2022员工大会新员工发言稿范文.docx
《2022员工大会新员工发言稿范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022员工大会新员工发言稿范文.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022员工大会新员工发言稿关于员工大会新员工发言稿三篇 在当下社会,越来越多地方须要用到发言稿,发言稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是我帮大家整理的员工大会新员工发言稿3篇,希望能够帮助到大家。 员工大会新员工发言稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:大家好!首先对加入樱奥厨具公司的新员工表示最热情的欢迎,并对你们做出正确的选择加入樱奥厨具公司表示真诚的感谢!企业的创立,离不开主动勤奋、风雨同路的优秀员工;企业的发展,更须要簇新血液的不断加盟。在座的大家来自不同的城市,齐聚在樱奥厨具这个大家庭中,这是一种缘分更是一个机遇。都希望能够在进入社会的起先阶段站在一
2、个高的起点上,能够得到更多的学习和熬炼。以我个人职场阅历来讲,每位的第一份工作应当坚持做三年以上,才能够对一个行业、一个职业有深层次的相识、才能够积累丰富的阅历,常见的流淌只能是奢侈时间。所以希望大家能够静下心来,安定下来,踏踏实实的工作,不断学习,不断创新,才能不断成长。如今,证明我们的实力的机会来到了,前进的号角已经吹响!在这艰难的征程上,我们或许会烦乱,会彷徨失措,甚至会想放弃。一时迷茫并不行怕,可怕的是你早早地丢失了信念,可怕的是你没走上战场就倒了下来。我们必需自信,自信和拼搏是命运的确定者。没有比脚更长的路,没有比人更高的山。身后是脚印,前方是太阳,不必彷徨,只要英勇冲刺,我们就能赢
3、得成功和将来。和平的世界,没有收留逃兵的地方!在樱奥公司,只有有实力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。换而言之,樱奥公司是体现公允竞争的一个平台,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能熬炼出怎样的脚力。在座的每位员工都是公司的财宝,是公司最珍贵的资源,是公司将来的希望。我们珍惜人才,更重视人才培育。樱奥公司已经为大家供应了团结和谐的文化氛围,那么我们缺少的就是在座各位的才智如何有效的发挥。真诚期盼你们在工作中发挥自己最大的潜能,为企业的发展做出贡献,为你们能成为卓越员工而傲慢。少年自有少年狂,藐昆仑,笑吕梁,磨剑十年,今将试锋芒。人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠闪光。“
4、沧海横流,方显英雄本色”,既然我们选择了竞争,就没有理由退缩,此时不搏更待何时!同事们,请拿出我们初生牛犊不怕虎的志气来,拿出我们激活世界的志气来,让我们携手打赢这一仗!用我们的青春激情点燃希望的灯塔,用我们的青春热血演奏出人生的乐章!诚心希望在座的每一位同仁都能在樱奥度过激情燃烧的岁月,在健康欢乐中建功立业,与樱奥公司一道走向胜利、走向辉煌!感谢大家员工大会新员工发言稿 篇2敬重的领导,同事们:大家好:20_年来到_公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热忱的同事,庆幸自我初来乍到就有机会参与这次活动,
5、我切身感受到了团队精神带给我的骄傲感和使命感。入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作看法这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲感将会使我更有活力地投入到工作中去。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试打算中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对四周的环境感到新奇和生疏。然而这种惊慌心情在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲解并描述了公司创办史、将来发展规
6、划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们相识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创建最佳的发展环境和发展空间,激励和帮忙每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮忙我们尽快完成主角转换,很快融入到新环境中去。全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能进取的投入到工作中去。进公司的其次天,带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,介绍说办公楼占地
7、9000平方米,预料在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。之后又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。经过实地参观,让我感受颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下头将我自我的感想总结一下:一、看法确定一切一个人的胜利与否,取决于他的人生看法。凡是胜利者,始终用最进取的思索、最乐观的精神来支配和限制自我的人生。经过对公司文件的学习,以及在工作中的接触,让我印象颇深的是对金钱及荣誉的看法。对金钱及荣誉的看法能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少高兴
8、、多少忧愁都和金钱休戚相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向_xx学习,培育一种正确的金钱观和荣誉观,应对诱惑能坚持自我的底线,坚持一颗冷静的心。二、仔细第一要想精彩地完成好工作,就要遵循:“仔细”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“仔细”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要仔细工作呢?因为仔细工作是提升自我本领的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我们要把仔细当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但能够获得许多学问,还为以后的工
9、作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。三、加强学习1、从公司的角度来讲,是公司发展的须要。我们从各行各业,不一样的地方走到一齐,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的相识。我们仅有经过培训学习,才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。2、从市场的角度来讲,是市场发展的须要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。假如我们对公司了解不透彻,应对市场的需求,就很难做出正确的确定,那样不论对公司或个人都会造成严峻的损失。四、全新的团队精神我们努
10、力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素养的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力气,摸不着,看不见,听不到,我们仅有学会专心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决听从团体利益。我们要充分地相识到,公司的利益是最根本的利益,仅有公司的利益得以顺当地实现,个人利益才能得到保障。员工大会新员工发言稿 篇3同志们、各位新员工:大家好!在公司发展的过程中,今日可以说是一个值得纪念的日子。通过前期严格的聘请面试,今日又有8位年轻有为、富有思想、充溢热忱的同志加入我们的团队,成为我们的新同
11、事、新挚友。首先欢迎你们的加盟!我们公司的前身是上城区资产经营公司,为了加快我区国有资产经营体系改革,提高国有资产的集聚度和带动力,实现“盘活存量、增加流量、做大增量、优化总量”的国有经营目标,今年7月,上城区区委、区政府确定在整合原上城资产经营公司、全区各部门、街道的经营性房产以及对外投资股权等国有经营性资产的基础上,成立杭州上城区投资控股集团有限公司,建立新的运营体系。在区委、区政府“统一思想、创新理念、把国有资产做强做大”的思想指导下,公司于今年8月底正式成立,它是我区开展国有经营性资产管理体制改革,全面实现国有资产统一的重要平台。杭州上城区投资控股集团有限公司 HZSC Investm
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 员工 大会 新员工 发言稿 范文
限制150内