2022员工的承诺书精选5.docx

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1、2022员工的承诺书员工的承诺书模板集锦9篇在充溢活力，日益开放的今日，我们运用上承诺书的状况与日俱增，承诺书在写作上具有肯定的格式要求。那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的承诺书呢？以下是我细心整理的员工的承诺书9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。员工的承诺书 篇1承 诺 书我已经参与公司叉车培训，年审证书，并且和公司签订1年的劳动合同，如辞职按以下规定处理：在合同期限辞职，赔付违约金850，叉车培训费用和领证费用由自己担当详细价格380元，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司外训人

2、力资源管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用详细金额1680元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司物流管理课程，并且和公司签订3年合同，如辞职按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用详细金额2800元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当

3、相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司外训选购、供应商管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用详细金额2650元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司ISO16949，如辞职或辞退按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责

4、任和后果。签名：日期：员工的承诺书 篇2为爱护公司、合作方及项目参加人员的合法利益，保证合作双方实现顺当合作，避开因信息泄露而给合作双方造成损失，参加本项目的全部公司员工应承诺遵守本保密书内容。1.保密信息本书所示保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括：1.1以手写、打印、软件、磁盘、光盘、胶片或其它可存取的方式记载的有关财务或商业信息数据及资料；或1.2以口头方式说明须要保密的财务或商业信息；或1.3以软件代码、文字图像、分析注释、备忘录、图纸、探讨报告、编辑数据等各种方式出现的财务或商业信息；或1.4公司与合作方之间的交易进程及全部信息、数据及资料。1.

5、5合作双方在探讨合作过程中，包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。2.保密义务2.1承诺人始终对保密资料保密，不在项目之外运用对方供应的保密信息及驾驭的公司保密信息。2.2未经同意，不向任何第三方供应保密信息以及可以接触上述保密信息的手段，包括在公开场合展览，公开对外宣扬，作为文章、讯息、参考数据发表。2.3只向项目相关人员（包括各自的董事？顾问？代理人和雇员等）为商讨合作项目而有须要知悉保密信息的人士披露保密信息；并保证，上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。2.4在商讨合作项目的过程中，若需向第三方披露对方的保密信息，应事先取得书面许可，并要求该第三

6、方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承诺！承诺人：xxxxxxxx年xx月xx日员工的承诺书 篇3敬重的高龄人员 ：您好！按有关规定，您已属于退休人员，不应当再参与工作，但是鉴于您的一再要求，您自愿到我公司从事 的工作。该工作存在肯定的人身危急性，我们已将该工作可能出现的滑到、跌落、眩晕、灰尘侵袭、下雨、雷电、暑热、积雪、上下班路上等以及因为留意力迟滞而导致的损害等危急因素全部告知您。同时依据有关规定，65周岁以上高龄人员不能缴纳社会保险以及人身意外损害险，办理保险须要您本人前往保险公司做特地体检并与保险公司签订保险合同，保险公司不再受理我公司对65周岁以上高龄员工投保意外损害险以及社会保险

7、事宜，因此公司不能再为您缴纳社会保险以及意外损害险。对不能投保的高龄人员，工作前须要您及您的全部直系亲属签订承诺书，对于您工作过程中造成意外损害，*物业管理有限公司将不担当任何责任，由您本人担当全部责任。*物业管理有限公司20xx年4月11日员工的承诺书 篇4甲方：（以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）为了杜绝员工平安事故的发生，甲乙双方本着同等自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间平安责任方面达成协议，以资双方共同恪守。1。甲方要常常向乙方进行平安常识方面的教化，告知员工要爱护好个人人身平安和财产平安，尤其要防止人身意外损害事故的发生。2。在酒店工作或培训期间，乙方

8、离开工作及生活区域（请假、临时假、休假、私自外出等）如发生意外由乙方自己担当损失，甲方概不负责。3。乙方在工作期间要时刻留意自身平安，禁止攀高和危急嬉戏，禁止做危急动作等，如发生人身损害等意外完全由乙方自己负责，甲方不担当任何责任。4。甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动（如吸毒、打架、诈骗、勒索等）被国家司法机关追究的，由当事人本人担当一切经济和法律责任，甲方不担当任何责任。5。酒店提倡吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必需在酒店制定的地点（吸烟区）吸烟，不行随意乱扔烟头，并且要把烟

