村委会换届选举工作报告文本参考.docx

《村委会换届选举工作报告文本参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村委会换届选举工作报告文本参考.docx（40页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、村委会换届选举工作报告文本参考村委会换届选举工作报告文本参考【一】_一年来，我村在上级政府的坚强领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，以创先争优活动为契机，切实把各项工作落到实处，实现了基层组织的进一步加强，群众经济的进一步壮大，基础设施建设的进一步巩固，人民群众的安全感进一步增强的目标。现汇报如下：一、经济建设按照以人为本、全面协调可持续的发展原则，服务和指导好农、工、副三业的发展；努力为村民的增收搭建平台（成立了_村土地股份合作社），使得村级群众经济得到了健康、持续的发展。今年，我村的各项经济指标均实现了增长，村级可支配收入到达_万元。二、环境卫生继续做好环境卫生的长效保洁工作。今年，

2、我村投入了_万元用于环境卫生的综合整治工作，并透过此项实事工程，使村容村貌焕然一新。另外，顺利完成了_上的村庄绿化工程，且在原_村部新建了公共厕所一座，总计_万元。三、计生工作我村在_古镇保护开发管理委员会的正确指导下，紧紧围绕计生目标开展工作。不仅仅加强了宣传教育工作和流动人口管理，还开展好优质服务（如育龄妇女的健康检查、计生专干亲自上门发放药具等），出色完成了20_年的计生工作。四、社会治安稳定我村村委会在上级部门的领导下，结合本村实际状况，认真地开展工作以维护地方稳定。用心配合派出所的治安巡逻工作，为巡逻的开展带给有力保障，有效地阻止和控制了案件的发生。进一步发挥好人民调解室的作用，按照

3、依法调解、以德协商的原则，努力把矛盾调解到最小。五、新农村建设按照新农村建设的要求，我村投入了资金_万元用于利群路的绿化工程，使得绿入人心。此外，还顺利完成了_港、_港、_港这三个自然村的桥梁改平工程，极大地方便了村民的出行。六、党建工作1、创先争优活动的开展。在全村党员中全面实行公开承诺是创先争优的重要环节，也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。同时，我村党组织还开展了向_同志学习、党员干部进万家的活动，推动创先争优活动的深入开展。2、第九届村民委员会的换届选举工作。按照村委会换届选举工作的要求，我村设立了6个自然村和1个中心会场投票站，并及时、高效、准确地完成了唱票工作。经统计，我村实际

4、收回的选票数为1348，占选票总数的41%，其中有效票数为1312，无效票数为31，弃权5票。七、关心下一代工作今年，我村的关心下一代工作以四有四好先进村的建立活动为根本出发点，制定了一系列的活动制度，并且利用假期开展了多次的知识讲座和活动，不仅仅让辖区内的青少年获取了知识，也极大地丰富了他们的假期生活，受到广大青少年的一致好评。八、其他方面1、村务公开方面。村委会按照上级村务公开的要求，扎实推进村务公开民主管理工作。完善村务公开、民主管理，重点健全完善村级重大事务决策程序，加强民主管理和民主监督，使村务运作有章可循。2、超龄人员接轨社会保险工作。根据上级政策，筛选出贴合条件的超龄人员，并及时

5、告知其状况，做好超龄人员接轨社会保险工作。3、农村低保工作。把好低保户及低保边缘户的申报关，广泛征求组长及村民代表的意见，做好申报人员的公示工作，理解村民的监督。4、扶贫帮困方面。村委会用心落实上级文件的精神，透过发放党员关爱基金，将全体党员的关怀送到了困难户、贫困户的手中。同时，在年前进行了走访慰问活动，送去了村委会对他们的关怀。5、老年人的关爱工作。在中秋、重阳、春节前夕，村委会对每位老年人都发放了过节费，合计7万元，让他们在欢度节日的同时，能够切实感受到村委会的温暖。九、_年的工作目标和任务首先是要继续做好环境综合治理，保障村容整洁；第二是继续做好农工副三业的服务和指导工作，帮忙村民增加

6、收入；第三是做好部分环村道路的绿化工程建设；第四是用心配合好区规划建设局对方联新区的下水道铺设及道路的硬化工程。回顾一年来的工作，我村在村党委的带领下，在上级领导的指导和支持下取得了必须的成绩，但还是存在着必须的差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好。村委会换届选举工作报告文本参考【二】按照市委市政府的统一部署，在市委组织部、市民政局的指导下，我乡严格按照换届选举的有关法律、法规，突出重点、把握关键，制定了周密具体、切实可行的农村两委换届实施方案，积极稳妥的推进村两委换届工作。目前全乡村两委换届选举工作基本结束，现将工作情况总结如下:一、基本情况_乡共辖53个自然

