2022员工竞聘上岗演讲稿精选9.docx
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1、2022员工竞聘上岗演讲稿关于员工竞聘上岗演讲稿集合8篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在社会一步步向前发展的今日,须要运用演讲稿的场合越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?以下是我整理的员工竞聘上岗演讲稿8篇,希望能够帮助到大家。员工竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同仁:大家好!首先我要感谢领导供应了这样一个机会,同时我也要感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今日我参与这次竞聘演讲有两个缘由。一方面是因为我对领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,我希望通过这次演讲,熬炼自己的实力,呈现自己的才华并借此机会与大家沟通思想,同时打算
2、接受领导和同事对我的选择。竞聘中层干部,我认为自己有以下几个方面的优势。一、为人正直,具有完善的工作作风做事先做人,一位职工无能,最多只是次品。而一个品德不良的员工则是危急品。本人在部队三年,接受党和军队的思想教化和严格训练。思想主动向上,工作敢作敢为。在为人上,我胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。我始终认为:缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。在工作作风上,我能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事情我做,要求别人做的事情自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。二、专业理论学问杂实,具有丰富的实践阅历从参与工作至今走过了11
3、个年头,十一年来,本人始终从事与保险相关的工作,多年的工作为我积累了大量的专业学问和实战阅历,全部的这些都能为我今后的工作供应坚实的后盾。三、虚心好学、对工作具有极大的爱好与热忱爱因斯坦说过:爱好是的老师。我酷爱保险管理工作,平常在工作之余也阅读了一些有关保险管理的书籍。我虚心好学,不耻下问,系统学习了有关业务学问,具备了一个保险公司中层干部所必需的业务学问。此外,本人朝气蓬勃,精力旺盛,工作热忱高、干劲足,具有昂扬斗志。假如能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下两个方面着手工作:1、加强学习,提高业务水平。“发展才是硬道理。”只有不断加强国际国内形势和公司的各
4、项管理制度和相关业务学问的学习,不断充溢自己,才能胜任岗位要求。在今后的工作中,我将不断加强本工作理论和业务方面的学习以提高业务水平。2、提高自身的服务意识,主动拓展客户营销。广泛宣扬我司的保险服务政策、内容、特色,热忱向客户介绍、举荐行里的特色业务,为客户供应综合性的金融服务,圆满完成各类基本业务的交易;挖掘客户潜在金融需求和潜在市场,为客户供应询问服务,亲密与客户的关系,更好地把产品营销和为客户服务两方面职责紧密结合起来分析探讨市场,加强对客户的探讨,建立客户资料档案,驾驭辖区客户特点和结构,进行市场细分;比较分析各类客户市场的特点,提出改进本行产品和服务的具体看法。以客户为中心,加强内部
5、沟通与业务协调,提高服务效率。空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作,我有信念、有实力精彩地做好这项工作,当好一名称职的中层管理人员。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望胜利。但我更重视参加的过程,因为对于我来说,参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否,都不会变更我对事业的执著,更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。“给我一次机会,我将还您非常精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终,祝大家身体康健、万事顺随!祝福我们公司明天
6、会更好!感谢大家!员工竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事:你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择诞生的时代,但可以用生命的绚丽为时代增光添彩;我不能确定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的幻想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的选择。在此,我愿放开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝合力。我竞聘的理由及优势是:第一,工作
7、与管理阅历丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于99年参与农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。其次,工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,主动主动协作经理的工作,并取得很好的成果:一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比快速提升到42.25%;二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为
8、全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达 6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;六是五险一金归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。第三,荣誉颇丰。我曾荣获总行20xx-20xx年度代理保险业务创利名星称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 20xx年度营销之星称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖,20xx年又喜获某某高校商业新锐奖。第四,有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习 ,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪遵守法律、
9、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从支配。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销实力。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,预料将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进。金无踪迹,人无完人,我对银行学问驾驭得还不
