2022员工对公司竞聘演讲稿例文.docx

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1、2022员工对公司竞聘演讲稿员工对公司竞聘演讲稿范文5篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在学习、工作生活中，我们都可能会用到演讲稿，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，下面是我整理的员工对公司竞聘演讲稿5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工对公司竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：我叫xxx，毕业于河南财经学院，会计专业，20xx年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今日，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、找寻差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅：一、刻苦学习业务学问、真心服务广阔用户自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这

2、份工作，经过惊慌的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简洁，只有深化其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的专心与客户沟通。刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的状况下，刚好全面的驾驭新业务内容，妥当的为客户做好询问和说明工作，我不惜加班加点学习业务学问。碰巧在此时我患上了重感冒，当其次天我挣扎着到营业厅换好工装起先一天的工作时，才发觉头

3、晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期，顾客特殊多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作心情来服务好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满足而归，我感到一种莫大的满意。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐性的向顾客说明。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐性的说明都不能平静她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里回旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道 对不起，让您久等了。 但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好

4、意思的说， 刚才是我错怪你了，赶快吃些药吧 普一般通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着脸蛋滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效20xx年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会

5、、人员管理聘请等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，经常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间支配，即使有快马加鞭的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲惫。随着公司规模的不断壮大，市区营业部从20xx年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一每天加重了。在人员及部门增多起来后，人员基础管理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟

6、通环节不协调，辞职、请假没有刚好上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一状况后，结合市区营业部实际状况，通过两次修定完善，出台了市区营业部人员离职管理方法、市区营业部假期管理方法等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了基础管理。员工对公司竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、同仁们：大家好！我叫xxx，诞生于上世纪70年头末，大专学历，中共党员，参与工作，此前在任副站长一职。12年来在领导的关怀和同事们的关切下烟草岗位竞聘演讲，兢兢业业，先后做过烟技员、仓库保管员、报账会计、县系统管理员、基层站副站长等职位，12年我体到会了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在

7、这个队伍中一每天成长起来、成熟起来而倍感骄傲。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今日，我问过自己：我还能为公司做些什么？适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习和提高的目的走上了今日的演讲台，希望能找寻到下一步人生的目标。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；也要感谢在坐的各位，是你们给我无比的志气和信念。五年前，我站在这里挑战了一回自己，从一名一般职工走上烟站副站长的管理岗位。今日，我又要向自己提出一个新的挑战，我要竞争一个新的岗位：客户服务分部副主任。国际胜利大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”下面我向大家推销一下自己，经过综合权衡，我

8、认为在这次竞聘中自己有如下几点优势：一、我认为，只有具备共产党员的博大胸怀，才能做到顾全大局、淡泊名利；只有具备“大事讲原则，小事讲风格”的团结精神，才能营造团结和谐的氛围；只有创建一个心齐气顺的工作环境，才能充分调动人的工作主动性，只有让每个人的潜力得到发挥，股室的工作才能更上一层楼。所以我做到敬重领导，团结同事，关切他人。二、有丰富的基础工作阅历，有良好的工作作风。我从进入烟草行业，多年烟草一线的锤炼使我积累了丰富的工作阅历，让我对烟草的各个方面都有着较为深刻的了解；十多年的基层工作磨练，从领导和同事身上潜移默化的学到不少学问，也养成了刚好总结胜利阅历和失败教训的良好习惯，不断开拓创新的进

9、取精神，又培育了我令行禁止的工作作风。三、具有吃苦耐劳，坚决不移的坚毅性情。我今年33岁，正处于干事创业的黄金时期，同时，通过以前的工作也表现出了我思想活跃、喜爱创新的工作精神。客户分部责任重大，工作过程须要具有思维缜密、头脑活跃、处事能够坚决、干练；全部这一切我都具备，信任我能干好此项工作。作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，全面牢靠地保障政令的畅通无阻，作为副手，一切都有要以部门领导的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。四、做过信息系统管理员，懂电脑，懂系统流程，对无纸化办公能娴熟操作。当然，我也有许多不足的地方，现在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织

10、。，但已经明确了今后努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。如真能胜利入围，我将会从以下几个方面入手去做好我的本职工作：第一，我要胸怀全局，搞好团结。多年的工作经验告知我，同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确相识和看待自己，胸怀全局，我会敬重分部主任的领导，不越权，不越位；主动思索，建言献策；团结股室全部同志，共同做好分部工作。其次，我要以身作则，提高自身素养。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断加强自我创新实力与自我约束实力，不断提高工作实力和管理实力，增加自身综合素养客户分部工作融理论性、政策性、业务性于一

