2022医院质控科工作计划例文.docx
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1、2022医院质控科工作计划医院质控科工作安排范例 医院质控科工作安排范例1 一、强化医疗质量管理,促进医疗质量持续改进,不断提高医疗质量:1、建立健全医院医疗质量限制管理网络体系,以加强医疗质量的监控和各种医疗制度尤其是医疗核心制度的落实。2、医疗质量监督限制管理以零缺陷为目标,以预防为主,重基础质量和环节质量的限制管理,防患予未然。3、以国家及省级有关医疗质量标准为主要目标进行质量限制管理,建立健全医疗质量责任追究制。4、接着完善质量限制会计、质量分析讲评、质量检查评价、质量信息通报反馈制度,确保医疗质量健康运行。5、进一步完善和落实单病种质量限制管理。6、帮助医务科建立健全规范化诊疗标准和
2、示范性临床路径。二、医疗质量限制管理目标:1、医院质量管理委员会每半年召开一次医疗质量管理睬议,依据医疗质量中存在的问题进行评析,并提出详细的整改措施。2、甲级病历达到95%,歼灭不合格病历。3、自控科控病历率达100%,院控病历率达75%。4、入出院疾病诊断符合率达到95%,中医辨证论治精确率达到95%,入院三日确诊率达到90%,治愈好转率达到90%,急危重病人抢救胜利率达到80%,中医药治疗率达到70%,处方书写合格率达到95%,手术前后诊断符合率达到95%,临床病理诊断符合率达到90%,优势病种中医治疗比率达到75%,门诊中医药治疗率达到85%,病房中医药治疗率达到70%,中成药辨证运用
3、率达到90%。三、医疗质量限制管理手段:1、医疗质量与奖金、晋升、晋级挂钩。2、医务科、质控办等职能部门实行定期和不定期医疗质量考核,并做好记录,每月刊出一期质控简报。3、医院对医疗质量存在的问题进行考核,并进行全院通报。针对不怜悯况实行反馈制度和督办制度,对个别现象实行反馈制度,而对普遍现象和较严峻的问题实行督办制度,要求科室主任限期整改。4、帮助抓好在职教化工作,邀请上级专家来本院讲课、会诊、带教手术以及外出学习人员回院讲课、院内业务学习等形式,使全院人人有学习及接受新理论、新技术的机会,全面提高全院医护人员业务素养。5、接着强化“三基”培训,从严要求,每月进行三基考核,考试考核内容以“三
4、基”为基础,要求人人达标。医院质控科工作安排范例2一、须要改进的内容(一)医疗制度、医疗技术1、重点抓好医疗核心制度的落实:首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例、探讨制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例探讨制度、交接班制度、病历书写规范、查对制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度等。2、加强医疗质量关键环节的管理。3、加强全员质量和平安教化,坚固树立质量和平安意识,提高全员质量管理与改进的意识和参加实力,严格执行医疗技术操作规范和常规。4、加强全员培训,医务人员“基础理论、基本学问、基本技能”必需人人达标。(二)病历书写1、病历书写规范的再学习和再领悟,住院病
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