2022员工年会的发言稿例文32.docx
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1、2022员工年会的发言稿有关员工年会的发言稿4篇 在现在社会,越来越多地方须要用到发言稿,发言稿是一种好用性比较强的文稿,是为演讲打算的书面材料。写起发言稿来就毫无头绪?以下是我整理的员工年会的发言稿4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 员工年会的发言稿 篇1各位领导、各位同仁们:大家好!请见谅我用这不太标准的一般话和大家进行汇报。很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简洁的谈谈自己在某某公司的点点滴滴。我的发言主要分了三个部分:回忆自己在某某的历程,共享自己在某某的收获,及感谢某某让我成长。第一部分,回忆在某某的历程刚踏入某某时,我才工作了两年,对海工这个行业什
2、么也不太懂什么也不知道,这时某某给我们供应了良好的学习氛围,我们不定期的实行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素养,我们才能够不断的成长以适应公司发展的须要,才能够精彩的完成任务。某某是我职业生涯的其次个公司,很兴奋也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的项目也已经经验20来个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指引、同事的共享,总能收获到自己想要提高的阅历或者学问,对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。其次部分,共享自己在某某的收获当今的社会日新月异,信息的更新传
3、递越来越快了,特殊是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的须要,以保证顺当的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,须要我们用自己的聪慧才智去找一条自己合适的路来走。在某某的三年工作中,通过各类型的项目锤炼,慢慢的总结出了一个体会,可以用一句简洁的话进行概括:学问是实力的基础,思索是行动的先导。一个人的实力取决于学问、思索、行动的相互作用,其中思索是最为关键的。今日,任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。以上我说的这段话,在多数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思索和推断
4、力。某总曾经在我们的部门周会上说过,希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。在信息的收集与整理上,我也总结了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思索、输出。收集,就是通过各种手段进行相关项目须要的资料进行收集,可以通过同事、挚友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们须要对这些信息进行一个也许的阅读,并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,肯定要对自己觉得重要
5、的资料进行细致的阅读,并把关键的部分作好自己的心得体会,切记一知半解的状况出现。思索,是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历,没有经过自己的思索,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的学问洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索,每当经过这种思索,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一部分。输出
6、,就是通过我们的完整思索,我们将自己思维中的结果用自己的语言,文章等手段进行与他人的共享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是须要我们用自己的语言和协助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲解并描述,那我们就须要自己在平常多给自己训练的机会。首先通过交谈,你可以将你思索的成果与他人共享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思索的结果整理加工,以文字的形式记录下来,为以后的思索作参照。最终通过制作PPT,并自己尝试着去完整的叙述。通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你汲取利用,成为自己头脑的一部分。第三部分,感谢某某让我成长我深
7、深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇;感谢某总监对我工作的支持及教育,并给我如此多机会去呈现自己;感谢某某某专家给了我许多在专业中的建议;感谢某老师在配管与总体方面对我以来的教育;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特殊感谢深水部的同事,在这么两年工作时间内,由于有了你们的鼎力支持,我才能完成了公司所安排的这么多困难的项目;在这里,我特别感谢公司的某某某,他是我进入公司时的第一个项目经理,在他的手下干活,无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作看法,当我不懂的时候他会特别乐意的指引我提示我应当怎么努力学习并解决困难,并时刻告知我在这个行业中得当心谨慎
8、的做好自己的设计,别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响,任重而道远。感谢大家,我的讲话完毕。员工年会的发言稿 篇2敬重的各位领导、各位同事:大家好!我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿,祝大家新年欢乐,在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意。来到公司已经半年了,在这半年里,我经验了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我信任这也是全部新员工的
9、感受,社会这个高校堂会渐渐磨砺掉我们的无趣,同时给予我们更多的坚毅。进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,起先不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的酷爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部,跟随大家劳碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地相识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和平安运行,因此每一个微小之处都须要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮助我们尽快适应环境和熟识工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她始终都很关照我,不但耐性地向我传授技术学问,而
10、且以身作则地教会我主动主动的工作看法,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依旧坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工数不胜数,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为公司的发展贡献全部力气。在轨道公司,除了同事们工作的热忱,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐性地倾听我们的
11、想法,平和地提出自己的看法。在这样同等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也特别关切我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够常常收到来自领导的问候,感受到家一般的暖和。在这半年的工作中,我们不行避开地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、激励与协作支持我们始终到现在,没有你们就不会有我们今日的成长。在此,我要代表新员工诚心的感谢大家,感谢你们这半年来对我们的照看和帮助。感谢你们!同时我也信任我们这些新员工的加入,肯定会让我们的团队更加暖和,更加充溢凝合力,我们的公司也肯定会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们全部人同心同德,共同奋斗,一起建设公司的
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