7、村，完成党支部换届52个村，占98%；完成村委会换届52个村，占98%；村代会、村委会、村监会53个村全部完成。其中书记、主任连任的有 46个村，占88%。妇女干部1人，占0.19%。另外有一名大学生村官当选村党支部副书记。二、主要做法（一）健全机构，明确职责，为选举工作奠定基础我乡成立村两委换届工作领导小组及办公室，全面负责换届工作。组织包村干部定期入村督导工作，协调解决难点问题。乡党委发挥牵头作用，切实抓好换届的谋划、协调、调度、检查等工作。乡人大有效发挥监督作用，发现村委会换届中的问题，及时纠正，保证换届选举严格依法进行。全乡统一思想，坚定信心，并建立一把手负总责、领导班子成员分片包干、

8、机关干部包村驻点的工作体系，深入具体抓好村级换届工作。对村情复杂的村，指定领导班子成员带工作队入村，重点攻坚，开展工作。（二）加强宣传，做好发动，营造和谐的选举氛围我们通过召开会议、喇叭广播、板报、标语、印发宣传材料等形式，广泛深入宣传党章、基层组织选举工作暂行条例、村民委员会组织法、x省村民委员会选举办法和省、市有关精神，使广大党员群众充分了解换届选举的目的意义、政策规定以及选人标准和选举程序等，引导群众珍惜民主权利，增强法律观念，为村两委换届选举顺利进行营造氛围。（三）严格程序，依法选举，保证了选举工作公开透明在选举过程中我们突出三强化，严格换届纪律。一是强化宣传。采取入户座谈、广播、发放

9、宣传纸等形式，广泛宣传村两委换届的各项纪律要求，做到家喻户晓。同时加强了对竞选人员的教育，通过和他们座谈、签订纪律承诺书督促他们严格遵守换届纪律，自觉抵制违纪违法行为；二是强化全过程监督。成立了监督小组，对选举过程实行全程监督，并设立了监督电话，由专人负责。对重点村、难点村派出了驻村工作组，进行知道和重点监督。三是强化查处工作。进一步明确了拉票贿选行为的认定标准、查处程序和责任部门，加大了查处和打击力度，保换届选举风清气正。（四）吃透村情，制定政策，确保选举工作顺利完成针对不同村情，采取相对应的制措施，做到了一村一策、一村一案，制定适合每个村的选举方法，确保选举工作顺利进行。三、工作经验（一）

10、加强党的领导是做好村两委换届工作的保证这次换届任务重、政策强，能够圆满的完成这项工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。（二）充分发扬民主是做好村两委换届工作的前提这次村支部、村委会换届选举工作，党员和群众的参选率都在93%以上，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主。（三）严格依法办事是做好换届选举工作的关键民主选举村党支部和村委会，只有不折不扣的贯彻落实党章、基层组织选举工作暂行条例、村民委员会组织法、x省村民委员会选举办法等法律法规，通过法律的程序来实现村民的民主权利，才能体现人们的民主，也才能做到村民自

11、治。（四）做好换届前摸底工作是换届选举工作顺利开展的基础包村人员要深入各村调查摸底，然后进行分类排队，分为好、中、差三类，根据村情，因村制宜，制定选举方案，确保选举工作顺利进行。（五）做好宣传发动工作是换届选举工作的重要手段通过细致的宣传发动工作，积极引导群众，才能保证党和政府的意图与群众保持一致，才能充分调动群众的积极性，才能最终实现民主选举这一目的。四、下一步工作计划（一）针对选举没有成功的梁屯村实际情况制定切实可行的换届选举实施方案，确保在5月中旬完成两委换届选举工作。（二）围绕怎样做一名合格的农村干部，抓好教育培训通过分期授课、以会代训等形式，组织新一届村两委干部特别是新当选的村干部进

12、行集中培训，重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训，进一步增强村两委干部的民主法治观念，使其尽快掌握做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、能办事、办成事。（三）围绕建立行之有效的农村管理模式，加强制度建设印发关于进一步加强村级事务规范化管理的意见，在全乡推行以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。为规范约束村干部行为，制定民主议事规则，落实公开承诺和践诺奖惩制度，组织新一届村两委干部公开签订任期目标责任状，把村两委成员在选举大会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开承诺，整理制定成村两委干部任期目标责任状，做到一

