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1、2022医院护士个人述职报告医院护士个人述职报告(精选15篇)随着个人的素养不断提高,我们都不行避开地要接触到报告,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是我整理的医院护士个人述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。医院护士个人述职报告1敬重的领导:您好!在院领导和科室主任护士长的言传身教、关切培育下,在同事的支持帮助、亲密协作下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,完成了自己所担当的各项工作任务,个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将试用期工作总结如下:一、政治思想方面坚持以病人为中心,以
2、质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为病人服务。二、增加法律意识仔细学习护士法及其法律法规,让我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律学问,增加平安爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。三、工作学习方面我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。两个月,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要
3、冷静对待突发事务,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,听从领导支配,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟识了外一科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。我本着 把工作做的更好 这样一个目标,仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写须要仔细负责,看法端正、头脑清楚。仔细书写一
4、般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。我希望全部的患者都能尽快的康复,我会尽力利用有限的时间不遗余力的激励他们,耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,静默地祈祷他们早日康复,在工作中,我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,削减差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证患者的平安。贯彻 以病人为中心,以质量为核心 的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,努力提高护理病历书写质量等,对出现的缺点、差错,仔细总结、分析、查找工作隐患,防患于
5、未然。此致敬礼!述职人:_年月日医院护士个人述职报告2本人陈丹,于20xx年8月由临床科室调到行政组工作,担当院务会成员、总护士长职务,20xx年6月担当院女工委。三年来,本人仔细履行自己的职责,将“安排-实施-效果评估-反馈”贯穿到每项工作中,较好地完成各项工作任务,得到了领导、同事的确定和好评。作为院务会成员,本人能正确相识、主动担当医院稳定、平安、发展的责任,竭尽所能为医院服务;自担当总护士长、院女工委后,我充分相识到护理管理的重要性,在加强女工工作的同时,重视制度建设,注意护理管理,将提高护理工作质量、提升病人对护理服务的满足度作为护理管理的中心任务,以团队协作、服务质量和创新建设作为
6、工作主线,全力开展工作。现将三年来的工作运作状况总结报告如下:一、加强团队协作,提高服务实力。随着群众健康观念的更新,对护理工作的要求越来越高,在治好病的同时还要求受敬重、被理解。为此,我们主要是通过加强管理,提升实力来赢取病人的信任。一是完善工作制度,加强检查考核。由于是基层医院,许多护理工作还很不规范,没有一个完整的管理体系。在任职的三年间,我努力完善了各类资料、分类归档。结合我院的实际状况,制订了护理制度、护理文书书写、护理奖金安排方法、护理缺陷照实登记报告等制度,逐一分发到各科室,使工作有章可循;依据上级文件和院领导的指示精神,护理部、科二级每年年初都要制定护理工作安排、护理质量管理目
7、标,在年终时进行比照总结,使护理质量管理有条不紊地进行。同时,依据区卫生局年终检查标准,结合本院实际,制订了护理质量考核检查标准,使护理质量持续向良性、高质、高效发展,每次检查都受到区局的好评。二是履行管理职责,合理调配资源。仔细履行总护士长职责,每月不定期主持召开护士长会议,总结上阶段的工作开展状况,分析护理工作上存在的缺陷,刚好调整思路并布置下一阶段的工作内容,要求科护士长做好科室各项工作并刚好做好科室工作记录,集中反馈并提出整改看法,使临床出现的问题得到有效解决;统筹科室工作,合理支配人力资源,成立护理应急小组,统一各科急救车药品排放依次与保管,启用床头卡、婴儿手带和温脉仪。量化工作量,
8、创新激励机制“点子奖”,完善门诊输液告知、精神科探视告知等程序,购买护理书籍供大家学习,提高护理记录内涵,提升了护理文书质量。三是营造学习氛围,提高业务素养。对新护士进行岗前培训,帮助她们尽快熟识各项工作制度和临床业务。实行外派学习、邀请上级医院护理专家到我院授课、组织护理人员进行三基理论操作考核(考核结果存入个人技术档案)、特别病例探讨等形式提高医护人员的业务水平,提升了护理人员的整体素养。四是发挥监控作用,规范护理行为。每季度组织护士进步行一次全面性的交叉质量检查、督促指导,并刚好记录、填写护理质量结果反馈表,要求科室对存在问题仔细整改,列入下次检查重点。坚持每周下病区2次以上,重视对重症
