2022医院竞聘演讲稿精选2.docx
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1、2022医院竞聘演讲稿医院竞聘演讲稿导语:创立温馨病房和爱心护理,供应优质高效的护理服务,营造群众满足医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务,例如给病人以舒心的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨的学问服务。下面我整理了医院竞聘演讲稿,欢迎参考借鉴!医院竞聘演讲稿敬爱的领导、同事们:大家好!首先感谢院领导给我这次展示自我的机会。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。我现从事放射诊断和放射介入治疗。参与工作20多年来,各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮
2、助。在医院这个大家庭里工作,感觉踏实,也很暖和。正是对医院这个大家庭的酷爱,激发了我竞争上岗的志气;也正是因为有了大家的激励和支持,才树立了我竞争上岗的信念。现在的医院,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,更没有理由不主动要求上进。本人平常工作努力,注意理论联系实际,刻苦钻研业务,在放射介入治疗领域具备了较高的专业水平。熟识和驾驭了国内外介入技术的最新动态。目前,本人高级职称计算机、英语均已顺当通过,正在主动申报副主任医师资格。二十余年的放射工作,使我积累了大量的临床实践阅历,适应性、操作性较强。特殊是近几年来,在院领导的正确领导下和同事的紧密协
3、作下,开展了放射介入手术,使我院介入治疗渐渐走向成熟。假如这次竞聘,我能够有幸担当放射科副主任一职,我将在院领导班子的正确领导下,带领科室全体同志,接着发扬前任领导的优良传统,树立新理念,探讨新思路,谋划新举措,努力实现社会效益和经济效益“两手抓、两促进、两提高”。围绕医院中心工作,统一科室思想相识,增加科室凝合力,努力成为职工与领导之间的桥梁。充分调动科室同志的主动性、主动性和创建性,知人善用,待人坦诚,为大家供应成长发展和创新创建的良好平台。团结和带领科室全体同志心往一处想,劲往一处使,形成团结一心、干事创业的和谐氛围,努力打造医院的窗口科室。针对我们科室普遍存在的技术职称偏低、论文发表量
4、少等状况。今后我在努力提高自己专业水平的同时,将主动引导其他同志钻研理论学问和业务技术,努力使科室的整体业务水平得到快速提高,更好地履行医务工作者“救死扶伤”的天职。介入放射医学作为第三大临床学科,有着广袤的发展前景。但目前还处于一个少人知晓的尴尬境地,不仅患者了解甚少,一些年轻同志对放射介入治疗也是一个盲端。今后,我将不定期的组织相关学问讲座,开展各种宣扬活动,加大与科室间的通力合作,努力让更多的人了解、认可放射介入治疗,使更多的患者接受、选择放射介入治疗,努力扩大这种先进医疗技术的社会影响,提高我院的美誉度。各位领导,各位同事,在这次竞争上岗中,信任每位同志对自己的进步都充溢向往,我本人也
5、特别希望获得胜利。但是无论结果如何,我都将摆正心态,尽职尽责、努力工作。假如这次能够竞聘胜利,那也是领导对我的信任和同事们的支持,我将努力、再努力,使科室的管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来。感谢大家!医院竞聘演讲稿各位干部、各位与我共事多年的伙伴:你们好!首先感谢大家给我一个站在这个平台演讲的机会,在座的各位大多都是在我成长过程中给过我诸多帮助和激励的良师益友,在大家的帮助和栽培育下,我度过了在工作岗位上十多年的岁月时间,我从一个走出高校校门的莘莘学子,变为一名在专业技术方面略有专长的副主任药师,在此再一次感谢全部赐予我帮助和栽培的领导和挚友们。我于20xx年毕业于
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