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1、2022员工劳务合同员工劳务合同 随着法律观念的深化人心,合同出现的次数越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。拟定合同的留意事项有很多,你确定会写吗?以下是我为大家收集的员工劳务合同,欢迎阅读与保藏。 员工劳务合同1甲方:地址:联系电话:乙方:联系电话:身份证号码:地址:甲乙双方经友好协商,依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定,就劳务合作一事达成一样,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作岗位1、本合同适用于_餐厅,期限_年,从_年_月_日起至_年_月_日止。雇佣期_年。2、乙方工作岗位为_。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特别
2、性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为_小时(包两餐时间),乙方每月休息_日。三、工资待遇乙方的工资:每月为人民币_元整。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月_日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。3、乙方根据国家有关规定享受休假权利,本餐厅依据详细状况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假_天,国庆节休假_天,春节休假_天,若休假期间正常工作的,工资按_倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。五
3、、双方的义务1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,遵守甲方的管理制度。六、社会保险和福利待遇因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡,甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。七、劳动纪律乙方在合同期内应:1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。2、严格遵守平安操作规程,
4、保证平安生产。3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。4、爱惜甲方的财产,保守甲方的商业机密。5、遵守国家和地方有关安排生育政策。八、合同的变更、解除、重新订立和终止1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同,不用支付乙方经济补偿金(1)甲方发觉乙方不能够胜任本职工作。(2)乙方严峻违反甲方劳动纪律或甲方规章制度。(3)乙方严峻失职,假公济私,对甲方造成利益重大损失的。(4)乙方被依法追究刑事责任的。(5)法律、法规规定的其它情形。3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同,但是应提前_日以书面通知乙方本人。(1)甲方面临破产或生产经营不善发生严峻困
5、难,需裁减人员的。(2)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳务合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳务合同达成协议的。4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳务合同:(1)甲方未根据劳务合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。(3)法律、法规规定的其他情形。九、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业隐私的义务,本合同所称商业隐私指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方实行保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、运用
6、或充许他人运用其所驾驭的甲方的商业隐私,即对甲方构成违约,甲方有权实行法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上的资料和文字,以及图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。十、违约责任1、甲方违约的法律责任:若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。2、乙方违约的法律责任:乙方违反合同约定无理提前解除劳务合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:(1)甲方招录、培训乙方费用。(2)对生产、营业和工作造成的干脆经济损失。(3)劳务合同经约定的其他赔偿费用。(4)违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行。(5)违反禁业条款,按双
7、方所签禁业条款约定执行。十一、争议处理甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向协商不成可向_法院提起诉讼。十二、其他本合同一式_份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执_份,均具有同等法律效力。甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日员工劳务合同2甲方(用人单位):法定代表人:乙方(员工、工作人员):身份证号码:甲乙双方经友好协商,依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定,就劳务合作一事达成一样,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:一、工作岗位甲方依据生产(工作)实际须要,聘用乙方在_岗位从事工种工作,担当职务。二、合同期限甲乙双方选择以下第_
8、种形式确定合同期限:1、合同期限为_年_个月,从_年_月_日起至_年_月_日止。2、以完成肯定的工作任务为期限:详细工作任务为_,期限自_年_月_日起,预料至_年_月_日止。三、工作时间甲方对乙方实行第_种工作制:1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。四、工资待遇双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资安排制度和管理方法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方担当相应责任;双方均有过错的,依据实际状况,由双方
9、各自担当应负的责任。2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定方法为;给对方造成损失的,应依据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定方法为:合同一方因不行抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不担当相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后,甲乙双方应主动协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向向人民法院提起诉讼。七、双方须要约定的其他事项1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。3、本合同一式_份,双方各_份,员工本人档案存入_份。4、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):
10、法定代表人:_年_月_日乙方(签名):_年_月_日员工劳务合同3甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:地址:现住址:电话:电话:依据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定,甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限:从_年_月_日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成肯定的工作为期限:从_年_月_日起至工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第_种方式确定试用期期限(试用期包括在合同
11、期内):1、无试用期。2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是_(三)甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。_日内未提出异议的视为同意。甲方:乙方:电话:电话:日期:本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页
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