2022去企业实习报告精选6.docx

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1、2022去企业实习报告去企业实习报告集合九篇随着个人的素养不断提高，报告与我们愈发关系亲密，报告成为了一种新兴产业。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是我收集整理的去企业实习报告9篇，希望能够帮助到大家。去企业实习报告 篇1敬重的领导：您好！我在我们企业的实习也是快要结束了，而个人也是由于准备接着的求学，短暂不准备工作，所以也是向您提出离职的申请，确定在实习结束之后离开我们企业。在我们企业实习的这段日子里，我也是有很大的一个收获，之前的我虽然是理论学问也比较的扎实，但是对于实践却是并没有太多，虽然寒暑假也是有一些，但是像这样系统的学习，工作，还是第一次，也是在实习之中，我感受到在岗位上的工

2、作，并不是那么的简单，之前我引以为傲的学问，却是在工作之中没有什么太多的发挥，而且也是可以看到同事们和我的差距还是很大的，我自己也是须要接着的努力，自己也是清晰光是理论上许多人都是比我优秀的，我也是知道自己只是一个本科生，和企业里那些探讨生，博士生真的还是差距不小，所以我也是觉得假如我想要以后走的更高，自己也是须要接着的去学习，去提升，现在虽然是可以做好自己的工作，但是却想要接着的晋升就不是那么的简单了。而去考探讨生，其实之前我也是有这个想法的，并不是说一时的冲动，只是确定实习试试，自己是否是可以在社会立足的，而今我也是看到自己与优秀的同事之间的差距，我明白，我要走的路还有很长，自己也是下定了

3、决心，还是去考探讨生作为我短期的一个目标，终归求学的路上，还有挺长的，我的家庭条件也是可以接着的维持我读书，所以我也是准备接着的去尝试，去学习，然后再来到社会工作，那样自己也是更加的有把握，同时也是可以更好的融入到社会，在岗位上来立足。之前我也是和同事以及老师商议过，究竟该如何的去选择，有些同事觉得可以先出来工作几年再考研，有些建议干脆试试，我现在学习的状态也是在的，而且几年之后，我也是不知道自己还有没有这个学习的动力，所以我也是确定这个时候来接着的去学习，工作的事情还是等我到时候再来做，并不是那么焦急的要进入到社会里面来，终归学习也是特别的重要，只有自己的基础更加的扎实，那么以后自己也是能更

4、好的去工作的岗位上做好，职业的一个道路走得更加的顺当。也是希望领导是理解的，对于我的离去也是望能予以批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日去企业实习报告 篇2一、宝贵的实习经验转瞬间已经在联想实习四周了，经验了许多之前从没遇到过的事情，也牢固了更多志同道合的挚友，心中对这份实习经验充溢的是感谢和敬畏。在没得到实习的offer时，心中满是着急和忐忑，因为自己已经大三，立刻面临着毕业就业，此时最重要的任务莫过于找寻一份名企的实习。之前在各种网站上投了许多的简历，到头来却都进入了各个企业的“人才资料库”中。眼看着暑假就来临了，心中不免惊慌起来，因为再没有实习的机会，这个暑假就泡汤了。某日在

5、自习室，突然接到了的电话，问我实习的事宜，我当时一听真的要供应联想的实习机会了，心中充溢了无限的激烈。在经过了简洁的面试以及漫长的等待后，某个阳光明媚的下午，接到了的正式通知，并给我发了一些关于联想实习生启动的一些详细事宜。心中最终踏实了，因为这个不寻常的暑假我会和联想为伍，会在名企中得到熬炼。我被分派到了联想下属的电脑经销公司工作。是联想在地区最大的分销商，和联想的业务关系很是紧密，由于联想暑期的“千城巡展”、“敏捷推广”及“电影下乡”的活动开展，的暑期活动相对来说任务量也是蛮大的。我的指导人是，但我被详细的安排由负责乡镇推广的负责。姐会给我安排一些关于乡镇推广中比较程式化或相对较简洁的任务

