2022医院竞聘演讲稿范文3.docx

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1、2022医院竞聘演讲稿关于医院竞聘演讲稿合集七篇 演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在发展不断提速的社会中，用到演讲稿的地方越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？下面是我整理的医院竞聘演讲稿7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 医院竞聘演讲稿 篇1我特别兴奋能够参与院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志供应了一个展示自已学问与才能的机会。本人*年市商校毕业来本院后始终从事财务工作，*年担当主管会计，*年获助理睬计师职称，*年任财务科负责人至今。我在过去的一年中，在院领导的培育指导和

2、全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步相识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、困难性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简洁的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必需刚好把握全院的财务状态并作出推断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和得力管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作常常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的

3、上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必需以身作则，团结全科同志，耐性细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结，杜绝差错，并按规定严把收支关，大力增收节支。根据以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作，取得了肯定成果，主要是：1.仔细贯彻执行了各项规章、制度，按

4、时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。2.按规定对单位各项经济往来进行了会计核算，提出了财务分析报告，为领导决策供应了参考。3.增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格限制了支出，与上级主管部门保持了亲密的联系，各项拨款刚好到位。到目前为止，全院各项收入-*,比上一年度增加*,支出*，比上一年度削减*。4.除财务科的日常工作外，还协作其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。5.财务人员素养有所提高。电脑网络是现代管理不行少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要运用部门。通过学习实践，现在本人已能娴熟运用，科里多数同志

5、也能正常操作。20xx年对我院将是充溢机遇和面临挑战的一年。假如我能连任财务科主任，我准备从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶：我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必需在以下方面改革、改进。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，许多病人已看不起病。建议我院限制大处方、贵药品的运用，适当下浮部分珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，获得高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单

6、位，有打价格战的空间，在这方面可以进行有效尝试，其次是节支。假如说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于限制医疗成本。众所周知，成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面，一是要进一步做好固定资产管理工作，严格安照程序进行出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存，避开闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定安排，做到按需购买，按安排购买，按标准购买，大型珍贵设备要实行招标。在变动成本方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，避开丢失奢侈。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始

7、凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。此外，在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外，还要加强主动性，领悟上级领导意图，把工作做在前面；要增加工作的条理性，进一步提高工作效力；要以身作则，加强学习，提高自身和全科同志的综合素养。本人从事会计工作虽已有-年，在同龄人中也可算“老会计”了，但作为科室负责人时间不长，阅历不多，工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同志们的支持帮助，我有信念有决心通过学习和实践，不断提高自身素养，履行好岗位职责，为我院的发展作出大的贡献。感谢大家！医院竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事：大家好!我特别荣幸能有这样一个机会，在各位领导和同志们面前做竞聘演讲。我叫，

8、今年28岁，党员，本科文化程度，药师职称，来人民医院工作，始终从事药师工作，在药师技能竞赛中获二等奖并记三等功，今年被评为优质药师示范优秀药师。今日能够站在这个药师竞聘上岗的舞台上，我的心情特别的激烈，我感谢各位领导同志们给了我们一个展示自我、体现价值的良好机遇，感谢各位同仁对我多年来工作看法与工作成果的确定。我参加竞聘的岗位是药师长。对于药师长这一岗位，我是这样相识的，药师既是药品领域和零售药店保证药品质量的监督和管理者，也是药学服务的供应者。药师的主要职责和作用内容是：1.必需遵守执业道德，忠于职守，以对药品质量负责，保证人民用药平安有效为基本准则。2.必需严格执行药品管理法及国家有关药品

9、生产、经营各项法规及政策。对违反药品管理法及有关行为等有责任提出劝说、制止，并向上级部门报告。3.在工作药店范围内负责对药品质量进行监督和管理，参加药品的全面管理，以确保本单位范围内药品质量平安有效。4.负责处方的审核及监督调配，供应用药询问与信息指导用药，常常留意治疗药物的监测及药品疗效的评价等药学工作的反应。5.尽到药师职责就会使gsp资料文件规范，经营符合药品法，符合提倡的科学合理用药，人类健康的进程向前推动了一大步。从经营、合理用药上起到不行或缺的作用。假如我药师竞聘上岗胜利，我想我会从以下几个方面做起，做好药师管理工作：一是药品管理法律、法规的宣扬、贯彻、实施者;二是药品零售部门药品