9、病人的护理,规范护理行为,严把护理质量关。经过全体护理人员的努力,护理质量有了很大的提高,治疗室、处置室、产房、手术室物品摆放整齐、管理规范、卫生符合要求,急救物品完好率达到100%。同时依据剧毒麻药品管理制度,对该类药品进行规范管理,做到专人管理、帐物相符、班班交接、记录齐全。通过努力,我院的护理人员素养进一步提高,协作实力进一步加强,护理质量管理进一步规范,正一步步向澄海人民医院的工作水平靠近,每次汕头、澄海有关部门到我院检查、自查都能合格。二、提倡“关爱文化”,提高服务质量。加强对病人的关怀、对同事的关切、对女工的关爱,营造轻松欢乐的工作氛围和护理环境,逐步形成本院特有的医护文化。一是提
10、倡对病人的关怀。护理工作与生命和健康亲密相关,护士不仅要有肯定的专业学问、技能,更重要的是要具备敬重人、关爱人的职业道德素养。为树立“以病人为中心”的服务理念,今年护士节我依据自己的工作阅历给大家讲了“如何做个欢乐合格的护士”,重点强调自身建设、职业道德、慎独精神、护患沟通的技巧在临床工作中的重要性,要求护理人员依据疾病种类进行必要的询问和告知,尽可能为患者供应健康学问、医学常识,提高群众的自我保健意识。我的切身感受赢得了大家的共鸣和热情的掌声。在临床服务中,我要求医护人员留意礼仪建设,尤其是仪表、言谈、举止,注意内强素养、外树形象,提升护理服务文化内涵。在每年发放住院病人的50份满足度调查表
11、中,病人的满足度较高。二是提倡对同事的关切。平常通过和个别护士长、护理人员谈心等方式进行思想沟通,使护理人员的思想有了较大的变更,年轻护士对将来有信念,工作热忱有所提高。例如遇到患者无家属在场的状况下,我们的护士都能热忱帮助患者协调解决困难;下病区巡查时,不少患者及家属还特殊点名表扬个别护士;遇到一个科室忙不过来的状况,其他科室护理人员都能刚好、主动伸出援手此类好人好事不在少数,体现了良好的团队精神和服务理念。三是提倡对女工的关爱。为活跃护理人员的精神生活,增加凝合力,我平常都会激励大家以科室为单位,多组织一些有意义的活动。每年护士节之际,我们都会组织学问抢答、登莲花山竞赛、到大自然烧烤,以及
12、操作竞赛、座谈会等活动,大家在活动中热忱高涨、欢声笑语,欢乐的氛围进一步提高了工作效率。三、坚持创新建设,提高医疗平安。一是严格医疗平安制度。由于本院没有设立感染科,医院把有关感染科的工作交给护理部,我依据工作要求,对园内感染、医疗废物管理制定了各项工作制度,加强了医院的平安管理。二是加强护理平安教化。定期对全体护士进行护理平安教化,提高大家的法律意识和自我爱护意识,针对存在问题对薄弱环节进行整改。例如增加出院病人的告知内容、门诊输液留意事项、病种的饮食禁忌告知、粘贴各类温馨提示等,以降低护理纠纷、差错事故的发生率。三是抓好平安监管。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓护理人员的无菌技术操作,
13、抓好手术室、供应室、妇产科、急诊室等重点科室消毒灭菌环节的监管,严格一次性医疗用品的管理,护理部每季度对全院各科室消毒液和紫外线灯管强度进行监测记录,努力降低医源性感染。特殊是对20xx-2022年的医疗废物列入常态重点管理,并把废物分类与处理流程上墙公示。过去三年,我尽力做好本职工作,在工作中不断学习,提升了自身素养,但仍存在一些不足。今后我将接着学习,努力完善自身综合素养,提高自己的管理实力,以更好适应新的工作岗位的要求。述职人:20xx年8月25日医院护士个人述职报告3在院领导及分管院长的领导下,在各科的亲密协作支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结如下:一、政治思想方面:
14、仔细学习学习贯彻十八大精神,主动开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,主动参与一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为人民服务。二、增加法律意识仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规,让我员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律学问,增加平安爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。三、规范护理工
15、作制度:深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部仔细组织学习新条例,学习护士管理方法,严格执行非注册护士执业,使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习,努力提高护理队伍素养。1、 加强护士职业道德教化和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范,2、加强爱岗敬业教化,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素养及
16、应急实力,全年的病人满足度提高到97.6%.3、加强业务学习,仔细做好业务学习笔记,获得了满足的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问。4、参与兰大二院3个月护理培训班学习。五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗平安优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降休戚相关,加强护理质量管理,提高护理质量特殊重要,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。1、加强质量限制,严格落实制度,仔细检查。手术室分管院长甘院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科