6、，我也在其中学习到了一个分销商是如何进行运转的。我之前是学市场营销的，也接触到渠道商的运作，但真正的企业和书本上描述却差别很大。自身的感受颇多。我一共接到了三项比较大的任务：对联想的乡镇网点n和n进行沟通并向他们索要网点的实景照、对各个接手“千城巡展”、“敏捷推广”和“电影下乡”的经销商进行跟踪式的沟通、对各个经销商网点进行话术检查。大任务的间隙也会穿插着多数的小任务类似于输入数据、整理表格和核对信息等。总体来说实习生活还是比较充溢的。在客观缘由上，正好赶上了洪水灾难，这在肯定程度上加重了任务的困难性和困难性，而主观上，由于自己的阅历不足和相识不足，也发生过许多问题。下面，便陈述一下我在实习中

7、遇到的一些问题和自己的收获。二、实习中遇到的问题1、实习规划的不合理在实习的初期，自己没有对实习做个很好的整体规划，心想指导人应当会给自己支配满满的任务，就想老师对学生的那样，会支配好一切的。可是，来了之后并非想象中的那样，指导人自己的工作很忙，而自己经常被晾在一遍，与指导人的沟通也都不怎么合理，他常常出差，所以弄得自己很被动。并且，在起先的时候，也没和指导人就整体实习支配进行充分的沟通，导致自己在实习的进行过程中很盲目，奢侈了不少时间。这个其实是很不必要的。2、没有效率的沟通自己负责的任务大部分都须要和不同的人进行沟通。我须要和的各个同事沟通，以便于自身的工作更加的顺畅;我须要和联想哈办的实

8、习生沟通，以便于推动自己的实习活动;我须要和各个经销商沟通，以便于我将联想和的重要消息传达下去，以确保渠道的运转正常。沟通是重要的，而沟通须要许多的技巧和阅历。由于自己的沟通不合理，在与指导人姐的沟通有些时候效率很低，有时候自己会理解不了任务的含义，导致在执行过程中，将信息传达失误;与经销商的沟通中，由于阅历的不足，常常不能识别经销商的“缓兵之计”，导致工作在开展中困难重重;与哈办陶玉玉的沟通不细致，导致我们两个在最终总结中发生了策划方向不一样的后果。沟通是个大问题，须要不断的熬炼，不断的总结。一个多月的实习给自己最大的收获可能就是让自己重新诠释了如何有效的沟通。之前感觉沟通只要做到换位思索就

9、能进行得很好，现在看来，沟通中须要做的远远不止这个。沟通须要阅历，须要面对不同的人讲不同风格的话;沟通须要技巧，须要自己在沟通过程中把重点要点更加有效的传达出去;沟通更要有自信，须要在面对紧急状况下都正定自若，冷静处理问题。一切的心得对自己已经感觉收获许多，不过这可能都只是沟通的冰山一角，真正的沟通阅历还得在以后渐渐的学习。去企业实习报告 篇3实习所学到的学问，是一种特别的学问，是学校里无法学习到的学问。一、实习概述经过三年半的专业课学习，在驾驭肯定的会计基础学问的前提下，为进一步巩固理论学问，将理论与实践有机地结合起来，三月初本人在北京世纪合兴起重有限公司起先工作实习。沐浴着春天的与风，已不

10、知不觉半个多月过去。现在，已经迎来春天，而在过去的这些日子里，自己在北京世纪合兴起重科技有限公司的工作实习也是经验由生疏到熟识是过程。所以，也是一个不断成长的过程。我工作实习的地方是xx的办公室文员，在这样的一种大环境里熬炼充溢自我，使自己学到许多的新学问，这些都是在学校与教材中没有接触到的东西。自己所工作的部门是企管部，主要由经理给支配。企管部在自己来到以后刚好达到四个人，而且世纪合兴的大部分日常工作借助于网络办公，即办公自动化系统。经理没有给自己也配置一台电脑，所以能做的工作也是一些简洁的工作，如帮助经理打印材料，填写产量表，接听电话，收发传真、快递等。办公室文员工作多涉及文秘专业，文秘管

11、理的精确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需看法仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要细致，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。不过，我每天很固定的一份工作就是，早晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净，茶水备好，之后再将经理与同事办公桌上的文件整理整齐。有时，也会跟随经理进车间查看工人的生