10、质量的监督和管理者;三是负责处方复核的和处方调配监督者;四是患者购药询问、信息和合理用药的供应者;五是开展治疗药物不良反应监测和药品疗效的评价者。根据药品法和经营了，各项制度文件就规范了，也正确指导顾客科学合理用药了。由药师职责而出的药师的作用也是很大的，在药店发展、规范经营、合理用药、促进健康方面也是不行轻视和估量的。各位领导，各位评委，各位同事，古人曾经说过：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往，诚恳为人，勤奋学习，努力工作。我的演讲完毕，感谢大家!医院竞聘演讲稿 篇3各位领导、同仁：你们好！我于xxx

11、年从xxx毕业，同年*月安排到xxx担当儿内科医师，*年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上主动要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的赞扬。*年10月至*年3月在*市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。*年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培育下，使我的医院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，担当医务科负责人工作至今，我带领医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，仔细处理医务科的各项日

12、常工作，特殊是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，主动处理，极力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有实力做好医务科的.管理工作，假如我竞聘胜利，我确定做到以下几点：1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，依据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应

13、与知名度。2、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教化。带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创建良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研项目8项以上，完成专科建设（专病门诊）个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保

14、120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理实力，完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否当选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。感谢大家！ 中华竞聘网网自正式运营以来，以网络为平台，以高质量的服务为国内数千名客户供应了竞聘演讲稿写作服务或竞聘演讲答辩指导，所服务的行业涉及到各行各业，客户遍及中国23个省、4个直辖市和个自治区，受到了广阔客户的普遍好评。同时也积累了丰富的工作阅历，形成了较

15、大的品牌优势中华竞聘网已经成为国内最权威最专业的演讲特性化服务机构。医院竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、同志们：大家好！第一次站在这个别开生面的演讲台上参与竞聘，我感到既激烈又忐忑，这对于我来说既是一次挑战，又是一次对以往工作的检验，更是一次学习沟通的机会。我诚心感谢组织赐予我这样一个展示自我、提高自我的平台！感恩多年来在工作道路上始终关切我、支持我、帮助我成长的各位领导和在座的同事们！是你们让我充溢了工作的激情，是你们陪伴我取得了一次次成果，是你们给了我参与竞聘的志气和力气。我将珍惜这次机会，用我的奉献之心和爱岗之情，接受大家的评判和组织的选择。站在这里面对我的前辈们，我感到惶恐，惶恐自己还

16、有许多须要向他们学习的地方，但我又很骄傲，骄傲凭借自己的努力和勤奋，我也可以站在这个庄重的演讲台上，实现自己的志向，从1992年我还是一名刚毕业的青涩高校生成长为一名合格的医院财务科干部，从一个什么都不懂的新兵成长成一个技能突出、素养过硬的工作“实干家”。泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在翱翔”。这次我要竞聘的岗位是医院信息科长，竞聘这一岗位我认为我有如下优势：一是有信息化工作阅历。高校中我的专业是财务，但我靠着对计算机的喜好自学计算机应用专业学问，有较强的专业技术实力。自从1992年进入医院，我除了本职财务工作还始终详细兼职负责实施着医

17、院信息化工作。从软、硬件管理、网络维护、系统运维、文件上报、资料归档、信息调研、耗材配发、技术支持多方面一手担负起了全院信息化工作。近年，随着医院基础设施的发展，我主动参加了医院新门诊楼、住院部网络布线工程，通过此次网络和机房建设，不但使我学到了弥足宝贵的实践阅历，也使我对医院信息化建设有了更加系统的相识。二十年来从无到有，从生疏到娴熟，使我对此项工作有了更加深刻的相识，也建立了自己对信息化工作的想法和看法。二是忠于医疗事业，乐于岗位奉献。都说男人是钢，我的性格成分中有着一种永不言败、永不服输的特性，我用我的特性书写医疗人生。一是工作面前有“干劲”。在实际工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否

18、，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以开心的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成果，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满足，但尽力而为了，也心安理得。这二十年来我担负的工作是繁杂的，但我始终在工作中体会着实现自我价值的乐趣，始终对工作保持着充足的热忱。二是困难压力面前有“韧劲”。平常我的特性随和而开朗，工作中，有时会遇到这样或那样的困难，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持乐观的心态，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。而也正因为一次次的困难和挫折，使我在工作中一点一点进步。三是业务面前有“钻劲”。还记得每接

