和支持会员企业依法担当社会责任，保证服务网络畅通。三、 签约企业要依据自身的实际状况，预料和把握业务发展的规律性动态，仔细制订快递旺季人力、设备、运输、收派，加班薪资等详细措施，确保各个网点公司（收派点）的快件不积压、延误和破损，确保服务质量不降低。并将省会以上城市服务主体制订的相关详细措施汇综报送国家邮政局和中国快递协会，确保为广阔人民群众供应快速、精确、平安、便利

12、的良好服务。中国快递协会将加强与电子商务行业沟通协调，为会员企业供应适时的信息服务。四、 签约企业要制定预备金制度，以足够资金支撑快递业务旺季服务工作，用于生产旺季聘请员工，应急运输车辆，加班薪酬等，确保节假日期间的快递服务质量不降低。五、 依法建立服务网点停业、歇业状况报告制度。签约企业确保全程全网的平安与通畅。若有服务网点、处理中心和网络，由于特别缘由须要停业或歇业的，要刚好向当地邮政监管部门和行业协会报告。经批准同意之后方可停业或歇业，但事先必需妥当连接和处理好快件，除不行抗拒的缘由外，不以任何理由积压和延误快件。六、 确保信息畅通。在快递服务旺季期间，签约企业建立健全24小时值班制度。

13、落实工作内容、值班人员、联系方式，留意全网的信息收集、监测和分析，一旦发觉问题，要刚好与政府监管部门和行业协会报告，刚好沟通和协调。七、 建立应急管理机制。签约企业遵照邮政业应急预案管理规定，建立快递业务旺季期间突发事务应急响应机制。一旦发生突发性的紧急事务，刚好启动应急响应机制，实行有效措施，限制事态的发展，并刚好向当地邮政监管部门和行业协会照实报告。八、 高度重视平安工作。签约企业落实好国家邮政局各项平安管理制度，保障运输干线的平安畅通。仔细做好疑难问题和平安隐患问题的排查和疏导工作。对出现不稳定苗头问题，要实行坚决措施赐予解决。若企业不能刚好解决的平安问题，要马上与交通运输、公安机关等其

14、它部门联系，相互协作，形成合力，严防出现群体事。各级行业协会要从维护社会和谐稳定的高度，主动主动帮助企业，协调相关部门，切实解决问题。九、 维护全网统一性，建立健全网络平衡发展制度。签约企业结合自身的实际状况，制定公允合理的网内结算制度，刚好结算网内多主体间各类费用，保证网络运行畅通无阻。为爱护投递员的合法权益，接着坚持快件有偿派送制度，签约企业原则同意西部地区快件派送费每件不低于两元五角，并依据发展进程，自主调整快件有偿派送费。坚持全网统一，依据按劳安排原则，形成适合本企业的网内结算制度。十、中国快递协会依据国家邮政局国邮发20xx30号文件要求，做好组织协调、信息服务和各项支撑服务工作，做

15、到凡是会员企业提出的要求，事事有人负责，件件有着落。十一、签约企业若违反承诺书，中国快递协会将实行约谈企业负责人、书面警告、通报指责或转报政府主管部门予以行政处理等措施。特此承诺！承诺方授权代表签字：_职 位：_承诺方名称：_承诺方印章：_地址：邮编：电话：传真：员工承诺书 篇5本人，于20xx年被聘用，本人现做如下声明与承诺：一、本人声明：在聘用本人的同时已经刚好通知本人签订书面的劳动合同，但本人因如下缘由无法与签订书面的劳动合同：二、本人承诺：1、由于本人缘由无法与签订书面的劳动合同，本人承诺决不向要求担当书面劳动合同项下的相关义务，包括且不限于社会保险、住房公积金、支付经济补偿金等。2、

16、如因本人未在原单位办理离职手续，原单位以本人违约或者给原单位造成损失为由向本人及提起连带赔偿要求的，本人情愿赔偿因此而导致的一切损失与索赔费用，与无关。承诺人：xxx20xx年x月x日员工承诺书 篇6XXXX有限公司：本人_，于_年_月_日入职，在_公司_部门任职_岗位，为明确本人在工作期间之职责和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所带给的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人带给的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发觉本

17、人带给的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关联，并且不存在任何没有处理完的法律职责。假如该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立担当相应的职责，公司不担当任何连带职责，并有权随时解除本人的劳动合同。三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并情愿在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反，情愿理解公司相关惩罚，触犯法律的，愿担当法律职责。四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时刻，因工作须要将听从加班的支配和

18、理解岗位调配。五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。(面试网mian4)六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿理解公司的调查和处理。七、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司隐私，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司隐私，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。八、本人承诺在任职期间，在工作时刻内务必穿戴公司带给的工作服等劳保用品，并保证整齐;中途辞职，所发放的

19、劳保用品须要上交，若遗失，则按价赔偿。九、本人承诺在任职期间，个人看法或举荐，保证做到逐级反映;当反映看法或举荐未获解决或接受时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。十、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反，则公司能够视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。十一、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司为我职位聘请到相宜的接替人员，办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘愿将本人未领的全部工资、福利等的30%作为违约惩罚。十二、离职后，不得单独或联合他人实施

