2022员工生日活动方案例文.docx

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1、2022员工生日活动方案员工生日活动方案为了确保事情或工作得以顺当进行，经常须要预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。那么什么样的方案才是好的呢？以下是我整理的员工生日活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。员工生日活动方案1一、目的为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的暖和，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：二、活动范围适用于公司全体员工。三、福利项目1、生日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝愿和总经理的亲自签名。2、生日礼物不限定礼物种类，选用好

2、用价值的物品作为生日礼物。3、生日蛋糕当月寿星可共享公司订做的生日大蛋糕。4、生日活动每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同共享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是共享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动嬉戏、集体合影留念等。5、生日专栏在公司的企业文化宣扬栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝愿。四、活动时间和频次1、每个月举办一次，详细时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。2、若当月生日人数较少或遇特别状况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参与。五、活

3、动场地公司会议室、其他户外或租用活动场地，详细依据当期活动内容支配。六、活动对象1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。2、邀请公司领导和部门领导参与。七、责任部门：综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣扬栏生日专栏信息的发布和更新。详细要求：1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及详细生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动

4、人员、场地的组织和支配。4、负责生日活动物资的选购工作。5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。八、费用预算根据100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。员工生日活动方案2一、目的为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。二、活动主题客服部员工生日会三、活动时间每季度举办一期，每期约23个小时，详细时间提前通知。四、活动场地公司三楼会议室，详细依据当期会议室支配。五、活动对象1、当季度

5、生日的员工；2、部门全体员工及领导；六、活动程序支配1、打算工作：打算生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品；1、1举办者统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；1、2邀请寿星员工，领导及部门全部同事参与活动；1、3提前购买好须要送给生日员工的礼品和参与活动获胜员工的礼物；2、活动内容支配2、1举办者人开场；2、2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝愿；2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；2、3寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事；2、4组织全体员工玩一些小嬉戏，比如“你比划我猜”这样的嬉戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。

6、还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。打算一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工；2、5唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕，合影留念；2、6生日会结束，清理场地。七、费用预算略员工生日活动方案3一、 目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、 活动主题*公司第*季度员工生日会三、 活动时间每季度举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。四、 活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容支配。

7、五、 活动对象1当季度生日的员工； 2邀请公司领导参与；3有文艺特长者带节目提前报名参与。六、 活动程序支配1打算工作：打算生日贺卡、布置活动现场11人力资源部统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名； 12邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与； 13提前购买好活动所需物品；14做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 2活动内容支配： 21主持人开场；22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿； 22赠送有领导、同事签名的生日贺卡；23寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事； 24感恩公司，全体合唱厂

8、歌-*；25联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工；26唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕； 27合唱明天会更好或感恩的心，合影留念； 28生日会结束，清理场地。七、 费用预算目前*公司在职人数为215人，*公司180人，集团9人，合计404人，预料年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参与人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可敏捷支配，但年度总费用必需限制在总预算金额范围内。详细费用预算见下表：批准

9、： 核准： 制定：员工生日活动方案4一、目的为了增加团队精神，增加员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝合力，让每位员工切实感受到企业大家庭的暖和，充分体现集团公司对员工的关爱，特制定本员工生日福利方案。二、适用范围各子公司全体员工。三、福利项目(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞1、生日礼金：58元/人标准2、生日贺卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝愿及总经理签字。3、纪念伞：伞上印有公司的LOGO、广告语。(二)生日专栏在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工名单，附上生日祝愿。四、管理机构(一)员工生日福利管理组顾问：董事长组长：集团CEO副组长：各

10、子公司总经理成员：集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、各部门负责人(二)员工生日福利管理组职责1、集团公司办公室职责负责生日贺卡的制作、保管。2、集团财务部负责审核、划拨生日礼金3、集团人力资源部职责汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。4、各子公司人力资源部及集团各部门职责向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和生日礼物。五、工作流程(表1生日福利工作实施流程图)(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单及详细生日日期，以固定表格形式员工生日名单表上报