9、头彻底熄灭，避开火灾的发生，如发生意外由乙方自行担当一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不担当任何责任。6。在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规则，发生交通事故，造成人员伤亡者，由本人担当一切经济责任及法律责任，甲方不担当任何责任。7。本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增加平安意识，提高警惕，放慢速度，做到平安出行。如乙方不遵守宾馆的规定，在门前发生任何意外和人身损害，由本人自行担当一切责任，甲方不担当任何责任。8。酒店严禁任何人携带（如管制刀具、爆炸品、易燃品等），如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人担当经济责任和法律责任，甲

10、方概不担当任何责任。9。全部员工在工作和实际操作中必需严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程，如未根据酒店所指定的操作规范违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人担当，酒店概不担当任何赔偿责任。10。凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有下列情形之一而发生人身意外损害的均有本人担当一切后果。（1）员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的；（2）员工将身体探出窗外的；（3）员工因饮酒而发生事故的；（4）在宿舍私接电线、违规运用电器的；（5）寻衅滋事、打架斗殴的；（6）个人有病隐瞒不报而引发人身损害的；（7）员工外出不归或不按时归宿，不论是否办理请假手续，在外发生人身意外损害的；（8）因个人

11、缘由未保管好个人珍贵物品（现金） 而丢失的（9）员工违章违纪造成其他不良后果的；11。本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。12。协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：代表签字：年 月乙方：责任员工员工签字：（按手印） 年 月 日 日员工的承诺书 篇5依据中华人民共和国保守国家隐私法和相关法律法规，本人作为保密要害部门、部位的负责人，了解有关保密法规制度，知悉应当担当的保密义务和法律责任，庄重承诺：1、仔细遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作

12、负有领导责任，保密工作承诺书。2、不供应虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家隐私信息，不违规留存国家隐私载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家隐私。3、结合本部门、部位的实际，制定详细的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。5、有安排地组织本部门、部位工作人员进行保密教化、培训，增加所属工作人员保密意识，驾驭必备的保密学问和技能，承诺书保密工作承诺书。6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出看法。7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执

13、行保密制度、遵守保密纪律状况进行监督、考核。8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，刚好消退泄密隐患。9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事务时，主动实行补救措施并刚好向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发觉他人违反保密规定、泄露国家隐私时，马上予以制止，并刚好报告。10、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。 本保密责任书一式四份，签字方各执一份，存档一份，上报一份。自双方签字之日起生效。承诺部门、部位名称：承诺部门、部位主要负责人签字：日期： 年 月 日员工的承诺书 篇6保密守则：我入职_有限公司，从事_岗位职务。本人确认并同意

14、，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：1、我明白，公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息、技术文件(含设计方案等)、企划营销方案、管理文件、会议内容等，均属企业隐私，我有保守该隐私的责任。无论我在任职期间或在离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织或个人，或者在没有得到公司书面允许的状况下将机密信息用于任何未经授权的目的。当不确定某些详细内容是否为公司隐私时，我承诺请示公司主管该事项的高层经理人员鉴定其性质。2、公司的一切书面和电子教材、培训资料等，公司均有学问产权，我在未经授权许可的状况下，不能对外传播。3、我因职务取得的

15、商业和技术信息、独创创建和探讨成果等，权益归公司全部。4、任何公司财产，包括配备给我运用的办公桌、保险柜、橱柜，乃至储存在公司设备内的电子资料(无论是谁创建的)，都是属于并且只属于公司，我不具有全部权及隐私权，如遇状况须要，公司有权进行检查和调配。5、我在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司授权的职责范围内运用，在以下两种状况中，只要有一种状况发生，我都将把全部属于我保管或处理范围的机密材料的原件及其副本马上交付给公司：在任何时候，公司提出此要求;我离职时。在交付上述机密材料后，我不保留任何这些机密材料的原件和副本。6、我明白，员工薪酬属于个人隐私，我不得公开或私下询问、争论。我

