2022协会个人工作总结.docx

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1、2022协会个人工作总结协会个人工作总结范文集合7篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，我想我们须要写一份总结了吧。总结怎么写才不会一模一样呢？下面是我细心整理的协会个人工作总结9篇，希望能够帮助到大家。协会个人工作总结 篇1我是青年创业者协会宣扬部的王勇，自我加入我们青年创业者协会至今快一年了，这期间我们协会开展了许多丰富多彩的社团活动，活跃社团气氛，使我得到了许多的学习和熬炼。回顾这一年我们协会的工作，从周年庆典、电影展、社团风采展、青山湖烧烤、校史参观、社团联欢会、建设学院沟通会、职场学问大赛、网上

2、创业其次课堂、南昌高校创业联盟沟通会、网络商务创新应用大赛等一系列的活动中都获得的满足的成果。同时也有诸多的不足。现我对我们青年创业者协会做如下个人的工作总结：首先经过在协会近一年来的熬炼，我对我宣扬部的日常工作事物已经有了深刻的了解，并且能够精彩的完成我宣扬部的各项工作，我部门日常工作事物有以下几点：1，板报制作：协会开展活动前，我部部门主动完成并展出了很多主题突出、版面新奇的板报，起到了为活动宣扬的目的。大家也在板报制作的过程中，相互协作，融洽了部门的关系，为我部门发展打下了良好的基础。2，协会会议：在这协会近一年以来我都主动参加本协会的大大小小的会议，在会议中我不仅了解了协会的活动发展，

3、还拉近了与协会成员的距离，使在协会的工作得到了更好地进展。3，活动参加：协会在这一年以来开展了许很多多的活动，大多我都有主动响应参加。在周年庆典中，我部门策划了一出小品，虽然我没有正面参加，但也做了肯定的后台工作；电影展、社团风采展皆也有响应参加，在青山湖烧烤活动中与大家一起玩，一起吃烧烤，拉近我与协会其他成员的距离，相识很多挚友，丰富了自己的高校生活；校史参观那次因为要上课，所以请假未参加，但事后有看大家参观时拍下的相片；在“职场学问大赛”中表现不是很好，但也是进入了决赛荣获第三名，在此次活动中学到了许多职场的学问，这都是在课堂上学不到的；在“网上创业其次课堂”中学习到了很多开网店的学问，并

4、在会长及老师的指导下开了自己的网店，在此深表感谢；我的感谢是用实际行动表示的，所以我报名了“网络商务创新应用大赛”来感谢我在协会所学到的，并希望自己能在团队协作实力方面得到熬炼。总的来说协会给我们带来了太多太多，无法用语言表达。在这里望协会始终不断前进，给更多的人带来帮助。这事我们的责任，是对协会的报答。青年创业者协会宣扬部王勇20xx年xx月xx日协会个人工作总结 篇2月如梭，转瞬之间自我担当空XX排球协会社长一职至今已有一年的时间，在这一段时间内，协会虽然经验了一些起落，但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在院团委的指导下，在学生社团联合会以及各兄弟社团的帮助下，圆满的完成了

5、本协会既定的任务，胜利举办了一些有意义的协会活动，丰富了学院的校内文化。现值本学年末，特将本人工作总结如本学年下：一、协会组织制度建设在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔，选拔后形成了本协会完整的组织机构体系，明确了各部门和各主要干部的职责。各部门分工协作为以后主动开展活动奠定了良好的基础。二、活动方面拥有自身特色的活动是社团存在和发展的前提，本学年我们依据协会实际状况和排球运动的特点，策划组织了以下一些活动：（1）“三对三垫球赛”。这是协会成立以后组织承办的第一个活动。本次活动的胜利举办对于我们这个新成立的社团具有重要意义，它证明白我们有实力独立组织活动。（2）“携手大二”。

6、在大二同学本学期面对排球考试的状况下，我们特殊策划组织了本次活动。在帮助、指导他们排球技术的同时，协会也赢得了更多的好评，扩大了自身的影响力。（3）社团文化节期间，为了突出本协会特色，我们细心从策划的多个活动中选择了“排球对对碰”和“空中飞排球协会首届排球表演赛”这两个作为本协会的主题活动。A。“排球对对碰”将排球和嬉戏结合在拉一起，使大家共同参加，在其中既享受到了嬉戏的欢乐，又可以对排球运动有所了解。B。“空中飞排球协会首届排球表演赛”是本协会真正意义上举办的最大活动，活动前我们进行了充分的打算，从各个细微环节动身，使表演赛的效果达到了我们所能做到的最好。本次活动胜利吸引了很多人的眼球，对于