11、本公司总经理签字确认，和员工签字确认的上月员工生日名单表一起上报集团人力资源部，上报表格须一式两份，一份存集团人力资源部，一份存财务部作付款凭证。(2)集团人力资源部汇总下月生日名单，报集团CEO签字确认后，到集团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物，并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。(3)员工生日当天，部门负责人和人力资源部(尽量参与)前往庆贺并将生日礼物和生日礼金送到员工手上，员工在当月员工生日名单表上签字确认。(4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月生日名单表，报财务部审核备案。六、费用预算1、生日礼金：58元/人2、生日贺卡(红包)：3元/张3、纪念伞：12元/把集

12、团员工人数约为1100人，则员工生日年费用大约为1100*(58+3+12)=80300元。七、此方案从20xx年8月1日起执行八、附件：员工生日名单表XX公司X月员工生日名单员工生日活动方案5为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司确定每月为员工举办生日Party，详细内容如下：一、生日员工享受福利：1、生日会上可获得精致贺卡一张。2、生日会上可获得公司为你们打算的生日蛋糕一个。3、生日会上可获得公司为你们打算的精致礼物一份。4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)二、生日会活动内

13、容(以一品威客网内部的一个生日活动方案为例)1、活动主题：一品威客你我的家2、活动时间：未定(详细时间请留意员工生日栏)3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖)4、活动地点：员工俱乐部5、参与人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖)点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节主持人结束词7、活动详细事宜(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐祝你生日欢乐)(2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波)敬重的各位领导，博硕敬爱的伙伴们，大家晚上好!在这团聚的时刻，迎

14、来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热情的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝愿。(3)下面有请我介绍今日到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今日的寿星们送上最真挚的祝愿员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上干脆念)(4)就让我们一起来共享生日甜蜜和欢乐，共享生命绽放的漂亮!祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!)(4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个嬉戏，嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品，节目和嬉戏可穿

15、插。A、节目待定B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题)1、您的入职日期是哪一天?2、博硕江西有限公司经理全名是?(熊)3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的3C解决方案供应商华硕旗下和硕集团子公司)4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么?(?)5、假如有一天您要辞职，最主要的缘由是什么?6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候?7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?()员工生日活动方案6随着时代的发展，许多公司都注意做有温度的企业，除了供应好的待遇、好的平台以外，对员工们的感情沟通也较为注意，所以暖心工程是必不行少的。大部分企业都会给员工们过生日，而过生日简洁的赠送生日蛋糕

16、难免会过于程式化，这种可以被预期的结果也不会给人造成一种触动。所以可以举办小活动，这样既可以让员工们充分的呈现自我，也可以在活动中认知自我及企业大家庭的和谐氛围，实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下沟通，还可以丰富员工业余生活，同时也增进同事感情。下面是时间君打算的三个方案，看看怎么样吧！方案一在生日礼物的选择上肯定要投其所好。(1)制定生日调查表，统计一份精确的生日时间。每人限过一次(2)每月月底列出下个月过生日的人数。(3)策划组支配人当月月初收集员工近期的小愿望，为了避开没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮员工实现，如短期培训、情侣套餐电影票、明星画册、演出赛事票

17、、情人晚餐券、小型聚会、KTV券等。(4)过生日的人当天早会（午会）时，由各部门主管去大会议室给过。会议室由策划组提前装扮好，打算好生日欢乐的模板PPT和生日欢乐的音乐。以及够吃生日人数吃的小蛋糕一份。(5)部门成员唱生日歌，送祝愿，策划组代为送出礼物。方案二1)制定生日调查表，统计一份精确的生日时间。每人限过一次2)生日当天打算一个大蛋糕大家一起给过3)生日当天由策划组打算好放着纸条的抽奖箱子，里面塞着各种惩处，由各部门随机派出一人参加抽取，内容大致为公主抱寿星、背起寿星、和寿星做亲吻状、等等，围绕寿星的主题。4) 1、当天5点半音乐响起后，找公司其他部门的男生，手捧点好蜡烛的蛋糕，嘴里咬着

