《2022员工大会发言稿例文2.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022员工大会发言稿例文2.docx(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022员工大会发言稿员工大会发言稿范文合集9篇在学习、工作生活中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿是一种好用性比较强的文稿,是为演讲打算的书面材料。那么问题来了,究竟应如何写好一份发言稿呢?下面是我为大家收集的员工大会发言稿9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。员工大会发言稿 篇1各位董事、各位员工、同志们:大家好!瑞雪消融,春风送暖。在这霞光绚丽的时刻,我们每一位*人的脸上都洋溢着喜庆的笑容。今日南京*建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开。我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向始终以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意
2、。在董事会的英明决策和正确指导下,原南京江宁经济技术开发区*有限责任公司经过机构调整,人员调配组建成南京*有限公司。这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会,更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。新集团公司的成立给*人提出了更高的要求。在这个新的实践过程中,富有创建精神和创新实力的*人,肯定要团结起来,为开创*辉煌的将来而竭心尽力!对于公司将来的发展,我信任我们每一位*人都是满怀豪情、踌躇满志的,我更信任我们每一位*人都有足够的信念来勾画公司的雄伟蓝图。这次公司全体员工大会,我主要讲五个方面的内容:一、转变工程项目的经营和管理方式。对于利润大、工程量大的项目,工程项目实行全面目标管理。这种模式主要
3、用于对内部分公司、项目部的管理。对于利润孝工程体量小的项目,实行工程风险责任管理。这种模式主要用于对分进,以勇于创新的精神,务实勤勉的工作看法,优质高效的工作业绩,为实现我们*人共同的美妙的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新实力,着眼将来,迎接挑战,抓住机遇,共同携手开创*辉煌的将来!最终我在这里祝愿大家心情开心,工作顺当,阖家快乐。也祝愿我们*的事业蒸蒸日上。员工大会发言稿 篇2敬爱的同事们:大家早上好!今日,我很兴奋能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会。在此,我代表古月清风谨向付出辛勤劳动的酒店员工表示诚心的感谢和真挚的敬意。回望开业来的一个多月,在胡总的带领下,我
4、们全体员工同心同德,克服了种种困难完成每天的工作任务,从开业到现在的营业额是130多万,虽然离公司制定的指标还有肯定的距离,但是目前酒店的业绩是和我们大家的努力以及付出是密不行分的。我们酒店现在的员工已经达到了170余人,我想说你们选择古月清风酒店将是你们职业生涯中最珍贵的职业经验。我也同时希望你们能够证明,选择你们是古月清风酒店明智的选择。酒店的将来就是我们员工的将来,而员工美妙地将来就是酒店辉煌的证明。我们每一个人都是为了自己的志向,怀揣着对酒店的酷爱,所以今日才能够相聚在这里,团聚在这个大家庭里面。旺季即将来临,我们每一个员工都是站在同一个起跑线上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的本职
5、工作,发挥出专业水平和技能,在我们酒店胡总的带领下,信任大家肯定会创建出更好的成果,让大家共同瞩目你的风采,信任你们将是古月清风酒店将来最闪亮的明星!员工大会发言稿 篇3各位同仁,大家下午好!一个月的时间又过去了,在过去的一个月里,我们芭芘酒吧原委又有了哪些方面的成长与改变呢?那么,现在就让我来为大家逐一列举,让我们一起见证芭芘的成长:首先在六月份里,我们完成了一次胜利的改革。我们的外联转客服取得了初步胜利,鸡尾酒售卖业绩成为六月份整体营业额中不行或缺的一笔。这一胜利案例也启示我们要勇于创新,只有源源不断的推成出新才能保证公司始终充溢着年轻的活力。同时公司也本着人尽其才的原则,希望大家为公司的