13、村一状，由乡党委、政府把关后，利用举办村干部培训班的机会，逐村公开签订，并制定具体的践诺奖惩制度，对因自身原因，完不成任务目标、不能兑现承诺的村干部，区别情况，分别进行教育、诫勉、处理和依法罢免。针对村情，尊重民意，逐村制定村民公约，进一步加强村民的自我管理、自我约束和自我监督。（四）围绕完善村党组织领导下的村民自治机制，建立配套组织按照规定的程序和条件推选产生村务公开监督小组、村民理财小组等组织，形成了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍。积极做好未当选人员的思想工作，安排工作组逐村与落选干部进行谈话，引导他们正确对待岗位变化，继续发挥积极作用。同时，与加强农村基层党组织建设相结合，积极开

14、展农村基层组织建设工作。总之，在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部和民政局的指导下，在乡党委、政府的精心组织下，在乡人大、纪委的监督下，在全体工作人员的共同努力下，我乡村两委换届工作基础扎实，措施得力，进展顺利，效果较好。今后工作中我们将以此为契机，抓好村级组织建设，促进村级长效发展机制建好健全，推进农村经济社会更快更好发展。村委会换届选举工作报告文本参考【三】自今年_月中旬以来，在县委、县政府的统一安排部署下，我镇党委、政府高度重视村级换届选举工作，集中精力、全力以赴，严格依法依规依程序操作，在20_年_月_日，全面完成了全镇_个村（社区）的支、村两委换届选举工作，选出了_名德才兼备的支

15、、村两委干部，并全部实行支、村两委一肩挑制度。班子成员中，男性_名，占_%；女性_名，占_%。大专以上文化程度的_名，占_%；高中及中专文化程度的39名，占50%；初中及以下文化程度的22名，占_%。_岁以下的有_名，占8%；_岁的有_名，占_%；_岁的有_名，占_%；_岁的有_名，占_%；_岁的有_名，占_%；_岁以上的有_名，占_%。具体作法主要有：一、及时研究，深入动员一是成立机构。根据县委、县政府的统一安排，我镇于_月_日和_日召开党政办公会议，专题研究村级换届选举工作，制定好实施细则，成立选举领导机构，抽调基层经验丰富的人员成立驻村指导组，深入各村（社区）指导开展村级换届选举工作。二

16、是明确要求。为便于实施，镇党委、政府制定了三关、两明确的原则，三关即一关为审计关：在2月29日全面完成任期财务审计工作，未完成的村不得开展换届选举工作；二关为程序关：先进行村委会换届选举工作，再进行村党支部换届选举工作；三关为资格关：除上级规定的六种情况外，镇党委、政府明确规定，凡与村级经济往来未结清者不得成为支、村两委的候选人。两明确即一是全镇17个村（社区）全部实行支、村两委一肩挑，设一名副书记；二是全镇3月28日前必须完成支、村两委的换届选举工作，3月25日为全镇村委会换届选举日。为确保工作的连续，对年龄方面的规定为：57岁以上者原则上不再担任支、村两委成员；新进人员要求高中以上文化程度

17、，年龄在_岁以下。同时，对到龄的和落选的现任村干部补助问题也进行了认真的研究后确定，根据我镇目前的财力情况，正职按200元/年，副职按150元/年予以补助。三是大力动员。镇党委、政府于2月24日组织召开了全镇村级换届选举动员大会，将村级换届选举的精神认真贯彻下去。全镇17个村（社区）相继于2月27日前召开了党员、组长、党小组长、村级骨干和村民代表参加的动员会议，将上级的精神及时传达到群众当中。四是加强宣传。在镇域交通要道悬挂宣传横幅6条，镇有线台于每天下午18：0018：30分全面宣传村级换届选举知识，各村（社区）也采取张贴宣传标语、书写榜报、发放宣传画册的形式积极做好村级换届选举的宣传工作，

18、使村级换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知，提高群众的知晓度和参与度。二、发扬民主，确保换届工作顺利进行（一）前期准备工作充分到位。一是确定职数。根据我镇的实际情况，村干部职数设置为：_人以下的村配备职数4名，_人的村配备职数5名，新农村建设示范村配备职数6名。二是重点村增派力量。针对本次换届选举出现的新情况、新问题，各驻村指导组认真搞好调查研究，特别对部分重点村、难点村、容易产生后遗症的村逐个排查，增派力量，制定针对性措施，把突出问题、难点问题解决在换届选举之前，为顺利搞好换届选举作好铺垫。三是搞好财务审计。针对群众关心的热点问题即财务问题，认真搞好财务审计工作，根据镇党委、政府制定的日程安排