11、体，对工作人员的素养要求较高。今后肯定加强各方面学问的学习，向书本学，向四周的行家手里学。在坐的各位过去是我的老师，今后还是我的老师。在奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我心爱的烟草事业。第三，我要与时俱进，开拓创新。树立全新的服务理念，我们的全部工作都应始于客户需求，最终客户满足，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位没有创新，她就不能前进。我将努力推动分部各项工作的创新各位领导，各位同仁，今日，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中

12、的车票已经攒出了汗渍，但我信任沿着在坐各位开拓的绿色通道，自己肯定能够搭上今日的幸运快车。最终，我表个态，假如领导和大家还是一如既往的对我以支持和信任，请投我一票吧，我将珍惜这个机会，专心，用情、用信干好工作。反之，我也将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会坚守承诺，扎实做事。在此预祝各位同台展示自我的同事们心想事成。员工对公司竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、评委和同事们：大家好！我竞聘的岗位是xx。我叫xx，从xx年起先从事证券业，xx年被派往深交所，任场内红马甲，当年被评为年度优秀出市代表；96年回来后，就始终在客户服务部任客户经理；20xx年取得证券经纪

13、从业资格。这次参与竞聘，是对我以往工作的回顾，也是对我今后工作的促进。我有信念，也有决心面对这次挑战。我觉得自己有以下三方面优势：一、具有良好的思想品德，廉洁奉公，遵纪遵守法律，为人忠诚恳在，有爱岗敬业、团结协作和无私奉献精神，有擅长和他人合作的良好职业道德。本人忠于xx证券事业，某证券公司曾以优厚的待遇许诺，让我加入他们的团队，但我谢绝了，因为十几年来我与xx证券公司、与我们的客户、与我们的同事，建立了深厚的感情，而且我也坚信xx证券公司的明天肯定会更好！我酷爱证券事业，勤奋工作，尽心尽责，高质量、高效率地完成各项任务。在历次基金销售中，共销售基金五百多万，名列营业部前茅，特殊是xx基金的销

14、售达100万，受到公司总部的嘉奖，获得“先进个人”称号；在理财2号的销售中，也销售了110万。二、具有良好的沟通实力和亲和力，服务文明、热忱周到、耐性细致，想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧，最大限度地满意客户的需求。给客户留下了诚恳守信的良好印象，多次受到客户的好评，客户满足度较高。三、具有证券从业资格、良好的证券业务学问，精通业务，了解各类证券业务的运作模式和操作流程。具有丰富的市场营销管理阅历，对金融产品的营销有较强的实际操作阅历。下面谈谈我对xx职位这一职位的理解xx职位主要是负责柜台日常事务的详细操作，负责客户一般问题的解决与处理，做好日常客户服务工作，仔细执行各项业务制度，留

15、意防范风险及对新员工的柜台业务传授与指导。工作设想方面我认为xx职位除了根据其岗位职责仔细做好日常工作外，最重要的就是要做好客户服务工作。众所周知，客户是营业部生存和发展的基础，市场竞争的实质就是争夺客户资源。要建立与维持同客户的良好关系，就必需树立客户利益至上的观念。客户服务工作的好与坏代表着营业部的整体形象和综合素养，与营业部利益干脆挂勾。我认为应从以下几方面做好客户服务工作：第一，必需娴熟驾驭专业学问及问题处理技巧；其次，要亲善可亲，简单接近客户，与客户产生共鸣；第三，要对客户以诚相待，言行一样，不能夸夸其谈，做到名副其实；第四，要努力做客户的向导，把握客户的真实需求，站在客户立场来帮助

16、客户；第五，要主动处理客户的看法，以平和的心态仔细地听取客户的埋怨，提出稳妥的解决方案以期客户的认同，来获得客户的理解，并表示特别重视与客户保持良好的合作关系。总之，必需在工作上坚固树立真诚为每位客户服务的理念，不断提高营业部的诚信度，构筑整个营业部服务工作的诚信体系。以上就是我这次参与竞聘要阐述的内容，假如我能竞聘上岗，我将在新的工作岗位上与营业部全体同事一道，团结协作，努力完成各项工作任务，为xx证券事业做出自己应有的贡献。感谢大家！员工对公司竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：大家下午好，特别感谢部门赐予我的这一次竞聘的机会。我是来自营运部客服的XX，以下是我的竞聘内容，主要分为以

17、下几个部分。一、自我介绍我叫XX，毕业于XX，20xx年8月，我很荣幸的进入交通银行金融服务中心工作。20xx年9月顺当拨测通过，成为了前台一名一般座席，后期通过自己不断地学习与积累，提高自身的业务水平以及接线技巧。在13年6月由一般座席转为了综合组座席，之后也不断地巩固自己的业务学问，在此期间始终保持着高效的话务质量，质检评分始终不低于80分。二、竞聘优势坚持。做一名优秀的座席，除了不卑不亢的服务看法，最基础的还是业务。扎实的业务是获得岗位认可的基础，所以作为一名代职，不仅要搞好团队氛围，也要沉得下心专研业务。娴熟的业务是为组员供应强大支撑的条件之一，才能带好团队在质量指标和效率指标做得更好

