2022员工试用期转正工作总结范本0.docx

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1、2022员工试用期转正工作总结员工试用期转正工作总结总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，他能够提升我们的书面表达实力，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是我收集整理的员工试用期转正工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工试用期转正工作总结1我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。以下是我试用期间的工作总结。一、以情服务、专心做事工作中我对来

2、访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨

3、、孜孜不倦对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力气。员工试用期转正工作总结2在试用期的这段时间里，我在工作里有了许多的体会，下面就我在试用期的工作做如下总结：1、有时间观念，听从领导，随叫随到，圆满地完成任

4、务，确保不因自己而影响单位工作的正常开展。2、确保行车存车平安。不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。下车后上好锁，锁好车门，开启防盗报警等。仔细做好平安防范措施，消退平安隐患，时刻提高警惕，杜绝了任何平安事故的发生。3、爱惜车辆，留意保养，定期检查，刚好修理。定期对汽车进行保养，保持车身光滑。刚好打扫车辆，保持卫生。对车辆进行正规的定期检查和修理，以确保车辆在行驶中不出现故障，增加平安性。4、行车前搞清地形路途，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避开不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。脚踏实地，转正后接着做好今后的各项工作。更加严格要求自己，一心

5、一意完成好每一项工作任务，在确保行车平安、加强节约、留意防盗的基础上，进一步做到热忱服务。员工试用期转正工作总结3作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟识又生疏。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我渐渐的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关切和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作状况作如下汇报：一、对公司的了解：初到公司，我便起先阅读关于上海大众的上海大众经销商运营标准手册，这是一本非常完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作

6、中要留意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了肯定的了解，同时也了解了一个公司的应当要有的工作规范。二、工作成果1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时精确的送到，并且归档存放，以便须要时能够刚好调出资料。2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记，刚好上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。3、尝试制作修理周报。这类周报得对我来说完全是生疏领域，刚接触的时候数据也常常统计错误，但是经过几周的熟识之后，已经渐渐地能

7、够娴熟的制作了。4、帮助检查须要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢audit审核，须要打算不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用状况进行备案，包括一些来访培训的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验。三、存在问题及对其改进方法1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、修理等业务尚未完全了解;2、缺乏一些基本工作学问，在工作中，经常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措;3

8、、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏;4、对领导的意图领悟不够，工作常常做不到位。四、接下来的个人工作安排：首先，我必需先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟识。其次，进一步了解公司的人事制度和规范，驾驭有关人员聘请、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。最终，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出指责、建议。行政员工试用期转正工作总结范文2白驹过隙，时间飞逝，短暂而充溢的试用期就在这

9、阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从高校毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包涵下，在同事们大张旗鼓的工作看法和暖和活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺当地完成了试用期工作任务并收获了许多书本上学不到的学问。下面，我简要汇报下我试用期的工作状况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。一、行政工作。试用期前半段，我主要参加了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经验了公司从筹备到注册开业的全部过程。在公司筹备期间，我曾细致校对整理过开业申报材料;帮

10、助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;协作公司开展了两次公司聘请;参加了两次南京培训;帮助领导解决了公司装修的遗留问题;并主动参加了公司开业典礼的筹备工作。公司开业后，我主要参加了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第一次股东会、第一届其次次董事会的工作。二、风控工作。我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，根据公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到刚好归档整理。业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自

11、己金融学问以及工作阅历的匮乏，所以我也不断督促自己接着学习，希望能尽快胜任风险限制这个岗位。试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不行或缺的试用期经验，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，主动工作。在接下来的工作中，我会接着坚持主动严谨的工作看法、孜孜不倦的学习看法，让自己从一个雄心壮志却到处碰壁的高校生快速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。最终，我要感谢公司给我供应了这个平台和熬炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢全部领导的培育和关怀，感谢你们。我不会辜负你们的期望，请信任我、考核我，感谢。员工试用期转正工作总结4我于x月x号进入xx公司参

