2022员工年终总结发言稿范例.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022员工年终总结发言稿范例.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022员工年终总结发言稿范例.docx(47页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022员工年终总结发言稿员工年终总结发言稿总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以提升我们发觉问题的实力,因此我们须要回头归纳,写一份总结了。总结你想好怎么写了吗?下面是我整理的员工年终总结发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。员工年终总结发言稿1敬重的各位领导、敬爱的各位同事:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、团聚一堂,共度佳节。在此我真诚地祝福大家新年欢乐,同时,我想借此机会,向曾经在工作中赐予我支持和关切的领导、同事们致以诚心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意!我叫XX,现是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲切关怀和
2、同志的细心帮助与指导下,刻苦努力、勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上静默地奉献着。从08年7月份担当现场QA到现在,因公司的产销形势不断改变,生产须要每天工作10小时以上,从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序,在全部人看来,它特别简洁,实际并非如此。生产时间长,环境条件差,劳动强度大,过滤系统常常出现过滤不畅的现象,有时一天就要更换10多次滤棒,更换一次最少用30分钟,因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费劲的工作,导致人员频繁流淌,看到这种状况,作为一名现场质监人员我心里非常焦急,甚至寝食难安。如何变更这种随时可能影响质量的现状?经过反
3、复思索与视察,并在叶总的带动和员工的努力协作下,最终对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造胜利,并且还避开了很多质量隐患,解决了几年来始终因该工序不能正常运行的难题,同时削减了滤棒运用量及更换频次,也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。其次是在灯检工序的可见异物限制方面。随着公司产销量加大,以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻,加之原有灯检工序管理不够完善,导致灯检监控工作几乎从零做起。起先很多员工不理解、不支持,但为了患者的用药平安,我顶着来自各方面的压力,坚持公司的质量管理理念,订正操作方法,加大抽检力度,以确保合格的产品顺当进入市场。有时一个小样要返工6-7次,这给灯检工序员工带来较大
4、的工作压力。看到她们每天工作10小时以上,眼睛酸了困了,揉一揉,接着工作,真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰,削减因可见异物的退货返工,以及公司的许久发展,作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终,我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力,使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。通过市场反馈,退货率大大降低,全部这些取得的成果与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的主动协作、努力是密不行分的。以上这些小小成果虽不足挂齿,但我认为一个人不论从事什么工作,都要一丝不苟、兢兢业业,要擅长学习、勤于思索、擅长总结、敢于创新。为此,我决心从自身工作的实际
