我的未来我做主.ppt

《我的未来我做主.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《我的未来我做主.ppt（43页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、职业生涯规划职业生涯规划我的未来我做主我的未来我做主 1818岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第二！我要当中国首富！嘉诚第二！我要当中国首富！ 2020岁，春节老同学聚会上：我想创立岁，春节老同学聚会上：我想创立自己的公司，自己的公司，3030岁前拥有资产岁前拥有资产20002000万。万。 2323岁，在某市工厂当技术员，第二职岁，在某市工厂当技术员，第二职业是炒股：我正在为离开这家工厂而奋斗，业是炒股：我正在为离开这家工厂而奋斗，因为在这里工作太没前途了。我将全力炒因为在这里工作太没前途了。我将全力炒股，三年内用股，三年内用5 5万元炒到万元炒到3003

2、00万元。万元。案例一案例一: 蚯蚓的目标阶梯蚯蚓的目标阶梯 25岁，炒股失意而情场得意，开始准备岁，炒股失意而情场得意，开始准备结婚：我希望一年后能有结婚：我希望一年后能有10万元，让我风风万元，让我风风光光地结婚（挺现实的想法）。光光地结婚（挺现实的想法）。 26岁，不太风光的结婚典礼上：我想生岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的将来当个车间主任就行，一个胖小子，不久的将来当个车间主任就行，别的不想了（是不是结婚都会使人成熟）。别的不想了（是不是结婚都会使人成熟）。 28岁，所在工厂效益下滑，偏偏正是妻岁，所在工厂效益下滑，偏偏正是妻子怀胎十月的时候：希望这次下岗名单里千万子

3、怀胎十月的时候：希望这次下岗名单里千万不要有我的名字。不要有我的名字。2030岁时，要向所投身的行业宣布自己的存在；岁时，要向所投身的行业宣布自己的存在；3040岁时，要有岁时，要有1亿美元的种子资金，足够做一个亿美元的种子资金，足够做一个大项目（当时身上只有大项目（当时身上只有100多美元）；多美元）；4050岁时，要选一个非常重要的行业，并在这个岁时，要选一个非常重要的行业，并在这个行业中取得第一，公司将有行业中取得第一，公司将有10亿美元以上的资产用于亿美元以上的资产用于投资。投资。50岁时，完成自己的事业，公司营业额超过岁时，完成自己的事业，公司营业额超过100亿美亿美元；元；60岁时

4、，把事业传给下一代，回归家庭，颐养天年。岁时，把事业传给下一代，回归家庭，颐养天年。案例二案例二: 孙正义的人生规划孙正义的人生规划三个工人在砌一堵墙。三个工人在砌一堵墙。有人过来问：有人过来问： 你们在干什么你们在干什么?第一个人没好气地说：第一个人没好气地说： 没看见吗？砌墙。没看见吗？砌墙。 第二个人抬头笑了笑，说：第二个人抬头笑了笑，说： 我们在盖一幢高我们在盖一幢高楼。楼。 第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂开第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂开心：心： 我们正在建设一个新城市。我们正在建设一个新城市。 1010年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第年后，第一个人在另一个工地上

5、砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；第三个人呢，是前两个人的老板。第三个人呢，是前两个人的老板。案例三案例三: 三个工人的故事三个工人的故事目标的作用目标的作用n哈佛大学的调查哈佛大学的调查: : 哈佛大学曾经对哈佛大学曾经对一群智力、学历、环境等条件都差一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人，进行了跟踪调查，不多的年轻人，进行了跟踪调查，结果显示如下：结果显示如下：目标的作用目标的作用3%的人的人有清晰且长期的目标有清晰且长期的目标10%的人的人有清晰的短期目标有清晰的短期目标60%的人的人目标模糊目标模糊27%的人的人没有目标没有目标

