2022员工宿舍卫生管理制度例文.docx

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1、2022员工宿舍卫生管理制度员工宿舍卫生管理制度随着社会不断地进步，我们都跟制度有着干脆或间接的联系，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺当执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。我们该怎么拟定制度呢？下面是我帮大家整理的员工宿舍卫生管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。员工宿舍卫生管理制度1(1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。(2)床上用品做到：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆

2、放整齐。(3)衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。(4)保持墙壁清洁，做到，严禁。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。(5)运用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器出现异样或损坏应刚好报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。(6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。(7)留意室内通风。每天依据天气状况启闭窗。正常天气时，开窗通风。(8)室内清理的垃圾必需袋装，每天刚好送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随意扫在走廊公共区内堆放。(9)保持

3、宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要刚好清除。员工宿舍卫生管理制度21、室内布置科学合理，有明确的卫生轮番值日制度。2、室内严禁存放或运用煤气油炉、电炉、煤气罐做饭。3、室内四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无痰、无纸屑、无烟头和火柴棒，门窗玻璃清亮，灯具无尘土。4、床上被褥衣服叠放整齐，摆放一样，床单枕巾清洁。5、床下一望究竟，无死角、无杂物，鞋应放置固定地方，摆放整齐。6、桌上无尘土，物品放置整齐有序。7、牙餐具洗刷干净，餐具要放在固定的地方，有遮盖，无剩

4、菜剩饭。8、毛巾搭成一条线，脸盆摆放一样。9、夏季要有防蚊蝇，无臭虫。10、冬季凡室内生火炉的必需安装烟筒。员工宿舍卫生管理制度3一、目的.：依据工作须要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个平安、详和、舒适、安静的生活、休息环境，依据我公司的实际状况，制定本管理制度，请各入住员工必需遵守。二、范围：适用于公司全部宿舍管理工作。三、职责：3.1 办公室：负责按本制度的详细实施监督及评定工作。3.2 宿舍管理员：负责公司全部员工入住支配、登记表更新及纪律、卫生、用电平安、设施维护等日常管理。四、宿舍支配及规范：4.1 宿舍人员支配：4.1

5、.1 公司全部员工住宿均免费(管理人员除外)，水电、电视费用自理公司依据状况适当补助。4.1.2 新员工如须要入住宿舍应先填写宿舍入住申请表，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。4.1.3 宿舍管理员应对宿舍全部入住人员的房号及床铺进行统一编号。4.2 水电费用扣除标准：由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政府部门规定的水电价格收费。4.3 宿舍日常管理规范及奖惩：4.3.1 凡入住宿舍内的全部员工必需听从宿舍管理员的管理和支配。4.3.2 宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发觉，第一次扣罚100元，其次次扣罚200元，并取消入住资格。4.3.3 晚上10

6、：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。4.3.4 个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或惩罚。4.3.5 入住员工应爱惜宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。4.3.6 严禁在宿舍内运用明火(如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等)。严禁运用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非平安器具。4.3.7 全部员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能运用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙

7、壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。4.3.8 员工珍贵物品应妥当保管，遗失由本人负责。4.3.9 节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。4.3.10 凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚100元，其次次扣罚200元，并取消入住资格。4.3.11 凡在宿舍内运用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人平安的一经发觉，第一次扣罚100元，其次次扣罚200元，并取消入住资格。4.3.12 宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发觉后赐予开除并罚款500元，严峻者将送公安机关处理。4.4 宿舍卫生检查及评比方案：4.4.1 定期检

8、查平安隐患，防患于未然，并定期进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作，保障宿舍的清洁卫生、杜绝平安隐患。4.4.2 宿舍管理员每周检查宿舍一次，将检查结果记录在宿舍检查评分表上。依据宿舍检查评分表上的记录，发觉不良事项开出整改通知书，责令宿舍内员工在规定时期内整改完毕。如未在规定期限内整改完毕的，将赐予罚款50元。4.4.3 公司每月派人进行突击检查，如有发觉卫生不达标的员工，将赐予肯定的惩罚。如脏乱的杂物，乱摆乱放，影响宿舍环境的，如有发觉，没收处理。4.5 员工离职与钥匙管理：4.5.1 员工离职或退宿时应将运用过的床位，物品，抽屉等清理干净。4.5.2 员工离职

9、时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的扣罚50元。4.5.3 有钥匙丢失者必需上报宿舍管理员，由其重新安装门锁，所配费用由丢失者全额担当。4.5.4 离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。五、消防平安和事故应急处理方法5.1 管理员要常常进行消防平安检查，全部员工都应熟识灭火器的运用方法。全部消防设施、器材为消防应急时用，任何人不得在非紧急状况下运用。一旦发生火灾，应主动实行平安措施，并通过消防平安通道紧急疏散。5.2 火险发生时，应保持头脑冷静、镇静、依据消防平安出口和应急疏散标记指示，快速撤离着火区域，确保自身平安。宿舍员工应马上组织逃命自救。现场人员第一时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如状况严峻应拨打火警119恳求救援。5.3 逃命留意事项：出房间时用手试门柄温度，如发热，切不行打开房门。撤离房间时，应往离房间最近的紧急出口撤离。走廊烟雾大要尽量低伏。紧急通道一般通往楼梯出口，进入梯间后刚好把防烟(火)门关闭。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页