19、表，2月25日29日为财务审计阶段，全镇17个村（社区）在驻村指导组和镇经管站的协助下，按期完成了任期财务审计工作。四是选准村选举委员会成员。要全面完成村级换届选举工作，选举委员会的合法产生是选举合法的第一关。镇党委、政府对此项工作高度重视，我们采用由村民推选的方法，统一印制了推选票，并通过海选的方式选出村选举委员会。并于3月2日组织各村（社区）支部书记和选举委员会主任进行业务培训。五是做好选民登记和调查走访工作。在成立选举委员会后，认真做好选民登记工作。全镇的选民登记于3月5日前全部公布。（二）坚持原则不动摇。一是坚持党的领导原则不动摇。镇党委把加强党的领导贯穿于换届选举工作全过程，发挥好总

20、揽全局、协调各方的作用，从政治上领导，思想上引导，工作上指导，正确处理好加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事的关系，深入掌握干部、群众的思想动态，帮助解决重难点问题，及时摸排化解各类不稳定因素和倾向性苗头，通过耐心细致的思想工作，将党委的意图与人民群众的意愿有机结合，确保既符合组织意图，又顺乎民意，合乎民声。各村（社区）党支部，既充分发挥领导核心作用，又切实保障村民群众享有自治权利，开展自治活动。二是坚持依法办事原则不动摇。严格防止和及时纠正一切违法行为和不正常活动，对于没有按程序办事，不符合法律要求，造成不良后果，居民群众反映强烈的，坚持依法依规重来。三是坚持扩大民主原则。从选民登记到投

21、票选举等各种环节，都充分尊重群众的民主权利，防止和杜绝搞假民主、走过场、欺骗群众、侵犯村民民主权利现象的发生。同时，积极引导村民履行应尽的义务，正确行使自己的权利。（三）确保程序不走样。村委选举工作是一项法律性非常强的工作，为确保整个选举过程的顺利进行，全镇17个村（社区）都在镇选举领导小组的指导下依照规定的要求和程序，不折不扣地贯彻执行。本次换届选举工作，我们在认真总结以前换届选举工作中的经验教训，以高度负责的态度，坚决做到法定的程序一点也不截留，规定的步聚一步也不少走。按上级要求，本次选举原则上必须先选村委会，再选支委会。对于全县面积最大的乡镇而言，难度非常之大。为此，镇党委、政府先后十余

22、次召开全体党政班子成员和驻村指导组成员会议，认真研究，及时发现和解决出现的难题。特别是对换届当中情况较复杂的6个重点村，更是书记、镇长一齐上，到这几个村召开专题的会议，调查走访重点对象和人群，并分组召开户主会议，积极开展正面的宣传和引导，确保了选举工作的圆满成功。（四）坚持不拘一格选人才。当前正值全面建设两型社会和打造大河西的关键时期，我镇将面临新一轮发展的大机遇，为进一步焕发村级活力，为村级经济发展注入新的力量，我镇用发展的眼光引导做好村级换届选举工作，拓宽视野，不拘一格选人才，将有经济头脑，会当家、会管理的能人选到村干部职位上来，激发村级活力，促进更好地发展。按照上级的要求，坚持德才兼备、

23、群众公认、注重实绩原则，我镇把选经济能人和知识分子当家作为重点来抓，成效显著。一是选年轻知识分子当家。_村新当选的支部书记、村主任_，现年_岁，_年从x民政学院毕业，大专学历，对农村工作满腔热情，群众基础好，自愿回家当村官，在这次换届选举中顺利当选。二是继续巩固老一批经济能人在村级的地位。我镇_村原支部书记_同志，系_印刷厂厂长；东塘村支部原副书记_，系_新型砖厂法人代表、联湖路石厂股东；龙洞村原党支部书记、主任_既是_有线台台长，又从事基建工作，他们都是当地的经济能人，本次都高票当选为以上三个村支部书记、村主任，在他们的领导下，该三个村管理民主、运转良好，各项工作都走在全镇前列。三是引导新的