6、成长多多献计献策。其次,我还要确定六月份大家在开源节流方面所做的努力。我希望大家能仔细贯彻徐总所讲的“部门物品申报制度”,对于常用物品“用多少,怎么用”要做到心中有数。在节约方面,我希望大家要立足于公司整体而不只是本部门,对于兄弟部门的物品也要帮助节约。例如用餐时,大家就不能奢侈粮食,做到“吃多少,打多少”。在开源方面,上个月我们做的并不胜利,营业额较五月份有所降低。但是,这与世界杯也是有肯定关系的,所以请大家不要灰心,不要怀疑自己的实力和芭芘的实力,让我们一起再接再厉。接下来,我要向芭芘全体员工道一声“感谢”,感谢始终以来的相伴,尤其是芭芘的一些营销们。我们许多营销在陪伴芭芘走完了一段征程后
7、与芭芘首次签首先我在此表态:芭芘恒久是欢迎你们的!对于情愿接着留在芭芘的营销们,公司将供应更多新的发展机会与成长平台,我们将为优秀营销供应升职为“副总”的机会,并且特殊设立年终奖以兹激励。说完成长,接下来让我们一起看看成长中的问题。我们的员工大会不是为了自吹自擂,而是真正的要和大家一起发觉问题解决问题。刚刚我们讲到了外联转客服售卖鸡尾酒已取得初步胜利。为什么我只是说“初步胜利”,那是因为客服部成立不久,许多方面有待完善。第一,互动方面。我们有些客服员工在工作中工作指标偏废其一,只关切业绩不注意互动。其次,部分员工的工作看法不够端正,借口喝醉不去工作的现象也不在少数。第三,部门之间的默契协作有待
8、加强,希望各部门多多支持新成立的客服组,客服组也要更加投入的帮助其他部门维护好客人。此外6月份还有一点不尽人意的是:节目部的工作有点懈怠。7月份我们要重点解决这个问题,重拳出击“节目创新”和“音乐改革”两大项,希望我们的节目部做好打算,在下届员工大会上能向公司交上一份满足的答卷。以上是我对上月工作的简洁总结以及对本月的工作初步安排,更多的时间留给大家去自我总结、自我挑战、自我突破,最终祝福大家在7月份里都能收获凉爽好心情。员工大会发言稿 篇4一、汇报上个月的业绩状况,各部门业绩任务的排名(包括各班次的排名、技师个人业绩的排名、续费业绩的排名)二、总结上个月各部门在日常管理中出现的问题:1、培训
9、方面:虽然每天在培训,但培训完,各部门管理人员监督的力度不到位,导致没有什么效果;各部门业务学问不娴熟,特殊是客房部输错单比较严峻,前厅出错鞋现象,及结帐速度慢等状况;2、日常卫生方面:上个月各部门日常卫生打扫不刚好,每周一质检,周四进行复检,复检查仍旧有多处不合格,导致各部门管理人员在每次复检时都有罚款;3、仪容仪表方面:上个月可以说我们在仪容仪表上面下了大力度检查,整体效果还不错,但往往会出现,假如管理人员检查,仪容仪表就做的好,但只要不检查,员工就会松懈;4、日常管理方面:管理人员的管理力度跟不上,责任心不强,特殊是各部门的部长,还有就是缺乏工作激情。三、下个月的工作方向:1、业绩任务:
10、工作实力的凹凸最主要的取决于你的业绩任务,加强各部门的日常推销,驾驭技巧,敏捷推销;2、日常管理:管理人员将会接着加大对各部门日常管理工作的监督和检查力度;3、卫生方面:将各部门的卫生责任到人,假如复查不合格,除惩罚管理人员外,还将责任到人。员工大会发言稿 篇5各位员工:大家好,今日我就简洁地说几名不简洁的话。我的话是有价值的。谈到价值,我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。每个人要清晰自己为公司创建了多少价值。比如你一个月能为公司创建一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?我们现在实行的计件工资,就是最好的证
11、明自己价值的方法,干脆有效。每个人都有自己的想法,假如你们对公司有看法或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司,流水的员工。员工的变动是在所难免的。相识你们很兴奋。很艳羡你们这么年轻,也艳羡你们这么年轻就相识了我。假如你们辞职了,我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后,会间或想起这里的花花草草,和同事们。现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听
