2022员工爱岗敬业演讲稿范本29.docx
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1、2022员工爱岗敬业演讲稿员工爱岗敬业演讲稿汇编9篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会一步步向前发展,我们可以运用演讲稿的机会越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是我帮大家整理的员工爱岗敬业演讲稿9篇,希望对大家有所帮助。员工爱岗敬业演讲稿 篇1敬重的各位评委、各位员工:大家好!我是集团办公室的一名一般的档案管理员,今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的 同样的工作,同样的环境,却有如此迥然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。其次种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有
2、任何希望确定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的看法,为了工作而工作。他们确定不是企业可依靠和老板可依靠的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫埋怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创建力的人,他们充共享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们呈现了:自动自发,自我嘉奖,视工作为欢乐。我信任,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和找寻的员工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。或许在过去的岁月里,有的人时常怀有
3、类似第一种或其次种工人的消极看法,每天经常谩骂、指责、埋怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的埋怨中平凡地生活着,终归那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您将来的看法将如何?让我们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!四、用“可以完成”代替“不行能完成”或许,“不行能完成”成为很多人工作上最常见的一个推脱理由。假如这样,请问:在你和老板之间,最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的障碍是你自己!是你面对“不行能完成”的高难度工作推诿求安,为自己不断找寻理由的消极心态。拥有勇于向“不行能完成”的工作挑战的精神,是获
4、得胜利的基础。西方有句名言:一个人的思想确定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的相识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的实力。“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,同日而语。一个老板描述自己心目中的志向员工时说“我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向不行能完成的工作挑战的人”。所以,让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动主动争取“职场勇士”的荣誉吧。让四周的人和老板都知道,你是一个意志坚决,富有挑战力,做事灵敏的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老
5、板的认同了。五、给自己增加使命感事实上,我们要做自己想做的事,是用剧烈的运用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战。假如你始终安于现状,终将会感到悲观及不满。为什么?因为你胆怯胆怯失败、胆怯丢失、胆怯被拒绝,胆怯正是你安于现状的主要缘由。胆怯是一种懦弱的表现,它使你退缩不前、失去志气、自我封闭,而这些畏缩、害怕、封闭的现象,会使你感到越来越不满。相反地,一个英勇前进,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目标、或成就不大,但是他肯定对自己的人生特别满足,因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满意而有收获,每一天都过得很有意义。一个真正的幻想
6、必定充溢挑战性,正因为它具有挑战性,又是由你自己所选择的,所以你肯定会主动的想完成它。换句话说,你的使命不仅是一种挑战,同时也是激励你的原动力。敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海肯定会蒸蒸日上,兴盛发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情呈现你的才能和才智,因为金海的发展就是我们的明天!感谢!员工爱岗敬业演讲稿 篇2敬重的各位评委、各位员工:上午好!我是集团办公室的一名一般的档案管理员,今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会,
7、爱岗敬业优秀员工演讲稿。刚参与工作那会儿,心中充溢漂亮的幻想,血液中涌动着对将来的激情。向往火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的胜利。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经验了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新,爱岗敬业演讲稿爱岗敬业优秀员工演讲稿。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫
8、敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:首先,责任感是全部人胜利之本。没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任,责随意识会让我们表现更加卓越。各位都知道美国有
9、一个闻名的军事基地西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人,就必需遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的实力有自信念。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中,这种责随意识会让我们表现得更加卓越。我们常常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,运用的代名词通常都是“
