2022员工离职承诺书汇总.docx

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1、2022员工离职承诺书精选员工离职承诺书3篇在充溢活力，日益开放的今日，我们可以运用承诺书的机会越来越多，承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。还是对承诺书一筹莫展吗？下面是我帮大家整理的员工离职承诺书3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。员工离职承诺书 篇1本人 ，原在锦州康泰润滑油添加剂有限公司从事 工作，已于 年 月 日提出离职申请或公司辞退，本人对以下内容予以确认。1、本人已同意与锦州康泰润滑油添加剂有限公司解除劳动合同，并协作人力资源部办理相关退保手续。2、未办妥离职手续，不得擅自离职，根据正常工作时间打卡，如自行离职，公司不予办理相关手续，并追究其给公司造成的损失。3、办理

2、离职手续期间，不再以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动，全部对外及相关往来业务均属个人行为，与公司无关，否则一切后果由本人担当。4、将公司配发的办公用品等移交给相关部门负责人；将本人负责的全部工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做交接及具体说明，并归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。5、离职后，在人力资源部留存有效联系方式，便于日后工作有效连接，本人在职所经办未了的事务须要供应帮助，本人情愿尽力帮助。6、本人承诺离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的公司的商业隐私，决不泄露；我将恪守以上承诺，如有违反，我情愿赔偿因此给锦州康泰润滑油

3、添加剂有限公司造成的损失并担当由此引起的一切法律责任。承诺人签字：承诺日期：员工离职承诺书 篇2本人 XXX，身份证号： XXXXXXXXX，联系方式： XXXXXX，在公司从事 工作，已于 年 月 日提出离职申请，本人对以下内容予以确认：1、本人已同意与公司解除劳动合同，并协作人力资源部办理相关退保手续。2、未办妥离职手续，不得擅自离职，根据正常工作时间出勤，如自行离职，公司不予办理相关手续，并追究其给公司造成的损失。3、办理离职手续期间，不再以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动，全部对外及相关往来业务均属个人行为，与公司无关，否则一切后果由本人担当。4、将公司配发的办公用品等移交

4、给相关部门负责人；将本人负责的全部工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做交接及具体说明，并归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。5、离职后，在人力资源部留存有效联系方式，便于日后工作有效连接，本人在职所经办未了的事务须要供应帮助，本人情愿尽力帮助。6、本人承诺离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的公司的商业隐私，决不泄露。我将恪守以上承诺，如有违反，我情愿赔偿因此给 公司造成的损失并担当由此引起的一切法律责任。 承诺人签字：XXX 承诺日期： X年X月X日员工离职承诺书 篇3甲方：乙方：一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存

5、在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己担当赔偿等法律责任，与甲方无关。二、 乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之限制。2、乙方无论任何缘由，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或供应给竞争对手(即同行业或者类似行业)。 3、 可能成为甲方商业隐私的经营信息的范围包括但不限于甲方全部或与甲方业务有关的、具有商业价

6、值、目前尚未公知的且甲方认为须要保密的技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销安排、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的内容。4、 包括但不限于下列事项属于甲方的商业隐私的范围：影响单位生产和发展的事项；影响单位技术进步的事项；影响单位营销活动的事项；使单位在商业竞争中处于被动或不利的事项；使单位干脆或间接的经济利益受到损害的事项； 影响单位对外沟通和商业谈判顺当进行的事项； 影响单位稳定和平安的事项；影响单位对外担当保密义务的事项。三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者

7、持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业隐私信息，以保持其机密性。四、乙方因工作须要或其他缘由调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的全部记录着甲方商业隐私信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些隐私信息有无商业上的价值。五、违约责任乙方不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一样，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双2方当

8、事人协商一样，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。七、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方居处地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应接着行使各自由本协议项下的其他权利，并应接着履行各自由本协议项下的其他义务。八、协议效力本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，必需采纳双方同意的书面形式。本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方（签字）：年 月日 年 月日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页