12、得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的:他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人,我们应当深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量的确好。所以我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家:干干净净做人,快欢乐乐工作。为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态,和
13、工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的看法。我们工作的时候追求欢乐。我们在人生的旅途中也要以追求欢乐为终极目标。假如你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着欢乐的方向。所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的肯定会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。好了。假如你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有专心听。感谢。散会。员工大会发言稿 篇6敬爱的同事们:大
14、家好!这天,我很兴奋能和大家一齐召开我们威尼斯的全体员工动员大会。我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出,我们用自我的掌声来庆祝这段时间自我卓越的表现,为自我,为威尼斯,为我们共同的目标,鼓掌吧!这几天,天气渐冷,但我丝毫没有感觉到一丝寒意,看到大家洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到威尼斯辉煌的矗立在经三财宝大道上,看到大家丰硕的劳动成果,我感到我们这个团队,是河南最优秀的酒店团队,甚至是中国最优秀的酒店团队。全部的困难,我们都顺当解决,全部的困难,都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。我为此,感到傲慢,感到无比骄傲,这是我们威尼斯最珍贵的财宝。这原来就是个收获的季节,威尼斯的隆重开
15、业也进入最终的倒计时,每次走进我们的大楼,我都有新的发觉。记住,威尼斯的一点一滴,都是我们辛苦的付出。有人病倒了,有些女孩子也可能哭过,但这一切都没有难倒我们,每次都能看到大家自信的笑容,这种氛围感染了我,感染了大家。记得有次,在楼下的小餐馆,店老板,对我说:“你们的员工在哪招的呀,为工作都这么舍命?”我笑着,对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到,大家都是兄弟姐妹,是一个大家庭。这个团队就是这么团结,就是这么优秀。你们就是威尼斯最优秀的人才最大的发展动力最珍贵的财宝最值得感谢的人!透过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工,我的同事以及关切支持威尼斯事业的家人表示诚心的感谢和真挚
16、的敬意,回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和骄傲,克服了种种困难,最终迎来了我们酒店的即将开业。记得上次军训典礼讲话,我们第一次全体会议,正值燥热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然条件很差,但是我从大家的脸上看到的是期望,酒店的期望。此刻距离上次开会一个月时间,我看到了大家脸上表情的改变,从充溢期望的表情变成了此刻一个个自信的、带有职业微笑的表情。信任大家都在期盼,威尼斯酒店的正式开业,去展示自我,去实现自我的价值,去实现自我的幻想。这是我们共同的期盼。我们此刻的员工已经到达了800多人,队伍不断的壮大。选取威尼斯大酒店将是你们职业生涯中最珍贵的职业经验,也会是你一生无悔的选取。也同