12、产状况。看到那些工人们劳碌的身影，不禁使自己对今后生活而安排，现在必需努力加油。二、实习所见所感办公室文员的日常工作多须要文秘专业的学问，但经济学学问也是不行或缺的。尤其在日常文件处理中多用到会计与金融方面的学问。当然还有其他经济学方面的学问。通过这段时间的实习工作，我发觉全部的事情都是须要百分百的仔细与努力。我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。或许是与我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的相识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。但时通过实习，加深我对文秘基本学问的理解，丰富我的实际经济学与管理学问，使我对日常文秘管理工

13、作有肯定的感性与理性相识。相识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在过去的一段工作实习时间里，不仅较快地融入组织的工作生活中，而且培育实际的动手实力，增加对实际办公工作的解，充分相识到自己的不足，受益匪浅，为以后踏入社会打下坚实的基础，是高校生涯中最重要的里程碑。并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有肯定的相识与感想。同时，对组织中的各成员的工作表现也有一些切实的体会。这些也可以作为自己对我们公司的几点建议。1、在管理制度、模式与组织结构要适应组织的良好发展一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行，来源于其自身各种规章制度、自

14、身企业文化与组织成员的主动工作。当企业的发展规模相对较小时，它可以采纳直线型的组织结构形式。所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式，以求有效、合理地把组织成员组织起来，为实现共同目标而协同努力。随着企业规模与实力的日渐扩大与增加，成长为一家中大型的企业时，组织就须要把组织结构形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式。企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进行领导，各职能业务部门协助总经理对各属单位的工作进行领导与专业性指导。在北京世纪合兴起重科技有限公司的现有组织结构形式采纳的便是直线职能型，公司设立董事会，其下设立总经理办公

15、室。总经理负责管理指导其下各个部门，例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常管理事务。各车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责。矩阵型与事业部制是企业组织结构的另外两种基本形式，它们的采纳要依据组织的自身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组（项目组）结合成矩阵型的一种组织结构形式。这种组织结构形式多用于项目管理。事业部制是一种最新的组织形式，也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织结构形式适用于大型的跨国集团。2、企业文化作为企业的软实力需培育与深化一个企业或组织的健康而良好的发展，不仅仅须要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全，而且还要培育自己

16、企业组织的文化，对组织的各成员形成正确指导规范与良好激励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总与。是企业特性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化对组织具有导向功能，具有约束功能，具有凝合功能，具有激励功能以及调适功能新港集团的企业文化开展多种多样，并通过这些形式不断深化企业文化，提升企业的形象。公司在坚持“以人为本，发展创新”指导思想的前提下，努力做到为员工创作一个温馨、舒适、与谐的工作环境，使员工感到有家的暖和，找到组织归属感，并把新港作为自己的其次个家，从而为新港更加主动工作，带来公司的更加强大。首先

17、，公司定期开展的内部职工体育竞赛，不仅放松心情，缓解工作压力，而且还使员工内部关系更加融洽与睦，从而为组织带来更大的绩效。其次，公司的各个宣扬栏刚好把公司的重大活动议程、新实施的公司规章条例张贴公布，使职工能够看到公司的发展与改变。再次，公司对职工的工作表现有明确的奖惩规定，保证做到奖罚分明，是非分明，使职工能够各尽其责，兢兢业业。对职工的奖惩的通知、通报，刚好下发通知到职工，使其他职工引以为鉴，学习榜样，自觉订正不良行为，端正工作看法。对个别员工的指责，本着充分敬重人的前提，向其做细心开导指正，使其在心理上更加感到公司大家庭对他的理解与关爱。另外，公司每周召开一次的管理者会议，也对企业运行过

18、程中出现的问题进行探讨与总结，各抒己见，畅所欲言，并形成解决看法，充分发扬民主，使各个部门能够做到良好的沟通与协调，从而更有利于企业各项决策开展与执行。各个车间所进行的班组成员会与厂间全体成员会对近一段时间内出现的生产问题，员工在公开的场合提出自己的看法与见解，使员工感受到自己的主子翁地位在公司得到保障与认可，更加对组织充溢信念，更加安心投入地为组织工作。3、对于日常工作与生活中出现的问题的处理解决方法一个企业或组织的生产与管理不行能完备无缺，毫无问题出现。企业或组织它们都是在不断地改进与探究中逐步成长起来的，针对日常工作与生活中出现的问题与突发事务，作出有效地处理与解决。而对突发事务的解决与

