2021年湖北自考考试考前冲刺卷（7）.docx

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1、2021年湖北自考考试考前冲刺卷（7）本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.被马克思称为“重商主义的福音书”和“一部划时代的著作”的是_A：英国得自对外贸易的财富B：商业C：献给国王和王太后的政治经济学D：关于英国公共福利的谈话2.经济思想史上最早揭示流通中劣币驱逐良币现象的是_A：尼古拉巴尔本B：托马斯格莱辛C：威廉朗兹D：约翰洛克3.经济思想史上第一个比较系统、比较有体系地阐述货币数量论的经济学家是_A：沙尔孟德斯鸠B：杰科布范德林特C：大卫休谟D：詹姆斯斯图亚特4.经济思想史

2、上最先对资本主义社会划分阶级的经济学家是_A：威廉配第B：亚当斯密C：理查德坎梯隆D：卡尔马克思5.在古典经济学家中，最早提出信用会创造资本理论的是_A：维克多米拉波B：杜邦奈穆尔C：安杜尔哥D：约翰罗6.杜尔哥发展了魁奈关于阶级划分的观点，他划分阶级的依据是_A：财产状况B：家庭出身C：社会经济发展进程D：与宗教的关系7.亚当斯密经济学理论体系的基础和核心部分是_A：货币学说B：价值学说C：分工学说D：分配学说8.经济思想史上第一个系统阐述劳动价值论，并以之为基础阐述经济理论的古典经济学家是_A：托马斯马尔萨斯B：卡尔马克思C：大卫李嘉图D：亚当斯密9.担任某职务时应履行的责任是_A：职位B

3、：职权C：职责D：权力10.根据卫生部综合医院组织编制原则试行草案的规定，护理人员应占医院卫生技术人员的比例是_A：20B：25C：40D：5011.自我排班的优点是_A：工作人员的自主性增高B：可根据各单位需求灵活地调配合适人员C：管理者充分了解自己单位人力需求情况D：护士过多考虑自己需求，不利于科室团结12.领导者权力性影响力的特点是_A：不带有强制性B：使下属的心理与行为表现为被动和服从C：是潜移默化的起作用D：比较稳定和持久13.构成领导者非权力性影响力的因素是_A：传统因素B：职位因素C：资历因素D：品格因素14.激励的起点是_A：动机B：需要C：奖金D：信念15.操作条件反射理论的

4、核心是_A：需要层次理论B：挫折理论C：强化理论D：期望理论16.控制作用发生在行动之后的是_A：前馈控制B：同期控制C：过程控制D：反馈控制17.治愈率、好转率、院内感染率等是护理工作质量评价中的_A：环节质量指标B：要素质量指标C：基础质量指标D：终末质量指标18.领导者以身作则，要别人做到的事，自己首先做到，属于激励方法中的_A：关怀激励B：榜样激励C：表率激励D：荣誉激励19.被称为“管理过程之父”的是_A：孔茨B：法约尔C：弗雷德卢森斯D：梅奥20.“水能载舟，亦能覆舟”体现的是_A：系统管理的思想B：“重人”的管理思想C：“人和”的管理思想D：“求实”的管理思想21.护理管理工作中

5、的“按职上岗”体现了现代管理的_A：能级原则B：整分合原则C：动力原则D：弹性原则22.下列属于二级医院的是_A：城市的街道医院B：城市的区级医院C：镇卫生院D：医学院附属医院23.在确立目标之前，组织必须明确自身的_A：策略B：程序C：宗旨D：预算24.护理质量标准的制定属于决策中的_A：管理决策B：业务决策C：战略决策D：风险型决策25.下列关于时间及时间管理的描述正确的是_A：时间的本质是一种有价值的无形资源B：时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理C：时间管理是计算个人在单位时间内获得成果的一种方法D：时间的价值是无法衡量的26.健康教育目标属于组织目标中的_A：卫生经济发

6、展目标B：医学科学技术发展目标C：各类卫生事业发展目标D：社会卫生发展目标27.关于正式组织特点的描述正确的是_A：人与人之间有共同的思想感情，彼此吸引B：具有较大的号召力及个人影响力C：具有组织赋予领导的正式权力及上下隶属关系D：是组织成员为了满足心理需要而产生的松散型组织28.新古典组织理论的主要代表人物是_A：巴纳德B：法约尔C：韦伯D：泰罗29.对于目标管理的理解正确的是_A：目标管理是非管理者的管理B：目标管理对各级管理人员的考核有客观标准C：目标管理是一种集权式的管理D：目标管理是一种监督式的管理30.属于组织要素中有形要素的是_A：共同的组织目标B：技术C：坚强的信念D：良好的组

7、织文化及道德伦理体系31.确定护理人员编制的主要依据是_A：满足护理功能需要B：满足护理人员自身需要C：医院经济状况D：医院规模大小32.只注重支持和关怀下属而不关心任务效率的领导类型是_A：贫乏型B：乡村俱乐部型C：中游型D：战斗集体型33.属于领导者权力性影响力的构成因素是_A：感情因素B：知识因素C：才能因素D：职位因素34.对护理服务的组织结构和计划的评价属于_A：环节质量评价B：要素质量评价C：终末质量评价D：护理人员素质评价35.护士长管理艺术的核心是_A：决策艺术B：指挥艺术C：沟通艺术D：激励艺术36.下列属于影响管理宽度的因素是_A：管理层次B：管理人员的能力C：人员结构D：

8、委员会37.管理者对重大问题作出正确判断的能力属于_A：技术技能B：人际技能C：概念技能D：创造技能38.行为科学理论的主要代表人物是_A：法约尔B：泰罗C：麦格雷戈D：韦伯39.美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是_A：双因素理论B：XY理论C：人类需要层次理论D：成熟度理论40.在护理人员配置中，保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的_A：合理比例原则B：功能需要原则C：能级对应原则D：经济效能原则41.护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的_A：系统原理B：人本原理C：动态原理D：效益原理42.在管理中强调团队合作精神、使大家通力合作完成组织目标是应用了_A：泰罗的

9、科学管理理论B：法约尔的一般行政管理理论C：韦伯的行政组织理论D：行为科学理论43.中华护理学会属于_A：卫生事业组织B：群众卫生组织C：卫生行政组织D：医学研究机构44.在制定计划时要考虑到某些偶然及突发事件，以减少未来不确定因素对计划实施的影响，体现了计划的_A：发展原则B：连锁原则C：创新原则D：弹性原则45.病房常规管理制度的制订属于_A：程序化决策B：管理决策C：业务决策D：战略决策46.ABC时间管理法中，比较重要且必须完成的目标是_A：A类目标B：B类目标C：C类目标D：D类目标47.从护理管理的角度看，一个护士长有效管理的宽度是_A：1520名护士B：1215名护士C：1013

10、名护士D：810名护士48.下列关于组织的说法正确的是_A：正式组织和非正式组织是完全对立的B：非正式组织在任何情况下都是起着消极的作用C：管理者应该努力解除非正式组织D：当非正式组织与正式组织的目标一致时会对正式组织起到积极的作用49.对组织具有战役性特点的目标是_A：长期目标B：中期目标C：短期目标D：个人目标50.表明社会赋予一个组织基本职能及使命的计划形式是_A：目标B：政策C：规划D：宗旨第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页