12、与培训起先，经验近两个月的试用期，现在即将面临转正。在这两月里我很荣幸能和大家一起经验xx开业前期的培训和打算，有幸见证公司开业当天庄重激烈的那一刻，和搬入新办公区，我们一起专心布置和爱惜家一般的喜悦心情，还有每一次跑客户谈业务的经验仍很清楚，我很仔细的扮演着自己的角色，努力提高，和同事相互协作和学习，相互激励，一次次使我变得更有底气。到现在近两月的工作和学习，点点滴滴心里充溢了很多。从每一天的晨会要事记录起先，到每一天工作日志记录结束，看到自己一每天做的，和提示自己要做的，以及间或心里有过的想法和思索仍很清楚。作为银行客户经理，在思想上，在我内心深处，我有意识的培育自身的素养和修养，不断提升

13、自己，做好细微环节。在此还要特殊感谢x总在那次晨会上的教育，对任何人都应当敬重，以礼相待。偶然疏忽带给我内心深深的触动以后，我更注意细微环节和习惯，特别感谢x总始终以来对我们思想和行为上的帮助和教化，我看到了自己的成长，内心充盈，很快乐!也感谢x总在培训时的那一句激励：“我们是职业的经理人”，那是我不懈努力的方向，我会做的更好!在工作业务上，到现在，对于公司的产品，理念，流程，制度我基本都了解。记得调查客户从最起先心里很空白只能在旁边旁听，对要了解和核实的问题和要收集的资料都不熟识，到现在能基本把握要点和客户有底气的交谈和沟通，很清楚的完成资料的收集，以及到xx对客户经营实力的实地考察，和库存

14、清单的核实，每一步都有了相识和阅历总结。特别认同公司“不喝客户一杯茶”的理念并时常将其放心中，不增加客户额外成本，对客户每次一再的热忱邀请都婉言拒绝，希望能帮助公司在起步时就能将好的方式始终坚持和持续。也尽自己的努力在全部小细微环节中做到“风险限制、速度、亲和力、创新”的差异化竞争，争取给全部接触的客户留下好印象，培育自己的优质客户。员工试用期转正工作总结5即将结束的试用期人事工作让我看到转正契机的同时也非常珍惜以往的收获，终归无论是在人事工作中的付出还是试用期间的成长都令自己的感受颇深，更何况为了回应部门领导赐予的那份期盼也要在人事工作中有所作为才行。哪怕是为了整理这段时间在人事工作中的得失

15、都应当做好试用期的总结。较好地完成试用期间的人事聘请工作并因为较好的表现获得了部门领导的认可，由于聘请工作较为基础的原因导致自己在试用期初期便接触到这类事务，再加上有着老员工的帮助导致自己带领求职者进行面试得到时候没有遇到太多阻碍，除此之外在网络平台更新聘请信息的时候也遵循了人事部的传统做法并获得了大量聘请契机，我在妥当支配面试环节的同时也对应聘者的素养进行了各方面的考察，主要还是希望能够在保障应聘者质量的同时削减了相应的离职率，至少试用期间通过这样的做法着实为人事部的发展做出了不少的成果，尽管略有瑕疵却也在自身的努力下为人事工作的开展减轻了阻碍。针对公司的考勤要求处理好试用期的员工的考勤统计

16、工作，通过公司员工较好的表现可以得知试用期间的考勤数据还是比较好的，尤其是没有出现过任何迟到或者旷工的状况为考勤工作的绽开减轻了不少负担，尽管自己主要是负责老员工做好相应的数据汇总工作却也熟识了考勤的主要流程，这在积累自身人事工作阅历的同时也为后续的发展方向有了相应的规划，美中不去的是部分员工存在着遗忘打卡的状况导致经常须要登记以免影响到正常的考勤。虽然没有接触到节假日的活动策划却也在其他同事的指导下制定了相应方案的草稿，通过部门领导的审核虽然发觉自身制定方案的不足却也找准了改进的方向，另外网络平台收集的活动方案与部门以往积累的案例都能为自身打开思路，而我要做的便是在参考案例的同时融入自身的风