19、受一项工作的时候，面对难题，总是不会就学，不懂就问，向领导学，向同事们学，向书本，学向实践学。要么不做，既然做了就要做到最好。敷衍塞责这个成语不会出现在我的人生字典里。正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。三是我年轻有为，接受实力强。作为一个刚过四十岁的大龄“青年”，我思想解放，勇于探究，富有改革和创新精神。特殊是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了管理阅历，提高了分析、综合、决策实力，组织协调实力也有了肯定程度的提高。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力，使我肯定能胜任我竞聘的工作。四是工作中形成

20、了严谨的工作作风和良好的道德修养。长期从事财务工作的经验，养成了我办事仔细细致，一丝不苟，有条不紊，镇静冷静，吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。无论是生活还是工作，我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡，清清白白做事，诚恳切恳，实实在在待人。不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，既保持青春与活力，更坚持原则和分寸，真正做到心底无私天地宽。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入工作角色，顺当地开展工作。假如能给我一个机会，我将以优异的工作成果向领导和同事们交一份满足的答卷。“千里之行，始于足下。”我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的信息科长。一是转变角色，我认为：信息科

21、长应当既是通晓信息业务的骨干，又是能为领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推动业务进程的组织者，又是主动投入实际工作的参加者；既要明确职责，协调好与领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调整好与部门、下属关系，成为桥梁与纽带；总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，胸怀大局，当好参谋；听从领导，当好助手。二是要找准自己定位，尽快上手工作。这次机构改革改革涉及到了科室职能的重新划分，新的机构设置必定会带来一些新状况、新问题，信息化的普及说明对医院信息管理工作提出了新的要求。信息科长的职责对于我来说是一个全新的领域，我要尽快熟识业务，找准自己的定位，制定工作安排，扎扎实实

22、地开展工作，做好自己所负责的工作任务。三是坚持学习不放松，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是身在业务股室，更应不断充溢完善，加强业务学问学习，具备较强的业务素养，使自己更加胜任本职工作。我将以虚心的看法向同志们学习，向身边人学习，取人之长，补己之短，使自己尽快适应工作须要。四是处理好做人与做事的关系。一是要老醇厚实做人。一方面更要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，经得起考验；另一方面要团结同事、宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，相互理解、相互支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上

23、，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。假如说这次我能有幸竞聘胜利，那么我将为自己打算两支笔。一支笔写欢乐，一支笔记苦恼。我期盼欢乐，但不胆怯苦恼，因为战胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利，一支笔记失败。我渴望胜利，因为胜利是对自己实力的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份胜利都不行能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的幻想与辉煌，也不该遗忘他人的价值与奉献。医院竞聘演讲稿 篇5我特别兴奋能够参与院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志供应了一个展示自已学问与才能

24、的机会。本人*年市商校毕业来本院后始终从事财务工作，*年担当主管会计，*年获助理睬计师职称，*年任财务科负责人至今医院财务科长竞聘演讲稿。我在过去的一年中，在院领导的培育指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步相识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、困难性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简洁的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必需刚好把握全院的财

25、务状态并作出推断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和得力管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作常常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必需以身作则，团结全科同志，耐性细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结

26、，杜绝差错，并按规定严把收支关，大力增收节支。根据以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作，取得了肯定成果，主要是：1.仔细贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。2.按规定对单位各项经济往来进行了会计核算，提出了财务分析报告，为领导决策供应了参考。3.增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格限制了支出，与上级主管部门保持了亲密的联系，各项拨款刚好到位。，全院各项收入-*,比上一年度增加*,支出*，比上一年度削减*。4.除财务科的日常工作外，还协作其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临

27、时交办的工作。5.财务人员素养有所提高。电脑网络是现代管理不行少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要运用部门。通过学习实践，现在本人已能娴熟运用，科里多数同志也能正常操作。20xx年对我院将是充溢机遇和面临挑战的一年。假如我能连任财务科主任，我准备从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶：我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必需在以下方面改革、改进。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，许多病人已看不起病。建议我院限制大处方、贵药品的运用，适当下浮部分珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会

28、效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，获得高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，在这方面可以进行有效尝试，其次是节支。假如说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于限制医疗成本。众所周知，成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面，一是要进一步做好固定资产管理工作，严格安照程序进行出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存，避开闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定安排，做到按需购买，按安排购买，按标准购买，大型珍