18、一只玫瑰花，深情款款的走来。这时候放的是婚礼进行曲，然后走到之后再放生日歌。2、接下来大家围成一个圈，起先过生日。主持人要求男生将玫瑰花献给生日当天的寿星，假如寿星是男生，献花的则为女生。肯定要用最深情款款的声音说生日欢乐才肯作罢。3、然后起先部门负责人送祝愿，拥抱、接下来支配抽奖。抽到什么动作做什么动作，会很有乐趣。4、最终许愿切蛋糕。大合照。方案三(1)制定生日调查表，统计一份精确的生日时间。每人限过一次(2)每月月底列出下个月过生日的人数。(3)每月拿出肯定的经费作为部门过生日的费用，由主管代为组织聚餐。(4)策划组赠送小蛋糕在过去的时间里，公司以稳定的步伐向前迈进。而公司的发展也离不开

19、大家的付出与努力，正是因为有目共睹，公司特为员工们在生日月推出各种特色员工福利，祝愿很轻，礼物虽小，但是请信任，它承载着汇聚全部员工的真诚祝愿。员工生日活动方案7一、 目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、 活动主题*公司第*季度员工生日会三、 活动时间每季度举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。四、 活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容支配。五、 活动对象1当季度生日的员工；2邀请公司

20、领导参与；3有文艺特长者带节目提前报名参与。六、 活动程序支配1打算工作：打算生日贺卡、布置活动现场11人力资源部统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；12邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与；13提前购买好活动所需物品；14做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2活动内容支配：21主持人开场；22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿；23赠送有领导、同事签名的生日贺卡；24寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事；25感恩公司，全体合唱厂歌-*；26联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要

21、有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工；27唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；28合唱明天会更好或感恩的心，合影留念；29生日会结束，清理场地。七、 费用预算目前*公司在职人数为215人，*公司180人，集团9人，合计404人，预料年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参与人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可敏捷支配，但年度总费用必需限制在总预算金额范围内。详细费用预算见下表：批准： 核准： 制定：员工生日活动方案8一、活动目的1、庆祝在六月

22、份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝合力和亲和力，加强“家”的建设；2、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下沟通；4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的沟通机会，增进同事感情。二、活动主题：公司与你一起成长（特质：增加凝合力，培育员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义）三、活动时间：20xx年12月27日四、活动地点：公司二楼消遣室五、活动组织形式：由公司人事行政部统一组织、执行六、活动参与人员：公司邻导、人事行政部部分成员、公司12月份生日员工。七、活动的过

23、程：1、18：00进场2、18：30正式起先，活动历时xx个半小时3、20：0020：30整理活动现场八、活动的简易流程：1、“公司与你一起成长”之公司关怀总经理祝词2、“公司与你一起长成之华蜜惊喜”副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花3、“公司与你一起成长之我的生日感言”员工讲话4、“公司与你一起成长之我的生日秀”表演节目5、“公司与你一起成长之我动故我在”嬉戏、跳舞时间6、“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕7、“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取幸运寿星奖九、活动设置：1、“公司与你一起成长之公司关怀”：本环节作为活动起先的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事

24、的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。）2、“公司与你一起长成之华蜜惊喜”由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。3、“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。4、“公司与你一起成长之我的生日秀”寿星员工节目设置2-xx个，包括唱歌，相声。5、“公司与你一起成长之我动故我在”共设置三个嬉戏，包括抢凳子，踩汽球，你比我猜。嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简洁的舞蹈，将晚会推向高潮。6、“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌

25、、切生日蛋糕。7、“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值xx元左右的奖品。十、活动经费及预算1、场地布置费用xx元（包括汽球、彩带、彩灯）。2、生日礼品xx元（每人为xx元左右的洗浴用品）。3、嘉奖礼品xx元（包括嬉戏项目得奖者和幸运抽奖）。4、生日蛋糕xx元。5、水果xx元。6、零食、饮料xx元。7、生日贺卡xx元、鲜花xx元。共计：xx元员工生日活动方案9男：各位领导女：各位同事合：大家晚上好!女：在这漂亮的时刻，我们团聚这里，迎来公司12月份员工生日晚会。男：首先请允许我代表公司对大家的到来表示热情的欢迎和诚心的感谢,并对12月份的寿星们表示深深的祝愿。女：祝福寿