24、经济能人参与村级建设。在今年的换届选举工作中，我镇_村有两名经济能人，一位名叫_，原_水泥厂负责人，经镇党委、政府联系后，回乡创业，支持地方经济的发展，现为_采石场法人代表；一位名叫_，系_移动公司负责人，该两同志一直非常关心地方建设，积极支持公益事业，在群众中口碑很好，具有一定的影响力和号召力。镇党委、政府得知他们有建设家乡的决心和想法后，多次上门做其思想工作，积极引导他们参与村级建设，根据群众和党员的意见，_当选为村委会委员，_同志当选为党支部副书记。我们期待，在这两位经济能人的带领下，龙台村的工作将出现崭新的局面。总之，通过一个半月的努力工作，我镇全面完成了村级换届选举工作，选出了一批能

25、建设和谐_的当家人。我们期待，在上级的正确领导和镇党委、政府的指导下，_镇第七届支村两委将创造出更辉煌的业绩，_的明天会更美好。村委会换届选举工作报告文本参考【四】按照中央、省市对村（社区）两委换届工作的统一部署和要求，我县高度重视，精心谋划、周密实施，以选配好班子、换出好状态、形成好风气、健全好机制为目标，工作中切实做到了五坚持五到位，即坚持政治引领，组织领导到位；坚持正向引导，氛围营造到位；坚持部门联动，资格审查到位；坚持信息畅通，内外监督到位；坚持民主公开，执行纪律到位，强力推进村（社区）两委换届选举工作，截至3月3日全面完成109个村和10个社区两委换届选举工作，现将工作总结如下。一、

26、基本情况（一）村（社区）党组织选举情况。我县村（社区）党组织换届于1月25日结束，新一届村党支部委员361名，其中女性47名，占13%；高中及以上学历195名，占54.1%；35周岁及以下94名，占26%，平均年龄42.4岁。新一届村党支部书记109名，其中新当选39名，占35.7%；女性10名，占9.2%；退役军人6名，占5.5%；高中及以上学历74名，占68%；35岁及以下23名，占21.1%，平均年龄41.9岁。新一届社区党支部委员50名，其中女性23名，占46%；全部为高中及以上学历；35岁及以下35名，占70%，平均年龄34岁。新一届社区党支部书记10名，女性1名，占10%；大专及以

27、上学历9名，占90%；35岁及以下3名，占30%，平均年龄37.8岁。（二）村（居）民委员会选举情况。我县村（居）民委员会换届工作与党组织换届工作压茬推进，于3月3日结束，新一届村民委员会委员373名，其中女性122名，占32.7%；高中及以上学历211名，占56.6%；35周岁及以下135名，占36.2%，平均年龄40.1岁。新一届村民委员会主任平均年龄41.9岁，较上届下降3.6岁。新一届社区居民委员会委员70名，其中女性55名，占78.6%；高中及以上学历69名，占98.6%；35岁及以下45名，占64.3%，平均年龄34.2岁。新一届社区居民委员会主任10名，女性3名，占30%；全部为

28、大专及以上学历；35岁及以下5名，占50%，平均年龄35.7岁。从选举结果看，新一届村（社区）两委班子成员呈现出两升一降的特点，即文化程度和女性比例大幅提高，平均年龄大幅下降。全县109个村100%实现党组织书记、村委会主任一肩挑，选举产生新一届村（社区）两委班子成员666人，交叉任职188人，交叉比例44%；平均年龄39.9岁，较上一届降低3.5岁；高中及以上学历499名，较上一届增加125名；女性209名，较上一届增加65名，本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人四类人员553名，占比83%，除了新当选的部分村两委委员外，91.6%的成员都有20亩以上的苹果产业。

29、实现了村（社区）干部队伍年龄变小、学历变高、面孔变新、人数变少、结构变优、能力变强的预期目标。二、主要做法（一）充分研判，夯实工作基础。为确保本次换届工作顺利进行，去年10月份由县委组织部牵头，联合纪委监委等单位组成调研组，对情况复杂的6个城中村和11个镇办（中心）政府驻地村进行了专项调研，对存在问题进行了集中整治，确保换届工作平稳有序推进。11月份，按照省市关于以四清为抓手做好村（社区）两委换届选举准备工作的要求，组织13个镇办（中心）成立村（社区）两委换届综合研判组，对各村（社区）进行集中研判，集中清底、全面清账，深入清访，强力清风，为全县村（社区）两委换届奠定了坚实的基础。（二）强化领导

30、，形成工作合力。12月8日全省视频会后，我县立即成立了由县委书记任组长，县委副书记等6名县级领导任副组长的村（社区）两委换届工作领导小组，研究制定了换届方案，成立了由包镇办（中心）县级领导任组长的13个村（社区）两委换届工作指导组，具体督查和指导各镇办（中心）的村（社区）两委换届工作；成立换届工作综合协调、宣传报道、信访维稳和纪律监督四个专项工作组，明确了村（社区）两委换届工作领导小组成员单位职责，各成员单位和各镇办（中心）也成立了相应机构，强化组织领导，明确任务分工，形成各部门齐抓共管的良好工作局面。（三）加大宣传，保证公开民主。充分利用广播、电视、网络、微信、标语、公示栏等方式，念好早、广

