2022医院个人年终述职报告例文.docx
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1、2022医院个人年终述职报告医院个人年终述职报告医院个人年终述职报告 篇1去年月,我来到了xxxx卫生院,依据专业被分到化验室工作。在服务期间我时刻牢记志愿者誓词:尽己所能,不记酬劳,帮助他人,服务社会。从小事做起,从我做起,在群众中树立新时期高校生志愿者的良好形象。现将一年工作简要总结如下:一、加强学习,迎难而上,将理论与实际相结合。化验室里的大部分项目都是原始的手工操作,很多方法和操作我只是上课听老师说过怎么做,而实习时,各个项目以仪器操作为主,手工操作的项目很少。为了尽快适应工作,我翻阅了大量的资料和书籍,找到各个项目的手工操作方法,并反复练习,在最短的时间里娴熟驾驭各种手工操作。同时在
2、现有仪器、设备的状况下改进工作方法,使繁琐的操作简化,大大提高了工作效率。二、仔细细致,精益求精,不断提升志愿服务水平。为了避开由于错拿、错看标本导致的差错事故,对于住院病人送检标本,我严格执行“三查三对”制度,从而杜绝了发生这种事故的可能性。手工操作的成本低廉,但费时、费劲,误差大,为了减小误差,使报告结果真实、有效,大部分项目我都会做两次取平均值报告。就拿血常规来说,手工法是用显微镜计数细胞,做一次要半个小时,我都会做两次取平均值报告,这样的话做一个血常规就须要一个小时。看显微镜看久了,再看其他东西老觉得眼前一片白花花的。对仪器进行定期维护、保养和清理,努力延长运用寿命。三、建立、健全化验
3、室规章制度,规范试验人员行为。在我来之前,化验室并没有一个专职的检验人员,而是由一个学生进修之后兼职做的,所以化验室里的各项规章制度很不健全,有的根本就没有。为了使化验室规范化,我建立、健全化验室规章制度和试验人员行为准则,明的确验人员的责任和义务,同时规范报告方式。并严格要求自己按规章办事,使化验室逐步走入规范化。四、工作之余,主动参加各项义务活动。去年10月,我们自愿组织到xxx五保村探望和慰问五保户老人,给老人们带取欢声笑语;和支教的志愿者一起下村走访贫困生,收集资料,供应帮助;和防疫的同事下村打疫苗、发放糖丸,将卫生防疫保健学问宣扬到千家万户;汶川地震后,帮助县红十字会向社会捐献,支援
4、灾区,奉献爱心。一年的志愿者生活转瞬即逝,在基层的艰苦实践中履行了职责、受到了磨练、增长了阅历,全面提升了个人综合素养。在这一年中有失落,有欢乐,有付出,也有回报。用自己一点一滴的付出拥有了我人生中最难忘、感受最深的时间,信任这将是我今后人生道路上一笔最珍贵的精神财宝。信任走过这漂亮的一年,我将飞的更高。医院个人年终述职报告 篇2敬重的各位领导、各位代表:大家好!此次职代会我代表院党政班子所做的题为总结阅历,明确任务,开拓创新,再求发展的工作报告,全面简要的总结了医院去年所做的主要工作,分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势,同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路,并对今年的重
5、点工作进行了详尽的部署。通过这个报告,基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作,也标记着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在探讨时充分发表看法和建议,品头论足。职代会前,通过院工会组织的对院行政干部评议,结果反馈后,看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作赐予了充分确定、赞誉、激励和支持,从而更加坚决了不负众望,接着当好“头雁”的决心与信念。自己深知,医院事业的每一个进步与发展,离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全院中层干部和广阔职工群众的理解、信任、爱惜与支持,否则,纵有天大的本领也将一事无成。做为单位的行政“一把手”,自己只不过是在自己的工作各位
6、上,履行组织和全院职工群众给予自己的职责,尽了自己应尽的义务。值得欣慰的是,九三中心医院在我们大家的共同创建下,变得更加强壮、文明,更富竞争实力,在我们的奋斗下,几年前“四个一流”的幻想,变成了今日的现实。九三医院的发展史上会恒久牢记我们这代人为之付出的艰辛和努力。翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基,因为我们所面对的形势非常严峻,医疗市场的竞争态势将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡,更不能盲目乐观,忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的,就摆在我们的面前,回避是不行能的,更不能悲观悲观,畏缩不前。唯有面对困难和挑战,审时度势,找准问题症结,认清形势,看到发展优势、机遇及有利条件
7、,迎难而上,坚决信念,理清思路,趋利避害,大胆探究,勇于实践,坚持发展是硬道理,把医院今后的改革、发展规划好、落实好。应当坚信,有党政班子坚毅团结的领导核心,有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革熬炼考验的全体职工组成的支持系统;有医院过去八年改革发展的实践,我们在人才、技术、设备、管理阅历、资金等方面的积累,医疗专科特色的形成,服务功能、服务质量的改善,医院的信誉、社会公众形象的提高;有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神,我们肯定能战胜任何困难,接着保持医院根据良性惯性运行轨道发展,使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境美丽、服务一流,垦区内外人民群众信任的人民医院。
8、就这次个人述职的机会,想与大家进一步沟通思想,袒露心迹,表明决心。去年的月日,总局党委派人来九三对我进行考核,拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里,自己的思想斗争很激烈,造成很大的思想压力,也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终,自己和组织上都做出了特别明智的选择:留在九三医院,接着为九三人民服务,为九三中心医院的发展建设接着做出贡献。经过这次选择,通过这段时间与很多关切爱惜我的同志、挚友的沟通谈心,使我进一步懂得了什么是挚友间友情眷恋的真情流露,什么是同舟共济后的情同手足,什么是同甘共苦结成的情深意重,更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。上级组织的考核,领导、挚友和同志们对
9、我情至意尽的担忧和挽留,既是对我过去工作的充分确定,更是信任、关爱和期望。这份真情,这种信任和关爱,将恒久铭刻心中,变为今后做好工作的动力。借此机会,向八年多来我们同舟共济、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示诚心的感谢!今后的医院发展战略和工作思路已经明确,做为行政“一把手”,今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。当好院长,首先是加强学习,提高自身素养,先知先觉才能先行,不知不觉恒久不行。要以恒久的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院恒久的活力。因为市场唯一不变的法则
10、就是恒久在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创建市场。还是要干当前,想长远,有备无患,早做准备,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学看法相结合,创业不息,自强不息。医院不能为社会供应优质服务,就没有存在的必要,更谈不上发展。服务也是一种消费,也包含经济活动,本身含有价值。其价值的大小,确定你服务质量的凹凸,确定于社会可接受的程度。今后就是要把生存发展的压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作量。应始终恪守这样的信念:医院的功能就是敬重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。首先把看好病这一实事办好,在为病人服好务的问题上,力求好事办实
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