成教学生管理工作的实践与思考.pdf
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1、瓣理i静 中国成人教育2006年。月成教学生管理工作的实践与思考。王鹏一、充分发挥学生思想政治工作的作用实施教育管理学生工作中的教育和管理是相辅相成的,两者不可或缺。没有管理的教育是软弱的、空洞的,没有教育的管理是低水平的、缺乏理性的。只有把两者有机结合起来,才能更好的实现学校的根本任务。和普通高等教育相比,在成人教育的学生管理工作中,普遍存在重管理轻教育的现象,对思想政治工作在管理中的重要作用认识不够,从而制约了成教学生管理工作水平的提高。目前,无论从成人教育的软环境建设,还是从成教学生管理工作的实际情况,都需要进一步加强学生的思想政治工作。首先,成人教育是以在职、从业人员为主要对象的教育,
2、学生年龄差异大,工作性质、社会阅历不尽相同,他们对知识的需求具有多样性,学习的驱动力呈现多元化。虽然多数人参加学习的目的是为了“知识充电”,但也有不少学生在学习动机和认识上存在明显的偏差,有的学生由于原来基础相对较弱,对学习怀有畏难抵触的情绪;有的因工作繁重,学习的主动性、自觉性不够;有的抱着实用主义的态度,消极的对待学习,只片面追求学历和文凭。学校在组织好教学工作的同时,要联系学生的实际开展有针对性的思想教育工作。对他们学习动机和认识上的偏差,通过循循善诱、耐心细致的说服教育,帮助他们端正学习态度。通过各种形式的教育和引导,不断培养和激发他们的学习兴趣和欲望。其次,随着成教规模的扩大,学生来
3、源更趋复杂,成教学生中违规违纪现象也呈上升趋势,学校在抓好纪律、严格要求、加强管理的同时,要进一步加强学生的思想政治工作。虽然管理工作具有强制性的特点,然而要使学生做到自觉遵守纪律、服从管理,思想政治工作往往能够起到事半功倍的作用。第三,成人教育层次多、环节多,学生管理的内容涉及面广,各种问题和矛盾丛生。这些都需要通过思想政治工作来释疑解惑,理顺情绪,化解矛盾。要充分发挥思想政治工作的在成教学生管理中的育人功能,以教育促管理。要把思想政治工作贯穿于成教学生管理工作的全过程,既保证管理目标的实现,又促进教育任务的落实。实施教育管理,当前首先要提高对成教学生思想政治工作重要性的认识,积极探索成教学
4、生思想政治工作的有效途径和方法,不断提高成教学生思想政治工作的水平。要自己工作的议事日程,健全各级基层档案组织(大部分为兼职,但需进一步明确),把档案工作列入发展计划,并与各项业务工作和管理工作有机地结合起来,实现同步管理。要认真听取档案部门关于档案工作的汇报、合理化建议,并在人、才、物诸方面为档案工作创造必要的条件。其次,各部门(各系、部、处室,包括各研究所)必须明确分管档案工作的领导,并对本部门的专、兼职档案管理人员从时间、设施、经费等方面给予实质的支持,帮助解决本部门档案工作中的困难。2建立健全各项规章制度俗话说:“没有规矩不成方圆”,学校档案部门要在上级业务主管部门和分管校长的领导下,
5、依据国家档案法规,结合本校实际,建立健全本校档案工作的各项规章制度,使档案工作走上规范化、科学化、法制化的轨道。3加大宣传力度,进一步增强全员档案意识档案工作是一项长期的系统工程,不能一蹴而就,必须增强全体教职员工和广大学生的档案意识,使全体人员对档案的作用、意义、价值都有充分的认识,能充分了解本部门和个人所从事的各项活动中应保存、收集和归档的各种材料,使每个人在从事各项工作和活动时都能从潜意识中体现出档案收集和保护意识来。4进一步提高各级专兼职档案人员的素质档案人员的素质是政治素质、业务素质、知识素质的总和,是档案人员完成专业工作的必要条件。当今社会科学技术日新月异,知识化、信息化迅速发展,
