2022员工年会发言稿例文.docx
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1、2022员工年会发言稿员工年会发言稿在当今社会生活中,发言稿应用范围愈来愈广泛,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。那么问题来了,究竟应如何写好一份发言稿呢?下面是我收集整理的员工年会发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。员工年会发言稿1敬重的领导、同事们:大家好!年会的到来让企业的每名员工都在内心充溢了期盼与欢欣,作为企业发展初期便投入建设的员工而言自然对目前的美妙局面感到欣慰,至少对我而言企业的发展也正是自身在工作中不断成长的证明,所以我希望这次年会结束以后企业能够在新的一年中取得更多令人心生憧憬的成就,这样的话我们也会在努力工作的同时产生更多为集体付出心血
2、的无穷动力。当企业在效益方面获得提升的时候想必全部员工在工作中也会充溢信念,这不仅仅意味着作为企业一份子的我们在工作中创建了很多令人感到满足的辉煌,更是作为企业建设者的我们在取得荣誉时涌现的骄傲与激烈,遥想过去在工作中经验的风雨在这次年会举办之际变得很有意义,因为正是这些经验过的苦难促使着我们驾驭的工作技巧变得更加娴熟,莫非这不正是意味着身为企业人的我们面对逆境所表现出百折不挠的精神吗?这种富有深远意义的表现对于每个人的职场生涯来说自然是值得牢记一生的存在。当企业遭遇逆境的时候我们全体员工也曾爆发过令人感到震撼的凝合力,信任在场许多员工在企业的发展过程中早已将这份事业当成了自己为之奉献一生的存
3、在,再加上企业领导的关怀纵使在经济效益达到极低程度的时候也从未出现过裁员的状况,在我看来正是这种面对危机却毫不动摇的团结之心才能够将企业经营得如此卓越,尽管我们没有用言语进行装饰却早已在企业发展的过程中付出了自己的心血,正是这份感动让我们在每年的年会之中都能够通过自身的欢呼表达对企业的酷爱之心。现如今当企业再次举办年会的时候也让我的思绪回到了初次参与工作的那年,尽管这些年以来已经举办过许多次年会却也让我们的人生履历变得更加丰富,至少身为企业员工的我们正式经验了多数风雨才能够保守这份最初的感动,所以无论前路将会遭遇怎样的坎坷都难以变更我们对于企业的感恩与憧憬之心,真诚地希望身为企业人的我们能够携
4、手前进并为将来的发展再次创建出令人感到震撼的辉煌。对于企业的发展而言在场全部人的努力都是不行缺少的重要环节,因此希望我们能够度过这场美妙的年会并让每个人的身心得到相应的放松,而且我也特别期盼在新年的企业工作中能够再次看到大家奋力拼搏的场景。感谢大家!员工年会发言稿2公司领导、各位兄弟姐妹:大家晚上好!我叫xx,是md发泡组的一名老员工,在此首先庆贺公司:生意兴隆,事业亨通,并祝公司领导及全体员工身体健康,祥瑞如意!今日8月18日,星泉鞋材公司迎来了它光辉的五周岁生日。这是个特别而令人牢记于心的日子。在5年前的今日星泉鞋材公司正式成立了。回首当时的日子是艰苦的,在技术缺乏和市场剧烈挤兑的恶劣状况
5、下,经过公司领导和全体员工呕心呖血,努力奋斗的付出下,最终使公司的成果脱颖而出,成了同行业中一个绚烂的新星。随着企业不断市场化,公司逐步成立了橡胶,贴合,射出,tpu等车间,从而健全了公司的整体和正规化生产。我是98年进入星泉公司,是公司的第一批老员工,目睹了公司改变历程,从一个只有二三十人的小规模企业成长为上千员的正规化公司。这是多少泪水和汗水凝合而得来的成果。记忆中刚开厂那时候,我们的员工对生产业务学问一窍不通。公司老总并没嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,共同探讨不断开发。挚友们,想想,一连几个晚上。在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡,听到机台开模,一次次爬起的公司老总
6、,内心是多么的坚决和过人的毅力。他深深地激励着我们,关切我们的生活,使我们感受到了家人般的暖和,定了一颗打工者漂浮有心。坚守自己自己的岗位,在这种剧烈的动力下,使公司不断做出了新高的成果。这是大家有目共睹的。时常会听到同行的挚友们对星泉鞋材做出很高的评价。挚友们,在眼下这个时代,对每个企业来说,面临着种种巨大的困难和压力。有些企业的工资得不到准时发放。给员工生活和心理造成肯定的负担。我进该公司已经七年了。从未出现过这种现象。事实胜于雄辩。都印证了公司领导秉着以人为本的崇高思想,深知我们员工都是来自五湖四海,要靠工资养家吃饭,无论在公司经济多么惊慌的状况下,首先满意了工资的准时发放。作为公司第一