19、处理，可以建立预警机制，做好事先预防与防范，保证组织各项活动正常有序的进行。在新港集团的日常工作与生活中，同样会有一些问题与特别情形出现。因此，公司的管理人员就有必要实行主动有利的措施，将出现的问题解决与处理好。同时，要对解决问题的阅历与方法进行归类总结，以避开日后再次发生相类似的问题，或者为再次出现的类似问题供应处理依据与解决机制。三、实习对今后道路的影响通过在职的一个多月工作实习，我深感自己的不足，比如简单被挫折绊倒，心情简单受波动，工作耐性度还差于自己的同事。因此，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩！不管是在什么地方任职

20、，都会努力！经过在北京世纪合兴起重科技有限公司短短暂间的工作实习，让自己学到不少新东西，积累珍贵的社会阅历，同时也增加丰富的社会阅历，对今后迈入社会，踏入工作都产生主动的影响，起到指导意义。这次工作实习的熬炼，让自己对待工作的看法有更深刻的相识：以后为公司工作都要敬业奉献，兢兢业业，热忱忠诚。并且，也让自己学会更好地沟通协调人际关系，增加自己的语言表达实力，人际沟通实力与协调实力。这些都为自己以后工作更好更快地融入到组织及与同事间建立与谐的人际关系奠定坚实而有力的基础。同时，也有利于更好地实现由学校向社会的转变。去企业实习报告 篇4寒暑假期间，为了增加社会实践阅历，许多高校生都会选择这个时间出

21、去打工，而销售是他们首选的职业，因为将来无论从事任何职业都与销售撇不开关系。随着新居价格水涨船高，二手房的销售也进去了黄金发展时期我整理了一份关于高校生二手房房地产销售企业暑期实习报告，以供参考。即将迈进高校生活的最终一个年头，站在我面前的就是那个憧憬已久的工作社会，我的心已经起先飞进那里。我最终可以在这个巨大的舞台上呈现自我，但我还须要时间去了解这个社会。我又胆怯又害怕,我经常会扪心自问:我打算好了吗?是的,我在校内里生活了数十载,而社会与校内是完全不同的两个世界,或许我不能完全立即适应这激烈残酷的社会。学校为了把我们平稳的送上社会的大舞台，为适应今后的社会工作奠定基础，特地支配了我们产学合

22、作，在暑假进行实习。我对房地产的高利润也是非常地感爱好,所以我进入了日月豪庭二手房销售中心，一个房地产信息足够的企业来丰满自己幼嫩的翅膀。很多专家给房地产下了一个奇妙的定义:房地产=科学+艺术。正是这种既有科学学问的严谨也有艺术的魅力,我才能满腔热血的激情的去做这一行业,才能主动的在房地产的学问中自由的遨游!日月豪庭二手房销售中心是具有专业资质的房地产企业。公司秉承“德载重任，汇铸永恒”的经营宗旨，坚持“两种经营模式”销售策划运作的独创理念，力求使每个开发项目达到人与环境的天人合一。公司的主要业务是专业从事房地产开发项目的全程策划、楼盘整合营销、推广等。公司现拥有优秀的房地产和市场营销精英及管

23、理人员，供应项目开发中的专业整合服务，从而创建集成最大绩效。我就是从这个部门起先我的实习生涯的。实习是以独立业务作业方式完成的。我的实习工作分为两个阶段，前一个阶段是在销售部做户外广告的招商工作，工作内容是主动找寻客户，给客户讲房子的地理位置和价格等，假如客户有意就和约谈判。后一阶段就是在售房部做置业顾问，工作的主要内容是接待客户，给顾客介绍楼盘的信息，并帮助客户计算房屋的总价，帮助他们更好的了解整个楼盘的状况。销售中心的工作千头万绪，我每天都须要文件起草、供应调研资料、数量，为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转等。同时给顾客提出一些我们自己的见解。有时协作办公室人员

