2022医院院长述职报告范本.docx
《2022医院院长述职报告范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022医院院长述职报告范本.docx(28页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022医院院长述职报告医院院长述职报告(精选5篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,回顾这段时间的工作,信任你有许多感想吧,是时候细致的写一份述职报告了。好的述职报告都具备一些什么特点呢?以下是我为大家收集的医院院长述职报告(精选5篇),希望能够帮助到大家。医院院长述职报告1各位代表:您好!近年来,在上级领导和院长的关切和全体职工的共同努力下,我院同心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工仔细学习领悟十八大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐
2、医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。同全院同志一道,做了以下工作:一、主动参与学习,提高自身素养。仔细学习业务技术、遵纪遵守法律、职业道德、医德规范,自觉接受职工和社会各界的看法,并虚心听取,改进不足。仔细学习业务学问、医院管理学问,提高自身实力。二、接受监督,廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,一心一意为职工着想,为病人着想,不辱单位形象。仔细落实党风廉政责任制。
3、带头执行两个条例。仔细履行党内监督职责,正确行使党内监督的权利,严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,受民监督,让民满足,规范行为,做遵纪遵守法律的表率。三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起,能耐性细致的做职工思想工作,教化全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的状况下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,刚好受理、妥当处理患者的投诉,削减了科室与患者纠纷的发生,构建
4、了和谐的医患关系。为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了健康保健手册。通过以上举措使人民群众意识到土门镇卫生院的确是他们自己的卫生院,是值得支持和信任的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益休戚相关。四、关切职工,用诚意和爱心调动大家的工作主动性。职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们主动予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训,只要是卫生院工作须要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,主动帮助联系进修、学习的单位,我们还主动帮助职工依据卫生院须要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对
5、卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。过去,由于种种缘由,卫生院内职工同职工之间出现过争吵,我主动协作院长针对这一状况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。五、医防并重,努力找寻新的经济增长点。医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们依据卫生院发展须要及社会需求刚好添置了一些急需的医疗设备并将接着加大投资力度,依据本地区疾病的发病率凹凸适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。在上级疾控中心支持下,为各村配备了冷链冰箱,确保了疫苗的平安运转。在公共
6、卫生工作方面,我与防保科各职工除努力做好基础免疫、疾病预防限制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策,居民健康档案建立,各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。六、增加素养。提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的须要,特别重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作,今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。对职工素养的提高我们舍得花大力气投资,我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。由于多管齐下,防
7、疫保健科业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展。在院领导的领导下,对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中肯定要有科学的看法。对待每一位患者都要对亲人一样,科学检查,合理用药,力求尽善尽美。八、存在的问题和不足:虽然我院经过多方努力,业务收入有了肯定提高,医院形象也有很大的改善,但还存在不少问题:1、由于底子薄,收入的提高远远不能满意发展的须要。病房陈旧,设备
8、简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的冲突渐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满意全镇人民的须要。同时,借此机会,向三年多来赐予我工作及生活上支持的领导、与我同舟共济、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持我工作的全院职工以及家属表示诚心的感谢!上级组织的考核,领导、挚友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将恒久铭刻心中,将成为今后做好工作的动力!述职人:xxx20xx年xx月xx日医院院长述职报告2各位代表:您好!此次职代会我代表院党政班子所做的题为总结阅历,明确任务,开拓创新,再求发展的工作报告,全面简要的总结了医院去年所做的主要工
9、作,分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势,同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路,并对今年的重点工作进行了详尽的部署。通过这个报告,基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作,也标记着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在探讨时充分发表看法和建议,品头论足。职代会前,通过院工会组织的对院行政干部评议,结果反馈后,看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作赐予了充分确定、赞誉、激励和支持,从而更加坚决了不负众望,接着当好“头雁”的决心与信念。自己深知,医院事业的每一个进步与发展,离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全院中层干部和广阔职工群众的
10、理解、信任、爱惜与支持,否则,纵有天大的本领也将一事无成。做为单位的行政“一把手”,自己只不过是在自己的工作各位上,履行组织和全院职工群众给予自己的职责,尽了自己应尽的义务。值得欣慰的是,九三中心医院在我们大家的共同创建下,变得更加强壮、文明,更富竞争实力,在我们的奋斗下,几年前“四个一流”的幻想,变成了今日的现实。九三医院的发展史上会恒久牢记我们这代人为之付出的艰辛和努力。翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基,因为我们所面对的形势非常严峻,医疗市场的竞争态势将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡,更不能盲目乐观,忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的,就摆在我们的面前,回避是不行能
