2022员工竞聘上岗演讲稿范例5.docx

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1、2022员工竞聘上岗演讲稿员工竞聘上岗演讲稿锦集8篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在我们平凡的日常里，接触并运用演讲稿的人越来越多，在写之前，可以先参考范文，下面是我为大家整理的员工竞聘上岗演讲稿8篇，希望能够帮助到大家。员工竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：你们大家好！我叫张欢，年3月5日诞生，汉族，大专学历，中华人民共和国共产党员。今日我要竞争的职位是交易科职员，我之所以竞争这一职位主要有以下四方面理由：一、我具有较强的自身素养。首先，我有过高等院校的学习经验，具备较强的文化素养；其次，我做为一名中共党员，具备较强的政治素养。二、我具有较强

2、的业务水平。我自年4月正式参与工作以来，就扎实工作，刻苦钻研业务，努力学习房产交易的各种学问及规章制度，通过两年多的学习，我现在已经能够特别娴熟地驾驭房产交易的各种程序及相关业务学问。三、我具有较强的工作原则。交易科是我单位的主要对外服务窗口之一，做为一名服务人员不但要有原则，而且更要坚持原则。在日常工作中，我始终坚持原则，秉公办事，仔细地对待每一个交易者，曾多次受到领导及同事们的赞同。四、我具有良好的工作作风。交易科工作量大、政策性强，要搞好这项工作，就必需耐性细致、踏实肯干。多年来，我养成了这样的工作习惯，不怕吃苦，任劳任怨。在工作上始终高标准、严要求，对每一笔交易，都做到快接快办，从不拖

3、沓。在生活上，对同志非常宽容，对领导非常敬重，“严以律己，宽以待人”始终是我的做人原则。这次竞聘，假如能够得到各位领导和同志们的信任和支持，让我接着担当交易科职员这个职务，我将快速找准自己的位置，克服缺点，发挥优势，尽快进入角色。并决心做好以下工作：一、加强学习，提高素养。一方面我要加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务学问的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。二、摆正位置，当好配角。在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工作到位不越位，当好科长的参谋，为科里做出自己应当做的贡献。三、勤奋工作，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干，努力

4、完成领导交给我的各项工作。各位领导，各位同事，假如这次我竞聘胜利，我会接着努力工作；假如我竞聘不成，我也会更加努力。我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参加这次竞聘，都是属于胜利的。在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，或许我还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，但我会努力努力再努力，不断完善自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更加精彩！感谢大家！员工竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的公司领导、各位评委：大家好！首先特别感谢各位领导、同志们的信任和支持，给我这次珍贵的机会参加竞职演讲。首先，简洁介绍一下自己的经验

5、。本人xxx，19xx年12月20日诞生于甘肃靖远，中共党员，工程师，国民教化系列大专学历，毕业于上海电力学院动力工程系，后续本科学历毕业于浙江高校电气工程及自动化专业。下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲：一，我的岗位我负责，我在岗位你放心。自从4月初有幸加入到房产公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的酷爱，抱以主动、仔细、学习的看法，专心做好每一件事情。，在报到上岗的第一天就能快速的进入工作，与兴隆台区动迁办工作人员主动沟通，一起到动迁范围内的业户家里走访，进行摸底调查，以确保后期动迁工作的精确无误。经过一周的摸底调查已经全面驾驭了全部动迁户的全部信息状况。在公司领导的大力支持下，现

6、已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。陈屯村32个有照房，现已签订4家，20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度，工作中遇到钉子户也是难免的，但是，因为具有较强的沟通实力加上领导的大力支持所以才能精确快速的完成领导交给的动迁工作任务。二、遵从三员、四不原则：（一）三员1、当好领导的询问员、作为房地产行业的一员，应当有义务同时也有责任为领导做好市场调查，主动驾驭同行业的相关信息，收集当地其他同行的经营状况（包括经营方式和经营优势），调查当地开发商的开发实力和信誉度，同时完善自家的经营队伍；2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体，所以首先要有团队精神，

7、为同事服务也就是为团队服务，也就是为集体服务，只要有团结和谐的团队，那么我们的企业精神才会向上，我们的企业发展才会向前；3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家，我们公司之所以能够有今日的发展壮大，都离不开平常的勤俭持家，所以我们不奢侈今日的一分一毫，才会有我们明天的一砖一瓦。（二）四不1、服务公司服务集体不缺位；2、主动热忱主动工作不越位；3、听从领导听从组织不偏位；4、同事沟通氛围融洽不空位。我们要以主动饱满的热忱看法对待集体，对待工作，对待同事，对待组织。三、自身素养及综合实力：1、多提高自己各方面综合实力；2、平常多学习房地产专业学问和市场政策学问，提升专业形象；3、多进行市场调