17、亲密协作,每月一次护理工作全面检查,并刚好反馈信息。2、加强危重病人的术中管理,我们必需做到娴熟驾驭护理急救技术,抢救程序及抢救药械的运用,提高了危重病人抢救胜利率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三刚好”急救药械完好率达100%.3、护理部仔细组织护理平安工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,仔细总结、分析、查找工作隐患,加强护理平安管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。六、努力作好医院感染工作。在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的
18、管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止运用,降低了医原性感染。医院护士个人述职报告4时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护
19、协调工作,引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室凝合力,使内一科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训我们内一科是一个本院中相对较大的科室,现有床位47张,护士10名,监护室床位5张,护士6名。我们这支队伍是一支比较年轻的,学历也不高,接管以后我的压力也很大,但是我想我不能在压力面前倒下,我要把压力变为动力!于是,我就想了一些方法,怎样提高业务水平,1.我们每月进行轮番业务讲座,并记笔记。2.每月进行理论或操作考试一次。3.每周进行晨会提问两次。4.科内质检小组每周两次进行护理检查,发觉问题集
20、中分析,解决订正。5.利用科里的板报定期填写一些医学护理学学问,使护士能在工作中不断学习。通过长期的努力,我们的队伍也在渐渐走向成熟。三、注意服务细微环节,提高病人满足度比如说,在对病人的健康教化方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的视察,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留
21、意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人驾驭,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢迎。四、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们内1科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望将来,对新的一年的护士长工作我充溢了信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。20xx年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们内1科在科
22、主任和院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度渐渐规范、工作程序进一步完善、,使科室整体上呈现出一个按部就班、健康向上的良好发展态势!医院护士个人述职报告5各位领导、各位同事:你们好!我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力:第一因为我从未参加过护理管理工作,对管理的实践阅历一无全部。其次面临综合病房病人的多元化和病情的困难性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮
23、助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟识并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公允对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。第三对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理。第四针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人。第五不断深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作,平安护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受
24、病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。因此,做好平安护理不仅能保障护患双方的平安,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情,敬重病人,了解病人的心理改变,重视心理护理和精神关怀,亲密巡察病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。第六了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代的发展须要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习
25、及三基理论考试和操作训练。第七加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝奢侈;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先,从我做起,严格限制科室支出,对一切奢侈的现象,刚好提出指责,必要时辅以经济惩罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必需做到的。此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不