17、格从而做好相应的策划，哪怕部门领导并未在这方面进行要求也让自己在日常的历练中对人事工作有了更加全面的相识，而我也借助试用期间的人事工作渐渐提升文案书写方面的实力。试用期间人事工作的完成并不存在值得自己傲慢的地方，无论是转正的过程还是职业的发展都存在着不少值得自己努力的地方，因此我会遵循部门领导的指示从而做好人事工作并在公司的发展过程中不断积蓄处理问题的阅历。员工试用期转正工作总结6一、仔细履行职责，为谋求企业发展努力做出贡献我在运输公司主要分管计算机管理、ISO9000与宣扬工作。在计算机管理方面，由于自己曾经在多个管理岗位上工作过，所以，对运输公司各项管理流程都比较熟识，这一优势使我在分管计

18、算机管理后，能够很快的就把运输公司实际工作应用到计算机上来，我先是在6月份，设计出运输公司车辆统计查询系统，这个软件系统的应用，只须要通过一次简洁的数据录入，就可以在计算机上自动形成各单车的各项统计数据，既能便利快捷查询单人、单车的工作状况，也能快速驾驭运输公司全部工程的运输完成状况。其次，在年底，在经理的授权和大力支持下，在运输公司建立了局域网，使运输公司从生产到修理，以及数据统计、成本核算，都可以通过局域网络来进行信息传递，提升了自动化办公程度，真正的实现了无纸化办公，提高了办公效率。平常计算机出现问题，我总是想尽方法，通过各种渠道予以处理，20xx年肆虐于网络的“xxxx”“xxx”“x

19、x”等网络病毒，在我的预防和刚好处理下都做到了圆满解决，可以说只要不是硬件损坏，就从来没有让运输公司计算机因为软件上有问题，而让企业花过一分钱。为了提高运输公司管理人员素养，xx年我还多次组织管理人员进行计算机和ISO9000学问培训，由于有些同志年纪偏大，对计算机应用学问理解较慢，对此，我总是不厌其烦耐性指导;针对ISO9000管理要求，我对每个管理人员进行逐条讲解，并结合规定要求，对各个环节进行检查、完善。培训后，还在经理的主持下进行了计算机技能考试，毫无保留的用自己的学问来努力提高管理人员业务水平。在宣扬方面，我能够刚好的把运输公司所发生的重要事情，通过集团公司办公网络进行发布，通过文字

20、，把运输公司的风采传递给外界。20xx年我写有宣扬稿件23篇，并被集团公司评为“最佳宣扬报道员”，成为呈现运输公司精神面貌的窗口之一。二、摆正位置，充分发挥参谋助手作用作为经理助理，我时刻提示自己要摆正位置，找准角色，主动当好经理的参谋助手，不越位、不缺位、不错位，主动为班子献言献策;同时，留意与其他班子成员搞好协调工作。一年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理，要做好工作就首先要清晰自己所应具备的职责和应尽的责任;正确相识所处的位置和所要谋的政。从领导决策过程看，我处在“协助者”地位，从执行角度看，在“执行者”地位;对处理一些详细事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性确定了在实际

21、工作中简单产生失职或者越位，因此在实际工作中我严格要求自己作一个为人恳切、忠于职守，勤于职守的助理。在工作中尽职尽责，把“位置”认准，把“政”字搞清，刚好的把自己想法与领导进行沟通，虽然自己主要分管计算机工作，但是，我还主动参加其他管理与协调工作，无论是在生产经营安排的制定，年终审计，还是在各种文件的起草，各项活动的组织，我都主动帮助经理做好落实，尽管在实际的工作中难度不小，但领导和同志们都赐予了我很大的支持，我也力争作到对主动催办和协调，做好承上启下，沟通左右，协调各方的作用，因此一年来的工作相对比较顺当。三、加强自身学习，提高服务企业实力xx年4月感恩于领导对我的关怀，把我放到了经理助理这

