2022团队活动方案范本0.docx

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1、2022团队活动方案有关团队活动方案模板八篇为了确保事情或工作有序有力开展，就经常须要事先打算方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。那么方案应当怎么制定才合适呢？下面是我收集整理的团队活动方案8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。团队活动方案 篇1活动主题：夏日午睡好习惯养成好 (一课时)活动目的要求1.通过一系列活动让学生明白夏季午休能消退疲惫，复原体力，是长身体的须要。2.使学生合理平安午休时间，养成夏季午睡的好习惯，更好地投入下午的学习和活动。活动重点懂得午睡有利身体健康，能提高学习、工作的效率;学会午睡，养成好习惯。活动打算1.制作课件、拍摄一段录像。2.每位同学填写

2、一张“关于小学生午睡的调查”问卷(附后)，老师收回并了解有关本班学生午睡的基本状况。活动流程设计意图一、调查反馈，导入主题。1.向学生宣布“五一”放假后学校的午睡制度。2.班主任老师对有关午睡的调查问卷作个简洁的反馈，并从学生谈到的“对学校午睡制度的看法、看法”切入质疑：学校为什么要年年在这段时间支配午睡课?3.揭示活动主题：“夏日午睡好习惯养成好”。二、相互启发，探讨明理“夏天午睡好处多”。.课件出示图片(图片附后)图一：燥热的夏天，太阳火辣辣地烤晒着大地。小强吃了中饭，冲出家门向外跑去。妈妈在后面大喊：“小强，现在才十二点，先睡一觉!”可小强已经跑远了。图二：小强和同学志刚、兵兵在玩草坪上

3、踢球，大家玩得汗流浃背。图三：上课了，他们趴在桌上，眼皮沉沉的，一会儿就睡着了。图四：作业整理课，这几个同学对着作业皱着眉头，只好咬笔杆了。学生看图后探讨：(1)这几位同学为什么会在课堂上睡着了?(2)这样好吗，对他们有什么影响?2.探讨明理：夏天午睡有哪些好处呢?(1)谈话：夏天最显著的特点是天气特别燥热，白天时间长，夜晚时间短。这些特点对我们的学习、生活有什么影响?可分解成以下几个小问题探讨，并结合自己平常状况谈谈： 夜短昼长，会影响人们的什么? 睡眠时间少了，人们会感到怎么样?缺少睡眠使人疲惫，那该怎么办?(请两种学生发言：一种有午睡习惯，一种没有午睡习惯的。)活动前，班主任 老师通过对

4、全班同学的午睡状况进行调查问卷，可以驾驭第一手材料，活动开展才能有的放矢，更有针对性。老师结合以往存在的有的学生不午睡影响学习的现象，再现实际情景引入话题探讨。在班级管理和思想教化工作中老师要从思想、行动上仔细落实“一切为了孩子”的方针，严格班级管理，抓紧“养成教化”，不但要使学生学会学习，更要让他们“学会做人、学会生活”。(2)探讨小结：夏季昼长夜短影响人们的睡眠，所以须要用午睡来弥睡眠不足。另外，其次天早上刚起床精神还好，上午的学习、运动、活动使体力消耗大，再加上出汗多，人很简单疲惫。因此中午睡上一觉，可以复原体力，消退疲惫，对身体和学习是很有好处的。(3谈话：为了保证旺盛的精力，人午睡来

5、补足睡眠、复原精力。那么，为什么要在中午睡觉呢?探讨：夏季中午灼热的阳光对人有什么危害? 夏季中午高温环境又会给人带来什么影响?(4)小结：灼热的太阳会使人的皮肤受到损害，高温的环境简单使人中暑，影响人的身体健康。因此，夏季午睡不仅能补充睡眠，还能让人避开灼热的阳光、烫人的空气，保证人的身体健康。所以人们常说：“夏季午睡好”。三、明辨是非，学会午睡。1.看一段课前拍摄的学生午睡录像：一次午睡课的时候，何某某等几位同学没睡着，有的睁着眼睛趴在位置上，有的一会儿把脸朝左，一会儿把脸朝右,有的手伸进课桌内摸着。尽管他们没有说话，可还是不断地发出一些细小的声弄得旁边的同学睡不好觉。(1)探讨：午睡的时

