2022员工试用期自我评价例文3.docx

《2022员工试用期自我评价例文3.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022员工试用期自我评价例文3.docx（37页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022员工试用期自我评价员工试用期自我评价在学习、工作乃至生活中，我们许多时候都不得不用到自我评价，自我评价具有重要的社会功能。如何写自我评价才合适呢？下面是我帮大家整理的员工试用期自我评价，欢迎阅读与保藏。员工试用期自我评价1两个月前的今日我荣幸的加入*公司成为公司人力资源中心聘请规划师中的一名员工，现在实习期立刻就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较具体的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定。第一是熟识公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟识各个待聘请岗位的基本要求、以及公司内部的聘请流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了

2、解，起先独立工作。其次是各中心聘请需求汇总及看法征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调整剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的聘请需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的限制了人员编制。第三是人员编制表的分解和动态更新，依据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整人员编制表，并于每月5日前上报集团。另外，依据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作供应了便捷的参考。第四是建立了聘请系统分析台帐。许多人都会带着错误的观念去谛视聘请工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量聘请工作的效率。其实，聘请工作有着50%以上的浮动因素，这

3、些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会干脆影响到聘请的效果，简历数量稀有、中段人才隐匿等问题就是最快、最干脆的体现。建立聘请系统分析台帐，可以全面的了解日常聘请动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析聘请效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入运用。第五是起草高校生培育操作规程文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了高校生培育操作规程，并以选择及培育下一代业务骨干为目标，为高校生供应一条良好的发展途径，帮助他们深化企业文化、驾驭公司业务的多方面学问及

4、技能，逐步培育出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。第六是日常人员聘请，入职以来，我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的聘请任务。完成的后续工作有：妥当支配新员工入职体检、oa通报、试用期状况跟进等等。第七是行政工作帮助协作张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、选购费用核价、全员营销活动的车辆支配等等。总的来说，这两个月的工作对我是特别有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一步，在以后的工作中我肯定再接再厉，争取

5、做一名对公司有用的优秀员工。两个月前的今日我荣幸的加入*公司成为公司人力资源中心聘请规划师中的一名员工，现在实习期立刻就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较具体的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定。第一是熟识公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟识各个待聘请岗位的基本要求、以及公司内部的聘请流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，起先独立工作。其次是各中心聘请需求汇总及看法征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调整剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的聘请需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的限制了人员编制。

6、第三是人员编制表的分解和动态更新，依据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整人员编制表，并于每月5日前上报集团。另外，依据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作供应了便捷的参考。第四是建立了聘请系统分析台帐。许多人都会带着错误的观念去谛视聘请工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量聘请工作的效率。其实，聘请工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会干脆影响到聘请的效果，简历数量稀有、中段人才隐匿等问题就是最快、最干脆的体现。建立聘请系统分析台帐，可以全

7、面的了解日常聘请动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析聘请效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入运用。第五是起草高校生培育操作规程文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了高校生培育操作规程，并以选择及培育下一代业务骨干为目标，为高校生供应一条良好的发展途径，帮助他们深化企业文化、驾驭公司业务的多方面学问及技能，逐步培育出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。第六是日常人员聘请，入职以来，我完成了2名协保司机

8、、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的聘请任务。完成的后续工作有：妥当支配新员工入职体检、oa通报、试用期状况跟进等等。第七是行政工作帮助协作张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、选购费用核价、全员营销活动的车辆支配等等。总的来说，这两个月的工作对我是特别有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一步，在以后的工作中我肯定再接再厉，争取做一名对公司有用的优秀员工。员工试用期自我评价2入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了

9、更高的认知，同时主动与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：x、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在xxxx年xx月xx日和xx月xx日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于xxxx年x月xx日完胜利能完善建议提交金正工作人员;x、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，

10、完善公司客户服务中心制度体系建设;x、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;x、从xxxx年x月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，起先接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识;x、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点;x、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人

11、员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;x、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;x、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧须要改进：x、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧须要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平;x、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司

12、客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心发展目标，主动加强与各营业部客服主管的沟通;x、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新实力，找寻合适公司客户服务中心建设的方式方法。在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的不足仔细改进，同时主动完成公司领导安排的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的