24、处理日常工作。现在实习已经结束，回头总结我的实习报告，感到非常的欣慰。它使我在实践中了解了社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础。房制度市场化变革为房地产中介服务业带来了春天，但春天终归是耕耘的季节，须要付出艰辛的劳动。随着房改的深化，尤其是切断实物分房，推行货币化分房，住房市场出现多元化、梯度化、集约化的趋势，这就既为房地产中介服务业带来了机遇，又向其提出了更高的要求，因此，必需实行对策细心培育。它尤如苗辅中的花木，房地产中介服务业既须要自身充分发育，又须要园丁辛勤培育。近几年，我国房地产中介服务业有肯定的发展，但仍没有得到

25、较好的发育，因此必需细心地培育。国外的阅历告知我们，活跃的住房市场必定要求有一个活跃的房地产中介服务业为其服务。可以说，房地产中介服务业的住房市场乃至房地产市场发展的“助力器”和“催化剂”，其发展水平又是衡量整个房地产市场的“晴雨表”。通过近两个月的实习，我基本上驾驭了公司的工作流程，并且能够独立的完成工作。并能独立的计算房屋总价、签定商品房买卖合同。如：修理金=总房款*2%、产证费=300、契税=总房款*3%、保险费=贷款额*0.05%*年限、交易印花税=总房款*0.03%等等。还了解到在一个公司上班工作看法是特别重要的，与同事的相处也是特别重要，因为一个公司就是一个团队，一个项目的完成是须

26、要一个好的团队共同完成的，假如没有一个和谐、团结的团队，项目是不能顺当完成的。通过这两个月实习发觉公司在营销过程中也存在一些问题，下面我主要以在房产销售过程中发觉的问题来谈谈我的看法。一 由于销售人员对楼盘不了解、迷信自己的个人魅力等缘由导致介绍不详实。我认为楼盘公开销售以前的销售讲习非常重要。每个员工要仔细学习，的确了解及熟读全部资料。进入销售场时，应针对四周环境，对详细产品再做具体了解。多讲多练，不断修正自己的促词。随时请教老员工和部门主管。端正销售观念，明确让客户认可自己应有尺度，房屋买卖才是最终目的。去企业实习报告 篇5通过近三个月的工作,目前我已对企业组织结构、部门职责、生产工艺流程

27、等有了较深的了解,熟识驾驭了账务处理流程、工作任务支配、协调接口部门等。在企业领导及各位同事的支持与帮助下,根据企业的要求,能够胜任自己的本职工作,现将试用期工作状况总结如下:初入职:熟识了解企业基本状况、组织架构和相关业务的流程,详细包括:企业管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算限制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团企业和健全的财务管理体系,让我信任自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人实力的机遇。车间实习:使我对生产工艺流程有了进一步的了解:选购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工,让我深知成

28、本核算的困难性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的相识车间同事,为以后协调部门工作打下基础。部门工作:快速驾驭软件的操作;依据自己的职责分工仔细的完成每一项工作,依据原始单据审核记账凭证,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,各部门报销单据根据企业要求审核签字等,刚好请教同事解决自己的怀疑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税,刚好、足额缴纳税款。来企业没多久就和财务中心同事一起参与了XX拓展旅游,惊慌的工作之余给同事间的感情沟通铸造了一个轻松的平台,使各个部门间的相互沟通更加顺

29、畅。平常依据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务学问;每周部门会议,总结自己上周工作状况安排下周须要完成的工作,会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨找寻出更好的解决方法。企业的这些举措让我充分相识企业的企业文化和团队建设。目前工作过程中存在问题:忙于应付事务性工作多,忽视对工作的条理性规划,另外加上自身管理实力和对业务全面性的缺乏,导致工作有广度,没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作安排,将详细的工作及业务落到实处细处。详细的工作安排和思路包括:1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等,接着到车间实习尽快熟识驾驭企业的各项业务流程。2