22、个位置上加以熬炼，我深刻的相识到，新的岗位已经对自己提出了新的要求，而自己的学识、实力和阅历与这个职务要求，还是具有肯定的距离，所以不敢掉以轻心，因此，我时刻不忘学习，虚心的向四周的领导学习，向同事们学习，先后两次自费学习计算机网络管理与网页制作。通过学习、不断积累工作阅历。通过近一年来的努力，感觉自己还是有了肯定的成进步步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过一年的熬炼也都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。并针对自己车辆专业学问比较薄弱环节，重点进行了加强学习，努力提高自身各项业务素养，使自己以更高

23、的标准对待各项工作任务，提高工作效率和工作质量。四、存在的问题和今后努力方向一年来，本人虽然能够爱岗敬业、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一、须要进一步提高工作效率;其次，缺乏管理阅历，协调工作还不是非常到位;第三、职能作用有待于进一步提高。新的一年里已经来临，自己有决心，也有信念，从提高业务、工作水平入手，提高管理水平，大胆创新，锐意改革，立足本岗，充分发挥“参谋、协调、服务”三大职能作用，争取为集团公司跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。员工试用期转正工作总结7在XX公司的第一个阶段已经顺当的结束了，现在自己也即将要进入到下一个阶段了，随着自己的试用

24、期结束，到来的是自己之后正式的工作，我也希望自己可以在之后的工作当中，将这段时间所学到的东西很好的运用到工作当中，也会更加的精彩的完成自己的工作，发扬自己之前的优势，完善自己的缺陷和不足。进入公司之后，我除了快速的开展自己的工作之外，还努力的学习公司的业务流程和企业文化，所以自己的试用期的工作是特别的劳碌的，我也感到特别地充溢，尽管自己每天的工作和任务都特别的多，工作时间也排得特别满，但是我却没有感到一丝一毫的乏累与辛苦，我每天都是感觉自己特别的享受现在的工作和生活，对于自己在公司的这些工作我感到乐此不疲，我也不仅仅将自己的工作完成的特殊的顺当，也在这段时间里面，将公司的企业文化和上班时间的纪

25、律都熟识了，不仅在上班的时候仔细的完成自己的工作，更是在自己的工作当中做到足够的严谨和细致，在自己的工作岗位上面尽职尽责的完成自己的工作。所以在自己的试用期的时间里，我也是始终都按时的到达公司，用自己最快的速度进入到自己今日的工作当中，调整好自己的工作状态，这种快节奏的工作是自己始终都没有经验过得，所以自己有时候也会因为工作的繁重而有一些的负面心情，但是自己也能够很快地调整好自己的心情和看法，以至于到现在自己也已经完全的适应到公司的节奏和工作，并且对于这样子繁重和繁琐的工作也可以很好地完成。经过这段时间的工作，不管是在自己的业务实力还是工作看法和思想，我都有了肯定的提升，在工作当中我可以更好的

26、完成自己的工作了，在之前遇到的一些工作难题当中，我也可以独自很好的解决了，思想上，不管是在工作当中还是在平常的生活当中我都可以沉稳利落的解决各种问题，在为人处世方面也学到了许多，也感觉到自己起先渐渐的成熟和懂事了，不再是当时那个毛躁和意气用事的自己了，我知道这些的成长都来源于公司的栽培和照看，我也很感谢公司的帮助，能够在这里工作也感到无比的荣幸。我之后也会在工作当中更加的努力来回报公司、公司领导及同事的帮助和照看，肯定会尽自己最大的努力去完成自己的工作。员工试用期转正工作总结8作为物流管理专业大二的学生，我始终以为学生时代的时间是很充裕的，但是当我真正到企业去实习了一个月后，真的让我感慨万千，

