2022员工调薪申请书例文0.docx

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1、2022员工调薪申请书员工调薪申请书范文 员工调薪申请书范文1 敬重的领导：在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。自从20xx年5月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里，在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生渐渐成长为具有专业学问的员工，担当公司财务助理职务。在您和同事的指导下，我也做了点成果。我基本了解我司相关的基本状况，对管桩行业有进一步的相识，并且熟识了财务部门的运行，熟识驾驭出纳、仓管相关工作以及能够帮助部门经理完成相关工作。工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我认为已经不能和我目

2、前的工作状况相对应。我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪，就我目前的工作状况而言，我希望能加到2300以上，望公司领导赐予酌情考虑,批准为盼!当然在工作中我也存在着许多缺点，自认实力上有待进一步的提升，年轻贪玩须要大家共同督促。不过我信任通过您及同事的帮助以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士，更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间，不断充溢自我、丰富自我、完善自我。信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的胜利! 希望我能为贵公司贡献自己的力气!谨祝公司前程似锦，兴盛发达!此致财务部门：xxx20xx年1月13日员工调薪申请书范文2敬重的领导：首先很感谢公司及

3、领导给我熬炼的机会，让我学会了许多东西，从20xx年4月份到公司以来，将近1年的时间里，我始终认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作阅历渐渐丰富，工作实力不断提高，其20xx主要是负责应收应付职务，工作量还是较大的，自从任职以来，让我深感此职务对公司的重要性。随着我公司的不断发展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围

4、和工作强度，我希望您能对我的薪资予以调整。20xx我负责制定物料选购安排、仓库库存平安监督、选购市场价格调研、用友仓库记账、仓库单据核及销售到款单、发货、走货、订制做电子表格，予以给销售客户每日欠款余款，走货清单，月底打对账单，进用友复核销售单，整理每月仓库单据，按仓库、部门细分。我信任，只要有付出，就会有收获，以会计内部员工薪水平做平行参考，相同的薪水，本人从事更多的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水，因此我提出加薪恳求，希望公司领导能切实了解和关切我的详细状况，更希望对我的申请能购加以重视，请领导批准为盼。我会更加珍惜今后的时间，不断充溢自我、丰富自我、完善自我。信任领导的信任与我的努力能

5、共创更美妙的明天。谨祝我公司前景辉煌、蒸蒸日上。!此致敬礼XXX20xx、XX、XX员工调薪申请书范文3敬重的公司领导：本人自20xx年入职天津分公司，至今已8个年头。 随着公司的不断发展壮大，我个人的实力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑，特提出调薪申请。在这8年间，公司领导及同事赐予我很关怀及帮助，我非常感谢。我先后担当富力城5#地平安资料员，机电部平安员，富力桃园项目部平安员，20xx年7月调公司质安部负责平安资料管理。多年工作经验，使我对公司管理模式较为熟识，每次工作岗位的变动，都是一种接受新考验与挑战，新的平台、新的岗位对自己的实力提高、素养提升以及全面发展来讲都是一次全新的

6、历练。无论在哪个岗位上始终是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在领导的指导及大力支持下，建立了天津地区较为完善的平安资料体系及资料库，使平安资料收集整理工作制度化、规范化，并编制了资料范本，大大削减了平安资料员的工作量及提高了工作效率。我信任，只要付出，就会有收获。目前本人年薪为5.5万元，工作实力与工资待遇差距较大。近几年物价直线上涨，但工资基本上原地踏步，已成为限制我自身发展的因素之一。不想当将军的士兵不是好士兵，本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高，他的才能及潜能才得到最好发挥，才能为企业创建更大的价值。有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，为我之幸。

7、我喜爱这里的工作环境和工作氛围，请公司领导依据工作实力及工作表现调整工资。如公司领导认为我工作实力及业务水平未达到调薪水平，恳请领导提出珍贵建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。特此申请员工调薪申请书范文4敬重的公司领导：首先感谢各位领导在这一年来对我本人的关怀与确定！在这段时间里，我充分感受到了xxxx浓浓的人文关怀和真正服务于客户的企业价值观，真正的为客户的利益着想，切实地为客户做实事。我信任，秉承着这种诚恳、守信、专业、务实的精神，公司会发展的越来越好。在这将近一年时间里，我严格要求自己，仔细做好份内的各项工作。在工作中勤于思索，主动