6、候只要不吵闹，可以坐在位置上不午睡吗?(2)小结：午睡的时候，尽管有人不吵闹，可是他们坐在教室里总会发出一些细小的声音。这样不仅他们自己得不到休息，更重要的是还会影响旁边的同学、老师睡觉，对大家都不利。2.学会午睡，养成习惯。(1)提问：你有夏季午睡的习惯吗?(2)探讨：不午睡对身体和学习会有什么影响?(3)小结：不午睡会影响下午的学习，因为大脑经过长时间的活动后， 须要用休息来加以调整。香甜的午睡可以给我们足够的精力，这对自 己和别人都特别重要。老师信任，大家肯定会做得更好!3.念儿歌夏季午睡好处多。4.学生表演小品，再探讨：(1)你知道为什么会出现这样的状况?(2)小结：午睡时间不要太长，

7、最多不能超过一小时。午睡还有许多讲究，只有合理的午睡方法才能达到最好的效果。5.沟通午睡小常识：怎样午睡更科学?四、活动巩固和延长。1.为了使全班师生在午睡时间休息好，共同探讨制订班级午睡制度，全班师生必需共同遵守。2.在夏季，回家要做到每天中午睡上半个小时;与家长联系，随时注 意培育学生午睡的良好习惯。通过引导学生在活动中紧密联系生活实际提高科学、思想相识，在解决问题的过程中明白道理，达成班级活动的目标要求。团队活动方案 篇2一、活动背景：随着时间的缓缓消逝，高校的生活越来越惊慌了。就像刚入高校时候每个人心中想象的那样，我们都选择了适合自己发展的方向，选择了奋斗的不标，然后坦然地一步踏进，坚

8、决地一步步前行。据小道消息报导，类似的活动，校内校外诸多组织也在试行。并取得了明显的成果。与本班级同时开展活动的，还有06级历史班的前辈，届时大家可凭自身爱好与他们进行沟通，实现互帮互助和资源共享，还可以在院里争取到强有力的支持。二、活动目的：增加体质，促进友情，提高团结意识。三、活动时间：每周四下午2：00-3：40(即第五、六节课)四、活点动地：(主要在)三期篮球场;五、活动形式：1.由班委会征集一些嬉戏节目供大家消遣。2.活动遵行自愿原则，班上同学可依据详细状况选择性参与;3.依据每位同学的体育课专项，自带“装备”，分块练习;4.根据每个同学的爱好爱好由该项目“专业人员”带动进行。(比如

9、，闲聊小组，篮球小组，乒乓球小组)六、可行性分析：班上绝大多数人支持，可谓是群众基础较为坚固;活动所需经费较少，活动对学习暂无不利影响;活动本身很有意义和实践价值。七、详细流程：填写体育专业调查表 体育部据表做简洁的支配 征集活动所需工具 筹备物资(一些常用的药物) 媒体(qq群;校内网;班级博客)每周通讯介绍特殊活动 活动进行 宣扬部负责征集写稿，跟踪报导每次活动信息，并做好对内对外宣扬工作 秘书部整理材料存档。八、留意事项：1.活动的进行可依据天气状况或某些重要的集体性事情取消，绝不耽搁高校的主旋律。2.活动期间的人财平安。终归是户外运动，难免会由磕磕碰碰，受伤也是不行避开的。一些珍贵物品

10、则要留心照管。团队游户外活动方案三一、活动方案活动时间：20xx年04月30日(详细时间暂定为：14：3000：30)活动地点：梅山石房湾活动人员：挚友20人左右活动费用：自助每人缴费150元(多退少补，其中包含其次天另一景点尖峰岭游玩费用)活动目的：加强挚友之间的沟通与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。活动内容：野外自助烧烤，分团队的互动小嬉戏，自由活动(内容的详细形式文中将具体说明)活动组织者：吴淑思、张瑶等活动要求：活动参与者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动，同时必需留意平安，平安第一。活动内容支配：集合动身时间暂定为04月30日14：3014：30分到暂定在明