13、客户服务中心呼入组的团队建设管理，主动主动协作领导和同事开展各项工作。员工试用期自我评价3时间匆忙转走，现在的工作已经慢慢变得顺其了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得痴迷的一段阅历。一个多月的试用期下来，自己尽力了，也提高了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更主要的是给了我一个学习和锤炼的机遇。在各部分的协助和支撑下，我做好兼顾及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作才能，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事治理、职工培训、档案治理、后勤服务及公司捍卫等多方面的义务。为了增加对人、财、物的治理，我完备了过往的各种治理制度，突出制度治理，严厉照章办事

14、，进一步明白了工作职责，完备了公章应用、纸张应用、应用、请假、值班等各种惯例治理，足够体现了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。做好办公室工作，有较高的理论素养和剖析解决标题的才能。通过各种道路进行学习，为此各办公室都配备了电脑，应用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富，加强才能，以便跟上形势的发展，适应工作的须要。提高了理论程度、业务素养和工作才能。工作上我仔细、细致且具有较强的义务心和进取心，勤恳不懈，具有工作热忱;性情豁达，乐于与他人沟通，有很强的团队协作才能;义务感强，准确完成引导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和气，协作各部分负责人成功地完成各项

15、工作。员工试用期自我评价41.在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，仔细完成本岗位各项工作任务。2.在我入职的两个多月中，我学到了许多专业学问，也学会了如何才是一位合格的财务经理，如何与他人更好的沟通等等。我在做好自己本职工作的同时，也学习了公司的文化。在我觉得：公司是在不断的成长中，只有不断的完善自身，才能与公司共同进步。这些新的现象是因为共同的努力而创建的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创建一个更好的将来。3.在领导和各部门同事的帮助和支持下，我进步很快，把工作想在前，做在前，无论是工作实力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了领导支配的工作任务。4.本人性格

16、热忱开朗，待人友好，为人诚恳虚心。工作勤奋，仔细负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐性。具有亲和力，平易近人，擅长与人沟通。学习刻苦仔细，成果优秀，得才兼备，酷爱集体，曾获得“优秀学生干部”称号。主动参与课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，提高口才和人际交往实力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践主动分子“及”优秀个人“等荣誉称号。5.努力学习，不断提高业务实力。在工作中，仔细学习业务学问，不断积累阅历，主动像老师学习，不断充溢自己。3个月的磨练，培育了我良好的工作作风和团结意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及见机行事的推销实力。6.在工作

17、上，熟识公司的规章制度及办公软件，不犯错误，通过不断的去工地了解和视察，明白了工地施工的工序，如何去发觉问题，又应当怎么解决。在工作过程中，我将不断向有阅历的同事和领导请教学习自己未曾真正驾驭的技术或技能，并学以致用， 对工作过程中的一些信息也进行收集整理，转化为资料以备所需; 业余时间利用各种渠道学习和驾驭新学问新技能。7.在实习的这两个月里，熟识了产品编辑部的各项工作任务和工作流程，规章制度，更加懂得了团队成员之间那种默契的协作，完成了资讯站新专题的策划、数据添加、上线和跟进的维护，在这个过程中，我充分的体验到了工作的欢乐与激情。8.本人对待工作仔细负责，待人真诚，擅长沟通、协调。有较强的

18、组织实力与团队精神;上进心强、勤于学习能不断进步自身的实力与综合素养。精通娴熟计算机IT软硬件技术，对IT周边科技发展有深厚爱好;团队意识及适应实力强，抗压实力好，喜爱面对挑战迎难而上;注意生活条理化，工作规划化。在将来的工作生活中，我将以充足的精力，刻苦钻研的精神来努力完成既定的工作任务，稳步提升自己的工作实力，与公司同步发展。9.本人能努力学习、虚心请教、仔细负责、吃苦耐劳、适应实力强、勇于接受新的挑战。喜爱简洁、安静、欢乐的生活。会用100%的热忱已精力投入到工作中;平易近人，脚踏实地、有较强的团队精神，工作主动进取，看法仔细。有较好的组织实力，乐于助人，诚恳守信。10.在工作中做到不怕