7、我们协会，对于学院的排球运动发展都有重要意义。回顾这一年协会所举办的活动，在其中作为主要策划组织者，活动的主要负责人。我对这些活动的胜利举办，感到骄傲，也信任协会以后会越办越好。三、工作中的不足（1）在协会工作中与协会会员沟通较少，有过多听取他们对于协会建设的看法与建议。（2）没有更好的调动大家活动的主动性，导致在有些时候没有完成既定的日常活动安排。（3）对各部门，各主要干部的安排调度不够，导致工作优势完成的不是太好。（4）协会外联方面的工作做的不好，没有找到切实可行的方法变更现实状况。（5）策划组织的协会主要活动较少，同时受到资金，人力等各方面的影响，导致协会主要活动虽然胜利，但在影响力上仍

8、旧不够。四、下学年工作展望（1）在学院支配下，做好协会的纳新工作，招收一批主动上进，酷爱排球运动的新会员，为协会注入更多活力。（2）做好协会的主要干部的换届工作，提升协会各部的工作实力，完善协会组织机构体系。（3）策划组织几个特色排球运动，并将其中一两个影响好的活动发展为协会的品牌活动。（4）主动加强与学院外部排球组织的联系，在有实力，有条件的状况下，参加一些校外排球活动和竞赛。协会个人工作总结 篇3在全国粮食流通体制改革不断深化，粮食行政管理职能相应转换，粮油工业实行属地管理的背景下，我们顺应时势加速自身职能由干脆管理向行业管理的调整，于xxxx年8月成立了xxxx县粮食行业协会，当时在全市

9、县级(市)粮食系统是第一家。3年多来，本着“办好实事、办出特色”的宗旨，细心架设农商联合、工商联合、农工联合三座桥梁，全方位打造服务型协会。今年我们紧紧围绕落实党中心、国务院关于建设社会主义新农村和实施食品放心工程为中心，开展工作。在上级协会的关怀和指导下，各相关单位的支持帮助下，全体会员的共同努力，为协会工作的顺当开展，创建了良好条件，现就xxxx年的协会工作作总结汇报：一、依据“xxxx县粮食行业章程”我们在充分打算的基础上于xxxx年5月召开了一届四次常务理事会，审议通过了协会人事调整方案，与会代表听取了协会成立以来的“工作报告”、“财务收支状况说明”并组成了新的协会领导班子。为会员做好

10、各项服务，依据上级有关精神，参照市粮食行业协会经费管理方法，结合本协会的实际，制定了协会的经费管理方法，同时在一届四次常务理事会上通过。为保证协会正常开展工作，依据协会章程规定，6月份对会员单位收取了会费。二、为了促进企业的经济发展，激发会员单位的争创意识接着开展了“行业之星”的评比活动，以企业年销售收入比上年增加且不亏损为参评的基本条件，以当年销售收入和利润各占50%的比例计算企业两项指标比上年增幅百分比由高到低排序，在全县50家企业中评比出前几位“行业之星”，评比即将揭晓。通过这一活动在全行业营造争先创优的浓烈氛围。三、组织参与了南通市粮食局、市总工会、市劳动和社会保障局联合组织的粮油质检

11、员技能大赛，历时5个月的分阶段打算工作，我们通过细心组织、集中培训、严格要求、热忱服务，参赛的5名选手，有3名进入前十名，分别获得第三、第五、第八名的好成果，同时获得“市技术能手”称号。为此，我县粮食局荣获(市粮食局、市总工会和市劳动和社会保障局联合颁发的)优秀组织奖牌。四、在今年的菜籽上市前，召开协会中的油脂生产、收购企业进行菜籽市场分析，产销对接座谈会，推动工商横向联合，在企业之间架设一座桥梁，这是我们行业协会的一项重要职能。通过这一活动加强了工、商企业联手，促进了产销连接。二是增加了市场意识、协会意识、互补意识。三是达到了分析行情、沟通信息、履行职能、供应服务的效果。会员们达成共识：工商