27、第一天步入x的场景仿佛就在昨天，时间过得很快，不知不觉已经到了实习的尾声，在我离开的时候，我也装着满满的收获。在我们正式进入工作岗位之前，成都物流双流捷通有限公司对我们进行了为期三天的入职培训。在短期的培训中，我们对x的各个部门进行了学习，如客户部、关务货代部、运输部、仓储部等，对物流的各个工作流程也有了概括的学习，为我们的实习工作奠定了良好的基础，为我们完成实习工作做好了充分的打算。培训结束后x负责人给我们安排了不同的岗位，支配了不同的职务，而且各自都有师父带着。我被安排在仓储部，作为仓库管理员。仓库管理员英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定

28、做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时驾驭库存状态，保证物资设备刚好供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量精确。实习中，我主要是对仓库库存货物进行管理，按规定工作流程对物料收发清点，查验数量，并操作公司WMS系统，对实际的仓位、数量等在信息系统里进行改动，保持实际仓位与系统一样，记录库存状态，对仓库物料进行有效的管理。在学校，通过对物流管理专业的学习，我对对物流的定义，基本功能，各个作业流程有了肯定的理论基础;在实习中，我将理论与实际的操作相结合，在不断的实践中提高自己运用学问的实力，了解物流的特点，主要设备和作

29、业的流程，主动学习在学校不能接触到的各种实践学问。在实习过程中，我接触到了x公司的仓库管理系统即WMS，我清楚的相识到，信息管理在物流公司中的重要性。仓储物流管理信息系统是在对仓储物流业务企业进行具体调研及需求分析的基础上，结合先进的仓储物流管理理念，以仓储运作流程为核心，以物流信息技术为依托开发的仓储物流企业信息管理的人机交互系统，具有仓储物流信息收集、储存、加工、转换及协助决策的功能。我对仓储有了全新的相识，驾驭了一些比较实际的操作技巧，加深了我对仓储作业流程的理解，同时我们也要主动的学习信息技术，知道驾驭信息学问，才更有利于我们的就业。员工试用期转正工作总结9试用期的时间，想要比以往的时

30、间过得更快。我甚至还没有来得及细细体验，它就这样从我的人生经验中像一阵风刮过了。但是它所留下来的痕迹，却又不得不让我重新再去回味。 回顾我在试用期里面一名酒店服务员工作的日子，这是一段难熬的日子，也是一段让我成长的日子。在这段时期里面我感受到了，和我以往工作的不同感受。虽然在酒店工作的日子很累很辛苦，而且工资也不是很高。但是我却工作得很欢乐，很满意。在这个酒店里面，有我最喜爱的同事，他们在我难受的时候，为我担忧给我劝慰，在我工作出错的时候，为我指导，给我帮助。和他们一起相处工作，让我感觉到很放松和愉悦，就像是和家人呆在一起的那种感觉。在这个酒店里，还有我最敬重的领导，虽然我试用的时期不长，相识

31、的领导也没有许多，但是在我全部遇到过的领导里面，我觉得我们酒店的领导是最爱护和关切员工的。他们常常会来到员工食堂，和我们一起吃饭，特别亲切的问我们有哪些对公司有哪些看法，有没有不适应的地方，他们都会尽可能的帮我们解决好。有时还会给我们过来送许多的福利，这还不包括节假日的福利。所以，在试用期这段时间里面，我感受到了其他公司没有的福利待遇，感受到了其他公司没有的工作氛围。我感觉我们酒店相处的就像是一个大家庭一样。让我非常的想要接着留在这里工作下去。除了因为酒店的工作氛围很好，和领导体恤员工的缘由之外，另一个更重要想让我留下来的缘由，是因为我对这份工作本身也很酷爱。 虽然有许多人看不起服务员的这份工