10、够,为此,我利用业余时间,努力学习金融学问,并于今年7月份考取了某某高校金融财务MBA,以弥补自己的不足之处。假如我竞聘胜利,一是向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作协作。了解领导意图和思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习,多沟通,多协调,相互帮助,共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关切同事,让同事有一种暖和感;工作上帮助同事多出成果,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种被承认感。假如我竞聘胜利,对待同事做到多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠;多劝服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增加活力,在与
11、人的交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,树立想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务的经营理念。对支行或客户提出的业务要求,刚好解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。假如我竞聘胜利,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘胜利与否,我将严格根据爱学习、能创新,守规则、愿奉献,知感恩、善协作的标准不断完善自己,用想得更大一点,做得更实一点、管得更细一点的标准要求自己,主动开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩。感谢大家!员工竞聘上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、同志们:你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参与竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是
12、一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最密切的同事、挚友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助,使我从一个对工会工作一窍不通的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关切。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很暖和。是对工会这个大家庭的酷爱,激发了我竞争办公室的志气;是因为有了你们在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会,政
13、通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:(一)部队生活的熬炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。(二)为人正直、诚恳,能善待每一位同志。(三)身体素养好,精力充足,能吃苦耐劳。(四)在农村、部队受过熬炼,又有较长时间的工会工作经验,特殊是接管事业部近四年积累了丰富的管理阅历,有较强的组织协调实力。假如我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,根据“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形
14、象,以优异的工作成果回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势发展日新月异,假如办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必需不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,依据不怜悯况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。三、细心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家主动性,根据“刚好
15、、热忱、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,不遗余力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,干脆影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会根据工会的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大实力满意领导和同志们的工作须要,为工会工作的开展供应有效的后勤保障,确保工会各项
16、工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲,在这次竞争上岗中,信任包括我在内的每位同志都对自己的进步充溢向往。我本人也希望能获得胜利,同时我也不断地告诫自己。我会坚决听从工作须要和组织支配。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成果,回报领导和同志们的关切和厚爱。感谢大家。员工竞聘上岗演讲稿 篇4各位领导,今日,我竞聘的是客户维系岗位。众所周知,在竞争环境日益严峻的今日,营销新客户的难度越来越大,维护老客户也越来越难。有探讨显示,开发一个新客户的成本多倍于维护一个老客户的成本,可见,把一次性客户转化为长期客户,是一项艰难却特别重要的工作。要做好这项工作,不仅须要熟识
17、业务,还要有肯定的心理学学问,有较强的亲和力和交际实力,擅长换位思索,能与客户密切沟通,赢得客户的信任,进而使客户具备了较强的忠诚度,情愿接受我们为其供应的产品与服务。假如承蒙信任,有幸走上是客户维系岗位,我愿不断挑战自已,超越自己,坚持“树立客户营销与维护并重的观念”的理念,从以下几方面入手开展工作:首先、重视沟通协调,提高工作效率。团结就是力气,团结才能出战斗力,团结一个团队才具有活力。今后的工作中,我将加强领导、其他维系人员,在工作上与本团队的同志们要相互关切与支持,营造团结互助氛围,可以资源共享,争取赢得各方面的支持。同时还要加强与客户的联系,妥当合理处理突发性问题,营造顺畅的工作氛围
18、。其次,强化学习,不断提高营销实力与服务技巧。众所周知,现今社会竞争异样激烈,学习如逆水行舟,不进则退。因此,工作无论多忙,我都会努力抽时间来学习,主动提高自己的素养。利用业余时间仔细学习客户沟通技巧、谈判技巧和营销策略等营销学问,主动参与公司的各类培训活动。努力做到用丰富的理论武装自己,从而达到切实提高自身综合素养和工作实力,以更好地适应新的工作要求再次,履行职责,多管齐下做好客户维系工作。将客户维系工作“精耕细作”,针对不同客户群,制定不同特色的维系活动,让用户感受到更贴心、更精细、更高层次的服务。对VIP客户,要主动组织形式多样的线上、线下维系活动。比如利用元旦、春节等节日,组织消遣联谊
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