19、苦，不怕累，学习优秀员工的方法，仔细完成本岗位各项工作任务。每个须要定时更新的网站，都做成表格的形式，一旦有更新就往里刚好的填入，以便以后得查阅。11.做事有条理，喜爱干净整齐，平常比较爱看书，对自己要求比较严格，仔细负责，细心耐性，刻苦勤奋，坚持向上，有自信，有较强的思维实力和口头表达实力，有自己的想法，但也虚心接受他人看法。员工试用期自我评价5一转瞬我慕名来到达宽已经两月有余，我将工民建与法律专业学问相结合，渐渐适应到法律人的思维和工作模式中来，现将这两个月的工作状况简要总结如下：1、合同的审查我对兰溪八期商品房买卖合同及附件进行了拟定和修改，参加了湖滨一号物业手册和业主规约的审查及六月底

20、的现场交房，并审查了东湖饭店洗衣房承包经营协议、天盛长岛一期总平面电力施工合同、碧华林营销代理合同、青衣江置业等合同书。我认为合同审查首先自己心中要有一个合同的框架，然后肯定要细心并且得讲究肯定的方式方法。2、法律看法书的出具我试写了房管局对房地不一是否办理商品房预售许可证及房屋权属登记；天盛长岛公司楼梯尺寸变更及公司名称变更后前期已办预售许可证和后期商品房销售的处理；规划建设局岷江大道园林景观设施被盗的处理等法律看法书。面对问题我能把握到些许要点，可是写出来的看法书却往往显得空泛不够精确完整，在解决遇到的一个个法律问题之际，我在渐渐摸索法律看法书的写作方法和重点。3、行政复议案件我先后写了高

21、德兴拆迁案和眉山丽华木材加工厂房屋登记案行政复议答复书。以前我对行政法这一块只求一知半解，对案件的处理让我必需“恶补”相关法条，无形之中也提高了自己解决事情的实力。4、诉讼业务我在房地产法律部所接触到的以顾问单位之非讼业务居多，在这一块上仅写了西藏天峰装饰案答辩书、东湖饭店李静银财产损害赔偿纠纷一案民事起诉状、胡继明建设工程承包合同纠纷一案代理词。我最大的感受是对待各类证据材料要留意细微环节，要找到自己在纷繁困难的案件中思路的小径。5、开庭通过参与一次庭审，我尽量学而致用，把学到的质证学问运用到鑫益商品混凝土纠纷案证据材料质证分析中来，走出了“依样画瓢”的第一步。6、前台接待与法律询问的处理每

22、周四是我的前台值班日，在这个与律师执业貌似无关实则有关的岗位上，我接触到了多种类型的询问，其中又以婚姻纠纷、劳务纠纷和房屋买卖纠纷居多。面对询问我看到自己越来越多的不足之处，这也促使我带着疑问不断去分析并增广自己的学问面。我将在工作中遇到的每一个case，都仔细做了记录并刚好归纳总结，力争在头脑中积累并沉淀下来。我认为除了有坚持不懈的劲头，还应当不断地把自己的学问库查漏补缺有所更新，最终能具备将理论放在实际中解决问题的灵动处理实力。我觉得目前自己的主动性和自信念都不够，源于我学问和阅历的欠缺导致我没有足够强大的内心支撑力。我将再接再厉，争取能做得更好！最终，我要感谢主任在我迷茫之际给我机会为我

23、的人生道路指明方向，我要感谢我的师傅刘科律师对我倾囊相授无私指导，我要感谢李老师总是耐性为我答疑解惑，我要感谢朱律师对我的激励与提点，我要感谢代律师每每情愿与我这样的新手共享阅历，我要感谢范律师带我出了入行以来的第一次庭我要感谢全部的同事对我的友好和帮助！员工试用期自我评价6经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习与熬炼的机会。在各部门的帮助与支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作实力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多

24、方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。做好办公室工作，有较高的理论素养与分析解决问题的实力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加实力，以便跟上形势的发展，适应工作的须要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。工作上我仔细、细心且具有较强的责任心与进取心，勤勉不懈，具有工作热忱； 性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力； 责任感

25、强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。在公司上班的日子里，我慢慢喜爱上了这个地方，喜爱上了这份工作，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式职工，一个月的学习与工作，让我成长了许多，今后我会接着努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成果。员工试用期自我评价7虽然只有短短的三个月，但学到了许多，感悟了许多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司