7、批老员工,见证了这里的一切巨变。回首过去,展望未业,让我们共同努力,日益精进自己的职业技能。在自己的岗位上不断的拓新和开发。把公司的业绩推向新的最高点。在公司的第六个年头里。让我们携手共进,坚守自己的工作岗位。团结互助,营造一个良好的工作氛围。信任星泉明天会更好!感谢大家。员工年会发言稿3敬重的各位领导,敬爱的各位同事:大家好!大家好!首先自我介绍一下,我叫xx,是业务部的一位新人,很兴奋有机会和大家相互沟通。公司给我们新员工一个发展的舞台,我们肯定在这个舞台上展示出自己的光彩,肯定不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正看法,主
8、动学习,严格做到以下几点:员工年会发言稿4敬重的各位领导,敬爱的各位同事:大家好!从异样繁忙的工作中,来到今日的公司年会,顾不上去留意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提示着我,新的春天的确已经到来。此时此刻,与各位一起共同总结过去望将来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此宝贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的重量,因为,这是我们全部人都感到欢乐的年终大会。特别感谢公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工的代表,与各位共享我在过去一年的理解与思索。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。作为公司团队的一份子,我见证了
9、公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般味道揉一体,万千感慨。不同于几年前,今日公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充溢了无限的可能,而我们每一个人,充溢了无限的机遇。首先,我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,主动主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,刚好上报,刚好解决。使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成每项
10、工作,娴熟驾驭工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑醒悟,刚好驾驭各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题,解决问题,接受大家提出的合理化建议。其次,我们看法端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培育,履行会计职能,勇于负责,主动主动,虚心向各位同事学习,协作公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,仔细审核每笔业务,本着对事不对人的看法工作。在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,须要不断的学习,不断的更新专业学问,结合本企业实际状况,向领导提出合理化
11、建议,争取找到更好的方法为企业服务。经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出珍贵看法公司是平台,我们每个人都是主子,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:安排限制财务成本、审核监督费用开支、主动协作销售安装、保证财产物资平安、精确刚好进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。最终,让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、主动端正的工作看法,不断提高自己的业务水平和业务素养,努力奋斗!信任在全体员工的努力下
12、,我们公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚丽辉煌!再次祝大家新年欢乐!全家华蜜!感谢大家!员工年会发言稿5敬爱各位员工和同事们:大家好!今日,我能站在这里和大家一起召开大家酒店第一次员工大会,我感到特别快乐,在此,我代表xx商务酒店全体董事会成员对大家能成为大家酒店的开业元老表示热情的欢迎!金秋季节、硕果飘香,在这个收获的季节,大家xx商务酒店也即将迎来9月27日正式开业的庆典,这标记着xx商务酒店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑正在大家手中树起。通过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工,我的同事以及关切支持酒店事业的家人表示诚心的感谢和真挚的敬意!回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨
