2022员工个人年终总结汇总6.docx
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1、2022员工个人年终总结员工个人年终总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点,让我们抽出时间写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是我细心整理的员工个人年终总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。员工个人年终总结1时间飞逝。进入社会其次年了,来公司一年多了。我在这里经验的一切还在眼前,但这一年快过去了。时间真的很快,有时候不珍惜只能错过。所以这一次,我想我会端正看法和心态,总结过去,规划将来!第一,思想上作为一个企业的一般员工,在平淡而稳定的工作中,我们可能会失去一
2、些激情和纯真。但是,我醒悟地相识到,每一个岗位都有它的价值和意义,我不能这样定义自己的定位,更不能贬低自己的价值。虽然我现在只是一个一般的员工,但我认为通过自己的努力,我肯定可以在思想上获得一些进步和成长,也可以实现自己的目标,渐渐丰富对将来的希望,以更大的力气前进。这一年来,我的思想不仅有所进步,看法也有所加强,这是我通过努力获得的。二、性能今年,我的表现始终处于上升阶段。虽然我可能不是很强,但是我很稳定,在表现方面很少走下坡路。和许多同事相比,我可能不是一个很优秀的人,但我对自己还是有一些把握的,就是我的确是一个很稳重的人,很少有大的心情起伏,表现还是一样的。今年整体上去了,可喜可贺。第三
3、,缺点在这项工作中,我还有许多不足。比如我在沟通方面不如其他同事,有肯定的距离。这是我始终很警惕的一个方面。其次,做事的规划不是很高,平常的工作安排很少,所以每一项工作都是匆忙忙忙完成的,是一件很累的事情。我会尽快改正这些缺点,尽快步入新的阶段。第四,关于安排在新的一年里,我想为自己制定一个新的安排。之前没有太多的规划,所以我准备从今年起先整改。在将来的一年里,我想把我的业绩提高50%。其次,我想提高自己的沟通实力、谈判实力、做事实力和合作实力。这些都是以后须要努力的地方。世上没有简洁的工作。这一年,我会接着努力,接着拓展,向着更好的方向加油!员工个人年终总结2时间如梭,转瞬已走过二个季度,回
4、顾过去的一个季度,餐饮部在酒店领导的正确指导下,在酒店各部门的协作下,在本部门全体干部员工的努力下,大胆经营、勇于创新、锐意进取,超额完成了酒店制定的各项经营任务指标。下面餐饮部就其次季度主要工作总结、报告如下:一、其次季度经营状况其次季度,部门共实现营业收入 元,完成季度任务指针的 ,较去年同期 元增加了 元,上升率为 ,实现利润 元,完成季度利润指针的 ,较去年同期 (平均每月 元)相比,利润增长了 ,增长率为 。其次季度,部门共接待婚、寿喜宴 趟次 桌,金额达 元,接待标准平均为 元/桌,较去年同期 元/桌增加了 元/桌,散台接待了 人次,上座率为 ,包房共接待 人次,上座率为二、主要工
5、作与作法在其次季度中,部门其次季度不仅是餐饮部在第一季度良好经营局面中持续上升的一个季度,也是酒店管理实行酒店六常法管理的第一个季度。自六常在我宾馆颁布和实施以来,我们不断用六常法的标准和要求来提高和完善自己,我们本着场分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教化的六个方面来绽开工作,并得到了明显的提高,以下我们对这个季度的工作做以下总结:1. 实行措施(1) 常分类餐饮部前厅与后厨把全部的物品分成两类,一类是不在用的,一类是还要用的。(2) 常整理我们把不用的物品全部退回仓库,把还要用的物品数量降至最地平安用量,然后摆放井然有序,各物品都贴有标签,使任何人一看就能明白。(3) 常清洁我们餐饮
6、部定期对物品以及设备设施做清洁,做好每天一小扫,每周一大扫的制度以保证物品及设备设施的整齐与干净。(4) 常维护我们定期对设备设施进行维护与保养,本着把小事做细的原则,“不用分类的分类,不用清洁的清洁,”不断完善与改进。(5) 常规范就是把员工的一切行为规范起来始之统一化。(6) 常教化我们每周定期对员工进行六常法的培训以及文明礼貌行为规范的培训,始员工的举止更标准化规范化。2 .取得效果(1)四楼库房实施六常法管理之后,四楼库房变更了原有的物品摆放分散,无指定标签的现象。现全部物品摆放整齐,井然有序,贴有指定标签,一目了然,取得了明显的效果。(2)酒水库房实施六常法管理之后,酒水库房变更了原