11、珠广场车站前集合，做好动身打算到达目的地路途时间暂定为14:3015：5014：30分准时动身，约80分钟即可到达打算时间暂定为16：0019：30(自由活动和炒菜竞赛等，自由活动时要切记平安，不提倡以个人为单位独自活动)19：30自助烧烤活动正式起先步骤：1.将人员划分成若干个由45个人组成的小组(依据我们的人数大致可以分成4组，1、2报数法，每组配备一只手电筒)。2.各组在3分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。3.各组进步行自我介绍，介绍他们的.队名以及为什么选用这个名字。4.各组做好自我介绍之后用30分钟做竞赛看谁捡的木材多谁就获胜，获胜者将得到其他队员的驼

12、背待遇(捡木材是用来烧烤滴)4.嬉戏过程中各个组长要负责队员的平安，平安第一。烧烤开火篝火时间暂定为20：3000：30领取烧烤工具和食物，起先第一轮pk，最先烤熟食物的组获胜，每人可获得队员女生的亲吻，哈哈：)开玩笑滴确定有成功品嬉戏时间暂定为21: 3023：30起先户外嬉戏活动(相继开展pk活动)二、嬉戏支配及相关规则互动小嬉戏：开展互动小嬉戏的目的就是要让大家消退距离，削减因为彼此之间的不熟识而产生的尴尬与局促。因此，在设计互动嬉戏的时候我考虑可以多增加几个切实可行的、操作简洁的嬉戏，原则是要确保嬉戏的覆盖面要宽泛，争取使每一位参加者都能感受到嬉戏带给大家的欢乐。嬉戏之一：超级病毒嬉戏

13、目的：1.活跃团队气氛。2.让队员们能够自然地进行身体接触和协作，消退羞涩和忸怩感。道具：在沙滩上画一个大圈，即是一个水果(超级病毒感染源)。嬉戏打算：事先画出活动圈的边界线。嬉戏时间：15-20分钟嬉戏步骤：1.告知队员这个嬉戏类似于捉迷藏。2、事先划定一个区域圈，不允许队员跑到区域以外，否则视为感染病毒。3、首先让一名队员当捕手，其他的人尽量避开被抓住。任何队员只要被捕手接触，就算被抓住。然后他的手就和捕获者的手拉在一起，成为一个新捕手，接着捕获其他队员。4、重复前面的过程，直到全部人连成一片为止。嬉戏之二：缩小包围圈嬉戏目的：1.使队员充溢活力。2.创建融洽的气氛，为后续活动的开展奠定良

14、好基础。3.让队员们能够自然地进行身体接触和协作，更能消退羞涩和忸怩感。嬉戏时间：约10分钟左右。嬉戏步骤：1.让队员们紧密地围成一圈。2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。3.告知大家我们将要面临一项特别艰难的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。4.等大家都搞清晰了嬉戏要求之后，让大家一起起先迈第一步。迈完第一步后，给大家一些激励和表扬。5.现在起先迈其次步。稍停3秒直至迈完第三步完成任务，你可能就不必挖空心思去异想天开了，因为，目前的境况已经使大家忍俊不禁了。互动嬉戏之三：歌曲接唱欢唱嬉戏目的：1.使队员充溢活力。2.培育大家的参加意

15、识。嬉戏时间：约30分钟左右。嬉戏步骤：略互动嬉戏之四：信任背摔(学会信任同伴)嬉戏时间：15分钟嬉戏目的：体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉，从而理解每个人在生活工作中的位置不同，也感受着不同的道理。同时学会战胜自已和敢于信任同伴、彼此信任。嬉戏步骤：背摔又叫“信念跌”做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上(哎：(沙滩那只有大石头，将就)，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。下面有8人面对面站成两排，每个人都伸出双臂将上面倒下的人接住。互动嬉戏之五：猜字表情嬉戏嬉戏目的：1.促进小组成员间沟通与沟通及默契。2.引发大