32、作和身份。但是我却并没有觉得，服务员的这份工作让我很丢脸。在试用期里，我努力的做好各种为顾客服务的工作。我希望能通过我的服务，让更多人得到暖和和激励。也希望我得到更多顾客的确定，让更多人都喜爱上我们酒店。在此，我向领导正式提出我的试用期转正申请，我希望领导能给我一次表现和实现自我价值的机会。我肯定会在接下来的工作中，用我的实际行动来证明给领导看，您的选择是没有错的。员工试用期转正工作总结10时间过得很快，三个月的试用期即将结束。这是我一生中珍贵的经验，也给我留下了美妙的回忆。在一个收获的季节，我很荣幸踏入一个崭新而充溢活力的企业。成为了一般会员。成为了在客户服务中传递欢乐的使者。感谢领导给我工

33、作的机会，是您的，延展了我接着展翅的幻想。在这段时间里，你们给了我足够的包涵、支持和帮助，让我充分感受到了我们企业人的胸怀，感受到了“不经验风雨怎见彩虹”的英雄气概，感受到了坚持和坚决。虽然我怀着敬畏之心敬重你，但我也很惊异自己有机会成为会员。带着对将来的美妙向往和希望，我踏上了新的征程，一个平凡却不平凡的岗位。回想过去的三个月，让我快乐又担忧，有胜利的喜悦，也有哀痛的往事；我有在烟雾充满的房间里发呆，半夜从床上跳起来的经验，这好像是生活的缩影，令人难忘。生活惊慌，但有序。在这三个月的时间里，在领导和同事的关切和指导下，经过我的不懈努力，我渐渐适应了四周的生活和工作环境，渐渐进入了工作状态。在

34、这个过程中，我想分三个阶段总结我的工作。一、萌芽阶段期间主要熟识日常工作流程。比如熟识办理产权、土地证的程序，熟识业主的询问说明工作，熟识房屋的修理整改流程。涉及的东西比较困难，随机性很强。有时我急于同时处理几件事，但有时我很无聊。在这些问题上，缺乏表面的等级制度。没有对其内在属性的充分理解，很难通过直觉得到更正确的推断，因为在接收每一条信息时，都没有明确识别出哪些是关键哪些是非关键，哪些是紧急哪些不是紧急，哪些信息须要马上传达，哪些信息须要过滤掉。这些在缺乏对公司整体内部运作的阅历和了解的状况下很难把握。当然，这期间是我犯错的高峰期，尤其是在处理一些事情的时候，我缺乏肯定的敏捷性，没有全面考

35、虑一些事情，但是我向一些有阅历的同事学习，在后来的工作中渐渐提高。像我这样的新人，刚进公司，对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常追着工程师或者老员工问问题，他们总是能不厌其烦地说明。由此，我学到了许多以前没有学到的东西。我常常和业主沟通，能从他们身上学到其他地方学不到的东西，所以他们成了我的导师。二、成长阶段通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，起先分类进行工作制定每日安排，客户部的权证办理工作、业主询问说明工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的

36、询问说明工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和服务质量须要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的服务质量，使业主满足，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清晰的相识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。同时，这种精神也深化到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要刚好整改。因为这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严

37、峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样

38、可以更好的监督施工单位施工的质量，也增加了我的信念。三、成熟阶段通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。此时也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了限制这种现象的发展，就须要对这些整改缘由进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进行了部分完

39、善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的说明工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位进行整改，增加了修理成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对我们满足度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的看法和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？

40、通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要接着实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各种各样、五花八门，在这里我不一一阐述。时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作。并主动学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自

41、身发展与进步。但也存在着很多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离；对修理整改方面，感觉自己对有些学问溃缺，如专业学问和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以留意和改正，不足的通过学习充溢自己。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作实力都得到了大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不

