2022团委工作计划范本9.docx
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1、2022团委工作计划关于团委工作安排模板集锦六篇 时间是箭,去来迅疾,我们又有了新的工作,是时候抽出时间写写工作安排了。什么样的工作安排才是好的工作安排呢?以下是我为大家收集的团委工作安排6篇,希望能够帮助到大家。 团委工作安排 篇120xx年镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团县委的大力支持下,创建性的完成了团县委下达的相关任务,在阵地建设、组织建设和工作开展方面取得了肯定的成果。为进一步推动团组织工作取得新的进步,特制订20xx年XX乡镇团委工作安排。一、创新组织建设,力求在团建基础工作方面取得新突破1、进一步加强团的基层组织建设,坚持党建带团建,建立健全基层团组织,增加基层团组织活力,进
2、一步加强少先队员组织建设。2、进一步加强团干部和团员队伍建设,一是激励团员加强学习,爱岗奉献,狠抓工作任务的有效落实;二是进一步优化支部领导班子结构,将优秀青年选拔到团的岗位上来;三是切实做好基层团干部培育工作,力争组织团干部每季度开一次例会,支配布置工作、进行相关业务培训、学习政策法规等;四是实施好推优入党发展工程,真正使共青团“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道。3、进一步加强团的制度建设,切实提高共青团工作效率和管理水平,使团的工作更趋规范化,科学化,推动团的工作更好运转。4、进一步加强团的阵地建设。督促指导各(总)支部加强团的阵地建设,进一步推动和完善腾越镇团建示范点的建设。二、创新
3、活动载体,力求在青少年精神文明建设方面取得新突破1、根据共青团XX镇委员会关于深化开展“做好事做善事做志愿者”共建漂亮XX主题实践活动实施方案的要求,引导广阔青年团员主动投身到青年志愿者服务活动当中,充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神,呈现我镇青年团员的精神风貌,为建设漂亮腾越做出新贡献。2、进一步深化青年文化活动文化塑造青年,青年创建文化。以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大节日为契机,开展好形式多样的活动,增加青年活力。三、创新培育模式,力求在青年人才队伍建设方面取得新突破一是在社区建立好青年人才库,广泛培训人才;二是健全机制举荐人才,表彰优秀青年,举荐优秀青年入党;三
4、是发挥优势凝合人才;四是加强预防青少年违法犯罪工作,对稍微违法行为和社会闲散青少年进行调查摸底并建立台帐,切实提高青少年的法制意识和自护实力。四、创新工作方法,力求在开展团员青年品牌活动方面取得新突破1、深化希望工程爱心助学活动,加强对贫困高校生的调查摸底工作,进一步加强宣扬力度,拓宽筹资渠道,壮大助学规模,动员更多社会团体及热心人士参加到爱心助学活动中来。2、开展好“青年文明号”创建活动。引导镇为民服务中心、社区便民服务站全体工作人员,结合“四群”教化、党的群众路途教化实践活动的支配部署,围绕弘扬职业道德,争创职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流,将镇为民服务中心和社区便民
5、服务站作为县级“青年文明号”的申报对象。3、实施青少年就业安排,广泛宣扬国家的就业方针、政策,进一步加强青春彩云南贷免扶补阳光工程的宣扬力度,激励自谋职业,自主创业,帮助青年转变就业观念,提高就业实力,主动为青年就业供应政策、信息、法律、资金等方面的扶持。4、加强未成年人爱护和预防青少年违法犯罪工作力度。以三会一课为抓手,开展好未成年人爱护法的学习,作好失足青少年的帮教工作,高度重视青少年心理健康问题,联合有关部门加大校内及周边环境整治力度,净化优化青少年学习环境。共青团XX镇委员会20xxx年11月20日团委工作安排 篇2一、不遗余力把宣扬部精英杯书画展活动举办好!精英杯定在9月9日,地点在
6、阶梯一阶梯二的一楼。精英杯是历来外校嘉宾最多的活动,也是学院领导相当重视的活动;也差不多是本学期最终一个大型活动。所以要引起高度重视!二、接着开展廉洁文化进校内活动。三、接着开展院团委的日常工作。四、工作重心转向自强。在下月的工作中,要以加强团队建设为工作目标,以重点培育新干为工作重心,以精英杯为工作重点;全面提搞干部干事的工作效率,全面提升全体成员的综合素养。在下月中,第一要建立起铁一般的纪律。其次,要让全体成员融入到一起,团结一心、共同奋斗。第三,要严抓晨练、 签到、值班等基础工作。对于不合格的干事坚决作劝退、开除处理。争取把我团委工作安排 篇3新的一学期又到来了,本学期,我系团委学生会在
7、院党委和院团委的指导下,在系党总支的领导下,把握国家大局和时政要点,围绕学院和系的中心工作,结合我系团学特色,以爱国主义教化为主线,以提高广阔同学的综合实力为目标,开展丰富多彩的主题校内文化活动,突出文化产业系的专业特色,提升我系广阔团员青年学生的专业技能,促使我系团学工作再上新台阶。一干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排,以老带新,留意新老交替的适应过程,一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人,避开出现
8、“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任,进一步提高实力。二干事成长安排从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长安排,从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。(1)试用期干事培育,干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次:优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必定结果,也是新生力
