2022员工生病捐款倡议书精选.docx
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1、2022员工生病捐款倡议书员工生病捐款倡议书在我们平凡的日常里,倡议书应用范围愈来愈广泛,倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。那么你有了解过倡议书吗?下面是我整理的员工生病捐款倡议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。员工生病捐款倡议书120xx年7月26日上午,“传递真情,为员工左靖爱心捐款”活动在我公司人力资源部的倡议下发起,公司员工主动踊跃为其捐款,以下为“爱心捐款倡议书”,如您想献上自己的一份爱心,请与人力资源部马艳联系。23岁,是我们刚刚走出校内的年纪;23岁,是我们实现幻想起步的年纪。可是,一场突如其来的变故让一位23岁的少女远离了这一切。xx,财务部出纳
2、,于20xx年3月加入公司,12月8日,xx突然脑出血,经紧急抢救短暂脱离了危急,手术后的xx,主动协作治疗,坚毅而又乐观,对生命的渴望支撑着她去战胜一切困难。不幸的是,20xx年1月8日,xx脑血管再次裂开,1月10日,脑血管第三次裂开。再强壮的身体,再坚毅的意志,也无法承受在一个月内三次开颅手术,这一次,幸运之神没有眷顾我们的xx,手术后至今,整整7个月,xx都没有醒悟过来,而手术后的各种并发症和炎症还在吞蚀着xx脆弱的身体,剥夺着xx一家人的希望,高额的手术费用无情的压在xx父母单薄的肩膀上。xx医疗费用按北京保险政策,每年最高享受17万,而xx一家人为了医治xx,花去40余万。xx的母
3、亲下岗,父亲是北京燕山石化的一名技术人员,而xx又刚刚走出校内,一般的工薪阶层要去负担这样高额的医疗费用,还有后期连绵不断的康复费用,xx的家庭已经无力支撑了。xx现在病情已经稳定,四肢起先有了知觉,有时脑子会有些意识,就是没有醒悟,要逐步复原,还须要很长的康复期熬炼,刺激她的意识,唤醒她。为此,xx妈妈住在医院,每天根据医院的饮食配方,为xx打算流食,由鼻管进餐。xx妈妈还向按摩师学习按摩,每天不间断和xx谈话,来刺激她的意识。为了xx的医药费,xx爸爸已回单位上班,利用周末赶到医院照看xx。几个月下来,xx一家人都消瘦了许多,但是他们从没放弃过希望,支撑他们的是身后关切xx、祝愿xx康复的
4、每一个人。亲眼目睹xx与死神一次次抗挣,感受到一个花季少女坚韧的生命力,我们在祈盼她康复的同时,尽我们的微薄之力来帮助xx,帮助这个家庭。为此,我们向公司全体员工发出倡议:奉献我们的爱心,为xx捐助医疗费用。xx是我们的同事,虽然她在公司仅仅工作了10多个月,仍旧是我们大家庭的一员。一人有困难,大家来帮助,我们节约下几元、几十元、几百元钱,可对xx及家人来讲,却是巨大的希望。奉献您的爱心,让我们一起来帮助xx!员工生病捐款倡议书2各位员工:在大家欢乐享受国庆假期,华蜜生活,拥有健康身体的时候,我们身边的一位同事却因身患胃癌,在病床上忍受着常人无法想象的难受,正处于苦痛、无助、失落的境况当中。他
5、,就是我们熟识的XX部员工XXX。XXX,从偏远的湖南农村来到广州打工,多年来通过辛勤的劳动来改善一家老少的生活。他将20多年的青春献给了XX行业,虽多次历经企业变迁,但仍坚决不移跟随着公司改革的步伐。工作任劳任怨,踏实勤劳、兢兢业业,是领导、同事口中的好员工,也曾多次荣获“先进生产标兵”等荣誉称号。人有旦夕祸福,天有不测风云。身患胃癌的消息如同晴天霹雳,打破了他一家平凡华蜜的生活。幸好,经过手术及家人的悉心照看,病情得到了限制。但是,数万元的医疗费用已经使他们多年勤勤恳恳工作得来的积蓄所剩无几,而今后接踵而来的多次化疗费用,将为本已贫困的家庭更添雪霜。癌症犹如大山般无情地压在全家人的身上。有
6、一种缘份,叫友情;有一种力气叫坚持;有一种爱,叫奉献。我们的同事正在饱受苦痛、遭遇厄运,急需各位同事的帮助、激励,使他能早日走出逆境。爱心无价,情意更浓!一方有难八方支援!只要我们人人献出一点爱,将会为我们正处于病痛中的XXX撑起一片美妙的蓝天。请伸出您的手,用我们的爱、我们的心,去点亮一盏希望的灯。请各部门马上行动起来,主动号召职工参加捐献活动,并于10月20日前将捐款交至XXXXXX。XXXXXX二XX年十月十三日员工生病捐款倡议书3各位员工:xx,园区的优秀招商员,今年以来,因家人突患重病,生活负担沉重,但她坚毅、英勇的意志感动了我们每一个人。xx的爱人,于今年8月因身体不适在华东医院检
7、查被确诊患有左肾神经源性肿瘤,大病治疗昂贵的医疗费用让他们这个原本安静的小家庭遭遇了沉重的打击。9月入院切除肿瘤以来,状况未曾好转,近期起先入院作化疗手术,第一阶段4个疗程,一个疗程需住院15天,每个疗程的自费医疗部分在3万左右。xx本人为照看他爱人也短暂不能正常上班,家中还要负担10岁儿子的学费、生活费,全部负担都背在xx一个人身上,家庭负债累累。和谐是我们漕泾经济园区始终致力构建的氛围,几年来园区推行“以人为本”的管理理念,让员工享受园区发展带来的华蜜生活,员工收入、福利待遇节节攀升,当我们充分感受生活的美妙之际,我们的姐妹xx一家正在饱受疾病的苦痛和煎熬,她多么须要园区大家庭的暖和和关爱
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