2022医院竞聘聘演讲稿范文4.docx
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1、2022医院竞聘聘演讲稿关于医院竞聘聘演讲稿模板集合8篇 演讲稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。现如今,接触并运用演讲稿的人越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是我收集整理的医院竞聘聘演讲稿8篇,希望对大家有所帮助。 医院竞聘聘演讲稿 篇1首先,感谢省卫生厅给我这一次展示自己的机会!今日,我参与竞选的是疾病限制处副处长职位。下面,我从三个方面简要向各位领导和同志们汇报。一、工作简历我叫xx,今年xx岁,毕业于xx医学院预防医学系,获学士学位,最初在基层防疫站工作;在省卫生厅工作十二年中,两次被全国地病办评为地方病统计工作先进个人并受到表彰。另外有多篇论文被国家级和省级医学杂志刊用。二、
2、参与竞岗的主要条件(一)本人坚持四项基本原则,拥护中国共产党,酷爱祖国,遵纪遵守法律,我认为一个人应当正直坦诚,刚正不阿,光明正大,不人去亦去,坚持真理和原则。(二)有高校五年扎实的医学学问和两年的卫生管理阅历,并具备本岗位所需的专业学问和卫生管理学问。在从事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病办苏发昌、李学忠、武佑兴等三位主任的干脆领导和支持,以及四周同志的热心帮助,使我在各方面进步很大,有实力胜任工作;其次我酷爱疾病限制事业,熟识我省主要传染病、地方病流行的历史及现状,熟识与传染病、地方病防治相关的政策法规和专业学问,熟识全省卫生防疫机构建设和发展以及全省传染病、地方病防治管理现状,
3、多次参加过疫区处理,常常深化条件艰苦、交通不便的病区调查了解状况,并能就防治对策及防治效果评价等提出独到的见解(三)我年轻,身体健康,工作热忱高,有较强的文字写作和语言表达实力。三、上任后的工作设想一是摆正自己的位置,做好份内的工作,当好参谋和助手,工作主动但不越权、越位。二是与全处同志一道尽快熟识新的工作。根据厅三定方案,即将成立的疾病限制处将由现在的疾控处、地病办、爱卫会和国际贷款项目办联合组成,其职能将更多,工作内容更广泛,难度也更大。必需依据省委、政府给予疾病限制处的职能以及所担负的工作任务,在较短的时间内,理顺工作思路,做好人员分工,建立新的规章制度和工作秩序,使疾控处工作尽快走入正
4、轨。三是做好卫生防疫工作。我省仍旧是传染病、地方病流行较严峻的地区之一,卫生防疫保障任务非常艰难而繁重。根据政府领导在全省卫生工作会议上提出的看法,紧紧围绕建设绿色经济强省,民族文化大省、国务院关于卫生改革与发展和省委、政府的实施看法,根据厅党组提出的重点疾病、重点防治,重点地区、重点预防,重点人群、重点爱护的原则,抓好疾病监测、人才培训、机构建设,抓好爱国卫生运动和项目管理工作,建立健全暴发疫情和突发事务应急处理机制,提高快速反应实力。四是与全处同志一道,努力营造一种轻松和谐、健康向上的工作氛围,无论是领导还是一般工作人员,在一起共事是彼此的缘分,出现分歧也在所难免,大家都应有全局观念,以大
5、局为重,以事业为重,加强团结,求同存异,仔细履行职责,勇于担当责任,只有形成合力,才能共同担当起全省疾病限制管理的重任。五是加强自身的政治理论和业务学问学习,刚好学习和驾驭党和国家的卫生政策,不断提高自己的政治思想素养和工作水平,努力完成厅党组交办的一切任务。勤政廉洁,不贪不拿,务实高效,不断进取,虚心谨慎,踏实做人。我的志愿假如能够实现,信任自己有信念、有实力做好工作,决不辜负厅党组的信任和同志们的期望。再次感谢厅党组给我这样一次与大家沟通学习的机会。无论成败与否,我无怨无悔。请同志们投我信任的一票!感谢大家!医院竞聘聘演讲稿 篇2敬重的各位领导,各位同事:大家好!首先感谢医院赐予了我们这次
6、能较好地进行自我展示的舞台和机会!中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗,这是我院许久坚持的一项人事制度改革举措,也是我院加强干部队伍建设的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也特别珍惜这次机会,能站在台上展示自我,接受大家的评判。本人,年月诞生年毕业于温州医学院临床医学系,同年进入我院参与工作,年年完成高校临床医学本科阶段的学习并顺当毕业,现已获得中级职称。今日,我竞聘的岗位是医务科科长我想有以下几个有利点:第一点:目的明确能在工作中实现自我提高、自我超越,在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值,这是我这次竞聘目的。我不是天才,所以只有通过扎扎实实的工作,反复的熬炼才有
