2022员工宿舍的规章制度.docx

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1、2022员工宿舍的规章制度员工宿舍的规章制度（精选6篇）在社会一步步向前发展的今日，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种详细法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是我收集整理的员工宿舍的规章制度（精选6篇），欢迎大家共享。员工宿舍的规章制度1为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、宁静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：入职员工由人事部统一支配房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿

2、舍入住。离职人员必需在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费（水电）。未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。公司员工若供应钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资特别，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内。各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍平安，搞好室内外卫生，按值日表轮番打扫卫生，以保持宿舍卫生严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。自觉爱惜宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损

3、坏照价赔偿，并追究责任。员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。爱惜公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不奢侈水电，留意白色污染和环境爱护。严禁将公司物品带回宿舍运用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。重者将无薪解雇。来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0：00后外来人员必需离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。为保证员工的正常休息，晚0：00后，

4、白天14：00以前，宿舍谢绝会客。特别状况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。为保证员工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，严禁在宿舍进行任何形式的消遣活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处理。宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌1具、赌资并罚款500元，情节严峻者送交公安机关处理。未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。将社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严峻者将无薪解雇。保持高度防火意识不准私拉乱接电线和运用高功率电器，宿舍内

5、禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，留意节约用水，发觉火灾隐患刚好通知管理人员。火警：119匪警电话：110急救电话：1203、员工宿舍消防管理制度。严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。严禁宿舍员工私拉电线插座及运用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失火。严禁宿舍员工做饭，并运用明火照明。人人做到人走灯关。工程部定期修理、保养宿舍电源开关设备。宿舍管理人员每隔3小时，查看一次宿舍状况。员工宿舍的规章制度2为了加强内部管理，做到既合理地利用资源又节约开支，体现对业主及其他员工的公允

6、原则，公司对现有的员工宿舍的管理有关留意事项通知并规定如下：一、宿舍必需保持整齐卫生，不得乱堆乱放。二、不得在宿舍内大声热闹、饮酒猜拳，严禁在宿舍里赌博。三、节约水电，不得奢侈。四、不得随意携带他人在宿舍内留宿，如因特别状况有亲戚挚友投宿的，应告知管理处负责人或协管队长，在得到同意后方可留宿。五、员工因工作须要，经管理处许可，住在管理处指定的集体宿舍的不收房屋管理费、水电费；若条件许可，不造成负面影响，经公司管理处许可的个别管理人员可住单间宿舍的，必需由公司统一安装独立水电表，按水电表读数计收水电费。带家属住宿舍的（不提倡住在区内），并按各管理处实际居住条件短暂收取3050元不等的管理费。以利

7、合理利用资源和节约运用水电，体现公允。本规定自xx年xx月xx日起执行。员工宿舍的规章制度3为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产平安和提高工作效益，特制订本制度。1、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。2、爱护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，有意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。珍贵物品自行带好，留意提防盗贼。3、宿舍卫生须轮番负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准

8、向公共通道乱扔垃圾，保持宿舍内外环境卫生清洁。4、夜间最迟应于23时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。5、严禁在宿舍内运用明火，节约用水，用电，最终离开房间要检查关掉全部电源。提高警惕，留意平安防火、防意外。6、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。员工宿舍的规章制度41、公司范围内一切设施属公司全部，爱惜一切公物设施，损坏照价赔偿，员工必需由后门进入，早上九点前及晚上六点后，员工不得随意进入后门，若有事外出者，需顺手将一楼后门关上。2、团结一样，互谅互让，互勉互助、取长补短、不准吵架、打架、斗殴，严禁在宿舍范围内搞封建迷信和作奸犯科活动。

9、3、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经同意不得擅自动用他人物品。宿舍内不得存放任何危急物品和有碍卫生的物品。4、室内设施不准随意移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整齐，美观，不准往窗外丢杂物，不准在墙上或门上乱刻乱画，不准随地吐痰，乱丢杂物、食堂处不得将辣椒、葱蒜、肥肉、骨头等随意丢在地上，应放于桌面或倒入指定的垃圾桶内。5、任何人不得拿公司的足疗药品，器具，及一切物品自用或带离本店。6、不准将饭菜端出食堂以外的地方食用，开饭二小时内为用餐时间，此后，不能去厨房热饭或要求他人热饭。7、员工不得随意进入办公室、水果房及吧台。8、留意节约用水用电，做到水龙头有开有

10、关，人离房间要关灯，禁止运用电炉、电饭煲，不准私自接用电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。9、严格遵守作息时间，严禁酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持宁静，寝后关灯。10、上班时间内不得接见挚友或将其带入公司内，必要时，需经上级领导同意方可。11、宿舍锁匙只准本人运用，不得转借同宿舍员工以外的任何人，舍内电灯坏了或线路出现故障，应刚好报告进行修理，避开造成事故。12、希全体同仁共同遵守各项守则及管理制度，防火、防盗、帮助公司做好综合性管理工作。以上制度，望大家共同遵守，违者视情节轻重将赐予惩罚。员工宿舍的规章制度5为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休

11、息，以提高工作效率，特订本规定。一、员工申请住宿条件人员于辖区内无适当居处或交通不便者，可以申请住宿。二、凡有以下状况之一者，不得住宿1、患有传染病者。2、有不良嗜好者。三、本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘如员工离职，（包括自动辞职，受撤职、）时，对房屋的运用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。四、宿舍统由舍长担当宿舍舍监，其工作任务如下：（月5次以上履行职责不好罚30元）1、总理一切内务，安排清扫，保持整齐，维持秩序。2、监督轮值人员维护环境清洁。3、有下列状况之一者，应通知主管部门：（1）、违反宿舍管理规则，情节重大者。（2）

12、、宿舍内有不法行为或外来灾难时。（3）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。六、有关宿舍现有的设备（如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工运用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。七、住宿员工应遵守下列规则：1、听从舍监管理与监督。2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 （违者罚30元）3、室内不得运用或存放危急及违禁物品。 （违者罚20200元）4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。6、换洗衣物不得积累地上。 （违者罚5元）7、洗晒衣物需按指

13、定位置晾晒。8、电视、收音机的运用，声音不得放大，以免阻碍他人安静。9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。12、宿舍卫生由各自住宿人员轮番清洁整理。 （无打扫罚10元）13、水、电不得奢侈，顺手关灯及水龙头。14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。15、沐浴以20分钟为限。16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。八、住宿员工有下列状况之一者，呈报班组以上会议议处：1、不听从舍监的监督、指挥者。2、在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内接待异性客人

14、或留宿外人者。5、常常阻碍宿舍安静、屡戒不改者。6、违反宿舍平安规定者。7、有偷窃行为者。九、迁出员工应将运用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。十、员工住宿应向警察单位办理流淌户口登记（暂住证）。员工宿舍的规章制度6一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。二、入住条件1、工作满7天的且签订聘用合同，须要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具住宿申请单，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一支配住宿。2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守宿舍管理制度。三、留意事项1、宿舍床位由人事行政部统一支配，如

15、有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房实行谁值日谁清理的原则。3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。5、爱惜宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品选购时2倍价格赔偿，并依据情节的轻重赐予罚款。6、不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向窗外

16、泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元。7、禁止在宿舍内存放和运用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危急物品，情节严峻者送交派出所处理。8、严禁运用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切平安事故，公司概不负责，后果由本人担当。9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。10、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人。11、员工离开宿舍后必需关好门窗、锁好房门、切断电源；养成顺手关门、关窗、节水、节电、防盗的好习惯。12、进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止进入。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页