13、雨我深感荣幸和骄傲,全体员工在田雨总经理的带领下同心同德,克服了种种困难,最终迎来了大家酒店的即将开业。在此,我代表酒店董事会管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示诚心感谢!记得第一次望见酒店员工穿着整齐的T恤,在教官的带领下参与酒店的军训,那时正值燥热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然辛苦,但是大家大家风雨无阻。我从大家的脸上看到的是希望,酒店的希望。现在距离军训结束已经将近三个月的时间,在这说长不长,说短不短的三个月时间里。我看到了大家脸上表情的改变,从充溢希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在,大家的心情肯定特别急迫,跃跃欲试,期盼酒店开张的那一天,把自己在这三
14、个月来学到的东西呈现出来,现在我要告知大家的就是,呈现你们风采的时刻即将到来了。大家现在的员工已经达到了100多人,队伍不断地壮大,力气也必将势不行挡。选择xx商务酒店将是你们职业生涯中最珍贵的职业经验,也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明,选择你们是xx商务酒店明智的选择。看到你们军训时留下的汗水,让我确信了你们具有超强的身体素养;望见你们培训时仔细的表情,让我信任xx商务酒店的将来更加光明。感谢大家为酒店付出的劳动与汗水,同时我坚信,xx商务酒店肯定不会让大家悲观,定会带给你们一个充溢希望的将来。今日的大会与其说是激励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。大家是从无到有一步步走来
15、,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的酷爱。大家每一个人都是为了自己的志向,怀揣着对酒店的酷爱,所以今日才能够相聚在这里,团聚在这个大家庭里面,现在酒店即将开业,大家每一个员工都站在同一个起跑线上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,发挥出专业水平和技能,信任大家会在很短的时间内创建出好的成果,让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们打算好了,接下来就是你们的舞台,把学到的学问运用到实践当中,对客服务当中。信任你们将是xx商务酒店将来最闪亮的明星。我荣幸是大家的队伍各个部门有优秀敬业的
16、带头人,他们酷爱事业,勤奋工作;我骄傲是大家的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才,我在这样的心情和氛围中迎来酒店开业的日子,它让我无法入睡,它是我人生在职业生涯中留下最美妙的记忆和感动的一段历史。它将激励我在将来的日子中以更饱满的热忱和激情去投入到充溢希望和挑战的工作。在酒店的筹备期间,大家遇到了不少困难,尤其是在员工培训期间,由于场地及设备和器材还不太健全,影响了大家的培训进度和效果,这些对于一个新酒店来说是特别正常的,但大家也要引起足够重视,终归大家即将正式开业,这意味着大家有责任让客人拥有一个完备的酒店的消费体验经验,大家再不能以前期筹备为由为自己的不完善作说明,酒店开业燃眉之急
17、,因此我希望各部门在大家试运营期间抓紧整改,克服种种困难,做好一切开业打算工作,希望全体员工以高涨的热忱、娴熟的业务迎接庆典的到来。为此我对各位提出以下几点要求:第一:在思想上要做好迎接正式营业的打算,树立精品意识,完成思想状态从筹备到试运营再到正式开业状态的转型,从今时今日今刻起先,大家酒店筹备组已经不复存在了,随之迎接大家的是各大部门已经走上正式运营的轨道。其次:在行动上做好打算,强抓劳动纪律和仪容仪表,以酒店员工手册的相关规定为标准,做有纪律、有气质,举止有礼、进退有度的合格的星级酒店从业人员;精湛技术是大家在软件建设上追求的目标。身为酒店的员工,大家不仅要仔细领悟和履行酒店的旨意,听从
18、酒店的支配,还要仔细钻研各自的业务。学无止境,加强学习,保持不断创新的工作看法,使自己的业务不断的提高,让到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他们的新奇心,留住顾客,就留住了生意,也就留住了大家自己。业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。大家应当勤于耕耘,让大家的业务学问、水平不断上台阶。让客人提起xx商务酒店就会赞叹不已。工作没有贫贱之分,只有分工不同,看法确定一切。第三:酒店是对外的一个窗口。要树立窗口形象,就必需从我自身素养抓起。作为服务行业,尤其作为xx商务酒店这样一个高起点,高标准,高要求的酒店,企业在酒店的建设上已经投入了上千万的资金,酒店的硬件建设在齐齐哈尔酒店同行业中应当是一流的。