26、星们岁岁年年祥和平安，恒久年轻，快乐永恒男：并祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连第一项：公司领导寄语女：首先让我们用热情的掌声有请公司领导xx为本次晚会致辞!其次项：嬉戏男：接下来我们一起来玩小嬉戏，希望在坐的寿星挚友们主动参与，参加者有机会获得公司供应的礼品一份。1、踩气球。每组出2个人(可一男一女)，共4组，每只脚上都绑有3个气球，让他们一起出来相互踩，看到肯定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。 (a双人顶气球两人一组只能用脸部贴着气球从一头跑到另一头，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点接着顶气球,中途气球掉下需回起点重来，在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组

27、胜出。)赢的一组获得礼品一份，输的接着玩下一个嬉戏或抽取惩处。事先打算一些纸片，上面写好各种惩处。然后让每组分别抽一个进行表演(1、就地闭眼睛，左转三圈，右转三圈2、对台下观众说“我很美丽吧?是不是很美丽，我实在是太美丽了”3、绕四周跑一圈，边跑边喊，我再也不尿床了4、找一人对喝交杯酒;5、表演大猩猩捶胸动作，并呼喊：“我是猛男(女)”6、在地板上坐蛙跳，并发出呱呱声音7、拿一物品在台上叫卖“卖拖鞋啦，2块钱一双，买一送3”8、先大笑3声，再大哭3声9、表演脑白金广告，一边跳草裙舞一边念：“今年过节不收礼，收礼只收脑白金”10、绕场走猫步一圈 ，并摆出的经典造型11、用家乡话读出大话西游经典对

28、白：曾经有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才懊悔莫及，人世间最苦痛的事莫过于此。假如上天能够给我一个再来一次的机会，我会对那个女孩子说三个字：我爱你。假如非要在这份爱上加上一个期限，我希望是一万年!12、大声读诗卧春暗梅幽闻花，卧枝伤恨底，遥闻卧似水，易透达春绿。岸似绿，岸似透绿，岸似透黛绿。卧春，卧梅又闻花，幄织绘中天。鱼吻卧石水，卧石答春绿。)2、寿星仿照秀两人一组抽取主持人手中的成语，一个人进行表演，另一个人猜，用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示。(1)数字有关成语：一心一意 十全十美 三心二意 四面八方 五彩缤纷 六神无主 忐忑不安 五花八

29、门 沧海一粟 半斤八两(2)动物有关成语：打草惊蛇 马到胜利 龙飞凤舞 画龙点睛 飞蛾扑火 鸡飞狗跳 对牛弹琴 猴年马月 卧虎藏龙 鸡毛蒜皮(3)人物动作有关成语：昂首阔步 载歌载舞 东倒西歪 手忙脚乱 张牙舞爪 心悦诚服 上窜下跳 挤眉弄眼 瞻前顾后 鬼头鬼脑(4)人物心情有关成语：眉飞色舞 喜不自胜 欢欣鼓舞 火冒三丈 怒气冲天 没精打采 无精打采 愁眉苦脸 闷闷不乐 开怀大笑3、佳人何处寻男女各5人，事先在纸上写好影视剧中佳偶的名字“杨过”“小龙女”“梁山伯”“祝英台”“令狐冲”“任盈盈”将这些纸男性名字贴在男性背后，女性名字贴在女性背后，不要让参赛者看到彼此背后的名字，打算好之后同时出

30、场参赛者依据看到其他人背后的名字联想自己的并快速配对，最终配出的一组表演情歌对唱或表演经典对白女：柳月娥-张柏芝版从现在起先，你只许对我一个人好;要宠我，不能骗我;答应我的每一件事情，你都要做到;对我讲的每一句话都要是真心。不许骗我、骂我，要关切我;别人欺压我时，你要在第一时间出来帮我;我快乐时，你要陪我快乐;我不快乐时，你要哄我快乐;恒久都要觉得我是最美丽的;梦里你也要见到我;在你心里只有我男：陈季常-古天乐版从现在起先，我只疼你一个，宠你，不会骗你，答应你的每一件事情，我都会做得到，对你讲的每一句话，都是真话， 不欺压你，不骂你，信任你， 有人欺压你，我会在第一时间来帮你， 你快乐的时候，