31、、全三字诀，广泛宣传相关法律法规、方针政策和程序步骤，营造浓厚氛围，把法治宣传和舆论引导贯穿选举全过程，在_党建发布致全县在外务工、创业人员的一封公开信，全县主流媒介、群众微信号进行全面广泛转载，引导广大党员、群众增强民主意识，珍惜自身权利，自觉抵制拉票贿选，切实保障选民的民主权利，积极参与到换届选举中来，形成强大舆论氛围，保证换届选举依法、公开、公平、公正进行。（四）细化清单，体现县域特色。在省市明确的五合格五优选十不选三张清单的基础上，我县结合实际，进一步充实细化形成富有_特色的五合格六优选十三不选的选人用人清单。将任期内村集体经济年收入突破20万元或者增幅超过10万元列入了优选清单，注重

32、从发展集体经济能人当中选拔人才；对近3年内有2次及以上受到行政处罚的对象列入负面清单，全面纯洁村干部队伍；将村（社区）党组织主要负责人连续3年未发展党员的列入负面清单，着力提升组织力；对在担任村两委主要负责人期间，未落实县上要求的村集体经济、村干部个人苹果建园任务（支部书记至少50亩、其他村干部至少20亩）和存在弄虚作假行为的列入负面清单，强力助推苹果产业和集体经济发展。（五）提高标准，严把用人关口。划定年龄基准线，明确村（社区）两委负责人年龄不超过55周岁的硬杠子，运用好一人一报三张清单制度，原则上每个村两委班子中至少有1名35岁以下的年轻干部（社区至少2名）；把文化程度作为起跑线，明确村（

33、社区）两委成员应具备高中及以上文化程度（社区为大专以上），每个村至少有1名大专以上学历干部（社区至少2名）；把换届纪律作为高压线，强化换届纪律宣传，引导广大党员群众正确对待换届工作和自己的权利义务，积极有序、依法依规参加选举，同时把纪律和规矩挺在前面，以零容忍的态度严肃查处违法违纪行为；把工作流程绑定到时间线，严格按照方案和指导手册统一相关文书，制定了一目了然、便于操作的村（社区）两委换届工作流程图，严把时间节点，将流程精确到日，安排到天。（六）精简职数，提升行政效能。根据党员和村（居）民数量，合理设置两委成员职数，农村党员人数30人及以下的支委班子由3人组成、31人-60人的不超过5人、60

34、人以上的不超过7人，社区党支部领导班子全部由5人组成。村民委员会村民人数1000人以下的由3人组成，1000人-3000人的不超过5人，3000人以上的不超过7人，社区居民委员会全部由7人组成。村（居）务监督委员会村民人数3000人以下的由3人组成、3000人及以上的不超过5人，社区全部由5人组成。鼓励两委（含村务、居务监督委员会）班子成员交叉任职，交叉比例不低于30%，原则上除村（社区）党组织书记外，其他村（社区）两委（含村务、居务监督委员会）干部在交叉任职的基础上，一般要兼任其他村（居）干部，进一步精减职数，提高待遇，调动工作积极性。（七）加强督导，保障稳步推进。换届工作启动以来，县委常委

35、会先后3次召开会议、领导小组2次召开会议、领导小组办公室5次召开会议研究两委换届工作；县委先后2次召开工作推进会。1月4日至11日，县委书记李建强带领组织部、民政局负责人深入13个镇办（中心）进行了专题调研督导；2月22日、23日，县委常委、组织部长侯斌锋同县政府副县长苏凯麒和民政局负责同志深入各镇办（中心）进行了专项督导；县委13个村（社区）两委换届工指导组根据工作需要，不定期深入所包抓的乡镇进行驻镇、驻村指导，确保村（社区）两委换届平稳有序推进。（八）压茬推进，率先圆满完成。我县严格按照省市县村（社区）两委换届工作方案和指导手册规定要求，提前谋划，优化调整换届时间节点，在支部换届伊始即推选