8、查，同行调查，做到知己知彼；4、主动主动地完成公司的各项工作任务；5、加强团队协作力、共同进步。做到温柔而不软弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。这次竞聘不管结果如何，我会一如既往的以饱满热忱的看法干好我的本职工作，但是我想最重要的是作为xx公司人，我将恒久以xx公司为荣。作为竞聘者，我信任xx公司的明天会更好，感谢各位领导与评委，我的演讲完了。员工竞聘上岗演讲稿 篇3各位公司领导：您们好！作为电力企业的一名一般职工，今日，我站到这里，心情很激烈，也很困难。因为，对我们而言，“三为”服务不是形式主义的口号，而是年复一年，日复一日的切实行动！所以，今日与其说是演讲，不如说是呼喊！是电力

9、职工静默奉献的豪言的呼喊！喊出了我们对电力工作的一腔浓情，喊出了我们对“三为”服务的无怨无悔，甘心奉献！招远县光华油厂从青岛引进24kw柴油发电机组，什么概念？一小时供电24度。犹如一个婴儿呱呱坠地，招远电力事业诞生了，并且强壮成长，遍地开花！现在我们平均每小时对外供电17万度。这里面凝合着我们电力职工多少血汗？！风餐露宿、翻山越岭、爬山涉水，为的是架杆拉线，为的是村村通电，户户通电。一幕幕，浓重的仿佛就在面前放眼金都大地，那耸立的电线杆，那横空飞架的银线，无不是我们电力工人静默奉献的誓言！有人说，你们电力工人收入高、福利多，我缄默无语。因为我知道每天面对的是看不见、摸不到的老虎，轻者伤、重者

10、伤亡！有人说，你们电力工人是“电老虎”，有特权，我静静走开。因为我要去实现公司的承诺：四十五分钟到达用户的故障现场。“五一”长假，黄金周里，祖国的大好河山，没有我们的脚步；大年三十，洒酒焚香的祖坟前，没有我们本应跪下的膝盖，不是我们无意，更不是我们无情因为，我们选择了电力，我们就选择了无悔的奉献！看吧！节假日里，团聚夜里，人们的欢声笑语是我们的赞歌；国民经济飞转的车轮里，流淌着的是我们的血液；神舟六号腾飞的一刹那按钮按下的，首先通过的是电流！小草平凡，却可以撑起一片碧绿的草原；我们无声，亦有一个感人至深的脚步！城西站改造，我们调度的领导，每天都要去工作现场，甚至下班也要去，一句话，为了平安！从

11、9月20号，设备投入起先，王俊胜站长吃、住都在站上，白天同值班人员完成操作几十次；晚上要挑灯学习新设备的性能。已届退休年龄的他，靠着对无声岗位的酷爱，选择了无声的执着，忘却了家庭今年9月的一天，深夜二点五十五分，一阵急促的电话铃声打破了张星站张涣达的酣梦；全站停电，速归！妻子脉脉地嘱咐道：路上当心点！没有任何的罗唆。因为，她知道丈夫的工作字典里恒久没有下班、休班的概念，停电就是军情！就是冲锋号！或许，此时此刻，心灵的祈祷是最好的无言的祝愿！外面，淫雨绵绵，惦记送电，走的匆忙，忘却了穿雨衣，秋风瑟瑟，打湿的衣服贴在身上，常年沥风沐雨的膝盖冷得透心突然，摩托车大灯熄灭了，恍若掉进无底的深渊，那白天

12、熟识的树木、房屋无影无踪，怎么办？没有一丝迟疑，借助前方淋湿的路面间或反射的凄凉的光，前进一个趔趄，摔倒了，爬起来，从十几米的地方摸索到头盔盔，蹲下身，拉直了摔弯的脚后闸，强忍难受，启动马达前方，不是迷人的金矿，只是我们的一个无声战线奉献者的责任！奥斯特洛夫斯在他的钢铁是怎样炼成的一书中写过这样一句话：人的一生可以燃烧，也可能腐朽！我们电力工作者，选择了燃烧！在平凡的岗位不平凡的燃烧！因为，我们深知我们电力工人是一块块不起眼的红砖，挺起静默奉献的脊梁，筑起了“三为”服务的高楼大厦。不艳羡鲜花，因为我们选择了无声战线的奉献！或许，此时此刻，我们电力工人最大的劝慰和激励，就是您们热情的掌声。员工竞