17、时期望你们能够证明,选取你们是威尼斯大酒店明智的选取。我坚信我们的选取是正确的,是傲慢的,是让人艳羡的。所以每次会议,我总是激情的,因为我有自我值得傲慢的团队。看到你们军训时留下的汗水,让我确信了你们具有超强的身体素养;望见你们培训时仔细的表情,让我信任威尼斯大酒店的将来更加光明。再次感谢大家为酒店付出的劳动与汗水,威尼斯大酒店必需不会让大家悲观,完善的薪资福利,科学的职业晋升,还有广袤的发展平台,都在等着大家去实现自我的目标,去实现我们共同的目标。这天的员工大会与其说是激励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接
18、一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的酷爱,只有对这份工作酷爱了,你才能全身心的投入,才能充分的发挥自我。这一切,都来源于你此刻的坚持不懈,来源于你不离不弃,来源于你的人生幻想。威尼斯大酒店是个舞台,你就是那台上的舞者,完备的人生,是我们努力跳出来的。很荣幸,我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们酷爱事业,勤奋工作;我骄傲是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才,接下来,立即就是你们的舞台,把学到的学问运用到实践当中,对客服务当中,信任你们将是威尼斯大酒店将来最闪亮的明星。再次感谢大家对威尼斯大酒店的付出!恒久记住:威尼斯大酒店是我们的家,是我们实
19、现自我的舞台,是我们超越自我的地方。我们不会放下任何人,只有你放下了你自我。这个舞台立即呈现,让我们跳出人生最漂亮的舞蹈。让威尼斯大酒店成为中原地区的酒店标记,让威尼斯大酒店成为中原地区甚至中国地区最佳服务典范。为了威尼斯大酒店的明天,为了自我辉煌的明天,不懈努力,执着加油!多谢!员工大会发言稿 篇7各位同事、敬爱的员工挚友们:大家下午好!首先请允许我代表银都大酒店全体股东向在场的诸位表示诚心的感谢和真诚的问候!在此我感谢有三:一要感谢各级管理人员和员工献计献策,为酒店的经营方向奠定了坚实的基础;二要感谢酒店全体员工精诚团结,在银都的日子里你们亲如一家;三要再谢我们的全体员工能理解酒店,与酒店
20、同甘共苦,共同为银都的明天努力拼搏着!银都大酒店有着10年的发展历程,自九七年酒店开业以来,银都大酒店在激烈的行业竞争中,凭借着“以人为本,真诚服务”的经营管理宗旨和对顾客高度负责的看法,服务于社会大众,创下了良好的口碑,得到同行业的认可和社会各界人士的一样好评。但我们清晰的明白,酒店业面临着残酷的生存压力,我们要在同行业中立于不败之地,就要居安思危,增加竞争和忧患意识,不断在创新中求发展,从市场找突破口,所以我们毅然确定装修改造,使酒店在硬件设施和软件服务上都有一个质的飞跃!借此机会我要对以前在银都工作,此刻另外找寻自我方向的银都人表示感谢,祝福他们能够得到更高的提升和更大的发展!银都大酒店
21、是我们银都人才智和汗水的结晶,它的筹划和诞生,倾注了我们银都人全部心血,凝合了银都全新的信念,欣慰地是,有在场各位的精诚团结和共同努力,我们一路走来,并将以坚实的步伐大踏步走向胜利!战国时期有一个大商人叫白圭,他曾提出了国家赖以生存的五个条件,它们是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为银都发展的基础。信是企业存亡的最基本因素,失信于天下必亡国,失信于客户,企业谈何能发展!名是企业的名声,声名狼藉必不许久,人过留名,雁过留声,我们树立的是银都威望!亲即是人心,我们将尽全力为全体员工带给最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础,也是企业存在和拼搏的目的!功指
