2022员工辞职申请书范文21.docx
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1、2022员工辞职申请书员工辞职申请书(合集15篇) 在市场经济发展快速的今日,申请书与我们的关系越来越亲密,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。你还在为写申请书而苦恼吗?以下是我帮大家整理的员工辞职申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。 员工辞职申请书1尊敬的公司领导:您好!我因为诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,慎重的向公司提出辞职申请。首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了许多在其他地方学不到的学问,开阔了眼界,增长了阅历。其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。无奈之下提出辞职,客观缘由是我想发展
2、自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参与各种考试,加强我自身的实力。除了客观缘由外,主观缘由则是我觉得自己的实力有限,有时候顾前就顾不了后。因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最终,祝公司生意兴隆,发展越来越好。此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日员工辞职申请书2敬重的_总:您好!很愧疚在这个时候提出辞职,不过,这个想法其实已经在我心里酝酿了很久,只是到现在才做出确定。由于_总和公司对我的信任,使我得以加入公司,原本是期盼全力以赴和公司一起成长、
3、发展,可许久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨,否定自己很苦痛,但总是要面对现实,自己的爱好是什么,自已适合做什么,这些问题始终让我很懊丧,也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好,一再生病住院,我希望通过换个环境,能够照看到家人,有更多的时间和家人在一起,这些最终让我确定了辞职的念头。在公司的这段时间我得到了许多的机会和挑战,在专业和管理领域上都学到了许多,也积累了肯定的阅历,对此我特别感谢!在公司工作的日子是我一生中珍贵的阅历财宝!而由此为公司造成的不便,真的很愧疚。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际状况,对我的辞职申请予以批准。如无问题的话,我离职的时间定在元旦,在离职前的这一个
4、月时间里,我会尽力完成好各项工作,并且会协作公司帮助新入员工尽快熟识岗位的工作内容。感谢!申请人:_年_月_日员工辞职申请书3敬重的总经理:我很缺憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。首先,我要感谢XXXX公司几年来对我的培育,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成果.从XXXX年XX月进入公司,转瞬间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能快乐的工作,快乐的学习,有过欢乐,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。然而在最近的一年工作中始终找不到状态,使自己彷徨,于是我起先仔细思索,思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合在公司接着
5、工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必需变更这种状态。原来我想在培育我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从高校毕业时怀着对美妙将来的憧憬,到对幻想的破灭,使我回到现实,我要变更现在安逸的生活状态,为实现自己的志向而奋斗。工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中奢侈自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。假如我的辞职对为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。请接受我的辞职恳求。此致敬礼!申请人:XXXX年XX月XX日员工辞职申请书4尊敬的XXXX领导:您
6、好!首先,特别感谢您这近一年来对我的信任和关照。我因为诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,确定在XXXX电视台工作不是很忙的时候,慎重的向局领导提出辞职要求。来到XXXX也快一年了,有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。单位同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。这段时间,我仔细回顾了这一年来的工作状况,觉得在这里工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会相识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助让我感谢不尽!在这工作的这段时间,
7、我学到许多东西,无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高,特殊是播音主持工作更加重视实践的运用,让我渐渐的把在学校里所学的理论学问转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢单位赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时,我发觉自己在从属事业单位的XXXX工作,使我对播音主持工作的爱好也减退了,因为不能根据自己的实际想法去实践工作,去创新工作,不能根据自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的特别被动,成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种心情工作,感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我确定要改行了,刚好此时
8、有个机会,所以我确定辞职,请您支持。再有提出辞职的客观缘由是我家在XXXX省,到这有XX公里的路程,而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有XX元,并且单位也没有食堂和供应任何宿舍,做节目上镜时的服装还要自己花钱买,再加上本地消费也偏高,经常使我的钱花的“月月光”,还要经常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄,生活也难以保证,所以确定辞职。请您谅解我做出的确定,也宽恕我实行的暂别方式,我会在上交辞职报告后XX周后离开单位,以便完成工作交接。同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福单位
9、的明天更加美妙!领导及各位同事工作顺当!此致敬礼!申请人:XXXX年XX月XX日员工辞职申请书5敬重的人力资源经理:您好!因为家庭缘由,经过深思熟虑地思索,我确定辞去我目前在公司所担当的职位,我知道这对于您来说,是特别难以作确定的事情。尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将根据固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数状况下,你都能够争取到提早离开的时间我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。另外,假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽
10、早告知我。我特别重视我在“xx公司”内的这段经验,也很荣幸自己成为过“xx公司”的一员,我确信我在“xx公司”里的这段经验和阅历,将为我今后的职业发展带来特别大的利益。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日员工辞职申请书6敬重的领导:您好!鉴于我个人的实力 爱好爱好及工作方式等因素的综合考虑后,我最终确定辞去现有 工作以迎接新的挑战。在 任职期间,我得到了 公司领导和同事们的大力支持和热心帮助,也感受到了 公司对我个人的无微不 至的关怀,对此我表示真诚的感谢,同时对我辞去工作给公司带来的不 便表示深深的歉意。在 公司工作的这段经验将作为我迈入社会的第一 次社会实践活动,将是我永生难忘,同时
11、感谢公司供应这次工作的机会,供应一 个展示实力与特性的舞台。望领导批准我的申请,在 这之前我仍将根据平常一 样全力以赴将自己的工作做好。在 公司的企业文化的感化下,我信任在 新的岗位上我同样会全力以赴做好工作,迎接新的挑战。最终,期望公司的业绩蒸蒸日上!祝公司的领导和同事们前程似锦 鹏程万里!此致敬礼!辞职人:20xx年x9月30日员工辞职申请书7在我进入XX医院近XX个月以来,自认为工作表现虽然算不上精彩,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里,企划部是一个比较特别的部门。须要许多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力气,我挖空心事的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失
12、纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。从团队管理角度而言,我始终认为除了工作中的目标明确,流程规范、嘉奖机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对将来有一种看的见,摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,假如管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。企划部建立之初,企划部面对不太熟识的业务和以前积压的很多事务,毫不害怕,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作。但任何的工作热忱都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在XX医院,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。XX员工薪资一事,我特别
13、困惑。这么简洁的事情,为何这么难解决?XX员工当时和XX总监谈的薪资就是试用期XXX元,转正XXX元。XX总监是当事人,他也是这么认定。我在场,我可以作证。至于XX员工签字的那张表格,应当算作一个失误。她没细看,她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么改变呢?结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已XX个多月了,而我提交复原XX员工协议工资的书面报告也已快XX个月了,但是,XX员工的工资依旧是XXX元。XX月XX日我又为此事找到人事总监XX,依旧无法解决。在大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的领导,我就代表医院。而我始终在说这个如何如何的好。现在,发生了XX员工这样的事情,
14、而我交涉了近XX个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?其实,我对医院的许多制度始终不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?好像我们医院的每个上海人都有三金吧?莫非外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的问题,还有尊严的问题。还记得为了办公室装修,我夜里12:00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,其次天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己,
15、只是想说明我在XX医院是在认仔细真工作的,而且我不懊悔我的仔细。但以后不会了,我要辞职。我酷爱企划工作,我也酷爱我的XX总监和企划部员工,但我不酷爱XX医院,酷爱不起来。我在XX医院没有归属感,也从来体验不到XX医院的企业文化和人文精神,除了在企划部内部。“哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为XX员工一事人事部XX总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她确定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理XX先生,企划总监XX先生。感谢两位领导在百忙之中批阅。我将在XX医院接着努力工作到XX
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