2022员工感恩公司的演讲稿.docx

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1、2022员工感恩公司的演讲稿关于员工感恩公司的演讲稿演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在社会发展不断提速的今日，演讲稿的运用频率越来越高，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我细心整理的关于员工感恩公司的演讲稿，欢迎大家共享。关于员工感恩公司的演讲稿1敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！今日我演讲的题目是感恩企业、从我做起。首先我要感谢矿领导和工会组织的这次演讲活动，能给我一个在这里呈现自我的机会。我是一名来自基层的一般矿工，在我们芦沟煤矿干了将近x个年头，见证了芦沟煤矿从集团公司的老大难到如今的佼佼者，从举步维艰到步履铿锵、栉风沐雨、砥砺奋进的发展历

2、程。想想艰难困苦时的芦沟，再对比现在满意富足的生活，不禁让人心潮澎湃、感慨万千。说句心里话，刚到煤矿参与工作时，面对一个又脏又累的工作岗位和“煤黑子”这样一个贬义称呼，面对一月不到千元的工资和上有老下有小的生活压力，内心也曾迟疑过、挣扎过、动摇过、退缩过，但是面对企业的暖和、领导的关怀、同事的帮助和家人的期盼，我浮躁的内心慢慢被充溢的工作所平静，慢慢爱上了我的岗位，坚决了从事煤炭行业的决心和信念。近几年来，矿党政领导班子带领全框干部职工披星戴月、风雨兼程，同舟共济、砥砺奋进，逐步摆脱了过去的逆境，一步步取得了今日的辉煌成果，在企业创建经济效益的同时，不忘回报职工，为职工提高了工资福利水平，改善

3、了生产生活环境。现在我们住着干净舒适的职工公寓，看着液晶电视，吹着空调暖气，大部分职工还实现了有房有车的幻想。与此同时，企业为减轻职工劳动强度，不惜投入大量资金购买设备；为应对物价上涨，给职工补贴伙食费：为活跃职工业余生活，建立了文体中心和灯光球场：为保障职工身心健康，每年为职工做体检等等。如今我们工作有尊严，生活有盼头，事业有作为，上下同欲，矿区一片和谐旺盛、充溢朝气与活力的景象。这一切都是矿领导班子带领广阔职工凝神聚力、团结进取、勇攀高峰的结果。企业的不断发展壮大给我们职工带来了良好舒适的工作环境，带来了实实在在的实惠利益，也给我们每位职工供应了广袤的建功立业平台，为我们创建了充分呈现才华

4、，实现自我人生价值的机会。今年来，随着国内经济增速放缓，造成市场需求疲软、煤价下滑等因素导致煤炭企业遭受了突然来袭的寒冬。常言说，滴水之恩，涌泉相报，在我们享受企业发展成果时，在企业遇到发展难题和危机时，我们是否更应当常怀感恩之心，以奉献精神去回报企业，和企业共担风雨，同舟共济，共度难关呢？有时我经常会想，企业给了我一份工作，使我得到了成长和熬炼；企业给了我一份事业，使我有了奋斗方向和目标。企业给与了我们许多，而我们为企业付出了什么呢？该以怎样的方式去回报企业呢？我们郑煤集团董事长说：“感恩，须要职工主动为企业分忧，把企业面临的压力变为自身的动力。”事实的确如此，虽然我们大多都是郑煤的一名一般

5、职工，但是我们同样是郑煤的主子翁，在企业辉煌时，我们为他锦上添花，在企业遇到逆境时，更须要我们每一位企业的职工为他分忧，把企业的面临压力变为自身动力，保持主动向上的乐观心态，拿出全部的工作热忱，全身心的投入到自己的本职工作中去；更须要我们充分发扬创新进取、艰苦奋斗工作作风，坚决我们对企业的信念，树立必胜信念，圆满完成各项目标任务。一个人只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不断产生长久的动力，我们应当做一名有感恩心的职工，感恩企业、回报企业，把企业当成自己的家，从我做起，从现在做起，从每一件小事做起，从节约每一滴水、一度电、一张纸、一颗钉、一根椽子做起，为企业增收节支、节能降耗。以实际行动为企

6、业多做奉献与企业共度寒冬。我们集团总经理张明剑曾这样说：感恩是双向的，不管企业面对什么样的形势，郑煤集团年初定下的职工工资福利待遇不会降。所以说感恩既是一种责任担当，也须要一种奉献精神，我们有这样为职工着想的好领导，还有什么理由不干好本职工作，奉献企业呢？还有什么理由不把工作当成我们毕生追求的事业，感恩企业呢？企业为我谋华蜜，我与企业共成长，在当今这样一个大环境下，正是我们发扬团队精神奋力拼搏的时候，正是我们每一位职工在逆境中迎难而上的时候，让我们把对企业感恩的心转化为实际行动吧！信任只要我们坚决与企业在一起，同呼吸，共命运，同心同德，就肯定能克难攻坚，抵挡风雨，迎接郑煤辉煌绚丽的明天！关于员