8、地参加到ECARE组的开发工作中，先后参加了阿尔及利亚，罗马尼亚，沙特，尼日利亚局点的ecare开发任务，crm3.0向crm3.3版本的升级工作及dealer功能的开发。为了能更好的为公司服务，同时也为了个人的发展须要,特向公司领导申请调薪，望领导能够赐予批准！当然，假如公司不予考虑，本人也会一如既往的仔细做好本职工作。在公司须要时，努力为公司的各项工作贡献自己的才智。我也信任随着公司的发展，我本人也会得到良好的发展！再次期盼公司领导能够对我的申请赐予考虑。感谢！申请人：xxx20xx年09月26日员工调薪申请书范文5敬重的公司领导：自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。在这段期间

9、内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关切、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。青鸟健身近一年来不断发展，与此同时，收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作，才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用唬月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可与信任。现在公司营业时间较长，而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各项收银机具等工作。为了给来店内早熬炼的会员服务好而做打算。每天营业结束后，要坚持到最终一名会员交款完毕，方可结账。而且要保证肯定的精确，下班时间往往都比其他部门晚

10、。收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有肯定的风险性。一旦发生差错，损失无一例外的就要自己担当。所以，收银员在工作时都有肯定的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度。对于差错都能刚好发觉，刚好更正，刚好上报。在这一点上，使公司领导们都特别地满足。现在收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走，水往低处流。每个人心中都有对自己将来的期望。现在既使公司接着开设新店，收银员也没有升职的余地。收银员虽然在店内工作，但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门，可以拿到额外的奖金。员工在工

11、作中有希望，有动力，而收银员无法共享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金，数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。收银工作具有服务及监督双重性质，他们不仅要为会员服好务，协作好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。假如满意了会员类似多开发票的特别要求就有可能致使公司受损，反之，则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时，付出了更多。鉴于以上几方面的缘由，望将收银员的工资进行调整。在原有工资的基础上给每位收银员每月增加100元。望公司领导批准。财务部20xx年5月11日员工调薪申请书范文6敬重的

12、x总、x经理、x经理：时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和发展，真的特别兴奋。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成果。作为个人，自入职 公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。目前企业处在极需快速发展阶段，有许多须要完善的地方。人最重要

13、的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是主动的、特殊要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主子翁精神，为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与完善工作，目前已完成 体系和 体系， 体系正在建立中，并且在日后的工作中都须要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远

14、意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是休戚相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定主动主动出谋划策、一心一意为企业发展鞠躬尽瘁。特别兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力气，而这同时也是我个人价值的

15、重要体现。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下，公司会须要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作主动性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所

16、知道的状况、挚友同行，依据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 左右。 因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和激励，更是对将来工作主动性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导指责指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感!诚心祝福几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进!此致敬礼!申请人：XXX20xx-X-XX员工调薪申请书范文7XX主管：您好！随着我公司的不断发展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领

17、导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望通过调薪月薪达到xxxx元(在原基础上增加xx元)。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。提出这样的调薪申请，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有

18、一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。申请人：xxx20xx年x月x日员工调薪申请书范文8敬重的公司各级领导:保安部始终以来在公司各级领导的关切和指导下,以良好的形象、过硬的管理业绩赢得好评。在这丰收的背后饱含了公司各级领导的多数心血和汗水,同时在保安部成长的过程中,涌现出了一批特别优秀的中层骨干力气和一批批优秀的队员、标兵。他们静默地坚守自己的岗位上,坚守在公司的最前线,为公司的发展增加了很多的亮点

19、。今日,随着公司的壮大、社会经济的不断发展,及高质量、高标准的需求。我部面临着严峻的考验与挑战,同时须要引进高素养的人才和避开人才的流失。目前,因强大的工作量和压力造成人员流失过大。因此,为了能留住人才和引进高素养的人才。特建议公司领导在工资待遇方面略作调整,以便更有效的激发各位队员工作热忱和工作主动性,发挥最大的潜能,为公司服务、为广阔住户服务。建议:1、试用期队员的基本工资为700元/月,试用期满为800元/月。2、副领班级别试用期工资为1000元/月,试用期满为1200元/月。3、正领班级别试用期工资为1200元/月,试用期满为1500元/月。4、队员做满1年加50元,副领班、领班做满1

20、年加100元。5、取消原有的夜餐补助。以上建议望公司领导赐予酌情考虑,批准为盼!此致敬礼!保安部xx20xx年7月22日员工调薪申请书范文9敬重的领导：随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，现在我的基本月薪是*元，每个月要还住房贷款*元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能

21、够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。致礼！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页