13、聘上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同仁：大家好！首先我要感谢领导供应了这样一个机会，同时我也要感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今日我参与这次竞聘演讲有两个缘由。一方面是因为我对领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面，我希望通过这次演讲，熬炼自己的实力，呈现自己的才华并借此机会与大家沟通思想，同时打算接受领导和同事对我的选择。竞聘中层干部，我认为自己有以下几个方面的优势。一、为人正直，具有完善的工作作风做事先做人，一位职工无能，最多只是次品。而一个品德不良的员工则是危急品。本人在部队三年，接受党和军队的思想教化和严格训练。思想主动向上，工作敢作敢为。在为人上，我胸怀坦荡，公正正派，善

14、解人意，与人为善，不搞小动作。我始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。在工作作风上，我能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事情我做，要求别人做的事情自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。二、专业理论学问杂实，具有丰富的实践阅历从参与工作至今走过了11个年头，十一年来，本人始终从事与保险相关的工作，多年的工作为我积累了大量的专业学问和实战阅历，全部的这些都能为我今后的工作供应坚实的后盾。三、虚心好学、对工作具有极大的爱好与热忱爱因斯坦说过：爱好是的老师。我酷爱保险管理工作，平常在工作之余也阅读了一些有关保险管理的书籍。我虚心好学，不耻

15、下问，系统学习了有关业务学问，具备了一个保险公司中层干部所必需的业务学问。此外，本人朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下两个方面着手工作：1、加强学习，提高业务水平。“发展才是硬道理。”只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务学问的学习，不断充溢自己，才能胜任岗位要求。在今后的工作中，我将不断加强本工作理论和业务方面的学习以提高业务水平。2、提高自身的服务意识，主动拓展客户营销。广泛宣扬我司的保险服务政策、内容、特色，热忱向客户介绍、举荐行里的特色业务，为客户供应综合性的金融服务，圆满完成

16、各类基本业务的交易；挖掘客户潜在金融需求和潜在市场，为客户供应询问服务，亲密与客户的关系，更好地把产品营销和为客户服务两方面职责紧密结合起来分析探讨市场，加强对客户的探讨，建立客户资料档案，驾驭辖区客户特点和结构，进行市场细分；比较分析各类客户市场的特点，提出改进本行产品和服务的具体看法。以客户为中心，加强内部沟通与业务协调，提高服务效率。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信念、有实力精彩地做好这项工作，当好一名称职的中层管理人员。坦诚

17、地说，我关注竞聘结果，渴望胜利。但我更重视参加的过程，因为对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否，都不会变更我对事业的执著，更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。“给我一次机会，我将还您非常精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终，祝大家身体康健、万事顺随！祝福我们公司明天会更好！感谢大家！员工竞聘上岗演讲稿 篇5各位领导，今日，我竞聘的是客户维系岗位。众所周知，在竞争环境日益严峻的今日，营销新客户的难度越来越大，维护老客户也越来越难。有探讨显示，开发一个新客户的成本多倍于维护一个老客户的成本，可见，把一次性客户转化为长期客户，是一项艰难却特别重要的工作。

18、要做好这项工作，不仅须要熟识业务，还要有肯定的心理学学问，有较强的亲和力和交际实力，擅长换位思索，能与客户密切沟通，赢得客户的信任，进而使客户具备了较强的忠诚度，情愿接受我们为其供应的产品与服务。假如承蒙信任，有幸走上是客户维系岗位，我愿不断挑战自已，超越自己，坚持“树立客户营销与维护并重的观念”的理念，从以下几方面入手开展工作：首先、重视沟通协调，提高工作效率。团结就是力气，团结才能出战斗力，团结一个团队才具有活力。今后的工作中，我将加强领导、其他维系人员，在工作上与本团队的同志们要相互关切与支持，营造团结互助氛围，可以资源共享，争取赢得各方面的支持。同时还要加强与客户的联系，妥当合理处理突

