2022员工入股协议书汇编.docx
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1、2022员工入股协议书员工入股协议书范文6篇 在现实社会中,协议运用的频率越来越高,协议对双方的事务履行起到主动作用。想写协议却不知道该请教谁?以下是我为大家收集的员工入股协议书6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 员工入股协议书 篇1甲方:乙方:身份证号码: (背复印件)甲、乙双方本着互利互惠、共同发展,利润共享、风险共担的原则,签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:一、入股时间:自 年 月 日起。二、入股金额:乙方出资共计人民币 元(大写: ),共计购得 大写 股;全部资金必需于20xx年 月 日前,汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相
2、应比例,后期如有股份变革,所持股份比例,也将根据变革后原有全部股东持股总额按原有比例重新安排!三、分红:公司利润,在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后,按比例进行年度分红,同时召开股东会议!四、股份转让:1、假如乙方转让所持股份,必需经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。2、乙方希望转让全部或者部分股份时,同等条件下,其他股东享有优先购买权!五、协议生效:本协议在双方签字盖章、款项入账后生效,共一式二份,甲、乙双方各执一份具有同等效力。六、争议解决:假如发生本协议或者与本协议有关的争议,双方友好协商解决,假如不能,须在甲方所在地法院提出提出诉讼,费用由
3、败诉方担当。七、协议修正:以上协议若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。八、本协议其他补充:本协议在乙方被正式写入新的公司章程后,自动失效!甲 方:新XX公司 代表人:乙 方: 身份证号: 电话:签约日: 年 月 日员工入股协议书 篇2甲方:乙方:甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:一、入股时间:自 年 月 日起,至 年 月 日止,共计 年。二、入股金额:乙方出资共计人民币 元,计 股。三、入股金资产计算:按人民币 元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占 股,乙方占 股。四、分红:每月 日为分红日,同时召开
4、股东会议。红利按每月纯利润之金额安排。五、退股、中途退股。a、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。b、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。c、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按股数退还。六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除全部应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。七、其他:乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发、美容店。合
5、同到期日前半年,甲、乙双方必需确定是否接着合作事宜,惟乙方保有确定权,若乙方确定接着合作,甲方不得拒绝。卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正。九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:乙方:代表人:身份证号:签约日: 年 月 日员工入股协议书 篇3甲(姓名) ,性别: ,身份证: ,现住址: 。乙(姓名) ,性别: ,身份证: ,现住 址: 。甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:一、参股时间:自 年 月
6、 日起至 年 月 日止,共计 年。二、分红:每6个月为分红时间红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例安排。若遇亏损,则不分红。三、纯利润:每月营利(总业绩)扣除全部应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为硬件设备更新之用),是为当月纯利润。四、其他:乙方在与甲方合同期内,乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货),甲方赐予乙方一个点50元的抽成。 甲方赐予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制合同到期日前,甲、乙双方必需确定是否接着合作事宜。甲方必需保证每个月20个有效网点签入,如未完成,顺延至其次个月,以此类推,如三个月没有完成指定的网点,则只参加业绩抽成,
7、不享受利润分红。五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲 方:乙 方:签约日: 年 月 日员工入股协议书 篇4甲方(企业):法定代表人:联系电话:住址:乙方(员工):身份证号:职务:联系电话:为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增加员工的主子翁地位和主子翁意识,促进公司增效、员工增收,增加公司凝合力,甲方确定允许部分员工入股本公司。甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公允、互助、共赢的原则,签定本入股协议书,以兹双方共同遵守。第一条持股方式:1、内部员工持股主要实行出资购股和嘉奖股权两种取得方式。出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;嘉奖股权是指甲
8、方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工干脆赐予股权嘉奖的持股方式;2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份干脆持有。其次条经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%),共分为股,每股为元。第三条乙方持股比例及持股时间:1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币元,计股,占甲方公司总股份的%。此部分乙方出资购股的股份,将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及担当义务(甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书,未给乙方签发股权证书的,本协议与股权证书具同等效力);2、出资方式:购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行
9、账 号:,开户银行:,户名:;3、嘉奖股权部分:甲方以激励方式一次性无偿嘉奖给乙方公司股份共股,占公司总股份的%,该嘉奖股份部分只限于乙方按持股比例享受分红;4、入股时间:出资购股部分自年月日起计算(生效);嘉奖股份部分自年月日起计算(生效)。第四条利润共享和亏损分担1、甲乙双方按各自实际股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损,乙方按出资购股比例和甲方赐予的嘉奖股权比例共享共同投资所获的利润;2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资担当责任;3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产,由甲乙双方按其所持股份比例共同享有;4、甲乙双方共同占有的公
10、司的股份转让后,甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。第五条利润安排时间及安排方法1、净利润:是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存,一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、财务费用)等全部应支出后,是为当月纯利润;2、分红日期:每年元月底前(一次性分红/年);3、安排方法:每年1次,拿上年度净利润的70%按乙方持有的出资比例与嘉奖股权进行分红;剩余的30%作为公司的发展积金,在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与嘉奖股权无条件一次性返还给乙方。第六条嘉奖股权的收回1、甲方依据本企业经营状况及乙方的工作
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