26、断提高自己的业务水平和政治素养,参与了_年护理专升本考试,并被南医大护理专业录用;另外还主动参与由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素养。虽然工作是平凡而辛苦的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作渐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的赞扬,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就肯定会把综合病房的工作开展的更好。医院护士个人述职报告6敬重的领导:今
27、年全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的亲密协作下,克服人员少,工作量繁重的重重困难,针对年初制定的目标安排,狠抓落实,仔细实施,严格执行省血液透析基本操作规程,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,为患者供应优质、平安有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务,得到领导和病人的确定与好评,现将全年护理工作汇报如下:一、健全制度,仔细落实各项工作制度,确保医疗护理平安仔细组织学习护理部年初重新制定的各
28、级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量管理标准和严密的工作安排,完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事务应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的血液透析规范操作流程规范了各项操作,对血液透析实行全程医疗质量管理。坚持查对制度,各项护理操作严格进行三查七对,强化执行医嘱的精确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人平安,并保证全年无护理差错、事故发生。二、加强学习,重视提高护士整体素养,优化护理队伍加强业务理论
29、学习和技术操作培训:按年初业务理论学习和操作培训安排,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参与护理部组织的操作培训和考核,保证各项成果达标。加强相关学问学习,不断提高血液净化专业技术水平,严格贯彻医院感染管理方法,消毒管理方法加强消毒隔离管理,确保患者透析质量和治疗平安。更新专业理论学问,提高专科护理技术水平,仔细学习和领悟二甲等级复核评审检查细则,学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关学问,使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。三、转变护理观念,提高服务质量加强护患沟通提倡人性化服务,提高人性化服务理念,从服务对象的特点和特性动身,加强主动服务意识,开展护理服务我们透析科所面对的
30、是一特别的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底根治,家属在漫长的护理过程中有某些不足时,易使患者产生失落感,对生活失去信念,同时由于透析时间长,生活治理实力下降,之要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和无望。因此,我们首先做到用自己的真心和爱心关切爱惜每一位患者,细心倾听患者倾诉,努力理解患者心理,擅长驾驭每个透析患者的心理特点,以良好的专业学问和娴熟的沟通技巧,赢得患者的敬重和信任。帮助他们正确对待疾病,患者变更对疾病的相识,从而以主动的看法面对现实,使他们树立治疗疾病的信念。并取得家属的协作,以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗,以提高生活质量。此致敬礼!xxx20xx年xx月x
31、x日医院护士个人述职报告7敬重的领导:你好!时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回看这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20xx年以来各项工作总结以下:一、严格管理,有效调和一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作特殊是护理工作中一马当先,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护调和工作,引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些磨擦和冲突,增加了科室凝合力,使中医科成为一个温煦的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营建了温馨、x病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科
32、室,我们科面临病种杂,疑问杂症多,护理专科性不强的困难。而与之对应的是:中医科的x名护士,一位是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培训不断深进发展,专科护士特点和上风愈来愈明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我坚决确定:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训,对中医基础学问和常常运用技能系统培训,乃至对一些普外科