5、动身,全身心地投入,坚决信念,面对任何困难和挑战都不会变更作为一名质监人员严谨的工作看法、仔细的工作作风,我信任公司交予的这份工作肯定可以做得更好,同时也希望大家接着赐予我大力支持。同事们,20xx年是充溢希望也是收获的一年,我们要秉承公司的“正气、学习、创新、进步”的理念,我们一起忠实的履行自己神圣职责,英勇地担当起公司给予我们的责任,团结一心,以饱满的热忱、十足的干劲和务实的作风,迎接新的挑战,共创天圣XX的再一个辉煌。让我们共同祝福天圣XX日新月异、蒸蒸日上,也祝福各位领导及全体同仁们在新的一年里工作顺当,身体健康、合家华蜜、万事如意!感谢大家!员工年终总结发言稿2我是一名刚入厂不久的新
6、员工,截止到今日,来公司工作1年3个月零27天了,这几天参与了几个单位的座谈会,感受颇深。他们赤诚的感恩之心,质朴的言辞,无怨无悔的奉献,慷慨激扬的表态,深深的教化了我,感动了我,鼓舞了我。能够进入开泰公司工作,对于一个在本地无亲无故刚毕业的学生来说,我是那么的幸运,在领导的谆谆教育、细心培育,同事的无私帮助、贴心关怀下,我懂得了什么叫恩情,公司领导废寝忘食、日理万机为企业操劳,部门领导在工作中谆谆教导的引导,语重心长的教育,手把手的教我编辑简讯,运用照相机,不厌其烦的逐字逐句的教我校对文章,加班加点的为我们主持联欢会矫正发音、找舞台感觉。同事帮我找住的地方,帮我搬运铺盖,在生活上给与我热心的
7、帮助。全部的一切都深深地印在我的心里。我要感谢全部给与我帮助的人,感谢你们!滴水之恩,当以涌泉相报,在今后的工作中我会以立方式的工作心态去做好每一项工作。公司的待遇是我在同学面前值得傲慢的资本,今年过年山南海北的同学聚会,大家都谈了谈自己的工作和待遇,谈完后,大家都很艳羡我的工作,更艳羡我的收入,我时常在想,我是一个特别走运的人我能在这样一个有公司的厚爱,有兢兢业业、真抓实干、高瞻远瞩的好领导,有加班加点、无私奉献、敢打敢拼的好同事的企业里面工作,我干劲十足,我为自己是开泰公司的一份子而倍感傲慢和骄傲。20xx年一路走来,感慨万千,面对国际原油价格直线上升、煤炭价格一路疯长、化工市场大起大落,
8、奥运期间限电限运等逐步恶化的外部经济环境的众多挑战,公司领导运筹帷幄、英明决策、精确部署,带领全厂职工加班加点、拼搏奉献,胜利走出2022年经济寒冬。看看四周的企业,停产、放假、120块钱年终奖,我们能够在开泰公司拿着稳定的收入,舒心的工作,华蜜的工作,我们很满意,我们没有丝毫理由不感恩公司给我们的一切。但是,光嘴上说感恩不行,我们还要将无形的誓言和承诺,化为有形的工作动力和奉献,踏踏实实做好本职工作,为企业的强大,为企业万年长青的基业添砖加瓦,尽自己微薄之力,信任我们的生活质量、生活水平肯定会越来越好。20xx年我将以全部的精力做好以下工作:1、宣扬工作深化一线:我是一个从来没有和生产设备打
9、过交道的人,对生产不了解,就不能很好的开展宣扬工作,写材料对一些专业术语,领导讲话中提到的生产工艺、技术操作,许多时候都是丈二和尚摸不着头脑,无从下手。针对自身不了解生产的严峻不足,在2022年为了使自己能够更快的成长,熟识公司的生产工艺、作业环节、各岗位职工思想改变,在当月宣扬工作任务条件允许的状况下,我情愿到最艰苦的地方磨炼自己,深化热电改造现场,沉下心去参加改造建设,用我手中的笔、照相机留住企业发展建设的点点滴滴,每个月都能有肯定的时间深化车间和职工一起倒班,一起为企业的效益做贡献。上装桶间和师傅们一起装桶,上煤厂上煤,上修理班跟着师傅们一起钻炉膛,有一位哲人曾经说过“人在世上,吃多少苦
10、是肯定的,年轻的时候多吃点苦,年龄大了就能少吃苦”,年轻人能够多吃苦,经受磨炼和捶打,是一种幸事。在基层一线和职工一起生产,真正了解岗位职工思想动态,了解他们的生活,贴近他们的生活。只有了解生产,熟识生产,和职工打成一片,才能有生活、有阅历,才有发言权,才能写出有血有肉的好的通讯报道稿件,渐渐成为开泰公司一名合格的企业文化宣扬工作者。2、共青团工作共青团是企业发展的生力军,是企业基业长青的基石,在新的一年,我将力所能及的加强共青团工作;完善各基层团支部组织;组织敏捷多样的小型活动,例如青年联谊活动、青年座谈会,为企业年轻职工搭建相互了解、相识的平台,增进友情;建立全厂共青团团员信息库。与厂里边
11、的年轻人多联系、多沟通,关切他们的生活,了解他们的思想动态,刚好为他们排忧解难,让他们感受到组织的关怀和暖和。3、文体活动:丰富多彩的文体活动是增加企业凝合力、战斗力的载体,2022年我将全力以赴与部里的人员一道组织好年度安排中的全部文体活动,二月艺术团座谈会,三月妇女节活动,四月羽毛球竞赛,五月集体婚礼,六月三人制篮球争霸赛,七月党员座谈会、“感恩、奉献、事业”大探讨演讲竞赛,八月舞蹈专题讲座,九月声乐专题讲座,十月参与齐鲁公司第十六届体育运动会、团拜联欢会前期工作,十一、十二、一月团拜节目排练,二月团拜会i。通过丰富多彩的文体活动,为活跃职工文化生活,凝心聚力,做出自己的贡献。4、艺术团工
