2022员工承诺书汇总8.docx
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1、2022员工承诺书好用的员工承诺书四篇 在现实社会中,在许多状况下我们须要用到承诺书,承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意,并以书面的形式表示。信任许多挚友都对写承诺书感到特别苦恼吧,以下是我为大家收集的员工承诺书4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 员工承诺书 篇1本人作为 班组的员工,自愿接受本班组和车间管理,并慎重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:本人作为 车间主任,自愿接受分公司管理,并慎重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项平安规章制度和平安管理规定,主动参与本单位组织的各项平安活动。2、自愿接受公司、分公司各级平安教化和业务技能培训,努力
2、提高自身平安意识及工作业务管理水平,做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。3、工作中自觉遵守平安生产管理制度,仔细按要求和程序支配车间人员工作,检查督促车间、班组作业中的平安事项。4、督促作业人员正确佩戴和运用劳动防护用品,按要求设置、配备平安防护设施。5、熟识车间各岗位的平安操作规程、平安技能,知道本车间范围内生产作业中存在的危急因素,实行主动预防措施和应急方法。6、主动参与车间事故隐患检查和整改工作,工作中发觉重大事故隐患,马上向上报告分公司并实行有效地限制措施。7、发觉生产平安事故时,刚好向上报告,并主动组织本车间人员参加事故应急救援工作。8、切实做好本车间平安生产工作,常常对本车间作业
3、人员进行平安教化,检查和督促车间平安生产工作,保证车间平安生产无事故。如本车间在生产作业中有严峻违反平安生产有关规定,本人将自愿接受分公司的惩罚,并担当相应后果。承诺人:日 期:员工承诺书 篇2承贵公司录用,本人向公司慎重承诺:1、遵守国家、地方法律法规,遵守公司员工手册以及各项治理制度。听从公司工作调遣与指令。2、遵守公司保密制度,严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿接受公司或者法律法规处理并担当责任。3、假如公司因无法揣测的缘由裁员时,愿遵守公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职交接手续。4、本人合同
4、期满前因故须离职时,愿按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受惩罚和担当法律责任。5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密,或者公司依据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益的事情,也不得利用这些资源或商业隐私投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务;不行贿、不受贿、不索取客户回扣;不利用职务或工作之便,侵占公司利益。7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的独创创建、技术隐私或其他商业隐私,我主见由其本人享有学问产权的,应当刚好向
5、公司申明。经公司核实,认为确属于非职务成果的,由我享有学问产权,公司不得在未经我明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。8、除了履行职务的须要之外,我承诺,未经公司同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的公司的其他职员)知悉属于公司或者虽属于其他人但公司承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息,也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息,担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用
6、有关隐私信息的义务,而无论我因何种缘由离职。我离职后担当保密义务的期限为自离职之日2年内。我认可,公司在支付我的工资酬劳时,已考虑了我离职后须要担当的保密义务,故而无须在我离职时另外支付保密费。10、我承诺,在为公司履行职务时,不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或其他商业隐私,亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。若我违反上述承诺而导致公司遭遇第三方侵权指控时,我应担当公司应诉而支付的一切费用:公司因此而担当侵权赔偿责任的,有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从我的工资酬劳中扣除。11、我在履行职务时,根据公司的明确要求或者为了完成公司明确交付的详细工作任务必定导致侵扰他人学问产权的,
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