7、工感恩公司的演讲稿2敬重的各位领导，敬爱的同事们：大家晚上好!首先要感谢的是我们的父母，是他们赐予了我们生命，哺育我们成人，陪伴我们每一步的成长。我们第一次啼哭，第一次开口说话，第一次迈出脚步，第一次跌倒等待。因为有他们的陪伴，我们起先相识世界，看到这个世界真、善、美、丑。无论前面的路怎样，我们不会胆怯，不会放弃，因为我们知道，我们的背后由我们的父母。他们的爱照射着我们，暖和着我们，让我们一路的走下去，即使在前进的路上我们受伤了，我们也知道，有一个暖和的地方，让我们疗伤，伴我们成长。而现在，我们已经长大了，父母也已白发苍苍。我们要告知他们：“爸，妈，放心吧!你们的儿女已经长大，会照看好自己，剩

8、下的人生岁月，让儿女来照看你们”我们也要感谢陪伴我们成长的挚友。随年龄的增长，心里面也有了一些小隐私。人生的路上，也会遇到一些挫折。有的时候，不愿同父母诉说，也不愿让父母看到我们的难过、狼狈。这个时候，陪在我们身旁的挚友。用他们那特有的方式给我们劝慰，给我们激励。让我们知道，人生路上的成长，我们不再胆怯，不再孤寂。请珍惜身边的每一位挚友，也珍惜那份暖和。步入社会，我感谢xx公司，公司里的每一位领导，总经办、研发部、商务部、培训部、市场部里的每一位同事。初入社会，对这个生疏的大家庭充溢着新奇和害怕，新奇着它的未知。听许多人说社会职场的困难，更多还是害怕。可来到这里，我没有感到勾心斗角，而是一个暖

9、和的大家庭。在这里，你不会的有人教你;你不懂的有人向你说明。任何人的学习机会都是同等的。初入社会，能在这样的氛围里工作，我感到很幸运。也很感谢美滋乐公司给我的成长平台，也很感谢同事们对我的帮助。怀着一颗感恩的心生活、工作、学习。我们的人生会到处充溢阳光，暖和。感谢伴我成长的每一个人，因为有了你们，我的人生多姿多彩，充溢希望。我们不能把握明天，却可以把握现在，我在美滋乐这个团结，奋进的大家庭里，我肯定会以百倍的努力来回报你们，我想大声说 “拥有你们，我很幸运，感谢你们!”。我的演讲完毕，感谢大家。关于员工感恩公司的演讲稿3大家好！我是曹勇，现任小型钢丝绳索具厂副厂长一职。步入巨力至今已是第十三个

10、年头，在这十三年里，我见证了巨力的发展与辉煌，感受到了巨力赐予的家的暖和，使自己渐渐成长！从两届索具研讨会的召开，到新能源产业的迅雷式投产，从索具公司的胜利上市、巨力地产的兴起到刘伶醉酒厂的收购、这一系列胜利举措，都是在董事长总裁的英明决策和领导下，以及全部巨力人共同努力完成的，也正是因为董事长、总裁的英明领导，让我们成了真正的巨力人，让我们中国巨力集团，成为了一个中国式大家庭巨力大家庭。有句话说的好：家和万事兴.通过我们这个大家庭中每一个成员的和谐相处，团结协作，使我们巨力集团这个大家庭，日益壮大，快速平稳发展，在我们河北，乃至全国成为响当当的优秀企业。企业发展了，领导首先想到的生产基层管理

11、者及一线生产员工，为大家增加福利和待遇，提高工作岗位，为便利大家工作、生活，建立了职工宿舍，职工小区，开设职工食堂，职工超市，就连自动取款机也请进了我们的厂区。这些福利、待遇，我自己便是一个真实的写照，我从最初的一线员工到一线管理者，从最初的几百元工资到现在的几千元，从最初居住的职工宿舍到高档的单间，到最终住上我们公司自己的高端小区，就连儿女上学问题，都办的踏踏实实，这一切都是巨力大家庭给带来的，有了这些福利待遇，我们又怎能不努力工作呢？记得那是20xx年，董事长、总裁找我们座谈，了解一线员工及基层领导的工作生活状况，当时董事长说了几句话，让我至今记忆犹新，他说：工作有困难，找当部领导，家里有

12、困难找巨力，在巨力工作，一要做到进厂像工人，出厂像市民。当时听了董事长的话，我很感动，很有平安感，更有了家的依靠，能在这样的大家庭中工作生活，我感到无比荣幸、骄傲，一种家的暖和时刻陪伴着我。在这个大家庭中，我是受益很深的一员，巨力给了我工作生活，更给了我荣誉，我恒久感谢巨力，感谢巨力大家庭中的每一员，是你们成就了我的一切，让我们共同维护我们的大家庭吧，用一颗感恩的心，用自己的实际行动，来回报我们的巨力大家庭！我与巨力共同发展，巨力恒久是我的家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页