2022团队活动方案例文.docx
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1、2022团队活动方案关于团队活动方案范文汇总六篇 为了确保事情或工作有序有力开展,预先制定方案是必不行少的,方案指的是为某一次行动所制定的安排类文书。那么问题来了,方案应当怎么写?下面是我为大家收集的团队活动方案6篇,希望对大家有所帮助。 团队活动方案 篇1一、活动领导小组:组长:副组长:成员:二、活动时间:20xx年6月30日下午13:0015:00三、活动地点:体育馆四、活动项目和规则1.投篮进筐负责人:参赛人员:每队3人 (一男两女)竞赛规则:男老师在罚球线、女老师在圆弧线定时按序投球。时间2分钟,谁投的只数多谁就获胜。2.蛙式车接力赛 负责人:参赛人员:每队4人竞赛规则:以用时最少队获
2、胜。3.100米障碍滚铁环 负责人:参赛人员:每队2人嬉戏规则:用铁勾推动铁环向前滚动,要求铁环不出规定的跑道,不影响他人竞赛,比速度。若出现铁钩拖着铁环走,或偏离跑道,即取消竞赛录用资格。技术、速度分数各一半。4.呼啦圈 负责人:参赛人员:每队2人嬉戏规则:听裁判哨声起先竞赛计时,转满3分钟入围。接着相关选手接着附加赛,附加赛由场地裁判宣布规则。5.保龄球负责人:参赛人员:每队2人嬉戏规则:每人抛三次。计数与名次:以三次碰倒的瓶数累加多者胜出。若成果相同,则相关选手接着附加赛直到排出名次。6. 跳长绳负责人:参赛人员:每队4人竞赛规则:两人甩,两人跳。时间2分钟,以跳的个数最多者为胜。五、竞
3、赛报名及留意事项:1.以年级组为单位(包括后勤组与行政组),共8支运动队参加。2.工会会员均可参赛,参赛人员每人限报一项,不行兼报多项,报名请至年级组特长,由年级组组长汇总后上报工会。报名截止日期:6月27日放晚学前。3. 参赛队员一律要求穿好运动鞋,并做好赛前打算。六、嘉奖方法:每项竞赛设一等奖1名、二等奖2名,三等奖3名。友情提示:本次活动友情第一,竞赛其次,如在竞赛中遇到有争议的地方须要协调,最终说明权归工会。团队活动方案 篇2活动时间:20xx年7月16日8:0020xx年7月17日12:00活动人员:全体员工活动目标:1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。2、增进员工相互认知
4、和理解,提高团队的信任和宽容。3、熔炼团队精神,加强团队凝合力,树立合力制胜的信念。组织形式:分3组,每组x人,由抽签分组,每组再进行抽签选出一名组长,负责带领组内人员。每组有100分 最终活动结束看那组所剩分数最多。获胜组每人可以获得奖品一份活动内容:1.7月16日(星期六)早上8点00分大家在营业部门口集合,开车去目的地。(备注:全部人不得迟到,迟到者在营业部的微信群里发200元红包并且迟到者所在团队其他成员集体接受一项惩处)2.到达目的地后,大家共同搭建帐篷,此过程全部人必需参与,不得偷懒,没有阅历的人要多向有阅历人士学习,而且要保证每个帐篷的质量。(各组长交换检查帐篷质量,不合格的帐篷
5、扣分,每个不合格帐篷扣二分)3.用时最短的一组可以获得一个万能卡,在后续的活动中可以随意和任何一组换一个人。(只有一张,无法分输赢可以通过石头剪子布确定)4.一圈究竟嬉戏:用时最短的团队获得一次机会。优先选择一项活动。做菜、洗菜+洗碗、做菜+饭后。(仅仅确定中午的活动)5.午餐后起先团队拓展活动,详细活动内容见附表1。6.拓展活动结束后打算晚餐,晚餐后有篝火晚会、团队嬉戏、个人节目、团队节目。(详细内容正在策划中)7.晚上活动结束后全部人整理好东西,在帐篷里宿营。8.其次天早上8:00早餐后各自整理个人用品和帐篷、清理营地留下的垃圾。9.整理营地后营业部全部人做参与公益环保活动,清理白色垃圾。