18、，以达到坚实的基础。因此，我坚持每天看调听日志和质检日报，坚持总结业务跟组员开班前会，坚持做好业务归纳，坚持业务钻研提升业务实力，坚持每个月听优秀录音，坚持和优秀员工的进行业务沟通，坚持保持阳光心态。通过不断地坚持20xx年的全年在班长及组长经理的辅导下，我拿到了2个A等，4个B等的绩效成果，并获得3次工单表扬。同时进入4月份部门绩效排名前20%，荣获了部门一季度激励奖，获得了参与周杰伦演唱会的名额。学习。做一名优秀代职人，13年9月底之后，由于我班原代职人转岗，班长因参与总行竞赛需脱产培训，我临危受命，起先担当代职的工作。由于管理实力方面的欠缺，我学习班长及其他优秀代职人在日常工作中员工遇到

19、业务问题时，供应的有效指导；学习班长在员工出现心理改变时，主动的开导；学习班长在员工生活中遇到困难时，刚好赐予帮助；学习班长每天做好数据分析，针对不足做出相应指导。学习班长在班前会总结上一工作日数据，刚好做出调整；学习汇总员工工作中接线中遇到的疑难问题，然后由团队成员一起针对问题赐予相应的解答。代职期间我小班内一员工在9月绩效等级在前台排在D等，通话时长185。61，单产14。58，由于通话时长干脆影响到了话务量的分数，基于此状况，快速利用下班及班前会时间与该员工进行沟通分析，同时下班督促抽取当天自己接线录音听并写分析，10月份该员工的通话时长降到了174。97，单产上升到15。87，当月绩效

20、等级也随之上升为C等。13年7月11月，本班满足度始终都稳定在99。75以上，排在部门前列，并始终稳坐团队质量奖宝座。对于班内通话时长未达标员工会要求其听自己录音并进行分析，针对录音中遇到的问题赐予刚好指导与修正，并在后续始终进行留意关注，长时间下来使得员工的通话时长及单产稳步上升。通过在代职岗位上的.不断学习和积累，不但提升了我的管理实力，更加提高了作为一名基层管理者的职业素养。成长。做一名优秀的带教，20xx年4月，由部门支配，2109班整个团队调整成为综合组带教班，刚起先得知这个消息时，我所带领的综合组小团队成员都有些慌乱，对于没有任何带教阅历的我们，这是一个特别大的挑战，面对挑战，我迎

21、难而上，首先针对带教流程及带教规范进行深化的学习，并虚心向老带教班班长及代职请教，在我驾驭带教的基本流程及带教技巧要点后，我主动跟组员进行共享，指导组员学习带教手册，并根据带教手册上的流程给团队成员进行讲解，同时每天对新学员进行业务抽查，同时督促带教做好每天工作总结。在共三次的拨测过程中，在前二批拨测过后，我所带领的小团队新员工拨测通过率就达到80%。通过作为一名优秀座席的坚持，一名初为代职人的坚持，到现在成长为一名优秀的带教班代职人，我收获的不仅是扎实的业务基础，管理实力的提升，最重要的是面对压力与挑战时的责任心与执行力，在成长的过程中，我深刻的意识到事无巨细，做管理，就是做小事，细微环节确

22、定成败，在工作中，我用我的责任心与执行力，亲力亲为，做好每一件小事，迎接每一次挑战。员工对公司竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、同志们：大家好！我竞聘的岗位是烟草客户经理。今日能有机会参加竞聘，我心情特别激烈。在这里，特别感谢县局（烟草客户经理竞聘上岗演讲）党组给我们创建了这次公开、公正、公允的竞聘机会，让我们可以在这里呈现自己的风采，也给了我们一次沟通的机会。同时，更要感谢多年来始终关切、帮助和爱惜我的领导和同事们，是你们给了我信念和志气，让我敢于站到这个演讲台上畅想将来。结合地区局（公司）、县局（分公司）机改，同时也是再次对我人生的一次考验，经过深刻的思索，我确定竞聘客户经理这一岗位。首先，