10、他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。给各位讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不须要割草?”布朗太太回答说:“不须要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,感谢你,我不须要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的挚友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道
11、我原委做得好不好!”。员工爱岗敬业演讲稿 篇3是第一热电厂电热车间的一名一般员工,也是电热车间年龄最大的一位工人。机电班的小伙子们都亲切地叫她林阿姨。她主要负责焊接方面的工作,从事焊接已有几十年,技术特别好,这一点在我们厂已是有口皆碑的事实。林阿姨年进入我厂,几年来工作上兢兢业业,从无半点马虎,经她焊接修复过的地方从无返工现象。中纤厂是一个已有六、七年历史的老厂,设备在肯定程度上有些老化,常常有些地方漏油漏料,须要焊接的地方特别之多,林阿姨作为机电班唯一一位从事焊接的员工,几年来将该厂须要焊接的地方修复得平平整整,为保障该厂的设备正常运转作出了贡献。印象中最深刻的一次是热压大油缸漏油,当时正好
12、是夏天,气候特别燥热,热压机本身又是热气腾腾,且又高达数米,在这样的环境下进行焊接是一件特别可怕的事。但是状况紧急,压机漏油严峻,林阿姨坚决果断拿起焊枪,穿上厚厚的工作服,戴上严实的防尘帽,爬上压机,硬是在气温高达的恶劣状况下持续工作了好几个小时,等到将大油缸焊好,林阿姨的工作服已全部湿透,脸上也因长时间接触焊接的弧光以及压机中的热气被熏得通红,可是看着设备又进入正常状态,林阿姨没有道一声苦,更没有一句埋怨的话,她只是欣慰地笑了。林阿姨就是这样一位对待工作极其仔细的同志,她是机电班唯一的一位女性,可是许多工作场合下,她表现得比男人更英勇,更不怕吃苦。压机那么高,她敢爬;夏天去山顶接水管,太阳晒
13、得皮肤都痛,她也敢去。她的敬业精神是我们应当学习的。不仅如此,林阿姨更是机电班小伙子们可亲的大姐。由于机电班主要负责机器的日常修理和保养。因此工作服总是“挂彩”,不是今日裤子上破了一个洞,就是明天上衣扣子又掉了一颗,别看他们干起活来细心又周到,可是对于这类事却是典型的门外汉,于是常常林阿姨放弃午休时间,帮他们把衣服补好,把扣子钉上。难怪机电班的小伙子们都亲切地叫她阿姨。林阿姨在我们厂上白天班,每天早晨她把机修车间打扫得干干净净,把地上凌乱的东西整理得整整齐齐,接着去巡察她管辖的设备我们厂的设备实行专人保养制度,每一台电机她都要摸摸,看有无发热;每一个油位计,她都擦得干净,看里面是否缺油。她就是
14、这样细致仔细。更多时候,机器出现故障了,须要焊接,而此时林阿姨早已下班,哪怕是三更半夜她也会刚好赶到。设备大检修的时候,林阿姨更是不会闲着,她除了把须要焊接的地方修补好,还会跑前跑后去帮忙。小伙子们马虎,有时候机器修好了,修理工具丢得到处都是,林阿姨总是帮他们把工具放好,将地上散落的螺丝钉收起来交还五金仓,在林阿姨看来,一枚小小的螺丝钉也是工厂的一部分,是不能随意奢侈的。林阿姨,我们可亲可敬的大姐,她精彩的焊接技术令人佩服,她勤劳踏实、爱厂如家的敬业精神更是令人折服,假如威华员工个个像她这样,或者将林阿姨这种工作的精神最大限度的发挥光大,我信任中纤厂的明天将会更美妙。员工爱岗敬业演讲稿 篇4每
15、当别人问我是做什么工作的时候,我都会笑着说,我是打杂的!的确,与相对比较专业的业务精英、技术骨干或是前线岗位的同事来比较,我们更像是打杂的勤务兵。从职责分工来说,前者当然奉献大,功劳高,业绩显化;然而,我想说,我们这些打杂的勤务兵,同样责任大,任务重,一样地光彩。做专业人员,不简单;做打杂,也很难;要做一名胜利的打杂更难。借今日这个机会,我以一个不算胜利,却希望并在努力走向胜利的打杂者的身份,跟大家共享一下对于我们这种职业发展的一些体会。首先,从纵向上,我们要专心把打杂这份工作做细、做精。在表面看来,我们的工作都是些不起眼的繁琐事,但其实这每一件的琐碎事都离不了“专心”二字。同样是递送文件,你
16、是简洁地把文件往领导桌上随意一放就了事呢?还是会专心地自己先梳理一遍,把不了解的状况,或是有疑问的地方,弄清晰,加上备注呢?同样是打算材料,你是简洁地按一下打印或复印就完事呢?还是会专心地进一步把打印或复印好的材料整理、分类、装订,必要时还贴上标签,做到让拿到材料的人,可以一目了然呢?其实没有平凡的岗位,只有平凡的人,专心与不专心,得到的将会是迥然不同的结果。有人说,工作就似乎谈恋爱,一旦你选择、认定了对方,你就会专心地为对方考虑和付出,就会想着尽一切方法,把哪怕是最不起眼的小事也做得最好,令对方感动。我想,这种专心付出的精神,就是我们所须要的。其次,从横向上,我们要努力拓宽自己的实力,把自己
17、练就成为打杂的多面手。也就是说,要敢于尝试,突破自我,把自己打造成为一个通用型的打杂人才。我想,这是由工作性质确定的。就拿我目前的岗位来说,假如想做得精彩,除了要有过硬的基本技能,还须要具备多方面的综合实力。正是因为这样,我英勇地从秘书的角色里走出来,大胆地突破自己的实力范围,有意识地熬炼、拓宽自己其他方面的实力。在这入职的四年多里,我尝试做内刊编辑,以提高自己写的实力;我尝试做主持,以培育自己变的实力;我尝试做讲师,以发掘自己说的实力;今日,我还鼓起志气,与各路骨干、精英们一起,登上这讲台,尝试演讲,目的在于熬炼自己在众人面前发表演说、展示自己的实力。是的,我下定决心,既然是打杂,那咱们就做
18、一个全能型的专业打杂。最终,放眼将来,我们还必需得不断向前,把个人的愿景与公司的发展结合起来。简洁地说,就是要留有时间去思索自己的发展,要留有时间为自己的将来多充电、多打算。公司在发展并且肯定是不断向前发展的,因此作为其中一份子,我们更要时刻做好打算,去适应将来发展的须要。在发展如此快速,竞争如此激烈的今日,假如我们现在不努力,不为明天做好打算,那么我们的命运将会是:被后浪拍死在沙滩上。更别提能在这样一个不起眼的动身点上,去开拓一个大的格局,从而实现自己的职业志向,体现自己的人生价值。各位领导,各位同事,我始终信任,公司的将来是靠全员共同创建的,自己的将来是靠自己专心打造的。假如能按上述所说,
19、全方位去做出努力,打杂也一样可以成就自己的将来,一样能通过公司这个平台,为建设广东现代化强港添光增彩。员工爱岗敬业演讲稿 篇5各位领导、与会同仁:大家下午好!我是监控交换中心的xxx,是来自通信生产第一线的一名一般劳动者。我今日演讲的题目是月亮代表我的心。今日是个歌颂劳动者的日子,借此机会我想说几句题外话,不知道大家平常对我的印象如何,我觉得我自己呀有一种很特殊的美,(笑一下)我看到有位男士皱眉头了,那要是有人觉得我不美,肯定是你的审美观念有问题哦!我是最漂亮的,因为,劳动,创建了人类;劳动,创建了千古文明;劳动,创建了天下财宝;所以辛勤耕耘的劳动者就是最最漂亮的人!万赖俱寂的深夜是谁仍在疾走
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