16、假如驾驭了此类信息，不以任何方式泄露。7、我若收到外部邀请进行演讲、沟通或授课，我承诺事先要征得上司批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上司看法。8、我承诺对本人的各项工作进行密码保密，不对外供应和泄露。不盗用他人密码。9、本承诺书中任何一条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。10、我同意，在签署本承诺书后，本承诺书不因我今后在公司的岗位、职责或酬劳的任何变更而变更。公司有经济惩罚和诉讼权。我已阅读，并已理解和同意遵守本承诺书全部条款，如本人违反承诺，情愿接受经济惩罚和行政惩罚，并担当相应的法律责任。承诺人(签字)：日 期：_员工的承诺书 篇7员工承诺书凤阳县彩虹

17、桥人力资源开发有限公司：承贵公司录用，本人向公司慎重承诺：1、遵守国家、地方法律法规，遵守公司员工手册以及各项治理制度。听从公司工作调遣与指令。2、遵守公司保密制度，严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并担当责任。3、假如公司因无法揣测的缘由裁员时，愿遵守公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职交接手续。4、本人合同期满前因故须离职时，愿按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受惩罚和担当法律责任。5、对所把握的公司重要

18、技术和重要资源或其他重要机密，或者公司依据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业隐私投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务；不行贿、不受贿、不索取客户回扣；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的独创创建、技术隐私或其他商业隐私，我主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向公司申明。经公司核实，认为确属于非职务成果的，由我享有学问产权，公司不得在未经我明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。8、除了履行职务的须要

19、之外，我承诺，未经公司同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的公司的其他职员）知悉属于公司或者虽属于其他人但公司承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论我因何种缘由离职。我离职后担当保密义务的期限为自离职之日2年内。我认可，公司在支付我的工资酬劳时，已考虑了我离职后须要担当的保密义务，故而无须在

20、我离职时另外支付保密费。10、我承诺，在为公司履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或其他商业隐私，亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。若我违反上述承诺而导致公司遭遇第三方侵权指控时，我应担当公司应诉而支付的一切费用：公司因此而担当侵权赔偿责任的，有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从我的工资酬劳中扣除。11、我在履行职务时，根据公司的明确要求或者为了完成公司明确交付的详细工作任务必定导致侵扰他人学问产权的，若公司遭遇第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得出我担当部分或部分担当。12、我在离职时，或者于公司提出恳求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司隐私信息的一切载体

21、。但当记录着隐私信息的载体由我自备的，且隐私信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由公司将隐私信息复制到公司享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐私信息消退。此种状况我无须将载体返还，公司也无须赐予我经济补偿。13、我在离职后两年之内不得利用在本公司驾驭的资源做出有损本公司利益的.活动，不得在离本公司200公里以内的地区，从事本行业或者帮助其他人员从事本行业。14、本承诺书中所称的任职期间，以我从公司领取工资为标记，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。15、本承诺书中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。我拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。16、如我违

22、反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入2倍的违约金；无论违约金给付与否，公司均有权不经预报马上解除与我的聘用关系。17、本承诺书如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本承诺书为准。本承诺书的修改必需采纳双方同意的书面形式。18、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书说明权归公司。承诺人： 年月 日员工的承诺书 篇8_公司：承贵公司录用，本人在就职前向公司敬重承诺：1、仔细阅读公司员工手册，接受公司制度、技能、平安等培训。2、遵守公司人事管理制度，听从公司任何工作调遣与指令。3、遵守公司保密制度，严守公司商业机密。4、愿按公司规定，自录用日起接受前_月为试用期，试用期间必需经考核合

23、格，始得正式任用。5、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。6、试用期满正式录用后，如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按公司管理制度接受处置。7、公司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。8、本人合同期满前因故须离职时，愿按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准后方离开工作岗位，否则愿按公司规定接受惩罚。服务承诺人 （签名盖章）_年_月_日员工的承诺书 篇9作为一名共产党员、人民老师，我认为“创先争