7、有的酒水无指定标签价格的现象,现库房酒水摆放整齐,井然有序,全部的酒水都贴有指定标签。(3)后厨房实施六常法管理之后,后厨房的材料物品摆放整齐,各类物品都贴有指定标签,灶台上也非常干净,而且每个部位都有指定的清洁物品,随时保持各部位的干净整齐,工具的摆放也井然有序,全部工具都贴有指定标签,须要是在也不须要花费时间去找了。(4)餐厅与会议室实施六常法管理之后,餐厅与会议室的全部物品摆放整齐井然有序,都贴有各种物品指定的标签。此外,我们还为员工购买统一喝水杯子,统肯定位贴上标签且统统放在一起,且每个部位都有指定的负责人员,例:空调、灭火器、等都有指定人员负责。并且各岗位人员的职责都通过书面形式进行
8、明确。3. 表现突出自六常法管理实施以后,我们各部位都取得了显著的效果,特殊是四楼库房的管理与以往比较有了明显的提高,同时我们也须要接着努力与提高。六常法的颁布和实施的确使我们有了明显的提高与改善,但是我们还存在着一些缺点与不足以待于我们接着努力,我们会接着根据六常法的管理来不断提高和完善使之做的更好!总之,我坚信,在酒店领导的正确指导下,在兄弟部门的大力支持、帮助下,在部门全体干部员工同心协力,努力拼搏下,第三季度的工作任务肯定能完成,酒店领导提出的目标肯定能够实现!员工个人年终总结320xx年,在上级部门以及领导的关怀下,我仔细执行各项收发工作实际,进一步强化熬炼我收发组成员的业务技能,有
9、力地促进各项工作的圆满完成。由于我的严格督促,与努力领导,截止20xx年xx月,我收发组工作效益获得了全面的提升,其中,我收发组共清罐xx次,倒灌xx次;共计收发船只xx条,其中外贸游船xx条,内贸船xx条,共计收发总量XX吨;管道发油X次,共计xx吨;不仅如此,我还严格督促我收发组成员对各项设备隐患的登记检查,保证了我组在收发工作的平安性进展,有效的预防了平安事故的发生。现结合我部门工作实际,将我在收发组一年来的主要工作总结如下,望各位领导赐予审核:为进一步加强我收发组的各项工作,提升我收发组的各项工作实力。我特切合自身的本职工作,结合我在20xx年度的工作实际,仔细开展对20xx年度的各项
10、工作任务完成状况的分析与总结,并细致找出工作中所存在的问题,以完成对20xx年度工作提出进一步的设想,为我组今后的收发工作打下坚实基础。一、紧抓平安质量,实际平安工作。由于我公司储物部的工作性质较为特别和繁杂。因此,在实际的日常工作中,我收发组的工作现场较为困难,物品集中繁多,导致在工作中经常存在有较多的平安隐患问题。这些平安隐患问题时刻威逼着我收发组的正常工作运营,危害着我收发组每一位员工的生命平安性。保障工作的平安性是我储运部收发组每一项工作运营的基本动身点,自上任以来我时刻将平安一词谨记心中,争取将平安的概念与平安意识传入每一位班组成员的思想之中,达到将实践平安工作于实际,确保每一位班组
11、成的生命平安,保证我收发组工作的正常,高效运行。1。实施平安工作会讲:在每一次的收发工作执行前后,我都会开展工作例会。在例会中,对每一位班组成员讲解平安工作的重要性,结合我收发组各项工作实际,对我组的详细收发任务进行细致的分析。要求每一位班组成员牢记收发工作的平安隐患点,提高职工工作的平安效益,驾驭如何避开和处置平安隐患的发生。并在执行收发任务前,支配布置好收发组成员的平安检查工作,与警戒工作等,做好谨慎的工作部署。2、严抓组员平安实施:在实际的收发工作之中,对我组组员进行严格的工作审查,紧抓组员的现场实际操作规范。结合组员的工作实际,考察组员的每一项工作操作步骤的合理性,分析彻查组员在操作步
12、骤中存在的问题,并对于组员存在的问题实施刚好的整改措施。对于出现有两次或是两次以上的违规操作者,实行严苛的惩处制度,并在例会上作为典型事例分析讲说,以此来提高组员的工作规范。紧抓员工平安意识,对员工进行定期的平安教化,主讲平安隐患的危害与损失,将平安隐患扼杀在萌芽之中。依据实际的现场任务工作进行审查,制定相应的设备检查制度,定期对设备进行详细的巡检工作,对于发觉存有问题的设备进行刚好的上报与修理,保障收发设备的正常运用。3、定期进行工作总结:在每次的收发任务结束后,组织全组人员进行总结报告,依据实际工作以及员工对工作的总结,对工作中存在的问题进行细致的审查,并每一位组员的收发操作状况进行具体的
