2022员工年会发言稿范文1.docx
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1、2022员工年会发言稿员工年会发言稿范文合集九篇 在社会发展不断提速的今日,我们总不得不须要用到发言稿,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。那要怎么写好发言稿呢?以下是我为大家整理的员工年会发言稿9篇,欢迎大家共享。 员工年会发言稿 篇1我特别兴奋在这个温馨祥和的美妙时刻,我们欢乐地团聚一堂,带着你们的祝愿和关爱,来参与我们诺瑞公司20xx年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的确定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预报胜利,在此,我很兴奋地向全体员工同事,致以热情的欢迎和最诚心的新年祝愿!回顾即将过去的友情,才智,事业,人生多丰收的一年里,诺瑞这个由中国最有潜力和最有才
2、能的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了诺瑞;是你们的加入,我们共同提升了人生。茫茫人海中,长长时空里,从今我们有了专业和才智的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情!07年诺瑞的综合实力进一步增加,员工实力和生活进一步提升改善。我们上下同欲,接着全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向,主动致力于热点问题的妥当解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。07年通过全部部门的主动协作,我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的多数辛苦和专注时刻!最近两个月来,我们描绘了08年在新的条件下实现
3、公司和各部门目标的雄伟蓝图,08年,对于诺瑞员工来说,是非常重要的一年。我们销量将达到新的高度,公司将更多地为具有一技之长的员工供应发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长,事实上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性改变。庄子说:人生有涯,才智无涯。对于才智的追求和探寻是恒久没有终点的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然07年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反,这仅仅是更高目标达成的起先。今晚,我还要带着更大的热忱和期望,迎来08年具有划时代意义的以信立人的诺瑞企业文化的传播。我们将坚决不移地信任、信任、诚信对待自
4、己和自己承诺的目标,深化实行正确的工作流程和工作标准,接着解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的看法和方法,使全体员工发挥特长,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,达到多方共赢,共同发展。08年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,激励每一个人担当自己应当担当的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品,我们要供应更高更稳定质量的服务,我们要将这些高质量的产品和服务,以及我们的正确思想推广到全国各地,让代理商、零售商、消费者安心、放心、快乐地运用我们的产品和服务,并以此而骄傲!我们要不要为此慎重地承诺?要
5、!当前,社会形势总体上保持稳定,同时,全社会经济和心态失衡加剧,社会风气鱼龙混杂,诚信缺失,人心浮躁,经济水平上去了道德水平却在下降,社会面临诸多难题和挑战。共同共享经济发展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐发展,为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望。借此机会,我愿重申,诺瑞将高举以信立人的企业文化旗帜,始终不渝地走稳步发展道路,始终不渝地实施互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的思想氛围,不断促进员工发展,持续使客户满足。此时此刻,我们深深挂念缺乏均衡养分的宠物,须要各方面学问的宠物主子,须要值得信任高品质产品和服务的消费者,须要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应当尽