33、和骨科疾病的守旧医治、护理学问,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见病都有了全面的熟识和了解,这不但进步了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对本身、对科室发展的信念。尔后,我又实行平常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,终究打造出了一支技术过硬、有中医特点的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特点多年的护士长经验,使我深切的体会到:对一个团队而言,规范其行为当然重要,但更重要的是要变更其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;实行
34、“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化当中,我们中医科的护士,人文素养有了很大进步。我终究打造出了“我用人文学问变更护士护士有效管理自己护理工作质量进步”的良性链条。近几年,不但中医科的护理文化建设弄得风生水起,而且美满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教化和护理服务,更是赢得了参检专家的确定和赞美。四、重视服务细微环节,进步病人满足度比如说,在对病人的健康教化方面,多数科室的做法是,单纯依托护士口头宣教,但我通太长期以来的视察,发觉
35、了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说许多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把进院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输进电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等。这类口头和书面相结合的宣教方法,不但有助于病人把握,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢迎。五、不断学习总结,进步本身素养俗语说,打铁还需本身硬,在仔细做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,进步本身综合素养。六、不足的地方和努
36、力方向面对我的病人我的科室,我可以安稳的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空缺;再比如,有时候,过于严厉的要求,我乃至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展看将来,对新的一年的护士长工作我布满了信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日医院护士个人述职报告8敬重的领导:您好!在医院做护理工作已经很久了,而作为护士长的工作却没有多久,刚好是一年多的时间,作为一名新的护士长,我也对我一年来
37、的工作做些总结,是一种回顾,也是对自己一年工作的一种反思。一、工作管理在我们科室工作的这段时间,我主动的学习,不断的改进工作,让自己的业务实力得到更多的提高,虽然护理做了许多年了,但是我还是感觉到自己的各方面无论管理还是护理都不足,自己要学的护理以及管理还有许多,同时在我们科室护理的工作中,我也是主动的参加,作为护士长更是要起到带头的作用,同时依据科室的详细状况,制定好护理工作的一些常规,当护理工作中发觉一些问题的时候,也是刚好的去改进,一些护士工作不主动,或者工作做得不好,也是刚好的去了解缘由,进行沟通,刚好的处理,避开管理上的失职导致护士没做好工作,还给病人带去了麻烦。在护理工作的检查中,
38、也是多和护士沟通,改进护理中出现的问题,让护理工作在我们科室做好,做完善。二、人员管理科室的护士有老护士不须要怎么操劳的,也有一批新的护士须要做好培训的工作,同时在日常里也是要时刻的去监督,去关注,了解他们工作的进度,这一年,我做好了新护士的培训工作,同时我们科室的新护士在这一年的工作当中也是没有犯重大的错误,同时支配部分优秀的护士参与院里组织的一些培训,让我们科室的护理工作能做得更好,护士的水平能有更多的提高。对于工作做的优秀的护士也是进行表扬,激励他们去做得更好,在一些事情上放权,让优秀的护士也参加管理,调动他们工作的主动性,同时对于一些想要学习,主动学习的护士,也是支持他们,让他们能学到
39、更多的护理学问来运用到工作当中去。三、自身管理作为护士长,自身的发展也是必不行少的,这一年,我也是主动的参与院里组织的各种会议,学习先进的护理学问,同时对我们科室的护士进行会议,将我所学教给他们,让大家一起成长,一起学习。在做好科室护理管理工作的基础上,我不断的学习各种护理学问,也参与了一些培训和证书的考试,让自己能得到更多的提高,一些学术的会议也是抽空参与,而自己学到了,就要运用,同时也是传授给科室的护士们,听过,学过,再教一次,我不但是传播了护理的学问,同时自己也是加深了印象,学的更扎实了。与其他护士长沟通,探讨管理的阅历,由于我是刚做护士长不久,所以我更是要向其他的护士长去学习,让自己能
40、更好的做好管理我们科室护理的工作。新的一年,我要接着的去深造,去做好管理的工作,为我们科室的护理工作多做一些贡献,让我们科室的护理比去年做的更好。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日医院护士个人述职报告9敬重的.各位领导,各位同事:我在进入临床工作以来,在医院领导及党组织的正确领导下,在护士长及科主任的带领下,在科室同事的亲密协作和支持下,我本着“一日为医,终身为友”的服务理念,发扬救死扶伤的精神,仔细履行医务工作职责。踏踏实实做好医疗护理工作,仔细地完成工作任务,主动主动学习护理专业学问。有人说人之一生就犹如泛舟,从一个港湾向另一个港湾,最终达到自己志向的地方,但没有谁能够说大海会恒久