30、、帮助经理对各岗位的每一项详细的业务提出正确的财务看法,完善相应的业务流程和制度。3、注意财务分析,每月分析各项财务指标并结合业务实质指出改变的缘由及过程,督促各岗核对清理所负责的账务。4、加强培训,基于对员工状况的了解和部门效率的改进,平常依据员工需求制定培训安排,使部门团队综合素养不断提高。新的工作环境意味着新的起点、新的挑战,作为一名财务人员,我相识到自己是一名基层管理者,更是一名执行者,我会充分发挥自身的主观能动性及工作主动性,为企业的高效发展贡献自己的全部力气。去企业实习报告 篇6目 录一. 概述 .1.实习的作用与意义 .2.实习公司的概况介绍 .二实习内容 . 1.减冲分厂 .1

31、.1减冲分厂简介 .1.2冲片制造工艺 .1.2.1扇形片制造工艺 .1.2.2圆形片制造工艺 .2.线圈分厂 .2.1线圈绝缘工艺 .2.2线圈制造工艺 .2.2.1直流机线圈 .2.2.2沟通机线圈 .3.直流电机分厂 .3.1直流电机的结构 .3.2直流电机的用途 .4.VPI绝缘技术和大型电机分厂.4.1VPI绝缘技术 .4.2大型电机分厂5、 金加工分厂 .5.1转轴的结构 .5.2转轴的制作6、 模具分厂 .6.1冲片的制造工艺.6.2模具设计的细微环节三、实习体会 .一、实习目的与任务1、实习的作用与意义。（1）通过在上海电机厂的讲座和参观，了解电机的发展历程和前沿科技，从模具的

32、设计和制造、冲片（铁芯）的剪冲、电机轴加工、线圈制造、定转子压装和绝缘以及最终的电机试验等方面全面、系统地驾驭电机制造的工艺和流程。在实地参观的过程中，将理论学问和实际生产相结合，熟识各个零部件的名称、作用以及关键技术指标，增加对电机的感性相识，初步培育分析、解决电机制造问题的实力。最终，在观摩技术人员操作流程的过程中，学习他们的刻苦奉献精神以及对手中工作一丝不苟的工作看法。（2）生产实习是一门专业实践课，是我们在学习专业课程之后进行毕业设计时不行缺少的实践环节。它对于培育我们的动手实力有很大的意义，同时也可以使我们了解传统的机械制造工艺与现代机械制造技术之间的差别。更是我们走向工作岗位的必要

33、前提。通过实习，我们可以更广泛的干脆接触社会，了解社会须要，加深对社会的相识，增加对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培育自己的实践实力，缩短我们从一名高校生到一名工作人员之间的思想与业务距离，为我们毕业后社会角色的转变打下基础。（3）生产实习是我们从理论走向实践的重要一环，也是我们从学校走向生产岗位的第一步。为了将我们培育成为既具有理论学问，又具有肯定实践相识的全方位的新一代人才，不能仅通过试验室的试验环节来培育，而是应当走入社会，真正走上第一线去了解、去相识详细的生产过程，只有这样才能达到教学目的。生产实习正是这样一个难得的熬炼机会。通过生产实习，我们应将学校所学的理论学问敏捷地指导实际

34、生产，并从生产过程中发觉问题、分析问题、最终解决问题；针对实际生产过程，培育我们的思维、视察实力，进一步相识实际的生产设备、限制方法和处理过程等，以求学问点的融会贯穿和学问面的扩大，并帮助学生养成遵章守纪的好习惯，为今后真正走上工作岗位积累阅历。（4）通过记实习日记，写实习报告，熬炼与培育我们的视察，分析问题以及搜集和整理技术资料等方面的实力。2.实习公司、部门的概况介绍。上海电气集团上海电机厂有限公司是上海电气集团属下的一家具有现代化生产规模的综合性电机制造大型企业，属于国家大型一档重点企业。公司成立于1949年12月，从五十年头起，就成为全国制造汽轮发电机和大中型交直流电机的重点骨干企业。

