2022卫生院工作计划汇总.docx
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1、2022卫生院工作计划卫生院工作安排四篇 光阴快速,一挤眼就过去了,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,现在就让我们制定一份安排,好好地规划一下吧。我们该怎么拟定安排呢?下面是我收集整理的卫生院工作安排4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 卫生院工作安排 篇1在新的形势下,乡镇卫生工作正面临着严峻挑战,如何使卫生院走出逆境,是摆在我们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历,且针对我院实际,谈几点举措和今后的努力方向:一、当前我院医疗卫生现状到目前,我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络,全镇共有中心卫生院1家,乡村卫生所(室)x
2、家,从事卫生工作(包括村医)36人。而全镇总人口x人,千人口医生数仅占x人,开放床位12张,千人口x张。从近几年的状况看,我院除仅能供应基本门诊医疗服务外,总体医疗服务实力低下,卫生院生存仍旧困难。xx年全院业务总收入x万元。其中医疗收入x万元,占28.9%;药品收入x万元,占x%;按年度决算报表反映,总支出x万元。通过x万元药品结余弥补后,全年尚亏损额x万元。二、造成卫生院生存困难的主要因素(一)政府对农村卫生事业经费投入不足,以药补医现象依旧突出。乡镇卫生院担当着公共卫生职能,卫生投入政策不足,硬件设施落后,医疗条件较差,影响了正常防治任务的完成。(二)布局不够合理,规模“小、差”问题突出
3、。卫生院、村卫生所(室)均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素养低的现象,从“小”字方面看,卫生院虽初具规模,但相对较小,大多数患者到卫生院只是看看门诊而已;从“差”字方面看,房屋、设备、人员、技术,缺少医疗服务实力,尤其是我镇一些边远村屯,如xx、xx等村屯出现了只有老少居住的“空壳”现状,百姓缺医少药,迫使患者多半流失异乡他院,从而导致收入削减。(三)乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面:一是运行中存在“以药补医”的现象,药品收入在全部业务收入中占有肯定比重,占71.7%,在现行管理体制条件下,仍靠销售药品来维持医院现状;二是观念滞后,管理落后,人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏
4、制度性的激励与约束机制,领导层缺少创新意识,管理水平不高,经营机制不活;一般职工安于现状,坐等病人上门服务,仍旧固守“大锅饭、铁饭碗”思想,不愿改革,胆怯竞争,坐以待毙。(四)卫技队伍严峻不适应新时期要求。总的表现在:人员素养偏低,结构不尽合理,在全院20名职工中,有65%的医务人员为初级职称,中级职称5人,占x25%;高级职称仅有2人(其中有1名于xx年1月即将退休)占10%。学历低,技术水平不够高,这种状况,不仅干脆影响乡镇卫生院的健康发展,更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次,近10余年来没有高技术、高素养专业人才来充溢和壮大乡镇卫生院,人员进出机制僵化,群众对“小医院”的信任度
5、大打折扣。(五)卫生院存在管理松懈问题。管理制度不全、或有制度不按制度落实,这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和发展。如:财务管理制度、医疗质量限制管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染限制制度、一次性医疗器械运用管理制度等等都已建立健全,但缺乏真正意义上的管理。卫生院工作安排 篇220xx年是推动医改工作的关键之年,我院基本公共卫生服务工作思路是:深化实行科学发展观,以深化医改为主线,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好基本公共卫生服务工作,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,落实好党的民生工程。为了我镇公共卫生服务工作做得