19、发性问题，营造顺畅的工作氛围。其次，强化学习，不断提高营销实力与服务技巧。众所周知，现今社会竞争异样激烈，学习如逆水行舟，不进则退。因此，工作无论多忙，我都会努力抽时间来学习，主动提高自己的素养。利用业余时间仔细学习客户沟通技巧、谈判技巧和营销策略等营销学问，主动参与公司的各类培训活动。努力做到用丰富的理论武装自己，从而达到切实提高自身综合素养和工作实力，以更好地适应新的工作要求再次，履行职责，多管齐下做好客户维系工作。将客户维系工作“精耕细作”，针对不同客户群，制定不同特色的维系活动，让用户感受到更贴心、更精细、更高层次的服务。对VIP客户，要主动组织形式多样的线上、线下维系活动。比如利用元

20、旦、春节等节日，组织消遣联谊活动，增进感情，提升客户满足度。对于公众客户G网和公众客户固网以及集客线客户，要细化客户收入保有、客户价值提升等指标，与各县区、各网格协作，完成3G客户资料完善，刚好做好各种回访，刚好制定外呼工作，提升客户忠诚度。总之，要发挥维系人员集中回访作用。从预警、回访提示等环节做好工作，提前提示客户，可采纳上门与客户一对一沟通方式，通过加强与客户的沟通，加深感情。以真诚服务挖掘出新客户，留住老客户，提升公司竞争力，做好客户的维系服务工作。各位领导，各位评委，无论今日的竞聘胜利与否，我都会把自己事业的支点架在这个平台上，把青春的汗水化为漂亮的业绩，给我们的人生、给114的将来

21、，平添一抹亮丽的色调！今日，站在这个竞聘台上，我恳求在座的领导和评委们投我以神圣的支持票，因为我信任，我的这个幻想，同样也是你们每一个人的幻想！那么，就让我们一起为了这个共同的幻想奋斗吧因为：事业无止境，拼搏正值时！员工竞聘上岗演讲稿 篇6各位领导同志们：你们好！今日能站在这里接受组织的选择，心情特别激烈，感谢行领导为我们创建这次公允竞岗的机会！我叫xx，现年32岁，大专文化，现任xxx营业所三级主管。我今日竞聘的职务是公司业务部经理，下面我向在坐的各位汇报自己参加竞聘的条件和优势：一、爱岗敬业，工作作风踏实。我始终认为：干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。十余年来，无论在哪个，

22、无论在干什么工作，我都把事业放在心上，责任担在肩上，尽心尽责专心工作。多年来组织的培育，领导和同志们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，照章办事，作风正派，求真务实，胸怀坦荡，谦让容人，擅长团结，并擅长听取群众看法的品行，尤其是在关键时刻，自身更具有迎难而上，勇挑重担，敢担责任和风险的气魄。二、经验广多，工作阅历富足。三年的部队熬炼不必多讲，就入行十余年的经验而言，我先后担当过xx办事处出纳员，办公室基建处质检员，营业部信贷员，专项信贷部内勤，不良资产清收大队队长，客户三部客户经理和xx营业所二级主管兼柜员。特殊是在从事清收不良贷款工作期间，我所负责的清欠小组，全体组员同心同德，团结

23、拼搏，乐于奉献，仅一年的时间内就取得了现金收回双呆贷款192万元，盘活100万元，保全6000余万元的业绩，我个人也因此被评为先进工作者和市级清收能手，另外，在客户三部工作的半年时间内，我个人揽储额达580万元，其中定期350万元。以上成果的取得无疑是领导和同事们支持和帮助的结果，也更是自身实力和工作阅历的体现。三、勤于学习，自身素养过硬。在部队三年的服役和熬炼，夯实了我自身政治素养这根桩，连续三年获部队嘉奖。进行十余年来，我在不断的加强自身政治修养的同时，为提高业务素养，时时到处向老同志学习，向先进学习，学习他们的敬业精神和业务技能，并通过自学以优异的成果取得了经济管理专业的大专文凭。十年磨

24、一剑，最终使自己从一名门外汉熬炼成为一名政治素养硬。业务素养精的工作能手。这次竞聘假如有幸再次得到领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进如角色，将从以下几个方面开展好工作：1、不断的加强政治学习和业务学习，努力将自身素养提高到一个新层次，主动探究新形式下公司部工作的新渠道和新思路，力争使公司部的全面工作再上新台阶。2、坚决听从行领导，紧紧围绕我行总体工作部署，充分发挥主观能动性，主动挖掘并充分利用社会关系等各方面的优势资源，制订明确的工作安排，卓有成效的开展业务工作。3、团结部室同志，当好行长的得力助手和参谋，为工作多提好建议，多想好思路，多出金点子，带头在部室里掀起争先创优