6、那些占那些占3%者，者，25年来几乎都不曾更改过自己的年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。人生目标。25年来他们都朝着同一个方向不懈年来他们都朝着同一个方向不懈地努力，地努力，25年后，他们几乎都成了社会各界的年后，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他们中不乏创业者、行业领袖、顶尖成功人士，他们中不乏创业者、行业领袖、社会精英。社会精英。那些占那些占10%有清晰短期目标者，大都生活在社有清晰短期目标者，大都生活在社会的中上层，他们的共同特点是：那些短期目会的中上层，他们的共同特点是：那些短期目标不断被达成，生活状态步步上升，成为各行标不断被达成，生活状态步步上升，成为各行各业不可或缺的专业

7、人士。如医生、律师等。各业不可或缺的专业人士。如医生、律师等。其中占其中占60%的模糊目标者，几乎都生活在社会的模糊目标者，几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳的生活与工作，但都没的中下层，他们能安稳的生活与工作，但都没有什么特别的成绩。有什么特别的成绩。剩下的剩下的27%的是那些的是那些25年来都没有目标的人群，年来都没有目标的人群，他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活都过得很不如意，常常失业，靠社会救济，并都过得很不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨社会，抱怨世界。且常常都在抱怨社会，抱怨世界。2525年后年后作用：作用：1 1、有利于

8、明确人生未来的奋斗目标。、有利于明确人生未来的奋斗目标。 2 2、科学有效地规划利用好宝贵的时间。、科学有效地规划利用好宝贵的时间。3 3、满足人生需求。、满足人生需求。 4 4、促进全面发展、促进全面发展。生涯规划的起始点是目标明确地发展自己。生涯规划的起始点是目标明确地发展自己。生涯规划的落脚点是扬长补短地发展自己。生涯规划的落脚点是扬长补短地发展自己。 职业生涯设计的基本理念职业生涯设计的基本理念（一）有职业生涯设计不一定能成功，（一）有职业生涯设计不一定能成功， 但没有设计很难成功但没有设计很难成功（二）设计不要起因于对现实以及（二）设计不要起因于对现实以及 对工作的不满对工作的不满（

9、三）了解自己的特色（三）了解自己的特色一、职业生涯发展目标的构成一、职业生涯发展目标的构成长远目标和阶段目标n职业目标分解是根据观念、知识、能力差距，职业目标分解是根据观念、知识、能力差距，将职业生涯长期的远大目标分解为有时间规定将职业生涯长期的远大目标分解为有时间规定的长、中、短期分目标，直到将目标分解为某的长、中、短期分目标，直到将目标分解为某确定日期可以采取的具体步骤。确定日期可以采取的具体步骤。目目标标分分解解目目标标分分解解方方法法目目标标分分解解方方法法按性质分解按性质分解按时间分解按时间分解外职业生涯目标外职业生涯目标内职业生涯目标内职业生涯目标最终目标最终目标长期目标长期目标中

10、期目标中期目标短期目标短期目标外职业生涯外职业生涯n主要是指从事职业时的工作单位、工主要是指从事职业时的工作单位、工作内容、工作职务、工作环境、工资作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。待遇等因素的组合及其变化过程。内职业生涯内职业生涯n主要指从事一项职业时所具备的知识、主要指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理素质、能力、内心感受等观念、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。因素的组合及其变化过程。外外职职业业生生涯涯目目标标外职业生涯目标外职业生涯目标工作内容目标工作内容目标职务目标职务目标工作环境目标工作环境目标经济收入目标经济收入目标工作地点工作地

11、点内内职职业业生生涯涯目目标标知识知识经验经验观念观念能力能力内心感受内心感受n按时间分解是给按性质分解的目标做出明确的按时间分解是给按性质分解的目标做出明确的时间规定。时间规定。按按时时间间分分解解职业生涯目标职业生涯目标最终目标最终目标长期目标长期目标中期目标中期目标短期目标短期目标近期目标近期目标至退休或去世至退休或去世十年以上十年以上两年以上两年以上一至两年一至两年数月数月二、职业生涯发展目标必须符二、职业生涯发展目标必须符合发展条件合发展条件职业生涯发展条件外部条件外部条件内部条件内部条件职业生涯规划的四大黄金准则职业生涯规划的四大黄金准则n择己所爱，择己所爱，n择己所长，择己所长，