41、一帆风顺,人这一辈子不行能没有疾病,当人生病时,医生会为他供应解决的方法,而护士则为他供应帮助。健康,是一个人最基本的素养;护理,是健康的基本保证。作为一名急救人员,我更本着对病人负责,争分夺秒挽救生命的精神,主动参加并做好每一次院前急救,顾全大局,不争名利,不计得失,不遗余力做好本职工作,抱着爱伤观念,努力协作医生在院前赐予病人最妥当的处理,尽力提高工作效率和工作质量。在多少次的急救中,我看到了生命的脆弱,也在点滴的工作中,快乐过,悲观过。记得一次抢救一个只有五十天的婴儿时,看到家属的手足无措,看到婴儿因为渴望生存努力呼吸的时候,我真正体会到,医务工作的重要性。病人把生命交托在我们的手上,而
42、我们就要用自己所学的全部学问和技术去挽救。在两年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。虽然工作的时候也会遇到一些病人的误会和委屈,但是我也慢慢学会了如何处理应对。护士应当是会用她们的爱心,耐性,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命。重新扬起生命的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日医院护士个人述职报告10敬重的领导:您好!一年的结束,在某些程度上算得上是一件好事,这代表着我们在这一段路程之中的结果,也为我们下一段工作做了一次开启。20xx年过得飞速,惊慌的护理生活也
43、跟随时间的加快而更快的进行着。这一年我在各方面表现的还算良好,在此也为自己进行一次自我总结:一、坚守岗位,寸步不移门诊的事情算是比较困难又是比较繁多的。尤其是20xx年,医院的形势比较严峻,大家对自己、对他人都要多一层防护。其实在这个岗位上,我并不是没有怕过,但是既然披上了这一身的白装,我就应当为自己的职责去努力,千万不能因为自己一点点的心情而影响了整个门诊的工作。这一年,我坚决信念,坚守初衷,把患者的平安放在第一位,不顾艰难险阻,驻扎岗位,寸步不移,为我们门诊的工作和秩序付出了自己最大的努力!二、保持初心,主动学习一个人能够保持初心不是一件很简洁的事情,因为我们在坚持的路上往往要付出许多的努
44、力和心血。能够将一份信仰始终保持下去的人,他肯定有一颗向上的心,也肯定有一个主动的看法。所以我认为这对于我的工作来说,是特别重要的。在这个过程中,我始终都警戒自己,要保持在学习的前线,保持一个好的工作状态。因为对于我们医务工作来说,任何一点疏漏都是不能够发生的,这是和健康、和生命相关的工作。我会尽己所能提升自我,保持初心,砥砺向前!三、改正不良,坚持往前在这一年的工作当中,我始终都处于一个比较惊慌的状态中,虽然说有时候也间或有放松的时候。但是我通过这一年的训练,对这份工作已经能够特别精确的去对待了。合理安排自己的精力是一件很重要的事情,也是我这一年中不断训练的一个方向。虽然也出现过一些小的错误
45、,但是我还是立马进行了改正,并且将之优化。拒绝小马虎、小冲动的发生,多一点点耐性,多一点点细致,这份工作就能够做到一个很好的状态了。时间很快,但是我们的脚步也从未停留过,这一年差不多已经结束了,我想对于将来的日子,我也会多一份向往,多一份希望,我会带着这一份责任和使命,将自己头上的光辉进一步去加强,将自己的人生渐渐推向更好的将来。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日医院护士个人述职报告11敬重的领导、同事们: 你们好! 20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的关切、帮助和共同努力下,我做到严以律己、领先垂范,以院为家,奋力进取,主动响应全院及护理部对各
46、项工作的要求号召,能够仔细努力的完成各项工作,努力提高自身的护理技术水平,全力开展了优质护理服务,能够圆满的完成组织交待的各项工作任务并且完成的特别好,使我院胜利晋升为三级乙等的综合医院。这意味着我院在医院管理、技术水平、服务看法和综合实力有着一个质的飞跃。为了能够更完善我院儿科的护理工作,我根据护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们指责指正。一、严抓核心制度的落实,确爱护理平安核心制度是保证护理平安的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的驾驭及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期,账物相符。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对1
47、-2次,并有日查、周查的记录,保证用药的精确性。护理平安教化与管理仍作为全部工作的重中之重。在检查中刚好发觉工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量限制实力。二、完善各项工作,加强护理质量管理按三级医院要求仔细完成各阶段工作,严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格根据操作规范,合理排班,培育护理人员的全面素养,使她们都能很好地完成自己的本职工作,主动组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了主动作用,坚固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿供应平安、优质、满足的护理服务。护士长每天深化病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满足度及不足,对存在的问题刚好赐予订正。三、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前一年来,在工作当中,我时刻根据护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做,每天早来晚走,尤其在三级医院晋升过程中,护士长带领护理人员,加班加点的工作,从三月底至五月初完善病历期间,平均每天加班2-3小时,主动协作护理部工作,工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一
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