12、联手、互惠互利、助农增收、力争双盈、内外结合、县内为主、价格适中、不哄不抡。五、“十一”、“中秋”两大节日来临之际，为做好两大节日期的食品平安监管工作，确保人民群众的食用健康平安，我们对七个大米加工厂抽样大米180吨、原粮稻谷3790吨进行了质量、卫生检查。并对证、照、标签的运用、计量器具的精准等方面一并进行了检查，对检查中发觉的问题发出了整改通知书。通过检查为保障两大节日期间的大米加工环节的食品平安，增加生产者的食品平安意识，防范重大食品平安事故的发生，起到了警示作用。经过一段时期的整改，还组织了复查，验证了检查的效果。六、为进一步所作所为维护粮食正常流通秩序，保证一个良好的流通环境，依据省

13、、市要求进行了两次粮食流通统计执法检查。对本县辖区内的从事粮食收购、销售、储存、加工的粮食经营企业，以及粮食转化用粮企业等进行了为期一周的粮食流通统计执法检查，进一步规范了粮食统计行为。在夏粮收购前，我们主动协作、主动出击，与县工商部门联手对全县的夏粮收购市场组织了专项检查，对无证、无照的船只收购点、路边收购点等违规行为进行了整治，有效规范了夏粮收购市场，维护了粮农的切身利益。七、为了促进“放心工程”的有力推动，今年我们开展了申报“放心粮油产品”、“放心粮店”的工作。今年新进入“放心粮油”的有2个企业，7个产品，1个“放心粮店”和1个全国小品种粮油知名品牌，获全国“放心粮店”和国家知名品牌在我

14、县尚属首次。为了加强社会监督职能，整合社会资源优势，我们联合了县质量技术监督协会、县消费者协会，三家共同开展了全县“放心粮油产品”和“放心粮店”的申报评审工作，并对xxxx年的第一批“放心粮油产品”到期的复审工作，授予了5家单位为县“放心粮油店”，3家单位的6个产品为县“放心粮油产品”，9家单位的10个“放心粮油产品”复审合格。xxxx年工作思路：1、接着主动开展粮食行业协会工作，发挥好行业协会在政府与企业之间的桥梁和纽带作用。2、主动推动“放心粮油工程”，联合质监、消费者协会对获得放心称号的企业和产品进行服务和监管。3、加强粮食行业协会自身建设，逐步发展会员单位，使会员单位逐步实现制度化、自

15、律化。4、加大县级“放心粮油产品”和“放心粮店”的培植工作，有重点的把符合条件的产品和粮店举荐加入市级“放心粮油工程”先行列，同时为申报更多“放心粮油”和“放心粮店”打好基础。5、接着做好协会信息资料的收集与发布工作。协会个人工作总结 篇4本学期，创业协会在校团委、社团联合会、协会指导老师的详细指导和支持下，在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。主动进取，勇于不断创新，本学期胜利开展了一系列的创业实践活动。但是，工作中也出现了许多的不足之处，我们信任我们协会会不断进步，一起激情着向前方迈着整齐的步伐，为了我们的目标，我们坚持我们协会最终会取得良好的发展。为了更好的总结阅历，指导今后的工

16、作开展，现将上学期的工作总结详细如下：一、协会的工作状况总结(一)、开学之初，创新创业协会进行了第三届成员招新并通过自荐、面试的方式对新加入成员进行了肯定的考核，并最终确定了一批有激情、有头脑的协会骨干以及思想主动、有激情的协会成员。(二)、9月28日，协会实行了第一次会员见面大会，校团委尹胜老师作为协会指导老师出席了此次见面大会，出席此次的见面大会的还有上届协会会长陆奕欣以及往届创协的骨干们。大会首先由上届创协会长陆奕欣做上届协会工作报告，并共享自己创业历程和创业阅历，然后，现任会长蒋祖正做了这届协会的工作规划。此次会员见面大会，还通过会员自荐、面试选举出了第三届创业协会的理事。（三）10月

17、14日，创业协会诚邀管理营销协会、就业指导协会以及梦飞扬实践俱乐部实行了第一届创业沟通会，期间，创协构建好了协会组织框架，即“像企业一样运作社团”，协会上设组委会，下设秘书部、市场营销部、宣扬策划部，市场营销部下设各个创业项目组，会长蒋祖正阐述了协会运作模式模式以及协会价值观，并分析讲解了高校生常见创业项目，为协会的发展指明白愿望前景，激发了大家创业实践热忱。（四）10月15日，创协接着实行了创业实践项目分组大会，共分电脑耗材、数码配件组，宿舍保险箱组，班服、球服服装项目组，纪念册项目组，兼职项目组，网络组，监控安防组，旅游组，产品开发组共九个项目组，大会选出了各个项目组负责人，负责人干脆对组