12、作:2022年艺术团取得了一点成果,得到了职工的好评。虽然相对而言我们的基础差、底子薄,条件有限,但是热情欢快的团拜联欢会证明白一个问题,勤能补拙是良训、一分辛苦一分才。我们的职工勤奋、仔细、务实,舍弃休息、家庭,克服各种困难,怀着一颗对艺术无限追求的赤诚之心,在有限的时间里创建出了无限的精神财宝。我写过的一篇推动艺术团建设的思索是我从内心深处的真实愿景,尽管我们的企业还受到一些现实条件的制约,但随着企业的发展和壮大,艺术团肯定会越走越好。请领导们放心,在张团长的引领下,2022年,我们全体开泰艺术团团员定当精诚团结,再接再历,开创艺术团工作新局面。5、个人业务学习:在文字方面是我最薄弱的环节
13、,写的稿子要让领导动大手术修改,我感到深深的愧疚和自责,有时候自己也是给自己较劲,冥思苦想,不得其解。2022年我将言行一样,多下基层了解生产,与岗位职工倒班工作,熟识生产环节及相关工艺流程。多动脑,勤动手,利用业余时间到山东理工高校文学与新闻传播学院充电学习,争取以最快的速度达到公司及岗位工作的要求。员工年终总结发言稿3首先,诚心的感谢大家始终以来为公司的辛勤付出!冬天已经来临,天气变得寒冷!请大家多留意气温改变,穿着适量的衣服,同时留意适当的熬炼身体,祝大家身体健康,家庭华蜜。经过XX年的发展,红XX公司已从原来仅仅5人的小作坊发展到今日将近300人,年产销总量接近8000万的初具规模的中
14、小型企业!在同行业内享有较高的知名度!这些都是大家共同努力,辛勤工作的战果!因此,在此对大家说一声:“感谢!你们辛苦了”我们除了不断的创建出新的业绩外,更加重要的是建立了一支优秀的企业团队,培育了众多的优秀员工和精英骨干!员工整体素养、综合实力获得了较大的提升!这为红XX公司将来更大的发展打下坚实的基础。在红XX公司经营理念中,员工恒久是公司最大财宝和最珍贵的资源!企业没有优秀的员工犹如一支队没有精兵良将一样,在激烈的市场竞争中将难以取胜!目前,因受到国际金融危机的影响,国内市场需求不断下降,公司业务受到了极大的冲击,销售额急剧下滑!因此,我们不得不正视目前存在的各种问题和充分相识当前面临的严
15、峻形势!为为了应对金融危机带来的冲击和负面影响,公司各级员工特殊是管理干部,必需从下面几方面做好工作!第一、要加强危机感和责任感公司当前面临着严峻的考验,稳定向前发展是我们当前主要任务。这离不开每一位员工主动、努力、负责的工作!因此,我们每时每刻都应有一种高度的危机感、紧迫感和责任感!无论在什么岗位上都要尽职尽责、赫赫业业地做好本职工作!每一工作个环节和每一工作个岗位都不行马虎和缺失。各级管理干部要以身作则,起到带头示范的作用!大家要明白一个道理,工厂不单独是老板的,还是我们大家的!我们共同的目的是要努力把它办好!俗语说“水涨船高”,只有公司效益好了,大家的工资、奖金回报才会高!每个人都应要努
16、力钻研,主动创新,争当优秀!只要每人进步一小步,公司就会进步一大步!公司为大家都创建一个大的空间和平台,对工作努力,成果优异,贡献突出的员工公司会赐予大的嘉奖和工资待遇!对工作马虎,责任心不足,得过且过者予以淘汰!其次、要恒久不忘学习市场经济时代企业竞争如逆水行舟,不进则退!市场规律会不断淘汰不思进取、得过且过的企业和个人!因此,我们要比竞争对手付出加倍的努力,在实际工作中不断完善,不断学习,不断创新,寻求突破!不断努力地提高工作成效和管理水平!所以,我们第一是要不断学习行业先进技术学问,不断得到外界的信息,使自己适应环境的改变和市场的要求;其次是要不断学习创新,不但要跟上行业的步伐,还要走在
17、市场的前面,要做时代的弄潮儿,而非跟在别人后面同流合污!要努力做到“人无我有,人有我优”!第三是不断学习先进的管理模式,通过实施绩效考核、ISO品质管理体系、5S现场管理等先进管理模式武装企业,提高管理成效。第三、主动协作绩效考核工作绩效考核是公司对每一位员工工作表现做出一个合理、公允、公正的评价,是公司嘉奖优秀,激励学习创新,约束和惩罚马虎消极人员,并为大家供应获得各种嘉奖的一套有效的管理系统。绩效管理本身目的是引领公司和个人创建更多利润fdcew和价值。工资不是算出来的,而是干出来的,你的行动确定您的薪酬。绩效考核实施过程中必会有这样或那样的问题,初期必会有种种不足之处,但我们不是去打击他
18、、怀疑他,更不能成为不执行的理由,而是应当不断完善和不断的改进他!第四、要加强自律,逐步建立独特的红XX企业文化公司下一步是要用3-5年的时间,将企业管理水平、科研水平、业务水平提高到世界级的前端!实现年销售额3个亿!这是我们发展经营的短期目标!在达成此短期目标的基础上,通过股份制改造来实现企业上市,最终实现“团结一样,共同打造你们的,中国的,世界的红XX!”建立百年企业的长远目标!商场上有一句明言:“企业要上市,管理首先要上市”,我们要通过建立独特的红XX企业文化,提高每一位红XX员工的主观能动性和创建性,通过加大企业的宣扬力度,实施科学管理,不断的争取业绩、业务水平上一个新的台阶,实现创新
