2022团支部年度工作总结例文0.docx
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1、2022团支部年度工作总结团支部年度工作总结范文集合5篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨的书面材料,它可以使我们更有效率,不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是我细心整理的团支部年度工作总结5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。团支部年度工作总结 篇120xx年*公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下,紧紧围围着稳定员工队伍、做好宣扬报道、组织开展文体活动以及帮助公司各单位开展相关工作等方面,主动有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和主动宣扬企业文化发挥了重要作用。现将20xx年工作状况总结如下:一、开展的工作1、通过多种渠道稳定员工
2、队伍A、常常深化生产一线了解员工思想动态、发觉管理中存在问题,对于能够解决的问题刚好赐予解决,对于不能解决的问题,刚好向上反映并刚好沟通。B、每周对安排高校生的各个车间走访一次,主要是通过与各单位正副职、师傅以及高校生本人等多个渠道进行沟通,了解见习高校生的工作状况、思想动态等方面。通过沟通刚好发觉问题,解决问题。C、每月组织一次高校生座谈会,让高校生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难,刚好帮助协调解决,并激励他们对车间的生产、管理提出自己的看法和建议。D、每月召开团小组长会议,第一,可以传达公司文件和会议精神,让大家明确下一步的工作重点。其次,可以了解各单位员工思想动态和各单位存在
3、的问题。第三,可以通过会议培育和发觉后备人才。E、每月组织召开一次员工大讲堂,通过各种主题大讲堂的开展,也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题,并赐予刚好解决。截至13年11月*公司在册员工为593人, 13年*公司各单位共流失员工17人,其中,一般员工11人(工作满1年的有5人),高校生6人(工作满1年的有2人)试用期员工流失率4。6%,正式员工流失率2。5%,远远低于团总支规定的考核标准12%和4%。20xx年新入职19名高校生,更是零流失。2、做好*公司宣扬报道工作,深化挖掘先进典型A、组织各车间通讯员和高校生等一切可以组织的力气,针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进,主
4、动发表通讯稿件,弘扬公司发展的正能量。据不完全统计,20xx年*公司稿件被今日恒邦接受7篇,被恒邦冶炼接受14篇,被公司广播接受3篇。B、加大对道德标兵的挖掘工作力度,在去年道德标兵评比*公司零标兵和零候选人的基础上,13年共挖掘5名道德标兵,其中1人被评为诚恳守信标兵和1人被评为孝老爱亲标兵候选人。3、以稳定员工队伍和宣扬公司企业文化为目的组织开展和帮助公司开展各项活动A、本年度*公司组织开展了平安演讲竞赛、员工华蜜感演讲竞赛,与精炼公司团支部共同组织开展台球竞赛、“消遣身心,激扬青春”等多项活动。这些活动均取得了比较好的反响,丰富了广阔员工的业余生活,稳定了员工队伍,通过各种形式宣扬了公司
5、企业文化,提高了员工的华蜜感。B、协作公司团总支组织开展13年元旦晚会、烟台市总工会“情系职工”慰问演出、迎七一文艺晚会、“新生活,新家园”大型文艺晚会及20xx年新老高校生联谊会,先后组织参与牟平区人事局主办的“相约养马岛”相亲文化节、第六届高校生联谊会和组织开展全员培训拓展训练等。C、帮助其他团支部组织开展其他团支部每周五晚组织的文体活动。4、做好各单位监督管理工作,维护公司利益,保证各单位生产正常运行A、不定期检查各单位考勤状况和工资公开状况,避开各种弄虚作假等违反劳动纪律的现象发生。B、对各单位的定岗定员进行监督审核,对于岗位定员不合理的现象,刚好汇报公司领导进行解决,维护了公司利益。
6、C、对各个矿区和车间的考核进行监督,对于考核细则中存在的不公允、不合理的现象,刚好进行调查并上报公司,督促其刚好进行整改。二、存在的不足1、对*公司各单位生产状况不能第一时间驾驭,对*公司专业学问了解不够。2、在生产一线的时间还是相对较少,导致一些信息不能第一时间发觉。3、对各单位宣扬报道工作落实不到位,对身边先进典型挖掘、总结不够,缺乏有深度的稿件和连续报道。三、下一步的工作准备1、加强学习*公司专业学问,在了解专业学问的基础上,监督各单位生产和管理的实际状况,刚好发觉、解决问题。2、尽量增加到生产一线的时间,多与员工沟通,与员工打成一片,了解员工思想动态,刚好发觉、解决问题。3、深化生产一