18、委会负责，这些创业实践项目不仅给会员供应了勤工俭学的机会，同时通过亲身参加，让会员熟识当前的创业环境，积累肯定创业阅历和资源。（五）10月18日-25日，协会策划宣扬部承接了长沙嗨购公司的“嗨购长沙，乐活金秋”的高校促销推广活动，此次商家活动不仅为会员供应了大量兼职，也促进了协会的对外发展，加强了与长沙各大高校创业协会的沟通。（六）11月8日，协会参加了湖南省洞庭珠农业发展有限公司举办了“嬴遍天下”高校生商业实战大赛，协会参赛团队充分发挥了创新创业的风格，展示了中医药创业协会的风采。（七）11月15日，在现任会长蒋祖正的建议和指导下，成立了两只销售团队，一支团队由理事组成，一支团队由肯定创业实

19、践实力的会员组成，销售团队主攻班级团体销售，销售产品主要囊括了英语四级无线听力耳机、科学计算器、计算机二级培训以及班级户外拓展旅游，团队的客户主要就是班级，两只团队在会长的培训和带领下，创建了不菲的业绩，为协会带来了客观的收入。（八）11月18日-25日，创协业务组立足创新，进行了“触屏手套”新产品的推广和销售，期间，整个团队分工合理、任务明确，高效地完成了推广任务和销售，通过此次的熬炼，业务组的成员主动总结阅历，深知创业之路坚决的重要性，并立言做好圣诞节期间的苹果销售。（九）11月28日，协会全部会员乘坐校车前去颐而康企业参观，参观期间，会员们更加深化地了解了企业并深知了当前就业压力性，更明

20、白了高校生创业将是一种势不行挡的潮流。（十）12月8日，颐而康勤工助学工程正式启动，创业协会与颐而康职业学校合作共同完成此项工程，通过此项工程，创业协会每一个参加的会员经过培训后都免费得到了一个保健按摩师的职业资格证书，证书为以后会员的兼职供应了肯定的基础。（十一）12月9日，创业协会实行学期总结大会，大会期间，会长蒋祖正做了本学期的工作总结并对下学期的工作做出了规划，并选出了代理睬长以及团支书，着手起先培育协会下一届骨干。（十二）12月21日，黄仲琳率领创业协会会员参与了湖南女子高校职业风采大赛，通过与高校社团的沟通，增加了协会会员沟通实力以及积累了自己人脉资源。二协会存在的问题及缘由：主观

21、上：（一）、上学期协会没有一个清楚地章程和管理制度，没有建立一个清楚的章程、管理制度、协会精神。（二）、协会成员素养有待探究，加入协会目标不明确，参加活动主动性不高。部分协会成员加入社团目标不明确，协会成员对协会的性质和协会的发展思路不够了解和相识。另外协会成员自身素养参差不齐，在一些理论活动和协会会议中表现不够主动，主要表现在协会开展一些学习活动时，协会成员迟到和缺勤现象比较严峻。（三）协会骨干成员在发言和演讲方面有肯定的不足，以致有时在活动现场有些冷场，没有精辟的语言解说陈词，以后从会长起先到协会成员培育一批有肯定口才和应变实力的人才。（四）、开展活动时协会各部门工作协调的不是很有效率，工

22、作主要是让协会几个骨干负责，工作不能合理安排下去，工作完成起来有点吃力，因为工作不能发挥更多成员的才能以致在成员主动性上没有起到很好的调动作用。（五）、协会宣扬部部门比较薄弱，从招新时的零的起先到现在的“铁三角”。虽然在人数上实现了零的突破，但事实上在落实工作上却起不到很大的促进作用。所以在宣扬海报制作上以及活动横幅制作上不免遇到很大的困难，从而对协会工作的开展造成了肯定的拖滞。客观上：（一）、开展活动时活动场地不易申请，从这次广告创意理论学习活动可以看出活动场地三经改变，这样的限制对活动工作开展造成了严峻的.拖滞问题。（二）、学校在对待在校高校生开展商业性性质的实践活动和创业方面的活动限制的