6、档案载体丰富多样,这就要求档案管理人员不但要有较高的档案业务素质,还要掌握先进的科学管理技术、精通计算机、网络技术、多媒体技术,具备信息处理和分析能力。同时,由于学校档案工作是一项基础性的管理工作,是默默无闻、专为他人做嫁衣的铺路和配角的工作,就要求档案工作者具有宽大的胸怀,良好的心态,以事业为重,脚踏实地,兢兢业业,无私奉献。通过人才培养工作水平评估,提高了学校档案工作的地位,充分发挥了学校档案的作用,增强了各迎评学校的档案意识。也使学校的档案工作者深深地体会到:档案工作必须紧紧围绕学校的中心工作,积极主动地开展工作,档案工作者必须具有前瞻的档案意识,超前的服务意识,使“死档案”变成富有生命
7、的“活档案”,主动为学校中心工作服务,使学校的档案发挥更大的凭证和依据作用,才能促进学校档案工作不断向前发展。参考文献:1刘书旺注重档案依据作用 提高学校评估客观性J,学校档案,2003(2)2夏裕莹进一步发挥教学档案作用的思考I,学校档案,2003(2)3何新红加大创新力度,推进档案信息化进程I,中国档案学,20()2(9)4刘守华在服务中创新,在创新中服务I,科技档案,2002(9)(作者单位:济南大学)万方数据加强队伍建设,按一定学生比例配备专职的成教学生思想政治工作人员,明确职责和任务,构建一支由学生思想政治工作者、成教管理人员和上课教师专兼职相结合的成教学生管理工作队伍,形成合力,使
8、学生管理工作收到最佳成效。二、健全各项规章制度实施制度管理成教学生管理工作涉及学生学习、生活、思想、奖惩、活动等诸多方面。规章制度是学生管理的依据和保障,它规范和调整着学生管理的范围和行为,在学生管理中起到监督、控制、教育、激励的作用。随着成人教育各方面改革的不断深化,成教学生管理工作也面临许多新情况、新问题。要根据形势发展的客观要求,建立和完善各项规章制度,并运用规章制度实施管理。由于成人教育并非普通高等教育的“翻版”,成教学生管理也有别于普通高校在籍学生,在制定规章制度时,从指导思想到具体条款,都要充分考虑成人教育的特点和学生的实际,实现由学生适应到适应学生的转变,从而达到“因材施管”。健
9、全规章制度,实施制度管理,是成教学生管理工作规范化的需要。没有规矩,不成方圆,健全各项规章制度,可为学生工作构建有效的管理平台,使学生管理工作有“章”可循,有“章”可依,做到规范化、制度化、科学化。,避免管理工作的随意性、盲目性,消除经验型管理的缺陷。健全规章制度,实施制度管理,是依法治校的具体体现。随着成教规模的不断扩大和学生法律意识的增强,在成教学生管理中,常常遇到因规章制度不健全、不完备而引发学生与学校、管理者之间的矛盾、争议甚至打官司的现象。完善的规章制度能有效的减少和避免矛盾、争议的发生。同时健全各项规章制度,实施制度管理可以更有效地保障学生应有的权利。运用规章制度,实施制度管理要注
10、意以下几个方面:1在管理过程中要严格执行规章制度,各项工作都要以章办事,以体现规章制度的权威性、严肃性。2要充分运用激励性原则,发挥制度管理的导向功能。学生在工作、学习中取得的优异成绩,日常生活中的突出表现,思想的进步都要运用有关规章条款及时给以表扬和奖励,以激发其追求新的更高目标的强烈动机。3要通过广泛的宣传和教育引导,使规章制度的要求内化为学生的自觉行为。对学生运用制度进行管理其本身不是目的,只是一种手段,规章制度的要求只有通过学生自觉的能动作用,实施制度管理方能奏效。三、充分发挥成教学生的优势一实施自我管理受教育者参与学校的管理是提高现代管理水平的需要,符合时代发展的客观要求。成人的教育
11、和学习活动主要取决于成人自身的主观愿望,所以成人不是一般的教育对象和客体,而是教育的主体。搞好成教学生管理工作不仅要有一支精干的管理干部队伍,而且要有一支素质较好的学生自我管理队伍,只有把学校管理和学生自我管理有机结合起来,才能更好的把各项管理工作落到实处。成教学生主体是在职和从业人员,他们都有一定的社会工作经历,其中有些在原单位还是管理者、组织者,具有一定的管理经验和工作能力,这就具备了成教学生参与学校管理的条件和基础。要充分发挥成教学生的自身优势,积极鼓励他们参与学校的管理工作。可以根据学校的实际情况,成立成教学生自我管理委员会,挑选能力强,作风正派,有一定工作经验的学生骨干组成。由学生自
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