2022员工试用期工作总结范本3.docx
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1、2022员工试用期工作总结员工试用期工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,为此我们要做好回顾,写好总结。我们该怎么去写总结呢?以下是我整理的员工试用期工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。员工试用期工作总结1转瞬间,三个月的试用期即将结束了,在这期间感受良多。xxx行业正处于蓬勃发展的阶段,xx处于时代的前端,是xx给了我机会,让我能在这么有前景的行业中工作。通过这段时间的工作,加深了对公司的相识。随着工作的逐步深化,通过对公司规章制度的学习,以及与
2、各部门的接触,使我对公司团结协作,勤奋敬业,艰苦奋斗,诚信牢靠,共同发展的企业文化有了更深的相识。我从理论上、实践中和相互的沟通中学习,不仅留意学习的方法,更留意培育正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面,通过大家的沟通中学习到许多与做人,做事相关的学问和教训,这是我是在学校里面所不能学习到的。特殊是进行了几次的产品培训,现已基本了解公司的产品的工作原理与工艺过程,让我对公司产品和将来发展方向有了更好的把握。依据工作支配及岗位要求,进入公司以来,试用期期间的只要工作有:(1)工装夹具的设计与管理;(2)夹具的选购。为尽快进入工作角色,本人自觉仔细学习本岗位的各项制度、规则,严格
3、根据公司里制定的工作制度开展工作。主动参与公司里组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。首先,驾驭了工作所需的solidworks绘图,熟识常用的一些材料的技术性能,以及设计工装夹具的方法和流程,对工作所需的设计基本可以完成。其次,了解了夹具选购的流程及供应商信息,已完成的了多次的夹具选购。由于设计的工装夹具设计完是要给生产运用的,所以要常常个生产部的人沟通,以便于设计出更合理的东西。设计也是要依据产品来做的,所以要跟研发部的沟通好,便利设计。跟供应商之间的沟通也是很必要的,刚好反应相互之间的信息。设计的时候有些事情可能会考虑的不够周全,加工的时候问题才暴漏出来,跟供应商之间的沟通就显得很
4、重要了,可以刚好反馈回信息,加以完善。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。对材料个方面的了解还不够熟识,还有机械加工的方式也不够了解。为了完善这些不足的地方,自己会从各个方一直获得资料来攻克不足,也会多请教同事。领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感。在公司里面,每一位同事都特别的友好,遇到许多的问题都是靠他们的帮助解的。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好完成工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高
5、充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。在此,我要特地感谢公司各同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。有一点,我觉得不是那么完善。不同不门的人之间没有太多的沟通,许多人之间基本是相互人不相识一样。特殊是平常工作没有接触的人,压根就不会相识,更谈不上沟通了。像今日去找一个本部门的人都找错,从来都没有介绍过,能认得脸都不错了。可能我来这不久才这样感觉吧。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多,也看着公司快速的发展着:扩产、产线改造和即将进行的办公室搬迁,公司的发展也带动着个人的发展。自己更要努力提高自己,追上公司发展的脚步。20xx保安试用
6、期工作总结进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教化下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加醒悟。作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特殊是通过前期公司一系列的学习和熬炼,使我进一步增加了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是,勇于进取。现将试用期期间的工作状况总结如下:一、对公司的印象及感受通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会感觉到我们xx有限公司是一家跨省份,跨地域特地为大型活动供应安保服务的专业公司。特殊是年初又取得了x
7、xx的资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。我公司的宗旨是高品质,重信誉,讲平安,创一流,通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户,如xxx,xxx,xxx等等,通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修养。二、工作业绩在公司工作以来,先后参加了和的安保规划起草和安保方案制定工作工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影,绘图的特长,圆满完成了各级交给的任务。最近,在经理的领导下,自己参与了现场的平安警卫任务,并负责执勤证件,执勤装备的请领,管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成。自己吃苦耐劳,公司须要自己做什么自己就做什么。年前xxx驻勤
8、点由于内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自己的工作得到了实践,为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。内勤管理方面,自己充分发挥曾学习档案管理的阅历,给各经营部建立档案,便利刚好查阅。具体记录公司,部门的会议,会后仔细整理纪要并存档待查。三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在许多问题在制定安保方案的过程中,对保安力气的统计不够细心,导致出现错误。对工作的协调实力还不是很强,特殊是领导支配工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟识,特殊是起草安保规划和制定安保方案上,还须要加强学习。四、改进安排下步工作中要加强
9、学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风在工作中做到仔细细心,对自己所做的工作要细致核对,防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作,特殊是保安纠察状况刚好进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加具体。通过这几个月工作,我深深体会到有一个和谐,共进的团队是特别重要的,有一个主动向上,大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。员工试用期工作总结2回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有
10、了较大的变更,现将半年来的工作状况总结如下:一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己醒悟地相识到,办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系