7、线,挖掘各类典型人物和事迹并通过各类宣扬渠道进行宣扬,发挥正正能量,提高员工工作主动性。4、通过加强对各单位宣扬报道工作的落实,提高*公司整体宣扬报道工作水平。5、充分调动团小组组长和高校生的工作主动性,让其在工作中起到模范带头作用,促进*公司各项工作顺当开展。团支部年度工作总结 篇2xxxx学年即将接近尾声,在这近一年中,支部工作开展顺当,主动响应校、院两级团委的号召,组织开展了多项支部活动,起到了增加班级凝合力,树立团支部的威信的成效,深受班级同学的好评。酒也怕巷子深”,我支部也有充分的信念,向团委展示我支部的风采,接受大家的批阅。现将我支部一年来的工作状况和班级近况作简要汇报:一、团支部
8、活动风采活动一、干好组织工作的老本行日常工作主要是对班中团员的组织关系的转接,每学期对团员证注册和团费收缴,团员证和志愿书的补办,响应学院团委的要求,组织开展班级团组织生活。同时,团支部还负责对入党主动分子的考察和帮助举荐。活动二、“学风整顿专项月”活动活动时间:xx年10月活动目的:主动响应校、院两级团委的文件精神,改善班级同学的学习氛围,提高班级同学的学习、生活习惯,为全院学风整顿活动尽一份力。活动内容:召开班干部会议,统一思想和觉悟,制定切合实际的整顿条例(包括寝室卫生每月连续两次不及格,扣综合考评0.5;旷课两次,扣综合考评0.5;上课迟到两次折合旷课一次等)。然后召开了全班会议,向大
9、家传达了学院团委的文件精神,提出了班干部、业余党员和入党主动分子带头践行班级的整顿条例。活动成效:经过一个月的班级整顿,寝室卫生和上课纪律大大改善,任课老师反应不错,得到了班主任和任课老师的好评!效果显著!活动三、“一封家信,一份责任”活动活动时间:xx年3月活动目的:牢记家长的期望,重温高校生的社会和家庭责任,激发班级同学的学习热忱,进一步明确成长方向。活动内容:召开班干部会议,统一思想和觉悟,明确了本次活动的重要意义。然后召开了全班会议,向大家传达了本次活动的方案。要求每位同学对自己进高校以来的学习、生活、工作状况作一个总结,回忆过去、向往将来。并随信附上班级名义的一封慰问信,向家长们问候
10、新年,介绍两年半来我班级和团支部的工作状况,班级党员和入党主动分子数和班级风采。活动成效:依据对班级同学回校后的调查,家长们对这次活动反应很好,达到了班级与家长、学生与 家长的良好沟通,取得了预料的效果!此活动也得到了班主任和学院老师的好评!二、班风、班貌展示我班级人员总数48名,业余党员人数11名,占班级总数的43%,是同年级班级中发展人数较多的班级之一。过去的一年里,从专业学习上,从建筑设计课程到城市规划原理等专业课程的渐渐深化,我班同学的学习热忱在扩散,据统计,平均到课率达98%,上课迟到早退状况基本没有,作业能按时上交,在每学期的大小考试中,能仔细打算,严守考试纪律,班风优良,得到学院
11、和老师的一样好评。从班级工作来看,班级运作良好,学生干部能以身作则,仔细履行职责;同学们能和谐相处,有较高的组织凝合力。三、对将来的展望作为班级团支部的角度,能进一步和班委努力携手,通过开展形式多样的团组织活动,提高班级同学的学习主动性,促使班级同学的生活习惯的改进,使得班级面貌有进一步的飞跃!以上是我支部一年来的工作状况,和所在班级的近况。一年来,我支部在学院团委的正确带领下,仔细做好本职工作,注意创新,努力开展形式多样的团组织活动。团支部努力做到:上联系学院团委,贯策学院团委的文件精神;下联系班级同学,把基层团组织建设成有威信,有活动的机构,树立为同学服务的理念!在以后的工作中,我支部定加
12、更加努力进取,不断完善支部运作,做好团支部和学院团委的桥梁和纽带作用!团支部年度工作总结 篇320xx年*公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下,紧紧围围着稳定员工队伍、做好宣扬报道、组织开展文体活动以及帮助公司各单位开展相关工作等方面,主动有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和主动宣扬企业文化发挥了重要作用。现将20xx年工作状况总结如下:一、开展的工作1、通过多种渠道稳定员工队伍a、常常深化生产一线了解员工思想动态、发觉管理中存在问题,对于能够解决的问题刚好赐予解决,对于不能解决的问题,刚好向上反映并刚好沟通。b、每周对安排高校生的各个车间走访一次,主要是通过与各单位正副职、师傅以
13、及高校生本人等多个渠道进行沟通,了解见习高校生的工作状况、思想动态等方面。通过沟通刚好发觉问题,解决问题。c、每月组织一次高校生座谈会,让高校生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难,刚好帮助协调解决,并激励他们对车间的生产、管理提出自己的看法和建议。d、每月召开团小组长会议,第一,可以传达公司文件和会议精神,让大家明确下一步的工作重点。其次,可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。第三,可以通过会议培育和发觉后备人才。e、每月组织召开一次员工大讲堂,通过各种主题大讲堂的开展,也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题,并赐予刚好解决。截至13年11月*公司在册员工为593人,13年
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