16、家的笑声。嬉戏时间：约30分钟1.每个人找好一个搭档，要有相当的默契的搭档2. 一个人背对着字，一个人面对着字3.面对者的同志做出能形容该字的任何表情形态直至他的搭档猜出字来，时间规定为2分钟超时算输甘愿受罚：(互动嬉戏之六：青蛙哇叫嬉戏1. 各位队员按依次蹲着围成一个小圈圈2.一个人起先叫：如2只青蛙噗通噗通接着下一个就叫3只青蛙噗通噗通噗通接着4只(噗通一次代表一只青蛙)，始终叫直至有人叫错，叫错者甘愿受惩处：(互动嬉戏之七：分组玩塞子喝酒嬉戏嬉戏目的：增进更刺激的玩法嬉戏时间：约n分钟嬉戏步骤：略本次互动嬉戏设置短暂确定为7项，如队员有新的嬉戏点子可以随时更改或多加。目的只要大家能玩得很

17、high。总计耗时约2小时(大致上从21：3023：30)。另附嬉戏活动中所须要的道具尽量打算齐全，如蒙眼布，口哨等为调动大家的参加主动性和明早的螃蟹粥早餐欲望接着是大集体抓海螃蟹时间23：3012：30。完事回住处(*_*) 洗洗睡觉等待其次天的行程(其次天7点半准时起床动身)。三、相关物资打算装备:1、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、木碳、锡纸等等2、小刀、剪子、打火机(火柴)、竹签、刷子(用来刷油和酱之类的东西)、牙膏牙刷、香皂及洗发水(洗手洗澡用的)等等3、旧报纸、纸皮、塑料野餐布4、铝锅、铲子、汤勺5、刀、砧板、纸巾、湿纸巾、一次性筷子、碗等等食物:牛肉、羊肉、鸡肉、猪肉、生鱼、鸡翅、

18、鸡腿、玉米、茄子、地瓜、馒头、海鲜等等调味料:基本调料：盐、孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉,辣椒酱(满意喜爱吃辣的挚友)、调和油(考鸡翅时不刷油会没法吃的)、蜂蜜等等，还可以依据个人喜好选不同口味的烧烤酱、调味酱(刷在鸡翅上特别特别的好吃，分为许多种)。饮料: 可乐、果粒橙、雪碧、啤酒等矿泉水：肯定要多带点水，大桶水2桶。水果: 西瓜、苹果、香蕉、梨、桔子等四、人员详细分工打算工作：报名登记：已基本完成总协调：吴淑思同志向导 ：张遥活动方案策划组织：吴淑思、张瑶同志等物品选购：吴淑思、张瑶、麦明锦同志帮助(28日列出需选购清单，领取选购费用，起先选购，30日上午之前完成选购任务，30日下午14：

19、30准时动身)集合负责人：吴淑思、张瑶、麦明锦同志确认参与人员出席状况，确保全部人员按时集合物资打算：吴淑思、张瑶、麦明锦同志负责将全部物品运输到活动地点活动主持：吴淑思、张瑶、麦明锦、林伟同志等后勤保障：吴淑思、张瑶、麦明锦、黎经纬同志负责(烧烤设备、食物、水果、饮用水等物品的分发)拍照：吴淑思、张瑶、麦明锦、陈小铿同志等。团队活动方案 篇3第一阶段：胜兵先胜而后求战1. 明确建制(30分钟)一至两天的内训结束后，或者内训间息，指定双方团队长、排、班长(按贵司现岗级别指定分派即可)，团队拓展活动方案。将参训全体人员等分为红、黄两团队。(每队人员可打乱现有部门编制，抽签确定归建。)2. 中高级