23、太多。（三）、由于协会是一个年轻并正处于成长期的一个社团组织，在与校外商家关系网和资金资源方面不是很足够，因此在开展实践性活动中有着不少困难。三、改进的措施：（一）、协会应当加强培育一批有思想、激情、有口才、宣扬性的多样化人才，为协会开展工作打好基础。（二）、针对部分协会成员对协会活动参加的不主动，应当首先做思想工作，让他们了解协会的性质和发展思路。强调：协会不仅是给在校高校生力争供应一个熬炼性强的平台，最终的期望也是希望通过我校创业协会这个平台培育创业型人才。（三）、精简机构和人员，对协会作出肯定的人事调整并制定一套简洁的极具人性化的协会内部规章制度创新创业协会的考核细则，用以约束成员的举止

24、。（四）、协会要不断的探究和向全国高校发展的好的创业型社团学习，通过学习他们的发展模式和胜利阅历，结合我校发展环境以及我们协会发展阶段作出肯定的改进，从而健全协会的内部建设和管理结构并推动我们协会的发展。（五）向校团委、社团联合会提看法，希望学校能结合实情在活动场地以及在学校内开展商业型的活动供应有力的支持。湖南中医药高校社团联合会创新创业协会是一个年轻有激情的社团，现在处于一个特别关键的发展时期，我们会仔细总结阅历，分析以前工作的不足与缺陷，发扬与继承本协会的优势，更加努力工作。新的起先意味者新的起点，新的机遇，新的挑战，全部创协人肯定要再接再厉，为创协更好的发展而努力。我们有理由信任，创协

25、将往一个阳光绚丽的明天发展！协会个人工作总结 篇5我村位于上栗县南部，面积8平方公里，全村21个村民组，756户，3126人;全村60岁以上的老年人有381人，80岁以上的有37人，90岁以上的有5人，其中我村老协会员共有160人。全村党员107人，60岁以上老党员47人。村集体经济收入40余万元，村民人均年纯收入6000余元。新益村老年体协于1999年9月组建，至今已是十周年了。多年来,上级组织的关怀支持和村两委的的干脆领导下，老协队伍不断壮大，主动发挥“夕阳红”余热，在新农村建设、社会冲突调解、环境卫生、安排生育、封山育林、森林防火、平安生产、关切下一代、公益事业等各项工作中做出了突出贡献

26、，组织了各种形式的文艺活动，总结了阅历做法，涌现了典型人物和事迹，因此，老协会的工作荣获了荣誉，并多次获得上级领导的嘉奖。一、组织厚爱，大力支持老年体协工作新益村老年体协作为“九支队伍”力气之一，被村两委以“师傅之礼”加以高度重视，各方面工作得到大力支持。一是强化组织领导，选择精兵强将组建老协机构。党支部书记李云桃亲自牵头，并担当老年体协名誉主席，由退休妇女主任、优秀共产党员甘梅兰同志担当老年体协主席，邀请退休村干部、机关干部和老老师担当老协常委，在各村民组设立一名老协联络员，负责老协会员的联络。20xx年新退休的张开圣、李云辉、甘金明、廖晓萍等4名老师被推选为新的老协常委，使老协领导机构的组

27、织力气得到加强。老协会开展设岗定责活动，在各联络组设立了政策法规宣讲员、环境卫生监督员、邻里纠纷调解员、失足青少年帮教员、经济社会发展参谋员、村级事务评议员、安排生育封山育林森林防火监管员等7个岗位由老协会员担当，构成了完整的组织架构，有效地促进了老协工作的开展。二是加大投入力度，供应物质保障支持老协活动。村两委班子特别重视我们老年人事业的发展，投入大量人力、物力、财力改善老年人活动场所的条件，提高生活质量。在村文化大院特殊选择一个办公室作为老年体协的办公室和活动室，使老年体协有了自己办公室;投资几万元帮老年人修好甘家冲森林门球场和华蜜休闲广场;投资帮助老年体协建立赶集场地并使老年人收取赶集活

28、动费用;为让老年人开会、学习活动有场所，供应四楼会议室为老年体协的会议室。三是关切老人生活，赐予精神关爱大兴尊老之风。村两委每年拿出几万元组织老年体协会员和老干部外出考察学习。对那些给村级发展做过贡献的，支持村级公益事业发展的老年人赐予长寿奖金：年满70-79岁以上的老年人每年给与80元长寿奖金;80-89岁以上老年人赐予120元长寿奖金;90岁以上老年人赐予150元长寿奖金，并将依据经济状况逐年增加。对家庭又困难的老人、五保户及军属老人均给与困难补助，逢年过节进行走访慰问，支配党员联系帮扶，照看生活。每年重阳节村两委都为老年人摆酒庆贺，以示敬重。二、发挥余热，弘扬夕阳红奉献精神。我村老年体育