29、贵设备要实行招标。在变动成本方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，避开丢失奢侈。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。此外，在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外，还要加强主动性，领悟上级领导意图，把工作做在前面；要增加工作的条理性，进一步提高工作效力；要以身作则，加强学习，提高自身和全科同志的综合素养。本人从事会计工作虽已有-年，在同龄人中也可算“老会计”了，但作为科室负责人时间不长，阅历不多，工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同志们的支持帮助，我有信念有决心通过学习和实践，不断提高自身素养，履行好岗

30、位职责，为我院的发展作出大的贡献医院财务科长竞聘演讲稿。感谢大家！医院竞聘演讲稿 篇6各位领导、各位同仁：大家好!特别感谢各位领导给我机会，给我志气，让我站在这个竞聘区医院院长的讲台上。我叫xx，现年xx岁，现任xx。之所以参与竞聘区医院院长职位，我觉得自己具有以下三个方面的优势：一是我熟识并深深地酷爱医疗卫生事业。二是我具有较强的专业工作实力和肯定的医疗行政管理工作阅历。我曾经在一线临床科室工作过，取得过成果。年晋升中级职称。曾经做过医疗行政管理。三是我有剧烈的事业心、勇挑重担的使命感和做好工作的信念。我们加区人民医院是本区域内担当医疗服务的综合性医院，也是大兴安岭地区医疗保险局指定的城镇医

31、疗保险定点医院。医院面对辖区内的机关、企业、事业单位，社区居民以及周边地区群众开展各项医疗救治工作，同时还担当着全区征兵、升学体检及伤残鉴定等政府职能。在区域医疗机构设置中，区医院的重要地位和作用不言而喻。要建设好这样一所医院，必需选择一名好院长，一名好的带头人。我自信，自己能够挑起这副重担，只要紧紧依靠区卫生局、区医保局，紧紧依靠医院全体医护人员和每一位职工，上下同心，拼搏努力，区医院的建设肯定能够搞好。假如领导和职工群众信任我，选择我做区医院的院长，我将全力以赴，为抓好医院建设而呕心沥血，工作中我将做到以下几点：1、要把医院的发展摆在最重要的位置。医院整体南迁、新的医院综合楼落成、传染病救

32、治和急诊急救功能的增加，使医院面临着极其珍贵的发展机遇。我们必需紧紧抓住这一难得的机遇，细心谋划好各项工作，尽快使医院的医疗服务等各项工作全面跨上新的台阶。要依据我区及周边地区门诊和住院患者量的实际状况，合理规划和设置医技科室及住院床位，搞好新设的传染病诊治和急诊急救;精干设置管理科室及后勤部门，全方位地、一心一意地为一线医技科室搞好服务;要充分利用好韩国政府贷款和区政府所赐予的政策支持，使新购置的CT、彩超、X光等大型医疗设备加上原有的医疗设备更好地发挥作用;要内引外联，走出去，请进来，巩固和发展与北京、哈尔滨、齐齐哈尔等地的重点医院和医学院校的联系及合作，同时加强与社区和周边地区医疗服务机

33、构的联系，扩大患者源，提高本地收治、救治水平;2、要把人才培育放在突出位置。事业发展与否关键在人。我们要实行各种有力措施，加强、加快对人才的运用培育。要抓好班子，带好队伍，合理分工，精诚团结，充分发挥每个班子成员和中层干部的作用;要重视现有专家和专业技术骨干，激发他们的热忱，调动他们的主动性，挖掘他们的潜力，发挥他们的传帮带作用;要加强院内科室间的技术协作和学术沟通，形成深厚的学习钻研空气，定期组织学术报告会、沟通研讨会，激励岗位练兵，自学成才;要创建条件有安排、有目的地选送人员出去进修学习，培育深造;要探讨制定合理的激励机制和措施，改革收入安排制度，向关键岗位、重点部位和突出贡献倾斜，体现优

34、劳优酬，贡献大收入多，对有突出贡献的专业人才赐予重奖。3、要把人民群众利益和医院形象放在核心位置。医院的工作对象是广阔患者，是人民群众。患者群众的评价干脆反映医院的形象，极大地关系着医院的发展。因此医院的一切工作都要围绕便利患者，有利群众去做。要教化引导全体医护人员树立为患者和群众服务的意识，感情上贴近，技术上求精，治疗和护理上尽心尽责;要制定和执行各种切实可行的便民措施，最大限度地为患者及其陪护亲友供应便利;要仔细执行药品招标投标制度，坚决杜绝假药进院，降低药品价格，让利于患者群众;要仔细对待和处理患者的设诉，满意患者及其家属的合理要求，削减医患纠纷，维护医院形象。各位领导、各位同仁，假如我