36、出村委选举委员会，配备一名副主任主持村委选举工作，并制定选举办法；在支委换届期间，同步开展村委会换届选民登记及公布工作。1月25日支委选举全面结束后，迅速推选出村委候选人，确保规定环节不减少，法定程序不走样，统筹推进两委换届，于3月3日在全市率先完成109个村和10个社区两委换届选举工作，统筹推进村（社区）党组织换届与其他基层组织建设同步进行。三、工作启示通过全县多部门联动，广大党员群众积极参与，最终将那些政治观念强，公道正派，乐于奉献，能够带领广大群众共同致富，深受百姓拥护的人选进村（社区）两委村班子，我县村（社区）两委换届取得圆满成功得益于党的领导、发扬民主、依法选举和宣传引导等工作顺利开

37、展。（一）加强党的领导是做好村（社区）两委换届工作的保证。这次村（社区）两委换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。（二）充分发扬民主是做好村（社区）两委换届工作的前提。这次村（社区）党组织、村（居）民委员会的换届选举，呈现岀选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标（三）严格依法办事是做好村（社区）两委换届工作的关键。民主选举村（社区）支部委员会和村

38、（居）民委员会，只有不折不扣地贯彻落实中国共产党章程、中国共产党农村基层组织工作条例、中华人民共和国村民委员会组织法等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村（居）民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。（四）注重宣传引导是做好村（社区）两委换届工作的重要手段。通过深入细致地宣传，为村（社区）两委换届营造良好的舆论氛围，引导群众积极参与，才能保证党和政府的意图与群众的意志一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村民委员会才有群众基础，民主选举村民委员会的目的才能最终实现。总之，在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部

39、和市民政局的具体指导下，在县乡党委政府的精心组织下，在人大、纪委、司法的严格监督下，在换届领导小组各成员单位和全县广大党员群众的共同努力下，我县村（社区）两委换届工作基础扎实，措施得力，进展顺利，效果较好。在今后的工作中，我县将持续做好换届后续工作，强化培训管理，进一步提升新一届村（社区）两委班子文化素质和履职能力；指导制订村级发展五年规划和全面推行村党组织书记任期承诺制，发挥好在基层组织建设、农业产业建设、基础设施建设、基层社会治理和乡村振兴中的主力军和领头雁作用。并以村（社区）两委换届选举作为契机，抓好村（社区）组织建设，促进村（社区）发展长效机制建立健全，推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有

40、效衔接。村委会换届选举工作报告文本参考【五】德清县现有11个乡镇，166个行政村，有农村党员8811名，农村人口达31.16万。根据省、市委的有关要求，我县村级组织换届选举工作从年初开始，于5月底结束。现将有关情况总结一、基本情况这次村级组织换届选举，是在全县上下扎实开展保持共产党员先进性教育活动，不断加强以党组织为核心的农村基层组织建设的新形势下开展的一项重要工作。我们认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，主要按照村党组织两推一选和村委会公推直选的要求，精心谋划，严密组织，规范操作。从1月初开始，在钟管镇试点先行，到5月下旬结束，165个村依法选举出新一届村党组织、村委会班

41、子，新一届村两委总数994人，平均年龄42岁，高中以上学历656人，占65.9%，女性189人，占19%，村党组织书记平均年龄45.5岁，高中以上学历82人，35岁以下13人，女性15人，村委会主任平均年龄43.5岁，高中以上学历122人，35岁以下16人，女性11人，一大批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子，切实优化了班子结构，增强了整体合力。在这次换届选举中，我们还分别选择7个村开展村党组织、村委会无候选人直接选举和村党组织两公推一直选工作，对推动基层民主进程作了有益探索，积累了宝贵经验。二、主要做法根据浙委_24号、湖委发_10号文件精神，我们在这次村级组织换届选举中，

42、重点把握好三个环节1、统一思想认识，精心组织部署。县委深刻认识到，只有将村级组织建设好，农村经济社会发展才能上水平、上台阶，在组织实施中，切实把村级组织换届选举工作作为一件大事来抓。一是深入调研摸实情。从年初开始，带着加强村两委班子建设的这一课题，县委书记，分管副书记，县委常委、组织部长等领导分别带队，深入全县11个乡镇62个村，对我县村级组织现况、选举前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，实地调查了解，听取意见建议，分析解决问题，并充分运用调研成果，制定出台全县村级组织换届选举工作实施意见和方案。县委还专门成立由分管副书记任组长的工作指导小组，主抓换届选举工作，切实强化了组