19、科技引导市场。外部环境已向我们提出了更高的要求,我们每一位员工作为公司整体的一分子,每人都应更自觉的要求自己!变更自己!首先从我做起,加强自律,严格执行公司各项制度和政策。只有这样,公司经营策略才能有效地贯彻实施,公司整体管理水平才会逐步提高!各位员工,时不我待,让我们大家共同努力吧!员工年终总结发言稿4繁忙而充溢的20xx年已经过去,回首过去,我深刻感受到它的不平凡,20xx年是公司飞速发展的一年,在公司的发展史上写下了浓墨重彩的一笔,跟随着公司高速发展的步伐,营销中心全体人员同心协力、紧密协作、团结拼博、务实进取,在公司领导的正确指导下,紧紧围绕年初提出的奋斗目标,仔细实行公司董事会的各项
20、要求,以队伍建设为基础,以企业发展为中心、以提升经济效益为目的、圆满并超额完成了公司本年度各项工作任务。现将本年度工作总结如下:一、 营销部工作营销部是公司今年新创立起来的部门,从无到有,到现在已经取得了一些不错的成果,这些和领导的大力支持是分不开的。从最先请询问公司制订了营销部的工作流程,搭建出了营销部人员的构成框架和工作划分,到独立并协作公司业务全面绽开有条不紊进行工作。现在我们已成立了营销一部二部,基本完成营销人才的储备和培训,我们正在有安排地出台营销人员和队伍的各项管理方法,我们的目标是铸就一支高素养的营销队伍,建设狼性团队,打造“博元”的知名品牌,提高企业可持续的核心竞争力。在这一年
21、里,我们多次组织召开公司营销分析会,并对公司的营销信息进行了统一的管理,工程项目落实到详细实施人和负责人,建立了较完善的营销信息和客户管理体系,信息资源实现共享,刚好精确地驾驭营销的动态资料,对市场及业务进行全面分析,推动了业务的顺当开展。截止20xx年底,公司已洽谈项目达到了130多个,目前驾驭的信息资源78个,已签订的合同项目有104个,合同额2.15亿元,结算额1.11亿元,比去年1.5亿元合同额增长了百分之七十,超额圆满地完成了公司的目标任务。此外我们还特别重视和其它部门的协作,并主动主动协作财务部门的回款工作,到目前为止,今年所签订合同的资金回收全部正常进行。现在正在洽谈的项目已有一
22、部分达成了协议,预料明年会取得更好的成果。二、 外联部的工作外联部工作的范围和特点确定了它是很多冲突的中心,再加上我公司业务量的激增,因此外联部同志在今年承受了巨大的压力,经常超负荷工作,但在公司领导的大力支持下,我们对其进行了一些人事调整,明确了各自分工,并对员工们做了大量的思想工作。使得在这一年的工作中,外联部运行平稳,工作效率显著提高:截止20xx年x月底共顺当送电39个工程,办理开工报告28个工程,已报上未批下3个工程,变更开工1个工程,一户一表整理填写资料并完成送电共5014户,图纸变更30个工程,处理一户一表串户74户,协作工程报装17个工程,办理安排停电手续5个2个临停,整理制作
23、并上报竣工资料34套。外联部取得的这些成果,主要靠领导的支持和员工们加班加点不分昼夜的努力,信任外联部在以后的工作中会更上一个新的台阶。三、 存在的问题1、营销队伍建设步伐迈得太小,达不到公司大营销的目标要求,制约公司发展战略的实现;2、营销部人员的营销学问和专业水平还没有达到应有的标准,还须要更全面、扎实、深化的学习;四、 20xx年工作安排我会仔细贯彻公司市场营销工作精神,围绕建设“一强三优”的现代公司战略目标,重点紧抓营销队的建设和管理,强化大营销、大市场、大服务理念,狠抓各项详细工作措施的落实,建设起高效、多能、人才辈出的营销队伍,确保全面和超额完成20xx年度各项工作目标任务。回首2
24、0xx年,是有意义,有价值,有收获的一年,展望20xx年,我信任公司在董事会的正确领导和各部门的通力协作下,会更上一个新的台阶,营销部会完成新的任务,迎接新的挑战,为博元美妙的明天贡献力气!员工年终总结发言稿5惠通各为同仁,敬重的客户:下午好!首先感谢支持我惠通发展的客户们赐予我厂的信任与支持!特殊感谢能够坚持奋斗到今日的辛勤劳作的惠通员工们!在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以诚心的感谢及新春的庆贺!在此大地回春,新春到来之际,也是对我们上一年工作做出总结的时候了!在匆忙而过的20xx年里,在全体员工的共同努力下,工厂在各方面都取得了显著成果,年产量突破20000台比去年同期上涨
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 员工 年终总结 发言稿 范例
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内