26、的各项规章制度。不遗余力，履行自己的工作职责，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如：对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高；对相关学问状况了解的还不够具体和充溢，驾驭的技术手段还不够多；须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力，加强分析和解决实际问题的实力；同时团队协作实力也须要进一步增加等。自从进公司的这段时间我收获了许多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。员工试用期自我评价8进入公司的三个月时间里，在领导与同事们的悉心关怀与指导帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的工作流程，现在基本能完成各

27、项安排到的工作；同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和谐的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然只有短短的三个月，但是学到了许多，感悟了许多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到傲慢与骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。在此，我要特地感谢公司领导与同事对我的入职指引与帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜

28、负公司领导对我的期望与栽培；实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用虚心的看法与饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！员工试用期自我评价9在进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的工作流程，此刻基本能完成各项安排到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和谐的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而完备的回忆。虽然只有短短的三个月，但是我学到了许多，感悟了许多，以及对自身一些不足的地方得到了改善与提升，增进了对公司文化的更深

29、了解，看到公司的发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作。由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有许多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充溢自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一齐展望完备的将来!员工试用期自我评价10转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司

30、领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助，让我充分感受到了公司和谐，团结向上的文化。进入XXX已经三个月了，对自已的工作总结如下：一：品质方面我个人认为会计人员品质很重要，我严格遵循会计的职业道德，仔细加强思想政治学习，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观。二：工作方面本着对工作主动、仔细、负责的看法，我刚好地熟识施工企业的会计制度，仔细遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务学问。目前我负责汉英高速马路和公司设备处的会计工作，作为工程项目的财务会计，风险意识尤其重要，我在工作中仔细的审核每一笔业务，有疑问的单据刚好讯问，做到防范风险在前，通过不断学习，不断积累，使

31、工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。三：学习生活方面1、在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，端正看法，改进方法，广泛吸取各种“养分”。2、向四周的同志学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；3、向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，这次领导给了我一个很好的机会，到随岳中进行项目部间交叉财务检查，因为项目部的会计虽然独档一面不遗余力，但在外部审计前先相互检查可以防疏防漏；而对各名会计这是一个很好的学习机会。在今后的工作中，我信任自己，随着时间的推移，我肯定会做得

32、越来越好！员工试用期自我评价11作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在监理工作过程中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好监理的本职工作；专业和非专业上不懂的题目虚心向同事学习请教，不断进步充溢自己，希看能够尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初进职场，难免出现一些小差小错，这些经验也让我不断成熟，在处理各种题目时考虑得更全面，杜尽类似失误的发生。在此，我要特地感谢总监和同事对我的进职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这几个月的学习，我现在已经能独

33、立处理一些简洁题目，熟识各种图纸，对监理分部分项工序作出判定和熟识。当然我还有许多不足，处理题目的阅历方面有待进步，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习来进步自己的实力。这是我的第一份工作，这3个月来我学到了许多，感悟了许多；看到工程能保证质量和进度顺当进行，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加希看以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展看美妙的将来！员工试用期自我评价12在这三个月实习里面，在领导和同事的指

34、导下，向行业学习学问，向同事请教阅历，传授工作技巧，正是在这个过程中，相识到自己的弱处。实习期间我仔细刻苦、吃苦耐劳，有上进心。为人恳切、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难，思想主动上进，接受实力和独立实力强，有很强的团队精神和集体荣誉感。做事仔细负责，有很强的责任心。有剧烈的上进心、事业心，有很强的对环境的适应实力，能很快融入集体。在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有阅历的前辈请教，擅长思索，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的状况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的学问敏捷应用到详细的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，我严格遵守我公

35、司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。我脚踏实地的工作，努力做到最好，工作始终以“热心、细心”为准则。遇到不懂的问题，主动问同事，在同事的热心帮助下，问题很快就解决了，这简短的实习生活，虽然惊慌，收获也许多。但给我的仅仅是初步的阅历累积，对于往后迈出社会还是不够的。我信任通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素养，在与社会的接触过程中，削减磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能够在人才高地上站稳脚跟，才能够扬起志向的风帆，驶向胜利的彼岸。员工试用期自我评价13我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关切和指导下，在