35、能够荣幸地被选择做区医院院长，我将不负众望，坚决履行我的承诺;假如我没有被选中，我也不会怨天尤人，我会找出自己的差距，接着做好目前岗位的工作，同时我也将接着关注、关切区医院的建设。借此机会，我诚心地祝福加格达奇区医院通过这次公开竞聘选拔院长能够给医院带来新的更大的发展!医院竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导：大家好！我叫xx，今年35岁。现在我市医疗改革，对岗位进行公开聘请的方式，为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会，我特别拥护，并主动参加竞争。在此我要感谢各位领导，是你们以一颗宽容而严厉的心帮助我走上了事业的征程，感谢在座的各位同事们，你们平常的激励和帮助使我从有志气到有自信地参加此次竞聘。我

36、这次的演讲题目是：平凡的岗位，平凡的感动一提“白衣卫士”，人们心里立即就会想到“性命所系，生死相托”的医生。一说“白衣天使”，大家脑海立刻就会出现“燃烧自己，照亮别人”的护士。而药剂师，却没有给人留下太多太深刻的印象，大多数人都认为药剂师只是一个按处方发药的职业，只是一个小小的技术工作人员罢了！其实，药剂师在救死扶伤的环节中，担当着重要且可能不为人知的角色，他们从不张扬，静默无闻，在点点滴滴的琐碎中，体会的是平凡，而体现的却是奉献！我现在在门诊药房工作，半年的工作经验让我深深地感觉到和谐的医患关系，依靠于良好的、畅顺的医患沟通。俗话说的好，良言一句三冬暖，恶语相向六月寒。所以对待每一位患者，我

37、都会“请”字当头，“您”字当先，对待每一位病人，我都会主动讲解药品的运用方法和留意事项，尤其是面对年龄比较大的患者，我会一再嘱咐，并且会把声音提高一些，可是又担忧病人误会我的看法不好，所以我总是面带微笑先称呼一声“大爷”或者“大妈”，再耐性告知。记得有一位年纪大，耳朵背的老大爷，口腔溃疡，外用药是口腔溃疡散，当我告知他须要把口腔溃疡散抹到嘴里的患处上时，他却连连摇头，坚持要抹到脸蛋上，并说大夫说了，让外用，抹到嘴里上不就成内用了。我有点瞠目结舌了，原来老大爷是这样理解内用外用的，我只好再耐性说明什么是外用，什么是内服，费了好大劲儿，老大爷最终听懂了，满足的走了。就这样，每天重复着同样模式的话语

38、，药品的运用方法，用药的留意事项，药品如何保存，“四查十对”着每一张处方。作为一个药剂师，我深深地知道自己万分之一的差错，对于病人就是百分之百的事故。作为一名药剂师，肯定要有一丝不苟的工作看法，为患者在整个诊疗过程中把好最终一关。行胜于言，虽然我们没有感天动地的豪言壮语，但我们却立足平凡的岗位，用自己无言的行动，呈现着乡镇卫生院药剂师的风采。虽然平凡，却有着平凡的感动。雨果曾经说过：花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的！敬重的各位领导、各位评委，假如承蒙厚爱，让我走上药剂师的岗位，我将不负重托，不辱使命，从以下几个方面接着努力，使以后的工作再上新

39、台阶：一是转变观念，坚固树立“一切为临床服务、一切为病人服务”的思想。二是增加创新意识，逐步转变药学服务的方向。目前医院药学的工作方向，由药品供应为主，以后将渐渐转变为以病人为中心，干脆为病人治疗服务。三是提高专业素养。努力学习业务学问，加强基础理论学问、操作培训。并且通过适当轮转，全面熟识各科室业务，加强接着教化，以达到学问更新。使自己真正的从一日三次，一次两片中解脱出来，能用自己的学问去为临床用药服务。四是提高服务效率。严格遵守各项规章制度，从思想上提高为患者服务质量的意识，削减差错、杜绝事故发生。假如，这次我没有竞聘上这个岗位，那说明，我的工作实力、思想和学问还不能胜任这个工作岗位，我将接着努力，扎实工作，埋头苦干，以优异的成果迎接院领导下一次对我的检验。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页