31、我会陪着你快乐， 你不快乐，我也会哄着你快乐， 恒久觉得你最美丽，做梦都会梦见你， 在我的心里，只有你!第三项:切蛋糕一起唱生日歌女：今日我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们共同点燃生日的蜡烛男：并送上我们最美妙的祝愿，同时有请今晚的寿星们上场一起许愿，吹蜡烛。第四项：抽取幸运寿星一名女：接下来由公司领导抽取今晚的幸运寿星一名(各车间文员晚会起先前将本车间参与晚会的寿星名字写在小纸条上交给主持人)并恭喜这位幸运的寿星获得公司打算的精致一份奖品结束男：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，全部的祝愿和问候，信任我们的寿星都收下了。女：是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时间， 我们生活在达利

32、的天空下，彼此相识相知，让我们记住这个欢乐和充溢温情的夜晚男：相聚总是短暂的，快乐的时间总是过的很快，值此，本次生日晚会到此就要跟大家说再见了。女：再次感谢在坐的各位领导和同事，感谢到场挚友的支持!最终，让我们再一次祝福全部的挚友：合：健健康康，快乐每一天。感谢!我们下次再见!员工生日活动方案10为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广阔员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日party，详细内容如下：一、活动主题：铭翔公司你我的家二、活动时间：每月一次，时间12小时（中午起先），详细时间视客情而定三、活动形式：联欢四、活动地点：公司大会议室五、参与人

33、员：当月生日员工、总经理、班组长以上的管理人员六、活动流程：(1)生日员工所在的部门领导致辞(2)生日员工代表发言(3)总经理向生日员工赠送贺卡，同时点燃生日蜡烛。(4)现场全部员工一起唱“生日欢乐歌”，若有条件可以音响伴唱。(5)请生日员工面对生日蛋糕许下美妙的愿望。(6)分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）(7)摄影留念文秘公文网版权全部七、详细事宜：1、将当月生日员工姓名和生日祝愿语制作成彩色宣扬画，张贴在“总经办宣扬栏”内。2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在“总经办宣扬栏”中并赠送给其本人留念。3、由供销登记好相关台帐。员工生日活动方案11一、活动主题：公司是一家

34、，快乐靠大家。二、活动目的：1、体现公司人本主义，增加员工归属感;2、丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作实力。三、活动时间：*月*日晚5：30-21：30活动形式：聚餐、联欢1、聚餐依据员工人数按10-12人/桌支配，每桌依据生日员工的部门、性别以及日常接触状况进行分组;2、聚餐时适当支配一些(58个)益智类小嬉戏，活跃气氛;3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌竞赛;4、竞赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;5、竞赛中穿插35个小嬉戏，并予以嘉奖;四、活动地点：牛哥火锅店、好乐迪歌厅五、参与人员：7-9月生日员工、公司领导六、活动流程：领导致辞

35、生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌竞赛摄影留念七、详细事宜：1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。2、联欢活动以卡拉ok、嬉戏为主，其间穿插抽奖活动。邀请领导表演节目，激励员工上台唱歌表演等，展示才艺;视状况请生日员工所在部门出节目助兴;小嬉戏;合影留念;登记好相关台帐。八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)就餐费用：30元/人*50人=1500元;卡拉ok竞赛：15元/人*50人=750元;嬉戏奖品：200元;生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。员工生日活动方案12时间：1020分钟人

36、数：不限，人数较多时，最好将队员划分成若干个由57个人组成的小组。道具：(每个小组)一段约30厘米长的管子，管子的内径比乒乓球略微大些。一个乒乓球。一个较大的活动扳手。一把木工锯。一团绳子。一小瓶蜂蜜。2张能写字的纸。2支钢笔。一个放大镜。一听未开封的软饮料。一个塑料防雨屏风。一个网球。2卷卫生纸。一瓶未开封的酒。2个瓷杯子。4个新气球。2枚生鸡蛋。一株小辣椒树。要求你把上述全部东西都打算齐全，不太实际。可以给每组复印一张清单，让他们自己去想方法。概述：这是一个激发创建性思维的好玩嬉戏，目的是使队员协作工作。版权全部目的：1使队员协作工作。2提倡多角度思索问题。3展示同心同德的好处。打算：替各