19、大家不仅拥有完善的住宿、餐饮场地和设施以及配套的会议设施,而且,有大家在坐的100多位员工,你们才是将来创建酒店形象的代言人。从现在起先,大家不仅要做好每天的工作,而且要不断提升自己的内在素养,提升整个酒店的品位。树立主子翁意识,时刻牢记自己的角色,明白自己的一举一动都代表着xx商务酒店,关系到酒店品牌的建设,酒店的声誉,就根本上关系到大家酒店的效益,肯定要时刻牢记店兴我荣,店衰我耻这个道理。第四:大家在酒店实行层级管理:垂直领导,层层负责,分工合作。酒店管理团队希望从自己的言行举止动身,以身作则,高标准,严要求,将自己的专业和特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样,才能培育出大家酒店所需的高素
20、养优秀人才,只有酒店的服务水平提高了,才能与酒店高档次的硬件设施相匹配,酒店将不断加强内部管理,以人为本,敬重学问,敬重人才,人人同等,个人才智与团队协作相结合。同时,大家还要加强沟通与协作,保证沟通渠道畅通,做到上传下达;员工之间,岗位之间,部门之间相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接正式开业,同事们,呈现你们聪慧才智的时候来临了,发挥你们创新实力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在起先,是你们发挥才能的良好开端,大家不仅是在选择优秀员工来大家酒店工作,而且是在培育优秀的员工。机会在每个人面前都是同等的,假如你勤奋,努力,勤学,好问,那么总会有伯乐发觉你的存在。第
21、五:树立平安意识,完善平安设施,制定平安措施,实施平安操作,确保来宾的平安。希望你们在酒店管理层的正确领导下,在各部门经理的指导下,根据科学化,国际化的管理,标准化,规范化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训,加强市场营销推广,打造xx商务酒店在行业和市场的知名度,赢得更广袤的市场,建立良好的信誉,实现经营与管理的协调发展。为酒店能成为鹤城乃至全国省的高档次、高水准、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。当今酒店业竞争非常激烈,作为酒店董事长,我希望全体员工围绕一切以经营为中心,在今后的工作中做到团结、互助、协作。时刻以主子翁的姿态投入到工作中,通过规范化的管理,严格根据专业标准来做好对客服务
22、。下面我简洁的讲一下今后这段时间对各部门的要求:人事部在大家酒店前期聘请以及培训工作中,做出了杰出的.贡献,从人员筛选,面试,再到入职培训,经过千锤百炼,最终确定了大家这支由各方精英组成的队伍,我希望以后接着发扬这种高标准严要求的精神,做好酒店开业后的培训和监督工作。努力打造出一支超星级服务标准的团队来。工程部的工程量之大范围之广是有目共睹的,大到客房,餐厅的曰常排查及修理,家私的放置,小到一颗螺丝钉的安装,一条线路的改造,要全方位的照看到真的是很不简单,我希望大家本着实事求是的看法做事,丝毫不行以轻视每一个微小的环节,要稳扎稳打,一丝不苟。要知道现在多花一分钟,多做一个步骤,以后会帮你们削减
23、许多不必要的麻烦。客房部和餐饮部是大家的一线部门,对于一个酒店来说,是门户,是最体现出大家酒店星级服务标准一个媒介,大家在为客人服务的过程中,从客人到达酒店,下车,保安员接待,在到前台办理入住手续,包括在大家酒店餐厅用餐消费等等,直到客人结账退房离开大家酒店这一系列的过程假如有一个环节出错,就可能会干脆导致客人投诉,一个环节的否定,就可能会否定大家全部的服务,所以大家一线员工要时刻留意自己的仪表,言谈,举止,严格要求自己,要以微笑的服务,亲切的看法,礼貌的话语,对待大家的客人,使他们有一种宾至如归的感觉。销售部是酒店对内、对外形象的总策划,是负责酒店市场调研和推销的只能部门,它是酒店日常运作与
24、操作的中枢机构,所以销售部的任务是艰难的,作为董事长我深知这一点,所以大家更要多去了解和驾驭市场信息,发挥自己的优势进行业务拓展,利用各工种渠道,各种形式,实行各种方法,各种手段扩大宣扬,使酒店得到举荐。财务部要仔细组织本部门员工要做好日常财务基础工作,确保酒店经营工作正常运转,做好资金的收集和运用,确保资金能够妥当,完全,完整的保管。同时肯定要肃穆财经纪律,加强成本费用的限制,不断完善各项管理制度,做到大支出有安排,晓开支由限制,要做到勤清理,勤申报,严格限制,力求把财务工作做的井井有条。平安工作时企业生存之本,我希望保安部特殊要在酒店试运营以及酒店正式开业,努力做好酒店的治安和消防工作,加
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