12、n择世所需，择世所需，n择己所利。择己所利。 职业生涯发展方向必须遵循的原则职业生涯发展方向必须遵循的原则 “两种需要两种需要”即满足本人发展需要，满足即满足本人发展需要，满足经济社会发展需要；经济社会发展需要；“两个符合两个符合”即符合本人实际，符合经济即符合本人实际，符合经济社会实际；社会实际；处理好处理好“立足现实、着眼发展立足现实、着眼发展”的关系。的关系。 三、职业生涯发展目标的选择三、职业生涯发展目标的选择1、预测 。 即“筛一筛”2、衡量。 即“量一量”3、比较。 即“比一比” 生涯发展目标决策分析程序预测预测衡量衡量比较比较列列出出备备选选方方案案分分析析达达到到可可能能缩缩小

13、小备备选选范范围围与与个个性性匹匹配配与与环环境境适适应应与与现现实实基基础础符符合合与与变变化化趋趋势势一一致致对对需需要要的的满满足足考考量量各各方方案案评评价价优优选选注意问题注意问题不能总改方向不能总改方向职职业业生生涯涯新新观观点点成功的人和不成功的人就差一点点成功的人和不成功的人就差一点点职职业业生生涯涯新新观观点点职职业业生生涯涯新新观观点点职职业业生生涯涯新新观观点点只要开始只要开始永远不晚永远不晚职职业业生生涯涯新新观观点点职职业业生生涯涯新新观观点点职职业业生生涯涯新新观观点点结结束束语语生活生活Yang Liwei AstronautStephen Hawking Sci

14、entistLeonardo da Vinci达芬奇 ArtistWarren Buffett Stock market investorBill Gates and other Founders of MicrosoftHi, Im BillMichael Jordan & Yao Ming Basketball players嗯！We love this GAME!人生成功的步骤人生成功的步骤应考虑的三个问题：应考虑的三个问题：一是我想往哪条路线发展？一是我想往哪条路线发展？二是我能往哪条路线发展？二是我能往哪条路线发展？三是我在哪条路线发展的机会三是我在哪条路线发展的机会比较多？比较多？

15、案例五：案例五：比尔比尔拉福的人生规划拉福的人生规划中学毕业中学毕业立志经商。立志经商。麻省理工大学麻省理工大学机械制造专业（四年）机械制造专业（四年） 芝加哥大学芝加哥大学经济学硕士（三年）经济学硕士（三年）政府部门政府部门公务员（五年）公务员（五年）通用公司通用公司打工（两年）打工（两年）拉福商贸公司拉福商贸公司创业生涯创业生涯二十年后，二十年后，20万美元发展到万美元发展到2亿美元亿美元案例六： 讨讨 论论 1 1基本情况基本情况： 涂慧芳，女，涂慧芳，女，2323岁，本科学历，河北岁，本科学历，河北师范大学，中文专业师范大学，中文专业 朋友评价：性格文静，善文字不善口朋友评价：性格文静

16、，善文字不善口头表达，不善于与人沟通头表达，不善于与人沟通 希望职业方向：能够发挥自己文字特希望职业方向：能够发挥自己文字特长的工作长的工作 工作经历：担任中学语文教师一年工作经历：担任中学语文教师一年 2面临问题： 在一年的教学实践中，她发觉自在一年的教学实践中，她发觉自己并不适合做老师，虽然具备相关的己并不适合做老师，虽然具备相关的学历，但管理学生的能力欠缺，不会学历，但管理学生的能力欠缺，不会调动学生的积极性，带班的成绩不理调动学生的积极性，带班的成绩不理想，学校对其工作不很满意。想，学校对其工作不很满意。3 3 职业定位职业定位 ？ 作作 业业 认真分析自身的条件和社会环认真分析自身的条件和社会环境，设计自己的职业生涯规划，文境，设计自己的职业生涯规划，文字式表格式均可。字式表格式均可。