29、协会大力弘扬夕阳红奉献精神，充分发挥余热，为新益的建设奉献了力气，做出了表率。第一，政策法规宣讲的得力助手。新益村老年体协最具特色的是班子凝合力强，为更好的宣讲国家的政策法规和中心、省、市、县、乡、村六级组织的会议精神，老协会健全了“每月三会”制度(班子成员会，各组联系人碰头会，集体学习沟通会)，不管是开会或者是集体活动，只要通知一下达，全体参与，并无缺席，会场纪律好。组建了三队(军鼓队，腰鼓队，文艺宣扬队)在新农村建设、人口普查、安排生育、封山育林、森林防火、环境卫生等工作中老年体协会员个个都是义务宣扬员，老协会员自编自演的节目三句半同心协力建设社会主义新农村、舞蹈好运来、快板和谐大家庭、村

30、歌舞可爱的家园是他们宣扬政策的拿手好节目，使他们成为村两委政策法规宣讲的得力助手。其次、环境卫生监督的先锋榜样。说起热心公益事业，群众无不伸出大拇指夸夸新益老年体协，有人说“他们是小草，在绿化大地”，有人说“他们是雨滴，在为新益尽化空气”。事实的确如此，以甘梅兰同志为首的100余名老协会员，每天早晨五点钟，坚持义务扫路护路，只要你走进新益，你就会看到扫路人的身影，感受到道路上没有灰尘沙土。在优化村庄环境卫生上，老年体协成立义务活动队，帮助保洁员讲全村的垃圾桶里的垃圾分类收集、处理。老年体协还与村委联合组织卫生评比组进入全村各家各户检查家庭卫生，分特别清洁、清洁、不清洁三个等级，评比文明卫生户，

31、带动全村家家户户搞好环境卫生。老协会员甘小林、刘新全、李汝奉、李奎生等人所在的村民组都是办有建材厂，以身作则，甘愿担当家乡修路人，每天一辆手推车，一把铲，一把扫帚，一把镰锄，一顶草帽，辛勤劳动在公路上，填填补补，便利行人。第三，邻里纠纷调解的长者风范。老年人是一个地方的长者，老协会员是新益村老年人中的精英，他们从自身做起，做到与邻和谐，热心教化儿孙树立以和为贵的处事原则，大显长者风范。马岭个别户头婆媳关系不融洽，老年体协秘书长陈善德同志又多次亲临说教，解决冲突纠纷。大耍塘甘绍希父子因300元山租的归属而发生冲突纠纷，甘绍希借摔跤一事屡次到乡司法所告状儿子，老协主席甘梅兰为了调解好双方冲突，她自

32、己放下自家的事，去照看卧病的甘绍希，倒换尿盆，擦洗身子，最终感动了甘绍希的儿子儿媳，冲突被真诚真爱感动化解了，就是这些真实的小例子，使我村老协员不仅成为了村民群众心目中的“贴心人”，更大方地彰显了长者风范。第四，弘扬扶老帮少的大爱精神。哪里有困难，须要帮助，我新益村老年体协会员老年体协热心帮助，哪里有纠纷，他们又会主动帮助解决，新益村1组村民甘开明家庭困难，老协会员甘礼梅就指导他养猪、养羊、种菜，直到脱贫走出逆境。20xx年摇篮塘3组村民胡玉宝和长木头9组刘家付两个村民病重的时候，老协会主动发起自助写文捐资活动，160余名老协会员参加捐资，帮助解决困难，一年来共计为胡玉宝捐资1.3万余元，刘家

33、付4千余元。20xx年村民翟广森的妻子眼睛不好到南昌治疗，儿媳又因身患精神病服药过多，在医院抢救，双重压力让翟广森特别忧心，老协会闻讯又主动为他家写文捐资而奔跑，募得捐款3000余元。下一代是祖国的希望，是祖国的将来。关切下一代是老年人义不容辞的责任和使命。我村老协会成立了关工小组，在教化青少年，帮助十足青年等方面做了大量的工作。曹建泰家住在新益小学旁边，常常关注学校和学生，发觉有高年级学生欺压甚至有巧取豪夺低年级学生的现象发生，马上与学校和村两委取得反映状况，并设法阻挡发生恶果，为营造良好的学校环境作出了贡献。第五、村级经济发展的支持参谋者。新益村的发展得益于大力招商引资，引进的企业多，为兴