43、织保障。二是专题部署抓落实。3月11日，在完成试点工作的基础上，县委及时召开动员大会，县委书记亲自做动员报告，对村级组织换届选举工作步骤、原则要求等作出全面部署，要求乡镇和部门务必把这项工作作为当前一项重要认真抓好。为发挥县级领导班子全体成员的作用，县人大、政府、政协等领导班子通力协作、密切配合；县指导小组针对排查出存在不稳定因素的16个村，建立县委领导联系制度，加大工作指导力度；县指导小组办公室先后召开阶段性汇报会和座谈会，分析讨论热点难点问题，有的放矢提出指导性意见，确保了工作的平稳推进。三是上下联动促合力。各乡镇和村结合各自实际，创新工作载体，狠抓任务落实。如武康镇抽调镇领导和机关干部1

44、00人组成工作组，进村指导工作；筏头乡党政一把手带头蹲点联系村，分片包干负责抓好选举；新市镇选举骨干到到余姚县直选村取经；7个直选村针对一些工作环节没有法律政策依据的实际，主动依托村党员大会、村民代表会议等形式讨论作出决定，或在选举办法中加以明确，等等。全县上下形成了一级抓一级、层层促落实的良好工作局面。2、强化培训动员，抓好宣传指导。这次村级组织换届选举，涉及面广，工作量大，为赢得广大干部群众的支持，我们采取多种行之有效的方法，认真抓好培训指导和宣传发动，不断夯实思想保障。一抓业务培训。专门举办换届选举骨干培训班，集中一天时间对各乡镇分管领导、工作骨干进行业务培训，11个乡镇重点抓好农村工作

45、指导员和村选举工作人员的培训，如雷甸、洛舍等镇为确保培训质量，采取分阶段培训的方法，通过手把手教，面对面学，为换届选举工作提供了有力的业务保障。据统计，县、乡两级共计培训1393人次。二抓督查指导。我们在设立县村级组织换届选举工作指导小组办公室的基础上，专门从组织、纪检、人大办、民政、信访等部门抽调18名工作骨干，分成综合指导、政策处理、宣传保障等三个工作小组，统一负责业务指导、政策处理等工作，避免了政出多门现象。围绕村干部违法违纪、历史遗留问题等存在的不稳定因素的16个重点村提出具体的工作对策措施。并建立村级组织换届选举巡回检查制度和换届选举工作周一上报制度，分3次对对乡镇、村开展工作巡回检

46、查，每周一组织各乡镇上报工作推进情况，对发现的违法行为或其他不当行为，及时给予了制止和纠正。三抓宣传动员。我们利用标语、横幅、板报、以及广播电视等群众喜闻乐见的形式，全方位做好宣传发动工作，全县共印发选举指导手册3200余册，宣传资料6000多份，张贴标语1000余条，并专门设立村级组织换届专线服务电话，切实形成了强大的声势，营造了良好的氛围。全县11个乡镇500多名基层干部，主动上门动员广大选民以饱满的热情参加换届选举工作，正确行使好自己的权利。通过深入细致的工作，群众关注程度、参与积极性明显提高，据统计，村党组织选举中参选党员共计7842人，参选率达89%，其中11个村的党组织参选率达到1

47、00%；村委会选举中选民参选率达到80%。3、坚持规范操作，注重创新探索。我们紧紧围绕建设一支政治坚定、素质优良、有所作为、公道正派的村干部队伍目标，充分发扬民主，严格规范程序，确保工作有条不紊进行。重点抓好四个环节：一是推行直接选举方式。我们积极倡导在条件成熟的村，开展直接选举村两委班子工作，全县11个乡镇共有7个村顺利实施了这项工作。实践证明，在具备条件的情况下开展直接选举工作，不仅可以充分发扬民主、体现选民意愿，而且能够节省大量人力、物力，有效避免矛盾的激化。二是引导规范选举规则。根据内容全面、程序正确的要求，我们严格按照法律法规以及有关政策规定，制定科学合理的选举办法，重点对选举方式、特殊人员的选民资格认定、村委会成员职数、竞选活动的组织及投票方式等，都通过到村选举办法加以规范，对法律上没有明确规定的内容作出具体规定，更好地体现了可操作性。三是严把推选提名环节。党组织选举注重从优化党组织班子年龄、文化、素质等方面入手，经过党员、群众推荐推选出竞争人选，组织考察后确定预备人选后；村委会选举按照每5户至15户推选1人，非两委会成员比例占三分之二以上的要求，认真推荐出村民代表，同时，抓好候选人资格确定、规范提名以及名单公布工作，力求候选人产生过程更趋民主、科学。四是精心组织正式选举。我们不仅要求选民当场领票、划票、投票，在规定地点集中清点、集中统计、集中封存，