22、的是建功立业,一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人,我们将用人不疑,给你们发挥才能的机会,只要你们能够,银都的明天将由年轻的你们领导!温州市的现代化建设突飞猛进,乐清地区也是如火如荼,将来的竞争将更加激烈,作为银都大酒店的详细运营者,我深知自我肩负的重担和使命,但是困难与期望同在,在场的你们是支撑银都大酒店存在并运作的信念和源泉,应对挑战,我坚信,银都大酒店必在市场上傲然挺立,拥有一方天空。为此,我们将携银都大酒店全体员工奋力拼搏,做好乐清地区的地标和窗口,要奏响乐清的最强音,要为乐清人民创建一个永不落幕的新都会!多谢大家!1、介绍下公司及自我的历程:自从xx年来到xx公司以后,在各位领
23、导的关怀下,在各位同仁的帮忙下,。公司及你个人取得的成果!2、介绍下自我的工作安排及目标和对公司的举荐!这些得依据你们公司的详细状况来定了,最好是多提些自我的思路,能壮大发展公司的举荐最好,领导最看重的是你的工作潜力!3、作为一名经理,这时候得关怀下下属,和他们拉近下关系!4、结尾感谢公司领导给我这次发言的机会,期望我们在这奥运年里能取得更好的成果,说些祝愿公司的话,祝愿大家的话!员工大会发言稿 篇8敬重的各位领导、各位同事:大家下午好,很兴奋借着员工大会的机会在这里发言!时间荏苒,转瞬间,我在之星工作已经半年了。此刻站在这里,我最想跟大家说的一句话就是“感谢你们,真心的感谢之星的每一个家人”
24、!四年前,我第一次踏上了海南这片土地,四年后,我从学校毕业干脆来到之星工作。当我即将走出校门的时候,我在想:一个人在海南工作、生活,对于没有任何社会阅历、又是刚刚毕业的我来讲,打内心深处有种莫名的担忧与忧虑。然而在融入之星这个大家庭的过程里,我的担忧与忧虑一点一点散去,生活充溢了暖和与欢乐。在这里,我没有毕业时所担忧的那样会孤独会孤独,会困惑会无助。因为在这里,有着领导的关切和在乎,生活上给我了亲人般的照看与关怀,工作中不断的指导我培育我,在我迷茫、找不清方向的时候,帮我吕清思路,让我可以有目标有方向的仔细思索。因为在这里,有许多兄弟姐妹们,他们与我相伴,有话一起聊,有事一起做,让我不会感觉只
25、有自己一个人。我用这么几个字来形容我们酒店的全部人,那就是“相亲相爱的一家人”。在之星工作可以感觉到家庭般的暖和,让我这样只身生活在异乡的人有一种归属感,也很庆幸毕业时找工作来对了地方,做了正确的选择。记得有次和咖啡厅的同事闲聊,他说,你刚来之星在楼面跟班学习时,看着你一个刚毕业的高校生在那里给客人端盘倒水,不知道能坚持几天。听完这话后,心想,其实在别人眼里看着很困难的事情,而当我们真正去做的时候它并没有那么难,因为我们调整好了心态,端正了看法。所以,我在这里也想和大家说,即便是很辛苦很累,既然我们已经选择了这份工作,我们就要坚持,就要充溢热忱、仔细对待,用我们的真心来对待这份工作,对待客人,
26、对待自己。在我们平凡的工作岗位上,奉献出自己的力气,展示我们的微笑与自信。来到了之星,就要真正把自己当成其中一份子。最终,也在这里提前预祝大家新年欢乐,事事顺心如意!员工大会发言稿 篇9各位员工:下午好!很兴奋能和大家一齐召开我们20xx年员工誓师大会。首先感谢全体员工这段时间的辛勤工作。天气渐暖,此刻是一个播种志向的季节,新一年的工作已经起先,要不断的总结自我的得失。此刻的一切,都来源于你此刻的坚持不懈,来源于你不离不弃,来源于你的人生幻想。宏轩是个舞台,你就是那台上的舞者,完备的人生,是我们努力跳出来的。很荣幸,我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们酷爱事业,勤奋工作;接下来,立即就是你
27、们的舞台。今年是公司的发展年、规范年、大步跨进年。是宏轩集团顺势而为、和谐发展之年。20xx我们必将实现安排的目标。我们要高扬“言善信,事善能”的主旋律,以“开拓宏轩”为主题,以飞跃发展为主导,以扩大收益为主调。让我们每一位员工腾飞发展,让我们每个员工家庭都华蜜美满。古代在,将士出征前军队有誓师典礼,签下军令状,征战沙场。三军可夺帅也,匹夫不行夺志也。这天,岗位职责书就是大家的“军令状”,言出必行,也期望大家能后牢记自我的岗位职责,做到高效率、高标准、高要求;言必行,行必果。这样的我们就是宏轩最优秀的人才,也是宏轩最大的发展动力和最珍贵的财宝,更是最值得感谢的人!多谢!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页
限制150内