13、记录,并将其存入档案,累计评分,并在年终之际,结合评分进行奖惩制度,以此来加强组员操作上的谨慎性。对员工的工作进行评测和教化,提高员工的工作规范性和工作平安性。二、加强管理实力,提高综合技能作为一名收发组的班长,我担当着收发工作的重要工作职责,我不仅仅要做好收发工作的平安管理与防范工作,为收发组组员做出带头作用,还要做到对员工的严格管理与制度实施工作。只有加强对员工的管理工作,才能使我收发组的工作效益得以突出体现,为储运部工作打下扎实基础。1。运行管理平安体系在实际的工作中,确立正确的平安操作运行体制,设立特地的小组负责人和小组记录员,详细记录员工的每一次操作规范,对此加以评分记入档案。建立全
14、面的运行管理平安制度,并确保平安制度的实际实施,要求各组员严格根据制度执行各项收发任务,确保收发工作的平安进行,保障全年油脂的储运工作平安执行。2、设置登记严查制度要求员工在每次的收发工作前后进行登记,记录详细收发状况,记录收发工作时间,以及收发数据详情。增加员工对收发工作的责随意识,更好地了解收发工作的重要意义。并对在收发工作执行过程中,发觉的操作失误,操作不规范,以及习惯性操作等现象逐一进行排查,刚好指导改正,并对其进行扣分惩罚,记入员工档案,以保障每一位组员都能够正确操作,做好收发后盾工作。3、加强学习工作,组织平安培训:在严抓员工工作管理,保障收发正常运行的同时,我还注意于加强员工各方
15、面的实力素养培训,加强我班组的团队建设工作。依据公司所指定的学习与培训安排,我刚好组织我班组成员加强对各方面收发技能的学习,充分利用培训室结合我收发工作实际对我组成员进行模拟现场培训,分析和解决组员在培训中存在的问题,将强员工工作技能,避开员工操作失误状况的发生,进一步使我收发组成员的实力得以有效发挥。在日常的收发工作中,我切实建设团队的团结性,主动与组员进行沟通,征求组员看法,整改管理措施。在工作实际当中,我注意于各个组员之间的和谐与团结建设,通过组队操作评比,团体合作完善工作实际等手段来将强我收发组的团队力气,建设出一支高技能,高效益的收发团队。我不仅仅对我组员工进行严格的培训,规范员工工
16、作。还严抓自身的工作技能,组织自身对于收发工作的学习。例如:我公司储运部门于今年8月份新装了一台发车流量计,对于此新装设备,我组个人员都不够熟识,因此,为做好我收发组的各项发出任务,我对新装的发车流量计设备进行了深化的探讨与学习。我从最基础的发车流量简洁操作学起,仔细学习驾驭每一步发车流量计的运用步骤,探讨了解发车流量计设备的工作原理以及如何进行检查修理工作,并细致对我公司的运输数据做出统计以便于协作供应商校准流量计的精确性,保障新进设备的正常与精确运用,为我储运部门做好基础工作。三、总结工作实际,安排工作实施依据公司部门与领导的监督与指导,结合我收发组今年的各项工作实际。我对我收发组今年的工
17、作作出了详细的总结与分析,我收发组今年的工作虽有了整体效益上的提高,但是在实际的现场工作实际中,我收发组工作还存在有一些问题,作为一名收发组组长我存在有主要责任,我的管理力度还不够,团队建设还不够强。因此在将来一年度的工作之中,我将全面提高自己的各方面素养技能,加强提高我收发组的管理力度,做到严格高效的管理实施,规范员工行为思想,加强员工平安意识,全面建设拥有最硬技术,创建最高效益的收发班组,为我公司的储运工作做出最大的贡献。员工个人年终总结420_年即将过去,这一年在宾馆各位领导和同事们帮助关切激励下,使我克服了种种困难,较为精彩的完成了全年的工作,得到领导和同事的确定。全年保持全勤上班,无
18、请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高,无客人投诉状况;能够敬重领导,团结同事,做到礼让三分,工作为重。现将我在20_年做的主要工作及明年的准备做以汇报,请各位领导和同事指正。一、今年的主要工作1、虚心学习,不懂就问。在这一年,我主动参与了宾馆组织的各项培训活动,仔细学习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后细致琢磨练习,平常在日常生活中也能常常运用礼貌用语,改掉原来的陋俗,养成了良好的习惯。就这样在不知不仅觉中,我的服务水平得到了提高,行为举止更加文明,在客人之中迎得了好评,得到了领导和同事赞扬。2、端正看法,爱岗敬业。通过这一年的锻练,我渐渐克服了心浮气