7、机会提高,而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。因此我酷爱这份工作。其次点:作风坚韧我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉,我就是这么一个人。苦的,难的我都会去直面应对,应当是我担当的我决不会躲避。第三点:为人诚恳,能赢得四周同事、挚友的信任,有利于相关工作的开展。第四点:乐于奉献,集体主义观念较强,有时为了工作可以不去计较个人的得失。第五点:从事临床及医务科工作多年,有肯定的工作阅历。以上五点是我做好这一富有挑战性工作的优势。假如竞聘胜利,我将努力做到以下几点:第一:认清本职的职责和任务,听从医院领导,仔细完成医院领导交给的各项任务。其次:抓好医疗质量,确保医疗平安。进一步完善我院医
8、疗质量管理体系,形成较完整的质控网络;从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、规范;仔细落实医疗质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查相结合,质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准化、常常化,把各类医疗缺陷和差错歼灭在萌芽状态。第三:是坚持以人为本,抓好医学接着教化,抓紧三基三严训练,加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员学问的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务素养和超群技术水平来满意群众不断提高的医疗服务需求。第四:主动应对医疗纠纷,进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案,
9、保障医疗工作秩序,爱护患者及医护人员的正值权益,努力促进社会和谐。各位领导,各位同事,以上是我的竞聘条件和工作思路,敬请评判,真诚地希望大家给我一份支持,给我一份激励。最终让我们携起手来同舟共济,为医院的发展作出自己应有的贡献。感谢大家!医院竞聘聘演讲稿 篇3尊崇的各位指导,尊崇的各位评委、各位同仁:大家好!首先特别感谢院指导给我们创建了这次公允合作的机会和展示自我才气的舞台!我将疼惜这次进步本人、熬炼本人的机会,一展本人的幻想和志向,为我们医院健康、和谐发展增加一份靓丽的色调。我叫xx,今年32岁,护理专业大专毕业,主管护师。从事临床护理任务13年,先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门
10、诊任务,吃苦探讨了各专业的护理理论,纯熟驾驭了各专业的护理常规和护理技术操作,构成了具有特征的护理任务管理理念。忠诚耿直、身先士卒、保全大局、勇于创新、效劳至上,这既是我做人一向尊崇的信念,更是我实际任务中的举动指南和实在写照。正由于如此,我才有足够的志气和百倍的决心走上今日的演讲台,参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘,为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地域的区域性老年病核心病房奉献本人的聪慧和力气。当然,不管竞聘胜利与否,我都将一生酷爱我们的护理事业,永久牢记南丁格尔誓词。目前,我国已进入老年社会,一方面,加强老年疾病的防止、保健和医治,进步老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面
11、,人们的健康相识和维权相识也日益加强,病人及家眷对医院及医务人员的恳求也越来越高。因而,我们急需经过深化医疗变革,完备法治管理,加强法治观念,建立正确的、主动的医疗护理风险相识,营建优良的社会、医疗护理环境和氛围,实在加强慢性老年病房的护理管理。首先,我们必需驾驭老年病的特性,如老年病人病因不明者甚多,且多种疾病同时具有;症状不典型,简洁出现相识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节地位觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退,等等。只有驾驭了这些特性和变数,才能真正做好因人施护、因病施护。其次,我们有必要对老年病房具有的担心全要素进行仔细的分析,才能有效地进步护理质量和防止医患纠葛。如规章制度
12、能否落到实处,护理质量监控措施能否得力,护理人员技术程度能否正常发挥,护理用品的质量、护理操作的注释、有无违反护理操作规程等等,此外还有老年病人本身要素、环境要素、医源性要素等等,都有能够成为担心全要素而惹起医患纠葛。因而,我们在实际护理任务中要牢牢驾驭进修驾驭是根底、任务落实是关键、不断完备是保证的任务理念,在护理部主任的指导和科主任的业务指导下,仔细履行护士长职责,与护士们一道,勾结友爱、单独进修、努力任务,办出慢性老年病房的特征,干出行之有效的事情。1、进行老年病人风险要素评价并施行有效监控,包括护理体查、心思社会评价、健康教化需求评价、生活自理实力评价、跌倒风险要素评价、误吸风险要素评