6、己所能帮助他们早日摆脱逆境,去除客户的苦恼。我们诚心希望全球宠物和爱宠人士享受平安健康的欢乐生活。最终,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里华蜜欢乐!感谢大家。员工年会发言稿 篇2敬重的各位领导、各位同事:今日很兴奋大家能够团聚一堂,共同探讨咱们酒店业将来的发展之路,受xxx的托付,现在我代表xxx片区总经理协会发言,在发言之前,首先感谢集团公司总经理协会给我们供应这样一个相互沟通,共同学习的平台,同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中静默奉献的各位同仁,在此,请允许我致以最真诚的问候和诚心的祝愿,祝福大家身体健康、家庭华蜜、事业蒸蒸日上!今日是协会一年一度的年度盛会,本着相互
7、沟通、共同学习的宗旨,在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对,提出几点个人的看法与大家共享,好的地方咱们共勉,不好的地方请多多指正,特殊是给出珍贵看法。20xx年是大力发呈现代服务业的关键年,加上xx新机场落户xx,对xx酒店业来说,有许多机遇,同时也面临许多挑战,也正是看到这一商机,xx酒店业如雨后春笋般不停地崛起,短短一年时间增长了数百家酒店,分割了我们不少市场份额,而我们酒店与市内其他酒店相比,装修陈旧,硬件设备设施老化,缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知,要求各级党政机关厉行节约反对铺张奢侈的精神,各级党政机关的商务宴请从一季度起先就大幅缩减,即使是我们公司内部来宾
8、,除董事长、总经理批准的宴请外,一般的接待一律执行xxx的工作餐,加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑,仅一季度就亏损xxx万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证,因硬件设备设施的不足,没有室内消火栓、自动喷淋系统,满意不了新消防法的要求,无法办理消防许可证,营业执照也因此办不下来,尽管我们主动与有关部门协商处理,公司也在对是否投资改造进行评估,但远水救不了近火,当时的窘况是:1、经营业绩下滑造成连续几个月的亏损,缺乏流淌资金;2、酒店即将破产的谣言四起,对酒店造成的负面影响难以估量,好几家原材料供应商联名要求货款现付,否则一概不予供货,曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售,
9、作为酒店的总经理,当时是何种心情,信任在座的各位都不可思议;3、酒店几经周折,员工遭遇心理打击严峻,有点人心涣散,缺乏对酒店的归属感;如此局面,无论是对酒店还是我个人,都是一次极大的挑战,要解决目前的逆境,除了依靠公司的支持,就须要我们生产自救,针对以上问题,我主要做了以下几方面工作:1、坚持“以人为本”的员工管理战略,推行各项员工关爱安排,如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等,以稳定员工队伍,增加他们对酒店的归属感;2、强化内部管理,实施酒店精细化管理与“5S”管理相结合的管理模式,建立高标准的服务体系,坚持硬件不足软件弥补,努力贯彻“我专心服务,你
10、放心消费。”的服务理念,加大服务质量的提升;3、狠抓员工培训,规范各岗位的工作流程,注意各部门的交叉培训,培育酒店多面手,避开人员流失影响酒店正常运转,抓好现场培训和督导。4、主动全面地开展市场营销,强化客源开发,细分目标市场,供应多元化的产品,主要体现在以下几方面:(1)由总经理亲自偕同营销部,加强客户之间的走访,在稳定老客户的基础上,发展更多的新客户;(2)刚好调整经营思路,细分目标市场,在商务宴请大幅缩减的状况下,重新确定新的客源市场,采纳以大型婚寿宴包席为主,小型商务宴请为辅的经营模式,对婚寿宴接待经过细心策划,分高、中、低三个档次的菜单,各档次的菜单又细分三套菜系,同时还推出一系列的
11、促销活动,如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等;(3)在确保各项收入稳定提高的同时,发掘新的销售产品,通过具体的市场调查后,针对咱们公司内部员工,开设员工餐厅,出售工作餐,另外对分公司路途遥远的,20人以上的人用餐,接受盒饭外送业务,全部工作餐业务只接收现金,谢绝签单,这样以来就加大了现金的回流,缓解了流淌资金不足的压力;另外我们还借鉴社会特色餐饮的胜利阅历,推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等,如今,基本上已经做出我们晨风的特色,在地方上占有一席之地。5、加大对酒店的风险限制,配备新型的酒店管理系统和车场收费系统,防止人为漏洞的发生;6、成立特地的物资供应部,制定周期安排性的选购
12、制度,加强物料管理与成本限制,杜绝物品管理中的奢侈和积压现象,要求各部门选购物品必需按安排申购,若非必要,尽量做到零库存,遇大型接待,原材料的运用要求物资供应部干脆到批发市场选购;通过这大半年的努力,所幸的是我们酒店最终止滑回稳,销售收入扭亏为盈,实现利润万元,运营成本也逐步降低,公司经过各项评估也确定对酒店进行投资改造,对于我们全体员工来说这是一个鼓舞人心的好消息,终归我们看到了酒店的希望,无论以后将面临什么样的困难,我们都能够同心协力并迎难而上。回首酒店这一年的几度变迁,心情有些困难,有几分乏累的同时,更多的是欣慰和感动,此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声,那就是:“雄关漫道真如铁