23、让我感谢领导给了我一次在物流分库挂职副主任呈现自我的机会，让我在人生舞台上呈现自我，让我在挂职间学习、熬炼，提升自我。一、工作回顾XX年7月加入烟草系统这个大家庭以来，先后在xxx等担当个不同的工作岗位，我都兢兢业业地干好每一项工作。特殊是到物流分库以来，我用自己的大半时间在工作上，周末和其他时间，办公室里都能见到我的身影。XX年11月在物流配送分库挂副主任以来，依据领导的支配我负责“烟草客户”的管理、内务、仓储分拣、部门上传、下达，督促业务单据的审核、三标表格指导、归档，微机系统运行管理和部门工作安排、工作总结拟定和上报，微机员、核算员、配货员、仓管员的工作质量考核。在挂职物流分库副主任期间

24、，我完善了部门仓储分拣制度、一号工程管理制度、一号工程和卷烟营销系统从开机到一天工作结束关机的操作流程，参加了大方分库从原有的41条送货线路整合到现有27条送货线路，为地区局（公司）实现“一个总库，两个分库”的线路整合打下了坚实的基础。二、竞聘客户经理的先决条件1、我曾经先后在瓢井、核桃、百纳、长石、马场担当过不同的工作岗位，对各片区的客户进货、线路状况相当的了解，特殊是在物流分库挂职以来，每月至少用7个以上的工作日程在市场走访或参加送货，走遍了全县36个乡镇，进一步增加了对客户的了解。2、我只有近六年营销工作阅历，但我个人认为并不是工作年限的长短就可以确定一个人工作是否能够胜利的条件，所以我

25、有坚决的信念去当一个合格的客户经理。3、我营销员四级证书于XX年就获得，有担当客户经理的理论基础。4、多次参与过省、地、县局公司举办的学习，于XX年获得县局（分公司）“先进工作者”，XX年获县局（分公司）举办的卓越团队建设“优秀学员”。5、我有过硬的计算机操作学问，懂得计算机各种表册的制作，更加熟识卷烟营销系统。6、我正年轻，“俗话说年轻就是资本”我有足够的经力和时间去做好自己的本职工作。7、我爱岗敬业，对工作负责,工作近六年以来，每从事一个岗位，我都兢兢业业、认仔细真地做，特殊是在物流分库工作以来，我只要是接到办公室或各级领导的电话，我不分时间和地点都能往办公室赶，完成领导交给的工作任务。三

26、、竞聘客户经理上岗后的工作准备及思路1、依据客户经理工作质责，完善客户信息资料，实施客户评价，提出客户等级变更的建议，收集市场信息，了解客户需求，撰写市场报告，仔细执行品牌培育方案，实施卷烟品牌的培育工作。2、根据客户分类及服务标准为零售客户供应服务。仔细开展客户维护，实施客户等级提升。3、用足够的时间与客户促膝长谈，和客户“零距离”接触，仔细为客户服务，克服形式主义，真正深化到客户当中，在务实上下功夫，把当前货源状况、促销政策、营销技巧等刚好送到客户身边；4、在服务时间上争取差异，每天走访市场，能够为零售客户供应刚好地、周到的服务，尽量在零售客户订货头天或订货当天走访该片区客户以便对零售客户

27、做出相应的指导。5、在零售客户心中要树立深刻的印象。深刻印象的产生可以体现在两方面：1、要与零售客户有良好的沟通并让零售客户认可你的服务和指导这样会加深客户我的印象。2、帮助客户解决问题加深印象。对待零售客户提出的各种问题能够刚好地赐予解答，出现困难要刚好地帮助解决，这样会增加零售客户对我的好感和信任度。6、和客户沟通的刚好性。刚好把公司政策、促销以及其他市场信息刚好地传达给零售客户，以保障零售客户的利益。7、学会双赢思索。在日常工作中不仅要从客我双方双赢的角度去想问题，更要想客户所没有想到的，站在客户的角度来想问题。只要你的建议符合了客户的心思，自然就胜利了一半。8、把零售客户当作我的亲戚、

28、我的挚友一样的对待，为客户供应“温暧般”的服务。9、对客户采纳特性化服务，提高客户满足度。针对不同类型的客户，供应不同服务。总之，要作一名好的客户经必需学会和客户沟通，沟通渗透在与客户交往中的每一个环节，没有了沟通，就没有了人与人之间的交互作用，沟通无时不在。对于客户经理来说，沟通有时候要比技能更为重要，因此在与客户沟通沟通中要时刻把握语言的如何运用，只有运用得当，沟通中才能精确地表达自己的意思，也能得到自己想要得到的信息。所以，我坚信我能成为一名合格的客户经理，希望各级领和各位同事信任，给我一次呈现的机会。假如我能竞聘到客户经理这一工作岗位，我将努力学习，仔细执行各级领导的相关精神，根据我竞聘客户经理的工作思路去开展工作；假如我竞聘失败了也不气妥，听从领导的支配，将在自己的岗位工作上发挥自己的特长，将工作做得更好、更实。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页