42、断前进与完善。员工试用期转正工作总结11我于20xx年7月1日成公司的试用员工，到今日2个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，以往很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作；可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。我的工作岗位是信息管理及学问产权专员，在试用实习期间，依据领导的支配，我曾在公司的探讨所里学习工作了一个星期，期间熟识了药物基本的制作流程，跟随探讨人员进出试验室，做些趣味的化学试验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教育和一遍遍的示范。由于探讨

43、到我的专业本领和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在xx市学问产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一窍不通彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我必需会把所学的学问和技能全部用到自我的工作中去，为公司做出自我应有的贡献。20xx年8月11日至20xx年8月13日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参与了由美欧询问公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品经过fdacgmp的审核认证，在这几天内，我

44、又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和相识，非常值得。虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；可是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。经过这两个月，我此刻已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，帮助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上协作公司的运作流程。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作本领也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自我业务本领。这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感

45、到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自我、实现幻想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一齐展望完备的将来！员工试用期转正工作总结12在劳碌的工作中不知不觉就过去了3个月了，我的试用期也不经意间结束了，在试用期中我始终都特别本份的做好自己的工作。一、用心工作来到了工作岗位，我就仔细工作没有一丝耽搁，始终都特别仔细的，一丝不苟的做事，因为我的责任，让我不敢有任何的松懈，我能够来到公司，就不能够让大家悲观，一切与工作无关的事情我都不会留意，

46、在工作的时候我始终保持一颗平常心，用心工作仔细负责，努力做好自己的一切事物，不冒进也不急躁始终保持原有的心态，始终以自己的努力来做好。不会因为有了工作就懈怠，也不会因为遇到问题就放弃，我不会冒进，也不会激进，始终稳扎稳打工作，保证工作的顺当进行，保证工作无误。二、学习进步在工作中假如始终都不知道进取，只知道一味的坚守，死板的工作是做不好工作的，在工作中我们有许多的东西要学，这些很可能我们都不会，这时就须要我们自己做好支配了，对于在工作中遇到的问题，是留在那里，等到下次在遇到还不会还是干脆解决，他呢？特别重要，不行能等到我们到了须要用到学问的时候我们却不会，这样我们只会越困越深。学习进步是工作的

47、必定，工作中竞争也是激烈的，假如不知道去进取，不知道努力只知道去完成每天的工作，恒久都干不出头，也恒久都做不好事情，我们不行能始终都这样，也不愿什么都不管，想要进步就要学习，怎么去学，怎么前进就是我们须要考虑的了，通过请教，通过自学是学习进步的两种方式，我是两种都用，一点一点的提升，因为不行能一下子接受全部的学问，也不行能消化全部，只有一点一点的消化才是的。三、学会思索在工作中埋头苦干是没有任何优势的，现在机器也来更加达了，假如我们的工作犹如机器一样只知道重复着做一件事情，而不知道去思索不知道去反思这样是没有意义的，工作在于思索，在工作中我们遇到问题时，须要我们思索怎样做好这件事情，在工作中思

48、索也有利于我们的进步，阅历的积累是我们思索记忆的产物，是我们努力的产物，不知道思索自己的工作，只知道重复早晚会被淘汰，进步须要思索。四、帮助工作在我们上班的时候我们的许多工作都不是一个人完成，须要两个或者两个以上才可一，这样我们的工作效率也高，多个人工作也简单让我们在工作的时候少出错，因为每个人的视角不同每个人的观点也不同，这就可以很好的相互弥补，相互调整了，这样的工作方式也是最快的，能够把每一个人的优势发挥出来让工作变得更简单，更符合实际须要。相互帮助也有利于公司团结。在工作中我坚持始终如一的工作看法，仔细负责的工作，让我在工作中不断前进，不断进步，以后会接着努力。员工试用期转正工作总结13我自20x年x月x日来到x公司上班，转瞬间试用期的时间即将期满，在这段时间，无论是在工作中还是学习中，公司同事严谨的工作看法和优秀的