6、活动结束后集合返程。留意事项:1、此次活动不得请假,如有特别状况,请向营业部总经理请假,(孕妇、重病者除外)根据部门经理请假扣款300元,员工200元规定执行,迟到者,需写说明书交与总经理,并在会议上宣读。2、此活动旗县人员可参与,不强制。团队活动方案 篇3一、活动目的熬炼身体,丰富生活,放松心情,沟通感情。二、活动时间20xx年x月x日。假如有重大变故另议。郊游时间定为半天。假如本次活动非常胜利,可作为下回组织活动的参考。三、活动地点_县_公园。选择理由:风景好、近郊。四、活动参加者_学院_级全体同学。五、交通方法一是自行车;二是步行。不管那种形式均考虑大多数人看法,所以不得反对。不统一行动
7、者失去活动资格,认错看法好者,在获得优先表演权后,考虑回队。六、组织支配1、按相对自愿原则分组,上交分组名单及组长,以xx人为一组为佳。2、以小组竞技为活动主线,突出团队作用,增加团队战斗力。3、各组长为集体嬉戏、竞技、表演的组织者,冲突的协调者,团队的。4、选出一男一女作为本次活动的主持人,。负责本次活动的顺当进行。行走中的组织者;嬉戏活动中的主持人;会餐时的发言人。需做好各个环节的打算,冲突出现时应当与各组组长协商解决,全部问题应当以最快速度达成共识为原则。5、组织结构图七、活动内容支配(一)主题内容:1、让那些不听话的、迟到的家伙带给大家一点欢声笑语吧。相识以及有机会改正自己的错误,应当
8、是作为一般人最艰难的一部分,所以不管是什么节目全部人都应当赐予最热忱的掌声。考虑到传统的内敛,避开冷场的出现,主持人因事先有所打算。所以要先考虑到表演者的特长,唱歌,笑话等,博得一笑的任何表演都是节目的一部分。2、团队竞技(嬉戏)热身赛:首先是一个消遣身心的节目,告知每组须要取一个名字,在10分钟之内完成,必需是有意义。由每组代表介绍自己组的名字的意义。在以后的嬉戏过程中主持人要以队名称呼他们。嬉戏一:踩报纸(适用:团队协作、领导实力)该嬉戏能很快看出团队中的,在嬉戏遇到困难的时候是谁让团队在最短的时间内做出最精确的选择,那么他将来是的好人选,主持人应当这个时候留意大家的表现。每组出4名参与者
9、,以全部站立在报纸上4秒为胜利,旁人可一起数秒。每次胜利后报纸对折,最终胜利者为胜出者。可单脚,但不允许踩出报纸范围。以脱鞋竞赛为佳。嬉戏二:缩小包围圈(适用:团队协作)不用想了,这是一个不行能完成的任务,但是它会给嬉戏者带来无尽欢乐。让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。让每个队员把自己的.胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。告知大家我们将要面临一项特别艰难的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。等大家都搞清晰了嬉戏要求之后,让大家一起起先迈第一步。迈完第一步后,给大家一些激励和表扬。现在起先迈其次步。其次步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与激励的词
10、语了,因为,目前的境况已经使大家忍俊不禁了。迈第三步,其结果可能是圆圈断开,许多队员摔倒在地。尽管很难胜利地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,苦恼尽消。嬉戏三:第六感(适用:团队沟通)每组每名队员选一个搭档,每对搭档面对面站立,相距约l米左右(以伸直手掌互能接触为佳),先相互伸胳膊摸到对方的手后,把手收回。在随后的嬉戏中,大家要始终保持缄默。嬉戏队员紧闭双眼,旋转三圈。然后面对自认为搭档应当站立的位置,伸手摸搭档的手。以摸到手一方为胜。(嬉戏队员不许出声)嬉戏四:推手嬉戏(适用:团队建设)每次每组选出一队员,竞赛两人要双脚并齐,面对面站立,距一臂之隔,两人都伸出胳膊,四掌相对。整个嬉戏过
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