6、更好,使我镇居民真正享有均等化的基本公共卫生服务,依据自治区相关政策以及旗卫生局的相关要求和指导,对我镇公共卫生服务均等化工作作出以下支配:一、上年度存在的主要问题:1、健康档案的建立,存在电子档案的录入与纸质档案不同步现象,建档率低,致使各项重点人群的筛查率低于理论数字。2、健康教化及健康询问活动次数未达到项目要求。3、由于慢病患者外出,致使慢病管理频次及管理率不达标。4、由于村卫生室人员业务实力有限,慢病随访和其电子录入工作未能刚好完成,个别随访无意义,甚至不真实。5、与门诊大夫未协作好,档案未很好的利用,大多数成了“死档”,失去了建档的意义。6、由于仪器及试剂等缘由,65岁老年人体检中的
7、协助检查工作未完成。二、20xx年的.工作目标:公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策,通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目,对居民健康问题实施干预,削减主要健康危急因素,有效预防和限制主要传染病及慢性病,提高公共卫生服务和突发公共卫生事务应急处置实力,使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。三、长期工作支配:1、健康档案。接着建立健全信息化档案,刚好更新档案,并做好保密工作。在上一年度工作的基础上将接着完善返乡及流入等人群健康档案的建立工作。2、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行至少四次面对面的随访,定期进行询问服务和用药指导,并刚
8、好对其电子录入,尤其是高血压人群,应分级刚好按月做好随访工作。利用随访宣扬防病学问,使农夫对重点慢性病防治学问知晓率达到85%以上,并做好资料汇总和信息上报。对慢病的管理率达80%以上,慢病的限制率达25%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压,测血压率达100%。同时加大筛查重点人群,对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理。并做好门诊日志记录。3、健康教化工作。要真实,有意义。在原有的基础上,结合季节防病重点,每月更换一次室外及室内健康教化宣扬栏的内容,印刷发放健康教化资料,覆盖率达60%以上;要求相关人员在上门访视时进行相关健康学问的宣扬,使居民基本卫生常识知晓率达80%以上;组织动员孕妇及3
9、岁以下儿童家长参与我院举办的孕妇和儿童健康教化讲座;孕妇在孕早期或中期接受一次健康教化的覆盖率达到85%以上,3岁以下儿童家长覆盖率达到85%以上。每个月进行一次健康学问讲座;每个月利用集市开展一次健康询问活动;每天循环播放音像资料不少于六种;供应不少于十二种的印刷资料,居民覆盖率达30%以上;居民对公共卫生服务项目和健康学问的知晓率达60%以上,其相关资料(通知、照片、记录、教案、试卷等)必需规范存档。4、老年人保健。为65岁及以上老年人进行四次面对面的随访和一次健康管理服务,供应疾病预防、自我爱护和损害预防、自救等健康指导。尤其是管理的老年人协助检查工作,今年至少完成95%以上。65岁以上
10、的老年人管理人数达到90%。加强体检宣扬工作,确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体,体检率要求。全年对上述人群进行四次面对面的随访和一次健康管理服务,同时做好宣扬发动,主动参加强化免疫,进行有针对性的以健康教化为重点的健康干预。5、档案(纸质和电子)的利用工作既是重点,也是难点。今年不漏来院的任何一个就诊、询问者,未建档的建档;建档的充分利用档案,如信息的更改,内容的填充,随访等,除特别状况下,必需当面马上完成。6、预防接种。建立规范化的免疫门诊,建立健全计免制度,规范计免接种操作,每月接种不少于8天,同时根据预防接种工作规范要求,做到平安注射,为我镇儿童供应平安、有效、
11、免费、均等化的免疫规划疫苗的预防接种服务,娴熟驾驭接种前、后的全面状况,做好接种反应事故的处理登记,加强冷链管理,做好疫苗的进出管理、冷链远转管理、失效报损登记。依据上级疾控中心的要求,进行相关疫苗的强化和为重点地区的重大人群供应疫苗接种服务,有效预防和限制疫苗针对性的传染病。新生儿建卡率、建证率、卡证符合率都达到100%。入托学生验证率达100%。7、传染病防治。(1)建立健全传染病防治组织和传染病管理制度,全面规范运用门诊日志,建立健全发热、腹泻门诊登记,仔细做好疫情报告、疫区管理及疫情登记。实行多种形式宣扬传染病防治法,让医务人员全了解法定传染病的病种分类、法定报告人、报告时限、方式、程
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