19、躁,做事没有耐性,敷衍了事的毛病,养成了耐性细致、周到的工作作风,一年当中客人对我的投诉少,表扬多,和同事之间的关系也融洽了,之间的争吵少了,风凉话少,取而代之的是相互激励和关切的话语。使我对工作更加充溢信念。对于宾馆的日常工作来说除了接待客人,主要就是打扫客房和环境卫生,虽然成天都在打扫卫生,原来总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口,放弃了一些地方的清扫,留下了死角,在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发,高处够不着的就凳子落凳子,抬不动的就和同事一起抬,原来不留意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想方法用抹布擦干净,让脏物无处可逃。
20、3、听从支配,任劳任怨。平常做到敬重领导,不耍心眼,对于领导支配的事情,不打折扣,保质保量。今年除做好客房服务工作,同时在前台人员不齐的状况下,参与了前台接待的工作,起先由于对前台工作不了解,没有信念、有畏难心情,后在酒店领导的关切帮助下,克服自身困难,仔细学习、多方请教,不断演练,做到心中有数,遇事不乱,较为精彩的完成了前台的工作任务,期间被评为当月的优秀员工。二、明年工作准备在即将过去的一年中,使我变得更加成熟,服务质量和水平有了很大的提高,对客人的服务热忱也更加高涨,工作信念大增,对以后的工作充溢了信念。这一年总体上能够做到恪尽职守,遵守单位的各项规章制度,做到让领导放心,让客人满足,但
21、我也有一些不好的地方须要改正,比如做事斤斤计较,为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争吵,工作中存在着惰性,工作的热忱不够饱满,消极怠工。在新的一年里,我要坚决克服这些不好的工作作风,乘着去年这股东风,严格约束自己,仔细学习探讨工作服务中的技巧,提高自身的服务水平,从小事做起,高起点、高要求,让每一个客人都满足,和宾馆其他同事一起为每一位客人供应一个舒适、安静、温馨的家。三、对酒店建议和看法现在信息网络时代,知讯者生存,然而宾馆在信息收集和利用远远不够,井底之蛙恒久只知道那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,希望宾馆多组织员工走出去学习本行业先进的服务和管理水平,以提高宾馆自身的竞争力。同时也希望宾
22、馆领导平常多关切员工作日常生活,多为员工着想。多组织一些文化体育活动,不仅能使员工身体得到熬炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每天能够以饱满的精神状态投入到宾馆的工作之中,为宾馆的兴盛发达做出自己的贡献。员工个人年终总结5一路走来,步履匆忙,不觉间20xx年已悄然向我们挥手作别,回首一年来的工作和生活,感悟良多,平常忙劳碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好支配和安排。一、平安第一1、始终树立“平安第一”的思想,工作前把“五想五不干”仔细落实到位,严格遵守“工作许可证”制度,做好设备的隔离工作;2、加强平安技
23、能培训学习,知道了如何平安的进行工作,提高了紧急状况下的应变实力;3、平台平安工作是一个整体,通过BBS、MBS等手段对自身,对整个平台进行谛视,解决隐患,平安管理水平有了肯定的提高;二、工作相关自08年10月安排到友情号从事电工工作至今,本着吃苦耐劳,主动上进的工作看法和刻苦钻研的学习精神,经过领导的培育、工作的熬炼和同事的帮助,自觉在专业学问方面已经得到了充分的提高,在此,感谢友情号的领导、师傅和同事们的细心指导和帮助。20xx年期间,先后参与了,热介质锅炉更换、惰气系统升级改造、配电盘停电清洗紧固、停产避台、单点更换滑环等重要工作。下面,我简洁阐述下协作执行的20xx年的一些重点工作放开
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