37、组把管子埋在地上后，扶直。管子的地上部分长约25厘米。假如你想在自己的场地上多次开展嬉戏，可以把管子固定在地面上。每次做完嬉戏后把管子盖起来，以防绊倒人。步骤：1向各组展示埋在地上的管子。2每个管道里放一个乒乓球。3让各组尽量想出多种方法取出乒乓球。但不能破坏乒乓球、管子和地面。只能利用上述道具完成任务。4嬉戏结束后，引导大家就相关策略和方法绽开探讨。探讨问题示例：你们想出了多少种方法?这些方法都有效吗?你们是如何想出这些方法的?除一种方法外，各组还有其他方案吗?如何将这个嬉戏和我们的日常生活联系起来?平安：嬉戏结束后把管子移走，以防绊倒人版权全部变通：1发挥想象力，采纳其他道具取出乒乓球，而

38、不仅仅局限于上述器材。2起初，先让队员独自想方法，然后再组成小组共同完成任务。答案：1将软饮料或酒倒入管子，使乒乓球飘上来。2在绳子一端沾少许蜂蜜，然后把乒乓球粘上来。3从辣椒树上摘一些辣椒，把种子风干后，放进管子里，浇些水。最终长大的植株会把乒乓球顶出管子。员工生日活动方案13一、活动目的1、体现公司“人本精神”，增加员工归属感。2、增进公司员工的内部凝合力和亲和力，加强“家”文化的建设。2、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及店面大家庭的氛围。3、实现领导和员工的互动，让店面和各层工作者在共同的平台下沟通。4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的沟通机会，增进同事感情。二、活动

39、主题感恩XX，你我同在三、活动时间每月的13日晚(15日发工资前1-2天均可)四、活动地点XX足疗店一楼接待大厅五、活动形式采纳聚会方式，每月5号公布当月“寿星榜”，全员参加。五、活动流程1、将生日会的时间、地点张贴到布告栏。2、确定主持(可采纳每期轮换制，熬炼员工上台实力)3、当天营业结束后布置会场，打算好相关物品(蛋糕、头花、心形蜡烛、主持稿)4、生日会前5分钟，播放欢快的音乐。5、双心形蜡烛点起，音乐变换。5、主持人开场词，带动气氛。6、寿星介绍(诙谐幽默中穿插庄重与认同，确定优点，祝愿)、进场到指定位置(心形蜡烛外围)7、双手合十北拜父母，东拜企业，南拜老板，感恩服务赐予生命，感恩企业

40、赐予平台，感恩老板推动成长，全场灯光熄掉，音乐响起感恩的心。8、老板或总经理携蛋糕出现，赐予员工鞠躬礼，员工回礼。9、老板/总经理或店长致辞。10、主持人采访环节(最想对父母说的话是?最想对企业说的话是?最想对老板说的话是?如老板在，要有拥抱环节，掌声响起)11、同事祝愿环节11、嬉戏互动环节歌颂生日歌-许愿祝愿-切生日蛋糕。(如有条件，可进行一下环节，如无条件就算了)惊喜环节-例如：同事VCR祝愿、同事用照片组成一个心形等等。六、活动经费估算员工生日活动方案14目的：体现公司的人文关怀，推动公司企业文化建设，增进员工间的相互沟通，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。主题：

41、*之家第*季度员工生日party。时间：每季度举办一次，详细时间为每季度的其次个月其次周周六下午15：00-17：00。地点：员工活动室。参与对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。活动支配：1、 领导或主持人发言对生日员工的祝愿，对他们的工作表示感谢;2、 领导发放生日贺卡;3、 一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;4、 吃蛋糕、相互沟通、小嬉戏等;5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创建一些期盼和惊喜)。物料打算：1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(依据参与人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期

42、嬉戏小道具等费用预算：预估200元/人*当季度实际生日人员。自20xx年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。*20xx年*月*日员工生日活动方案15举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广阔员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。详细内容如下：一、活动主题：英德利大酒店，你我的家。二、活动时间：每二月一次，时间23小时(晚上20：30起先)，详细时间视客情而定。三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。四、活动地点：一楼中餐厅大厅。五、参与人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。六、活动流程：酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。七、详细事宜：1、将当月生日员工姓名和生日祝愿语，制作成彩色宣扬画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝愿。2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。3、联欢活动以在大酒店