25、的工作热潮。假如这次竞岗不能如愿，我也决不怨天忧人，更不会消极工作。因为通过这次竞岗活动，使我更清晰的看到了自身的不足和“软区”，更能使我改进今后的学习和工作。也何况参加这次竞岗的目的不只是为了争“官”，而是借这次活动的平台向领导和同志们展示一下自己勇挑工作重担，敢于担当责任和风险的精神面貌！在此，向多年来支持。关切帮助我成长的领导和同志们致以我最真诚的感谢！我的演讲完毕，感谢大家！员工竞聘上岗演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委：首先，我非常感谢县局党组为咱们的成长独创了一个公正竞争的环境，供应了让青年干部经受实际工作熬炼的机会。我是税务阵线上一名普一般通的税务干部，从基层税务所的一般工作人

26、员干起的。年来，我是靠着对税收工作的挚爱和不懈寻求，靠着老诚恳实做人，扎扎实实干事的人生信条，一步一个踪迹，从基层所到县局，由一般工作职员到局中层负责人的。我当过乡村专管员、稽察干部，曾在最贫苦、最艰难的大山深处收过税，饱尝过农村税务干部的甜酸苦涩。年参与竞争上岗，担负，从事政务信息宣扬工作。多年的基层工作阅历和艰苦环境的锤炼，培育了我发奋图强、勤恳向上的性情。在我担当的年期间，在领导的鼎力支撑和其它科室的协助下，编纂出版稿件余篇，先后在（声誉），我除了做好本职工作外，还尽力实现好领导交办的其余义务。我用本人辛苦的劳动和不懈追求博得了领导和同道们的足够确定。自己也持续两年被评为全市国税体系信息

27、工作进步个人。年来，我获得的每一点成就，每一次提高都凝合着领导的厚爱、盼望和支持，凝集着同志们的激励、信任和赞助，也凝合着我自己的艰苦、汗水和奉献。我这次竞争的职位是办公室主任。我之所以选择这一岗位，是因为我深知办公室工作在税收工作中的主要位置和作用；我之所以选择这一岗位，是由于办公室工作天地宽阔，任重道远，大有可为；我之所以竞争这一职位，还因为我有信念、有信念、有才能、有优势干好这一工作。我以为，取舍这一职位，我有三个显明优势。优势之一，我多年从事政务信息和内务工作，对信息宣扬工作，有必定的政策实践水温柔文字功底。优势之二，我有较长时间的基层工作教训和内勤、内务，稽察、办公室等多岗位的工作经

28、验。尤其是两年多办公室副主任的工作使我熟习了办公室工作职责、工作程序和工作方法。优势之三：多年的基层工作经验养成了我勤奋好学、刻苦刻苦、乐于贡献的品德，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑衅性工作的最大上风。假如我竞争上了办公室主任这一岗位，我将尽快进入角色，踊跃实行职责，坚决幸不辱命。具体讲，要发挥四个作用，处理好四个方面的关系，做好四个方面的具体工作。发挥四个作用：一要在履职过程中为领导服好务，施展助手作用；二要在领导决策过程中力求超前思索，发挥顾问作用；三要在治理过程中发挥各方面的和谐作用；四要在落实过程中发挥督办作用，确保高效运行。处理好四个方面的关联：一要精确

29、处理好领导与被领导的关系，自发遵从领导；二要正确处置好正职与副职的关系，调和管理支持副职抓好工作落实；三要正确处理好管事与干事的关系，既管事又干事；四要处理好律己与待人的关系，严于律已，宽以待人。我认为要做好办公室工作，必需在四个方面下工夫：一是抓宣扬，落实领导决议，创建舆论气氛；二是抓基本，求实管理、正确上传下达，全面协调发展；三是抓机制，保持以人为本，发挥人的主观能动性；四是抓基层，搞好考察研讨，为领导决策供应依据。各位领导，各位评委，我是以平凡之心看待这次竞争上岗的，加入竞争上岗，对我来说是一次难得的学习跟熬炼的机遇，重在进程，不在成果；重在耕耘，不在播种。假如我前提成熟，敬请各位领导释