11、,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头起先,须要办理相关的手续及证件。我利用自己在x部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,主动为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了x证书、项目立项手续x产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、刚好了解x状况,为领导决策供应依据。作为x企业,土地交付是重中之重。由于x的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到x、x拆迁办等单位,主动和有关人员沟通、沟通,刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内驾驭
12、了x及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。3、主动响应公司号召,深化开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前x房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如x,x又到x花园、x花园、x小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、
13、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作,依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月
14、份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定运用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在x召开期间,仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出
15、现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不
16、是非常到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更
17、高价值,力争取得更大的工作成果。在办公室工作不足主要有:1、缺乏基本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、对我局各部门的工作状况缺乏全面详细的了解,从而影响到相关公文写作的进行;3、对电脑学问的驾驭度较低,这干脆影响到相应的工作质量;4、工作细心度不够,常常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位等。就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工
18、作的信念。我知道,上面的工作表现或许不能让领导感到满足,假如完全依据这些表现来确定是否可以接着留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满足。员工试用期工作总结3敬重的领导:您好!进入公司,也是特殊的感谢领导赐予了我工作的机会,而今试用期也是将过,我也是在这里总结下自己这段日子的工作,以及向您来提出转正的申请。这段时间,可以说自己过得很是充溢,虽然工作上也是很劳碌但也是由于自己没有什么阅历,而且一些工作做起来效率也是不好,所以才会如此,而只有自己尽责的去做的更好了那么才能让自己真的做好工作,从进入公司起先,我也是仔细的去学习,去了解
19、工作的一个流程,又是该如何的来做好,同事也是带着我去工作,一件件事情我也是主动的熟识了解之后也是能做好了,培训中,我会做好笔记,不懂的方面会来问同事,同时也是这是个很好的和同事去相处去沟通的机会,而同事们的相处也是不错,让我也是感受到在公司的暖和并且也是让我更加的确定,要在公司接着的干下去来做的更好才行的。而我也是没有不负同事的指导,去做好了自己手头的工作,虽然起先有些生涩,但是而今也是能在岗位做好了,同事们也是赐予了我确定。工作上,和同事会去协作好,我是个新人,我也会去把自己的一个姿态放得端正,明白许多的事情自己要去主动的提前打算去做好,这样协作的时候也是可以跟上同事们的工作进度以及效率,而
20、今虽然不用了,也是熟识了,但是之前的工作我也是会做好,而这个习惯也是让我处理事情起来会更有把握一些,当然我也是知道自己的努力不能松懈,以及要去做的事情还有许多,我也是信任通过自己的努力可以做的更好,而今也是期望能够转正,自己的实力也是可以做好岗位的工作,同时我也是知道还有一些是须要接着去进步的,阅历方面也是要不断地积累,同时也是提升自己的实力,能被认可,我也是知道是一种信任,假如能够转正我也是会去担当起这份责任,作为正式员工,自己更是要去努力,要做的更好才行,我也是信任不会辜负领导的。也是希望领导赐予我这个机会,让我接着的来为公司而做好工作,同时我也是会接着的来提升熬炼自己,在岗位上做的更为精
21、彩,而对于我的转正申请,也是希望领导批准,当然我也是知道,假如是自己还做的不够好,那么也是会接着的努力,直至让领导满足也是让自己得到成长和熬炼。此致敬礼!申请人:xxx20xx年x月x日员工试用期工作总结4转瞬间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关切与帮助下,从一起先的手忙脚乱到现在的已渐渐适应了四周的生活与工作环境,对销售支持这项工作也渐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作状况作以下总结:一、人管方面1。通过打电话及参与聘请会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者支配面试。2。对于通过面试的新员工,依据hr的要求为其打算相关
22、入司资料,并系统中为新员工上工号。3。做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。二、业管方面1。在xx和xx银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。2。负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并刚好处理。3。依据总监的要求,制定渠道经营安排并对费用进行预算管理。4。负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。5。与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单状况,计算并刚好支付银行手续费。6。制定有
23、关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。7。处理分公司下发的邮件,并完成其支配的任务。8。做好银保单证的征订,并刚好对库存资料做好清点和整理。9。做好施总支配的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。作为一个新人,一起先我做事总缺乏安排性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的马虎,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的熬炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作安排,分清工作的主次依次,一项项刚好完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开
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