11、的,更不能悲观悲观,畏缩不前。唯有面对困难和挑战,审时度势,找准问题症结,认清形势,看到发展优势、机遇及有利条件,迎难而上,坚决信念,理清思路,趋利避害,大胆探究,勇于实践,坚持发展是硬道理,把医院今后的改革、发展规划好、落实好。应当坚信,有党政班子坚毅团结的领导核心,有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革熬炼考验的全体职工组成的支持系统;有医院过去八年改革发展的实践,我们在人才、技术、设备、管理阅历、资金等方面的积累,医疗专科特色的形成,服务功能、服务质量的改善,医院的信誉、社会公众形象的提高;有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神,我们肯定能战胜任何困难,接着保持医院根据良性惯性运行
12、轨道发展,使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境美丽、服务一流,垦区内外人民群众信任的人民医院。就这次个人述职的机会,想与大家进一步沟通思想,袒露心迹,表明决心。去年的12月14日,总局党委派人来九三对我进行考核,拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里,自己的思想斗争很激烈,造成很大的思想压力,也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终,自己和组织上都做出了特别明智的选择:留在九三医院,接着为九三人民服务,为九三中心医院的发展建设接着做出贡献。经过这次选择,通过这段时间与很多关切爱惜我的同志、挚友的沟通谈心,使我进一步懂得了什么是挚友间友情眷恋的真情流露,什么是同舟共
13、济后的情同手足,什么是同甘共苦结成的情深意重,更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。上级组织的考核,领导、挚友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留,既是对我过去工作的充分确定,更是信任、关爱和期望。这份真情,这种信任和关爱,将恒久铭刻心中,变为今后做好工作的动力。借此机会,向八年多来我们同舟共济、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示诚心的感谢!今后的医院发展战略和工作思路已经明确,做为行政“一把手”,今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。当好院长,首先是加强学习,提高自身素养,先
14、知先觉才能先行,不知不觉恒久不行。要以恒久的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院恒久的活力。因为市场唯一不变的法则就是恒久在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创建市常还是要干当前,想长远,有备无患,早做准备,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学看法相结合,创业不息,自强不息。医院不能为社会供应优质服务,就没有存在的必要,更谈不上发展。服务也是一种消费,也包含经济活动,本身含有价值。其价值的大小,确定你服务质量的凹凸,确定于社会可接受的程度。今后就是要把生存发展的压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作量。应始终恪守这样的信念:
15、医院的功能就是敬重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。首先把看好病这一实事办好,在为病人服好务的问题上,力求好事办实。在廉政方面还是从自身做起,加强品质、作风、人格修养去表现威信,培育诚恳正直、廉洁奉公的品行;兢兢业业,忠于职守的工作看法;严于律己,自知之明的姿态;勇担风险,多谋善断的作风;容人之过,谅人之短的精神;虚怀若谷,从善如流的素养。付出更多的辛苦,为了我们大家共同的事业,竭忠尽智,全力以赴,不辜负组织与大家的期望与信任,肯定完全投入,不计个人得失成败!述职人:xxx20xx年xx月xx日医院院长述职报告3敬重的各位领导,各位委员:您好!依据院党委的统一部署和要求,我就一年来的工作进
16、行述职。不妥之处敬请指正。今年,在学校和医院两级党委的正确领导下,我仔细学习党的创新理念,全面落实科学发展观,深化后勤改革,加快医院建设,创建性地完成了各项保障任务,促进了医院后勤又好又快地发展。一、坚持把学习当成提高素养的阶梯,努力做到思想观念不落伍。领导的思路,确定一个单位的出路。身为一名领导干部,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我常常思索的问题。学而知不足,时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特殊是领导干部,放松学习,思想观念就有可能跟不上时代,就有可能错失单位发展的良机,就有可能辜负党组织和全院广阔教职员工的期望。一是学为所思,力求当个好助手。党和国家的路途、方针、政策是指导
17、一个单位实现健康发展的框架,刚好精确地领悟精髓,才有可能在工作中少走弯路。基于这样相识,我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课,特殊是十七大以后,如何精确把握科学发展观的实质内涵,怎样把党的创新理论贯彻到详细工作中,做到学以致用,是我在学习中重点把握的环节。今年,根据院党委统一部署,我们在深化学习十七大报告和新党章的同时,坚持结合自身实际,在学习沟通中,坚持把十七大理论详细化,将核心内涵溶入到实际工作中,做到知无不言,言无不尽,并撰写了多篇心得体会。二是学为所专,力求做个好管家。要作一名称职的领导干部,不仅视野要宽,而且还要尽量做到博学。我始终认为,获得的学问多一点,决策谋划就会更加科学一
18、点。今年,我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等学问,特殊是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅,启发很大。例如,在推行后勤社会改革方面,我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路,实现了生活保障社会化;在降低成本,实现资源共享方面,我们借助兄弟单位力气,推动洗涤联勤一体化保障。三是学为所用,力求做个好领导。常言道:为官一任,造福一方。就我而言,说“造福”还谈不上,但作为副院长,要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众,是我始终以来追求的目标。在推动精品战略,立足质量建院,创建友好型医院过程中,我们主动营造整全和谐的人居环境,在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上
19、,主动听取专家看法,坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一,努力实现医院整个营区新美如画目标。二、坚持把工作当成实现价值的过程,努力做到创新务实不掉队。要把工作干好没有动力是不行的,没有热忱也是不行的。从20xx年到口腔医院,如今在副院长岗位已工作了5个年头,之所以至今依旧保持着高涨的工作热忱,我总觉得人还是要做点有意义的事情,有价值的事情。一是树立大局意识,充分整合资源。四医大是个整体,各部院系十指相连,攥起手来就是拳头,团结起来大有奔头。近几年,医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持,我们营院建设压坏了兄弟医院的道路,平安工作受益学校综合治理等等,全部这些都提示我们,我
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 医院院长 述职 报告 范本
限制150内