35、上海电机厂有限公司于1998年7月1日由原上海电机厂改制而成。如今，其大中型交直流电机占全国电机行业的三分之一。无论是生产经营规模还是市场占有率及综合经济效益等均名列全国同行业前茅。产品远销世界38个国家和地区。公司实施国际化战略，开拓新市场，坚持开发新产品，先后研制胜利轧钢电机、电站用辅机电机、防爆电机、核电电机、增安型电机和风力发电机、沟通变频电机、筋外冷电机等新系列电机，不断向市场推出节能和环保型产品，在巩固传统领域的同时拓展市场新领域，快速提升国际市场，为企业发展供应了广袤的空间，走向国际化企业。公司于1958年自行设计制造了我国第一台6135柴油机，开创了我国中等缸径柴油发动机的先河

36、，奠定了公司在行业中的基础性地位。公司目前拥有D114、C121、135（G128）等三大系列柴油机，功率全覆盖范围为60420马力。产品主要用于商用汽车、工程机械、船舶以及自备电站等动力配套领导并远销50多个国家和地区。在已有产品的基础上，公司还开发了LPG、自然气、二甲醚以及双燃料发动机等新产品，以增加公司应对能源短缺的可持续发展实力。二、实习内容。公司拥有生产设备3600余台，最大厂房长312米，主跨宽36米，高34米，装有起重实力400吨行车，拥有600吨水上重型码头，具备了运输超重、超大型设备的水路、铁路和马路条件。电机厂由高速分厂、减冲分厂、线圈分厂、直流电机分厂、VPI绝缘技术和

37、大型电机分厂、金加工分厂、模具分厂、电机试验分厂几部分组成。1.减冲分厂1.1减冲分厂简介减冲分厂主要负责电机冲片的生产，几乎全部电机的冲片都是由这里生产的。冲片分为两种，一种为大型电机的扇形冲片，一种为中小型电机的圆形冲片。1.2冲片制造工艺1.2.1扇形片制造工艺对于扇形片，制造工艺由剪料、落料、去毛刺和涂漆这四道工序组成。其中，剪料是要特殊留意提高原材料的利用率，一般将原材料卷铜片切割成菱形，能够将原材料的利用率提高到80%。去毛刺工序用于去掉冲片边缘毛刺，以减小绝缘损耗。而涂漆工序则用于增加 绝缘。1.2.2圆形片制造工艺对于圆形片，制造工艺则由落料、剪料、冲工艺孔和冲槽切边四道工序组

38、成。其中冲工艺孔是必不行少的一道工序，虽然工艺孔并没有功能用处，但是却须要用来标记方向，制造过程中是必不行少的。2.线圈分厂2.1线圈绝缘工艺电机的绝缘主要有两个作用，一是隔电，亦即一般意义上的绝缘；二是起到机械支撑和爱护作用。线圈的绝缘包括匝间绝缘、肢间绝缘、排间绝缘、层间绝缘、相间绝缘、对地绝缘以及绕组端部各种支撑或固定用的绝缘构件连接线和引出线绝缘。2.2线圈制造工艺2.2.1直流机线圈直流机线圈主要有以下几种，电枢线圈、换向极线圈、主级线圈、均压线圈和补偿线圈等。其中电枢线圈的绕线方式有叠绕、波绕和蛙绕。2.2.2沟通机线圈沟通机线圈包括沟通转子线圈和沟通定子线圈，我们主要参观学习的是

39、沟通定子线圈的制造工艺，下面对这项工艺进行介绍，其中相同的工艺过程和直流机线圈制造工艺一样。（1）绕梭形线圈。（2）包防护带。（3）刮头。（4）搪锡。（5）涨型、弯引线。（6）复形。（7）匝间胶化。（8）对地绝缘。3.直流电机分厂3.1直流电机的结构直流电机的结构应由定子和转子两大部分组成，其间有肯定的气隙，其构造的主要特点是具有一个带换向器的电枢。直流电机运行时静止不动的部分称为定子，定子由机座、主磁极、换向磁极、前后端盖和刷架等部件构成。其中主磁极是产生直流电机气隙磁场的主要部件，由永磁体或带有直流励磁绕组的叠片铁芯构成。直流电机的转子则由电枢、换向器（又称整流子）和转轴等部分组成。其中电枢由电枢铁心和电枢绕组两部分组成。电枢铁心