36、同事们的热忱帮忙下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司员工手册及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境，了解报批报建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本驾驭了相关的工作资料，工作流程、工作方法。三、工作专心、仔细、负责，透过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导支配的各项工作任务。1、在领导的支配下，与上海设计部专心沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门专心沟通和征询，为方案的顺当进行带给了有效帮忙。2、凭工作阅历和进度，结合公

37、司实际，努力把工作安排与工作进度亲密结合，使安排和进度有效、有序进行。3、依据项目状况，结合公司一级安排，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。4、尽所能和所驾驭的关系，协作并帮忙其他部门完成相关工作，带给我所能带给的帮忙。5、在安排要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行带给了条件。6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的打算。7、与土地部门专心沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的劝服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行带给了有利保障。8、协作公司领导对土地交接工作进行专

38、心的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接带给本人职责范围内所能进行的工作。9、利用个人关系，专心为其他部门带给力所能及的帮忙和支持，热忱无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。四、存在问题及解决方法：1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作资料及流程还须要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这须要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信，对有些困难工作估量过于简洁，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成果，但离领导的要求和自我要求

39、尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自我，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，专心、热忱、仔细地完成好每一项工作。员工试用期自我评价14时间匆忙流走，目前工作已经慢慢变得熟能生巧了，这或许应当是一种庆幸，是值得留恋的一段经验。经过了一个多月的试用期，自己努力了，也又很大进步了，学会了许多以前不懂的东西，我觉得这不仅仅是工作，更重要的是给了我学习和熬炼的机会。在各位同事领导的帮助和支持下，我做好统计及上传下达工作，把工作预先安排好，在其他人之前做完工作，无论是工作实力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、

40、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的实力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加实力，以便跟上形势的发展，适应工作的须要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。工作上我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，

41、有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。在Xx上班的日子里，我慢慢喜爱上了这个地方，喜爱上了这份工作，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式Xx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了许多，今后我会接着努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成果。四年的高校学习，学到的更多的是专业基础学问再就是一种自学实力，而实践阅历、社会阅历则非常匮乏。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了

42、从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种主动向上的心态，努力开展工作。过去的一年，是不断学习、不断充溢的一年，是主动探究、逐步成长的一年。当然，初入职场，难免阅历不足，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。但这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特殊感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的高校。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创建真正的财宝，同时也为自身

43、谋求一个更大的进步。员工试用期自我评价151、进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的工作流程，现在基本能完成各项安排到的工作；同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和谐的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。2、在公司领导和同事的热心指导和帮助下我很快熟识了公司的基本状况，并驾驭了xx厂各种设备的基本操作规程和了解了其基本运行原理，为以后的工作打下了良好的基础。使我的学问面得到了拓宽，实力得到了熬炼，综合素养得到较大提高，同时也学到了肯定的工作阅历，适

44、应了这个工作岗位。3、从试用起先我已经完全进入了工作角色，真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用所学到的学问去解决问题，也有机会发觉不足，获得新的养分。促使我将书本上的学问与实践相结合，加深了对理论的理解与驾驭，将各种理论学问详细化。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作过程中，我深深的感觉到自己所学学问和实际运用须要的学问之间的距离。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己须要学的东西还有许多，这时才真正领悟到了“学无止境”的含义。这须要在工作中不断的了解，不断的学习，才能做好每件事。4、在这个月里，我参与了公司支配的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期

45、间，我主动主动地和老同事沟通，希望尽快熟识公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被支配到xx联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导师，给我举荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。5、工作上我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。6、做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的实力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，

46、丰富头脑，增加实力，以便跟上形势的发展，适应工作的须要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。7、经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。8、在试用期期间，在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了肯定的提高，与在学校时相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了公司是个暖和的大家庭，同事就犹如自己的兄弟姐妹，我工作生活在这个暖和的大家庭中，这使我对工作及工作看法有了新的相识。使我懂得在思想上要求主动上进，我打算申请加入中国共产党。9、这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到傲慢和

47、骄傲，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。10、在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作实力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。11、虽然只有短短的三个月，但学到了许多，感悟了许多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。12、工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。不遗余力，履行自己的工作职责，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如：对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高；对相关学问状况了解的还不够具体和充溢，驾驭的技术手段还不够多；须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力，加强分析和解决实际问题的实力；同时团队协作实力也须要进一步增加等。13、自从进公司的这段时间我收