13、价、褥疮高危评价等;实在加强护理人员平安相识的培训。加强义务心教化,强化主动效劳相识,重视老年人的平安成果,防备不测事故发作。进步各级护理人员的专业素养,护理操作技艺,进步平安预见性评价实力。2、施行病人平安的预见性管理。为老年病人创建平安、舒适的住院环境,配备平安防护设备,加强老年病人行为管理,有针对性地做好病人和陪护的健康教化,进步老年病人自我护理的实力及陪护人员的照看技技艺。针对老年人不测风险大,老年病房应成立病人不测平安护理爱护小组,活期督导、检查、评价平安措施的成效,制定老年人不测防备护理措施及不测处理护理流程,加强监视管理,抓好关键点,把好全程质量关。3、加强法制观念,加强自我爱护
14、相识。组织护士进修相关的法律学问,如医疗事故处理条例、护士管理方法等,让其有所理解和驾驭,用法律武器爱护本人,不断加强风险相识、义务相识和证据相识。经过多种方式的法律征询、分析案例,使护士既知法遵守法律,又能在发作医疗纠葛时爱护医院和本身的合法权益,将医院的丢失降到最低。4、加强护理管理,仔细落实各项规章制度,把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳。不断进步护士礼仪和个人涵养,努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系,敬重病人权益,爱护病人隐私,的确把病人效劳放到首位,落到实处,强调主动效劳相识,加强巡察,并做好心思疏导。5、重视护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的爱护者、知心者、依
15、靠者、倾听者、教授者的角色,在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因而,我们要运用科学的方法,合理配置护理人力资源,培育护士的“配角”相识,主动任务,大胆创新,努力成为护理专家,在犯罪受奖方面赐予倾斜,在调查、进修方面赐予机会,在生活上给以照看,以此激起护士盲目任务的主动性,进步护理效劳质量。6、加强宣教任务,创建平安、舒适的住院老年人是祖国的珍贵财宝。他们一生勤劳,奉献多数,曲折多数。我们敬重他们,没有理由不让他们安度晚年。因而,我们必需用纯净的心灵对待本人的任务,关爱、呵护老年挚友,用我们无私的奉献迎来他们无限美妙的晚年!感谢大家!医院竞聘聘演讲稿 篇4敬重的各位领导:各位同事:大家好。
16、特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫盛连秀,现任主管护师。1991年,我从单县卫生学校毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了20年。参与工作20年来,我亲身经验了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急,也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜,更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。20年的一线工作阅历,使我对护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积累了一些护理工作的阅历,总结了一些护理管理的体会。我信任我有信念有实力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。我将从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:1、在护理部主任的领导和科主任的业
17、务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化力度,做好出院访视工作。2、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情服务。3、使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。4、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化,防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成
18、各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。5、培育经营意识,擅长进行成本效益核算。创建科室效益的同季节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。6、科室做到年有目标,月有安排。激励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通,培育护士科研意识。一、制定明确严格的工作管理制度。只有制订明确的工作制度和严格的管理制度,工作人员才能够严格根据手术工作要求进行操作,相互协作,保证手术的顺当进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例,应做到安排周全,运用合理;出入清
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