34、办企业，须要占个人田土，使企业与村民的切身利益发生冲突。为了大力支持村集体经济，老年体协会员都表现出为公奉私的精神，坚决表示支持企业生产发展，宁愿抛弃个人小利益，维护全村发展大局。老协会员邱木芬同志为支持村企业提升改造，领先砍掉了自留山上的全部树木;刘方德同志为支持新浙沙场发展，献出了自己的几亩自留地。像这样的楷模，在我们老协会中比比皆是。第六、村级各项事务的监督评议员。老年人德高望重，是年轻一辈人的长者、师傅，老协会员作为九支队伍之一，主动参与村级民主评议活动，在评议会上公正公开的进行指责与自我指责，对村两委班子及成员的思想、工作、作风进行评议。我村成立的财务监督小组、政务监督小组、党风廉政

35、监督小组等阳光监督体系都是由老干部、老协会员为骨干力气组成的，他们定期对我村的财务、村务及村两委贯彻执行党风廉政建设方面进行监督，促使我村“三务公开”阳光体系进一步完善。第七、安排生育、封山育林、森林防火的监管员。安排生育是村级基础工作，老年人主动宣扬安排生育政策，主动教化儿孙少生优生。为了维护安排生育政策的贯彻执行，老党员刘思达拖着年迈的身体带着孙媳妇去结扎。封山育林政策是我们新益村的长期村略，“一大四小”造林绿化工程是进一步完善区域内生态体系的重要步骤。在李家屋场新农村建设点，84岁的李培达与年轻人一样，也插花栽柳，还主动负责浇水、保养工作，为新农村的绿化工作做出了突出贡献。老协会员肖放梅

36、是生态绿化员的典型，她常常放下个人私事，带病植树，为我村村庄绿化奉献了热血。老协会在村民1组的联络员甘玉生每年在植树绿化的时候都会带领本组老协会员参加植树，贡献力气。森林防火是一项警钟长鸣的基础工作，老协会组织老协会员学习防火学问，宣扬森林防火政策，要求老年人教化好儿孙特殊是小孩子树立防火意识，杜绝一切野外用火。老年人看到有人野外用火都会主动制止。李汝奉、刘新友、黄林文等身体健壮的老年人还在森林防火多发季节亲自上山排查森林防火隐患，为确保我村森林火灾零发生做出了贡献。三、体会深刻，努力创新老协工作我们新益老协会取得的成果是村两委和上级老协组织坚毅领导的结果，是全体老协会员的才智结晶。我们真诚的

37、感谢支持和帮助我们的各级组织和全体老协会员，总的来说，我们老协会的工作须要接着创新载体，以更加丰富的活动，更加深厚的氛围将老协会的工作推向前进。1、接着在上级老协组织和村两委的坚毅领导下仔细贯彻各级政策及各项会议精神，仔细抓好宣扬落实工作。2、进一步加强组织队伍建设，优化组织结构，健全管理方法，主动推动老协会员设岗定责活动。3、以创先争优活动为契机，树立推广优秀党员甘梅兰同志的先进典型事迹，在老协会员中掀起学先进、赶先进的活动热潮。4、主动发挥余热，在村级各项事务中做出力所能及的贡献，接着在村级事务参谋、评议等岗位上当好村两委的助手。要创新老协工作就须要村两委大力的支持，老协会自身的努力，加强

38、队伍建设，主动发挥老协会员的作用，努力呈现老年人“夕阳红”精神，真正体现老年人的社会价值。协会个人工作总结 篇61、 较好地完成了20xx年今年年初协会在新丽源大酒店召开了20xx年度理事会，总结了20xx年的工作成果，确定了20xx年的工作安排，明确了今后的努力方向和工作重点：办好一个网站，办好二个影展，做好三项活动。2、胜利地举办好了一个大型摄影作品联展今年的工作安排就拟举办会员作品展览，经过协会的多方努力与策划，最终在今年的6月份，在叶绿野艺术馆，胜利组织了由市文联主办，我们协会和深圳福田区摄影家协会联合举办的会员摄影作品联展，展览为期6天，吸引了1000多摄影爱好者参观阅读，联展分别展