13、,而今逐步从头越。”对咱们酒店人来说,没有最好,只有更好,要在这个行业中走得更快、更远,那就须要恒久保持着一份学习的心态,并不断的自我提升。新的征程,新的起点,一句话就是“革命尚未胜利,同志仍需努力”。最终,给会长提个小的建议,就是希望以后多组织一些这样的活动,咱们同系统之间就是要常常走动并相互沟通才能更好的在实践中探究出一条具有咱们南车特色的酒店之路。以上呢,是我的发言,说得不好的地方,再次请各位多多包涵,并提出珍贵看法,感谢大家!员工年会发言稿 篇3各位兄弟姐妹:大家好!我总觉得时间过的很快,转瞬间将迎来了新的一年20_年,充溢希望的20_年已然到来。回首20_年,对我们来说,是非常给力的
14、一年,是继往开来的一年。这一年,在公司领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作85%目标,取得了不俗的业绩,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点,就成为金链条了。在20_年我们接着努力前进,目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。20_年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理,生产和品质要进一步提升,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,因为你们是最棒的!能保持_的美誉,有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的苦与乐更能看出_大家庭是有凝合力的!大家的贡献是的。在此我向_全部的兄弟姐妹再道一声:你们辛苦了!曾经有人这
15、么问过我:你的欢乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最终我得一答案,我很欢乐,我的欢乐不在游山玩水,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与欢乐,工作它能使我很充溢,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和_兄弟姐妹一起努力奋斗,这就是我的欢乐!在此我感谢大家,感谢!我想告知大家:虽说我有雄心与壮志,但我更须要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,直立永不生锈的_公司。我希望诸位重新调整自己,携手步入20年的盛旺时期,再创公司辉煌!最终,再次祝福大家家庭和谐!身体健康!新春欢乐!感谢大家!员工年会发言稿 篇4各位员工大家下午好:今日站在这里,首先,我代表公司向大家表示
16、诚心的感谢。没有你们,就没有今日的环亚。随着11年的过去,20xx龙年的到来,新的一年起先了!我们要对过去有个总结,对将来有所展望!今年的目标特别明确,在海棉,复合,纳米银抗菌,高周波四个事业部的共同努力下,让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。环亚在管理层的带领下,在众多员工的努力下,历经市场的考验,有了今日的规模,打造了环亚的知名度,使我们获得了极高的社会美誉度和广阔客户的认可!更让我们成为行业的龙头企业。这一切都离不开大家的支持。我谨代表公司向大家说声感谢!然而,面对成果我们不能傲慢!我们要反思,要苛求自我的技术,素养和服务意识。董事长把公司让我来负责管理,在这样一个很好的平台,假如我没有
17、让公司再上一个台阶,再持续发展下去,那我对不起董事长,对不起跟着我这么多年的同事,反正我是拼了,你们也要跟着拼,不拼我可在后面拿棍子盯着看。 同时,在这里我要做自我检讨。过去因为许多缘由。我们在员工大会和管理层这一块始终做得不够。所以从今日起先,我们会实行一个月一次的员工总结大会和一个周一次管理层会议。让我们的每一个安排和制度都可以完整的实行下去。希望大家监督我。我将同各位一道努力,将环亚发扬光大。07年进入公司负责生产管理,尝试着进行许多改革,因为我们是行业的龙头,没有借鉴的地方,只能靠自己摸索向前,有胜利有失败,但至少我们有在努力变更。当然,我也知道之前有许多的员工都说我,说我们环亚做事只
18、做一半,我们的制度恒久都执行不下去等等之类的。但是,今日我要告知各位的是:“现在工厂的改革是势在必行!跟着环亚的,跟着我,接下来机会有的是。只要你是人才,我就给你们机会。从09年以来,公司每年销售额始终都有突破亿元大关,可是我们现在始终在这个坎上面徘徊不前。接下来我要告知各位的是:“只要我们突破现在的瓶颈,接下来我们就是大步发展。公司将给有实力的员工更多发展的机会!”你们可曾知道:“市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会,所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。只有公司发展了,我们才能有更好的薪资待遇,自己获得更高的发展空间!因此,我们要拧成一条绳,共同把环亚推向一个新的高度。”在这里的各位许多都
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