24、优”活动的扎实开展，对新时期学校发展有着非常重要的意义，自己必需主动投身到活动中去，结合自己的工作实际和岗位职责，严格要求、创新工作、甘于奉献，优质高效地完成各项工作任务。在当前学校合并、期盼实现快速崛起的关键时期，自己尤其要在所担当的宣扬工作上全力以赴，多花心思多流汗，立足常规勇创新，使学校的宣扬工作再上新台阶，真正成为学校发展的强大推动力之一。为此，本人将在以下几方面做出不懈努力：一、时刻不忘自己的岗位职责、不忘领导的谆谆训诲和殷切期望，树立为学校教化宣扬工作做出新贡献的决心和信念。良好学校的形象，是学校发展的最珍贵“无形资产”。“严格管理，突出实践性教学，提高教学质量及毕业生就业质量，使

25、师生们对学校都有剧烈的认同感和归属感”当然是学校发展壮大的核心前提。当前，我校可以说是市教化局直属的“窗口”中等职业学校，把这一形象保持并发扬广阔，无疑对学校的发展有着非常重要的现实意义。而我从事的教化宣扬工作就担当着如何把学校的“亮点和优势”最快速、真实、有效传播出去，增加师生对学校相关决策及管理的理解和把握，增加社会各界对学校了解、认同和支持，提高学校的美誉度和知名度。这是一件须要才智、耐性、细心、恒心的工作，是静默无闻而又要付诸大量心血的劳作。但我信任，有校领导的高瞻远瞩、对学校宣扬工作的高度重视和大力支持，有同事们的理解、关切和鼎力帮助，加上自己的专业特长和对这份工作的酷爱，我有决心、

26、有信念把这项工作做得更好。二、坚决实行校领导对学校教化宣扬工作的相关部署和要求，切实做好对内对外宣扬工作。1、进一步理清宣扬思路，顺畅宣扬渠道。目前，尽管我校还没有特地的宣扬机构，但刚刚下发的关于进一步加强宣扬工作的看法已初步为学校的宣扬工作明确了任务和方向。我将根据看法要求，仔细加以落实。宣扬工作中主动发挥自己的主观能动性，遵照服务学校发展、服务招生、服务师生学习和工作的基本宗旨，围绕新一届领导班子同心同德 再创辉煌讲话精神及“两点一面”工作重点，仔细撰写消息、通讯等各类稿件；加强和平顶山日报、晚报、XX市电视台、教化电视台、教化局网站等相关媒体沟通和沟通，建立互信，增加友情，保证发稿渠道畅

27、通，并争取通过多种途径，广泛挖掘教化战线的人脉资源，逐步建立和高级别媒介的联系。2、加强和相关部门及人员的沟通协作，坚固树立“宣扬工作全校一盘棋”的工作理念。宣扬工作涉及面广，不仅须要领导重视、宣扬工作人员自身努力，同时须要相关各部门及人员精诚合作、互帮互助，做好静态新闻材料的搜集整理和动态新闻活动的组织、策划、实施和报道工作，紧绷“宣扬弦”。同时，要充分重视宣扬工作中“团队精神”，加强和其他宣扬工作人员的合作与沟通（现阶段尤其是加强和东校区宣扬人员的沟通合作），明确职责分工，注意信息共享，为打造一支“甘于奉献、业务精湛、擅长战斗”的高素养宣扬队伍而做出自己的贡献。3、切实把校领导“每周至少向

28、日报或晚报投一篇，教化局网站每周至少有我校一篇稿子”宣扬工作要求落实到位。仅自4月20日董校长对我校宣扬工作提出新要求后，我就在学校网站发稿20篇、在市教化局“基层新闻简报”栏目投稿15篇（其中发稿9篇），向日报投稿6篇（其中发稿1篇），较好完成了工作任务。但总结其中得失，这里面尚有很多值得思索的地方，亟待学校进一步的支持和个人进一步的努力。“勤写稿、写好稿、多发稿”，是学校领导的要求和期望，也是我必需努力做到的。4、进一步增加爱岗敬业精神，加强学习，提高自身素养。本人将严格遵守国家的法律法规、党规党纪、校规校纪，按时上、下班，不脱岗，做到有事请假。加强政治学习和业务学习，提高自己的理论修养、理论水平及教书育人、从事宣扬工作的实力。单位名称（盖章）： 法人代表（签字）：项目经理（签字）： 联系电话：专职平安员（签字）： 联系电话：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页