30、怀地给我投同意票，我将把引导的信任和冀望化作工作的无限能源，激励我拼搏斗争。假如这次我竞争失败，无论什么起因，我都不会后悔我参与竞争的选择。我将判若两人，安安心心肠做好本职工作，在竞争中禁受锤炼，在挫折中接收考验，向竞争的优越者学习，在本职工作岗位上，求真知，长见识，学本领，做奉献，破足岗位成才。员工竞聘上岗演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位同仁：首先我诚心感谢部务会给我们供应了这个机会。很兴奋今日能参与这次竞聘上岗。报名之前，我也曾度德量力，思虑一再，确定竞聘干部教化科长岗位。借此机会，讲三句话。一、第一句话就是心里话，即我为什么要竞聘干部教化科长岗位。理由有三：一是有基础，曾经在干教科工作过

31、一段时间，应当说还是熟识干部教化工作；二是有思索，我撰写的加强和改进新形势下的干部教化培训工作，曾经获得省干部教化探讨会所颁发的二等奖，对干部教化工作还是做过比较深的探讨；三是有效果，除完成市干教领导小组支配的工作任务外，重点帮助市委党校完成了体制评估工作，并且关系还处理得比较好。二、其次句话就是实在话，即我竞聘的优势。我想结合近年来的工作和思想状况，给自己作个评价。主要体现在“四不”，即不糊涂，不偷懒，不出错，不抹黑。1、不糊涂自担当干部监督科长，尤其是兼任市问责办常务副主任以来，我深感肩上的担子重，压力大，领导的要求高，干部群众的期望值更高，真的有一种如履薄冰之感，容不得半点松懈和失误。而

32、问责工作又是一个新生事物的，很多工作须要在实践中摸索，在工作中创新，在是与非中甄别。不干不行，乱干更不行。它必需在法的律和纪律允许的范围内活动，不能为所欲为。为此，我每策划一次行动，做一个个详细的事情，都是坚信“凡事预则立”，“三思而行”，进行立体全方位思索，然后再付诸实施。一年来，所进行的集中行动和本科室的工作还是没有打乱仗，可以说是有条不紊地进行着，从而保证了问责工作的有序、整体、稳步推动。2、不偷懒在工作中，本人秉承“勤能补拙”的古训，“少讲多做”，坚持身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，主动全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中。年初，牵头承办了2月8日的问责工作动员大会，起草了沅江

33、市机关工作人员有错无为问责方法（试行）、市委书记的讲话和熊部长的问责方法解读。策划、组织和参的与了集中行动7次。花了近两个月的时间，帮助其他单位督促检查，算作“挑水”：一是参加了市优办组织的行风测的评；二是市纪委牵头、两办详细组织的当前农村农业工作的检查；三是市政府办组织的上半年重点的工作点评前的督查。中心工作主要有三项：一是帮助干部人才科进行了一些考察工作；二是搞了一个星期的防汛督查；三是参加了全市性的正科级单位的在编在岗状况督查。点上工作去得比较少，但还是比较关注。一方面对南大膳镇的班子成员、中层骨干和部分老同志代表进行了走访；另一方面为晓乐村办了几件实事，争取了硬化村级马路指标6。5公里

34、、沼气池50个和改厕安排300个。另外，策划了该村的外地富人、名人联谊会的，可望58万元的收入。3、不出错“工作上不出差错，莫把话把别人讲”是我一贯追求的工作目标和坚守的原则。我常常同科室的同志讲，我们已站在风口浪尖上，不能有丝毫闪失。否则，将“了不得难”，导致无可整理的局面。唯有扎扎实实、认仔细真把握好工作的每一个细微环节和环节，一步一个脚印，方能立于不败之地。一是从源头抓起，规范工作程序。制定了市问责办及其宣扬受理组、协调处理组的工作职责，每个岗位的工作职责，出台了问责工作流程图、受理制度、审批程序，并制作了受理登记表、投诉摘报、问话笔录、诫勉谈话记录、函询通知书、案件移送通知书、举报投诉

35、批转通知书、送达回证、问责确定书等相关文书。二是立足高标准，把住每道关口。一方面对领导交办的工作或批示件都仔细落实，周密支配，严格标准不走样；另一方面对本科室的全部文书、文件、材料、简报、通报等严格把关，应当说，还是没出什么“叉符子”。三是加强管理，规范科室人员行为。年初制定了严格的工作纪律，致力于打造一支严于律己、公道正派、团结协作、严守隐私、听从指挥的过得硬、叫得响、拿得出的“铁军”。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页