20、有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得干脆、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违反，则愿担当一切法律职责。该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。承诺人：身份证号码：_年_月_日员工承诺书 篇7本人是 的派谴员工，现派谴至广东兴达鸿业电子有限公司工作（以下简称：兴达鸿业），跟兴达鸿业公司不存在劳动关系。本人已经阅读劳务派谴协议，并已经清晰理解协议内容。 年 月 日被派谴到贵兴达鸿业工作，为表诚信，防患瑕疵，情愿向兴达鸿业作出以下承诺：一、 恪守诚信，我保证我所供应的个人履历、证件复印件真实、有效、绝无欺诈成份，如有虚假愿赔偿公司一切损失，并担当一切责

21、任。二、 我入职时自愿申请不参与公司的体检，故我个人生病产生的费用由我自己负责。并从入职起先保证在兴达鸿业连续工作一年以上。工作未满7天（含7天）离职不发薪资，并扣除代办费用，同时交回运用物品。工作7天后试用期内离职（含辞职辞退或试用期不合格），不予享受正式员工的食宿水电补贴，将在离职工资中扣除食宿水电补贴费用422元。工作未满一年的扣一个月底薪（1310元）工资，若未经批准而擅自离职，情愿根据公司规章制度接受处理。三、 我入住兴达鸿业宿舍并已阅读完并理解兴达鸿业员工宿舍管理制度，并自觉遵守宿舍管理规定。四、 我已经参与培训学习过兴达鸿业的员工手册、考勤管理规定、薪酬制度、门禁制度等相关制度，

22、清晰理解各项制度中的各项内容并情愿遵守执行。五、 如违反兴达鸿业的员工手册、公司的其他各项规定、通告时，情愿接受公司的惩罚，若有违法犯罪行为者交送公安机关部门处理并与公司自动解除劳动关系。六、 对兴达鸿业出台的各种制度，统一公示在打卡处公告栏处，公示三天如有异议，需在公示期向人力资源部提出，无提出异议则视为同意，理解并接受制度内容。七、 我进入兴达鸿业时， 公司已明确告知“依据国家规定，每周工作时间不超过40个小时，每月支配加班加点时间不超过36个小时”。但由于我个人想工资高些，并且身体非常健康，我自愿要求：周一至周五每晚延长工作时间两至三个小时，周六与周日工作八至十个小时，实际的工作时间依据

23、打卡记录来确定。对于每月超过36个小时以外的加班，我情愿担当全部责任 。八、 如违反兴达鸿业的管理规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理。九、 我已阅读并同意以上入职承诺书内容，以上内容是由我阅读后自愿签名。承诺人身份证号码：承诺人签名（按手指印）：签署日期：员工承诺书 篇8为了保证个人人身平安，维护正常的工作和生活秩序，提高个人平安意识及警惕性，我们本着对自己负责的看法，严格遵守以下规章：一、严格遵守国家法律法规和公司规章制度，切实留意人身、财物平安，不做任何有损他人和自己的平安事项。二、在工作中或工作以外的时间不参加赌博、斗殴、等任何违法活动，不酗酒、醉酒滋事。三、员工上下

24、班必需按上下班正常路途行驶，严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点，如偏离正常行驶路途造成的一切事故，后果自负。四、外出时应结伴出行避开走小巷或较偏僻的路径，尽量避开将个人财物显露在外，提高平安防范意识，见到可疑人员提高警惕，以免上当受骗。五、员工上班期间应根据公司要求穿戴统一的工作服和平安帽，严格根据相关操作规程工作。六、不得在工作时间(包括夜间值班和节假日值班)、工作场所饮酒(业务款待除外)，如发生此类行为，追究其个人和相关领导的责任。(因饮酒过度或酒后失态影响工作，公司将依据情节严峻赐予罚款300-500元，情节恶劣者，公司有权予以开除。)七、因公司业务、接待等工作缘由发生的饮酒行为公司

25、提倡适量饮酒，不醉酒、酗酒。 八、为了员工自身平安，员工下班时间外出饮酒要适量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后驾驶车辆，由饮引起的一切后果，均由其本人担当;九、常驻员工要求无特别状况夜间按时回寝室就寝。不将外来人员引入宿舍居住，如因违反规定而造成的各种平安事故由本人负责。十、凡我公司电动车、摩托车、汽车驾驶人员必需持有效的驾驶执照驾驶，且载人数量不得超过交通法规定的人数，如有违反每次罚款100元，由此造成的一切后果由本人担当。十一、公司员工上下班应严格遵守交通法规，驾车人员杜绝无证驾驶，不驾驶非法车辆，不酒驾，切实留意交通平安。公司员工所驾驶的摩托车、汽车必需经交通平安管理部门年审合格(方向操作必需

26、敏捷，刹车、转向、灯光必需灵敏有效)，如不符合要求严禁驾驶，否则由此造成的一切后果由本人担当。十二、本公司全部驾驶人员驾驶摩托车、电动车时必需配戴专用平安头盔，并扣好平安带，严禁穿拖鞋或高跟鞋驾驶摩托车、电动车，违者一次罚款50元，再次违犯加倍惩罚，因不戴平安头盔发生事故者一切后果自负。十三、摩托车驾驶人员要严格遵守交通规则，严禁驾驶摩托车在上下班途中打闹游戏，如酿成事故，一切后果由当事人自负。十四、不私自到无证经营的游泳场以及江河湖泊、水库池塘等水域游泳，划船;不到阴暗、偏僻、高危边坡、建筑工地等危急地方活动;一旦出现平安事故，后果自负。十五、加强防火意识，远离火源，留意消防平安;驾驭平安用电常识，防止触电。十六、如有违反本承诺书有关条款的行为，由本人担当由此带来的一切民事、行政和刑事责任。 本承诺书自签字之日起生效。见证人：承 诺 人：年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页