39、出了各自会员共400多幅摄影作品，在联展的同时还对摄影作品进行了赈灾义卖，所得全部善款4100元通过市慈善总会捐给了四川地震灾区，表达了两地会员对四川灾民的爱心。通过这次联展，促进了协会之间的沟通与沟通，增进了互学办会阅历，提高了我们协会会员的摄影水平，同时这次影展也是很好的一次文化活动，许多领导、群众参观影展后留下了很好的留言，对协会会员摄影作品赐予了确定与期望，得到了社会认可和好评。3、做好了二项对协会有影响的活动今年工作安排布暑是做好二项活动：一是创建好我们的摄影创作基地。为此，经与苏家围客家乡村旅游区多次的协商，为了相互间的共同目的，为景区秀丽景色供应更多更好的摄影作品，经苏家围客家乡

40、村旅游区同意，把旅游景区作为协会的创作基地。今年的十月黄金周里，在苏家围旅游区实行了创作基地挂牌仪式和由微微新娘婚纱影楼主办本协会协办的“婚纱摄影大赛”一起拉开了序幕，有100多名会员参与此次活动，既加强了会员联系和沟通，促进了沟通，又提高了摄影水平，激励了会员的创作热忱。微微新娘影楼还为获奖者、入选者颁发了奖金。创建了协会的创作基地后将为协会会员免费供应门票进入景区创作，大大便利了会员节约开支自由进入景区，为摄影创作供应了很好的一个平台。协会个人工作总结 篇7县科协：一年来，中药材协会在镇党委、政府领导下，在县科协的支配和指导下，始终围围着中药材产业调整，在服务三农，为协会会员供应产前、产中

41、、产后服务，引领协会会员科学种植，规范管理，提中学药材品质，增加经济收入等方面主动开展工作，现将20xx年工作汇报如下：一、 学习方面仔细学习贯彻科协有关文件和协会章程，制度，以及各项方针政策，以协会示范推动，深化贯彻科学发展观，以发呈现代农业方面，以特色产业为基础，把协会建成引领农夫参加市场竞争现代农业主体这一目标，紧紧抓住服务农夫，权利同等，管理民主这个核心，加强指导培训，做大做强协会规模，更好为本辖区经济发展做出成效。二、 目标任务法镇中药材种植分19个村，种植标准农户2600余人，都有中药材种植阅历，主要品种厚朴、玄参、附子、白术等十余个品种，法镇协会155人，业务覆盖了技术培训，新品

42、种引进，销售、服务，现有基地3600余亩，带动农户发展47500亩，20xx年建立收购点3个，产量达200余吨，产值达222万元（草本中药材）。三、 科技支撑、狠抓推广、主动为农夫搞好培训协会定期、不定期地依据中药材种植管理的各关键环节刚好召开现场会，观摩会，解决种植和管理中的问题，现场为种植户示范、指导、服务。协会还特地组织技术骨干先后赴往四川、杨凌等地学习考察，引进相宜本地发展的厚朴、附子、玄参、白术等十余个优良中药材品种，并在种植较大村组织召开现场会，进行亲自指导，对种植较少的村，则另派包片员逐户指导、传授，把先进技术传给农户。保证协会每个会员都能驾驭1-2门药材种植好用技术，达到懂技术

43、，会管理，协会组织中药材现场观摩会5次，标准化种植管理技术培训12次，举办药材种植技术讲座10余场次，受训达6500多人次。同时协会还争取陕西省中药材探讨院中药材示范基地项目，正在谈判中，为推动全镇中药材产业健康持续发展奠定基础。四、 树立典型，以点带面抓品种引进，对协会会员进行重点培训，以点带面，促进全面发展，我们仔细遵照协会章程、制度、组织了一批专业技术人才，同时邀请药材专家在我镇指导培训，把握关键技术环节，要求药农统一购种，统一时间，统一技术，统一销售，统一价格，带动其它农户市场创业，充分发挥协会中介作用，在本区域内形成了大力宣扬动力，激发了干群投入产业发展干劲，通过协会实惠政策，激励药

44、农大户发展。加强示范带动，通过典型引导，兴一项产业，活一方经济，富一方群众，开展产前、产中、产后一体化服务，形成了一体经营，大大提高了会员收入，农夫产品价格有了保证。实现了协会和药农双赢，农产品专业化、产业化、规模化格局。总之，一年工作，这些离上级主管部门的要求有肯定差距，在20xx年工作中，我们要总结阅历，找出不足，知难而上，在规模、培训上下功夫，加大科技种植力度，增加会员收入，更好为协会服务，为来年工作做出新贡献而努力奋斗。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页