9、气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事,假如条件满意可以培育成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。三部门的规章制度1.整个团委例会,每个月一次,以刚好对当月的各部门工作状况进行总结,以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会,每两周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整齐,禁止穿拖鞋、背心;2.例会缺席次数超过3次,干脆失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;3.部门下设1-2个副部,实行层层责任制度,干事由副部负责,副部由部长负责;4.请假制度:例会如无特别状况不允许请假,部门活动请假要有特别的书面申请,当天无法交齐的,事后必需补交详注,请假三次以上的
10、,作为预备离部干事(无特别状况);5.工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面支配妥当,才允许开展活动;6.干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻留意自身形象,要有恰当的言行举止,佩戴工作证件;7.团组在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通;8.在被投诉的干事,以及问题干事,将进行具体调查,结果是干事责任的,将进行指责,责任扣分,状况严峻者将开除团委;9.思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;10.在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性看法的干事,给以特别印象加分。四日常工作开展1.日常团
11、组织生活会由一名副部带领,进行评分指导,由部门干事完成工作。2.日常办公室资料整理由一名副部带领,由部门干事一起完成,考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成,大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。4本学期活动(待定)主要由团委主任以及各部长共同负责,与各部门协商策划。详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。(注:团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想.以上分工为培育接班人做打算,避开出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作主动性)五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作,服务同学为宗旨,主动协作院以及各系的工作,
12、同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。六、部门活动纳新后新干事的确定,各部门组织一次全体干事聚会,聚会主要是为了新老干事相互相识,以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会,这不仅能给新来干事熬炼自己的机会,还能增加新干事之间的沟通与沟通。为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通,我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动,部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。七、结束语团委是党的助手,系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的
13、才字,外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年的确的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。团委工作安排 篇4新的学校,新的同学,新的环境,新的生活在20xx年1月就此拉开序幕。对于刚进入上理校内的五湖四海的同学们,彼此还不是很熟识;对于新组建的班级团支部,彼此还须要磨合。通过一个
14、月的熟识和沟通,并且依据医疗器材与食品学院团委组织部工作安排的有关文件以及相关会议精神,结合目前我们班级团支部的自身状况和同学们的意愿,经过班委的探讨以及班会的开展。团委特此制定了09-10学年下半学期的工作安排。为切实、有效地加强本支部建设,落实好学部团委下达的各项文件精神,全面提高团委素养,我团支部确定本学期以增进班级凝合力,培育学习习惯和风气,形成有特色、团结和谐的团支部为目标,主动开展学习、科技、公益、文体等活动,提高同学们的思想觉悟以及增进同学和学校、同学和老师、同学之间的沟通了解,丰富团支部文化活动,同时为以后的进一步了解沟通,开张班集体活动打下基础。首先,在思想建设方面,我团支部
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