20、领导(610人)技战术、步卒方略特训(90分钟)事实上，考虑到贵司时间支配，该项应在分组归建前完成。特训内容包含：A步卒攻防阵形、攻防火力布控规律、现代步卒攻防通用战术。B 现代军事管理主要条例和规则、特性。C战术口语、手语、个人技战术。D小团队(班组)协同技战术。E典型战术体系的比较与分析，由受训领导做出因地制宜的甄选。F现代步卒武器装备运用技术讲解。特殊说明：为什么只培训双方高级领导，而不做双方全员的特训呢?目的就是要激发双方领导人的贯彻力。由他们事后(战前)就象平常工作中遇到紧急状况一样，将信息和意图快速贯彻传达，然后由下属逐层传达至基层“战士”。语言表述简洁的一方速度快，语言表述清楚的

21、一方沟通得更到位。两强相争，犹如争夺一个市场的两家企业，信息传递快的一方、信息沟通精准的一方往往胜出。这就是“贯彻力”强的表现之一。通过该项目，还可以检验两组领导的学习和感悟实力，一群丢失了再学习实力的领导人是很难带领团队迎接新环境中的挑战的。“大战”在即，信任贵司的高级领导定能仔细对待，在压力下激发潜能，贯彻好确定“存亡”的信息。(注：有甄选的贯彻，只给双方临战前两天的一个晚上的时间，信息自选，方法自筹。扁平化贯彻对双方都是违规行为，一旦某方违反将被视为不诚信和不自信的表现。)3. 与(2)同时进行的中、基层代表(10人)战场沙盘及攻防双方态势讲解(90分钟)前线地形地貌、双方战区位置、可能

22、的攻击方向、火力配置状况等。此时双方“身份”可能并未明确(在分队以前)概率为5：5。代表们作为“一线人员”，一旦分组归建，必需要发挥平常工作中的最佳状态，在双方领导贯彻“特训信息”的同时(或之后)，向领导层刚好汇报“市场信息”。沟通实力强的一方会具备优势。4. 内训结束后，双方临战前一晚的紧急战前决策会议。分组同时召开，双方领导主持。(120分钟)A抽签确定的攻、防双方明确战略目标、战略意图。(攻方必需在规定时间占据守方司令部)B 双方团队高级主官，依据特训心得制订“作战”方案、战略战术，由双方最高主官做最终决策。C 双方最高主官颁布、贯彻“战时”奖惩条例和“军规”。D双方逐级贯彻“作战”方案

23、、奖惩条例和规则。按战略战术意图，明确每个人的岗位、分工、责权。5. 双方基层“战士”发言，提出合理化建议，集体完善战役方案，君臣一体，上下同心。(3045分钟)群众的看法不行小视，基层里往往蕴涵着“大才智”。同样，执行不利的根源往往是基层没有感悟到领导的“大才智”。沟通不足、贯彻不利，恒久都是强势执行力的羁绊。最终决策还是要最高领导来拿，独裁与集中不等于压制特性，民主与自由不等于否定权威。6. 双方最高主官对己方“励志”宣言，建立团队信念，鼓舞己方斗志，战前部署结束(2分钟)其次阶段：上兵若水，奇正相生7. 在规定地点准时集合(过时不侯)，双方按编制同时整队，各级主官带队，集体整装后上车，向

24、“战区”开拔(7：308：00)各级领导的作用至关重要8. 抵达战区后，双方按编制再次整队。各级主官带队，按序配发装备和给养。我司总教官简短讲话(2分钟);红队最高主官战前“励志”讲演(1分钟);黄队最高主官战前“励志”讲演(1分钟)。升国旗、司旗，唱国歌，规划方案团队拓展活动方案。(9：3010：00)讲话要烘托“大战在即”的惊慌气氛，同时给双方团队做“终极”的鼓舞。9. 双方急行军进入各自战区，攻防双方按事先“安排”布控火力点及攻击阵形，各级主管、我司参谋进行巡察、督导，做最终的战前检查与战前动员。攻击一方会在一个小时内发动进攻(10：1511：00)各级主官管理、管控力强，注意战术布控细

25、微环节，完全按战略意图执行到位、精准度高的一方会占据优势。另外：守方每人要在半小时之内置单兵掩体、设计伪装饰(与攻方体力平衡，且是实战所必需。)10. 第三方奇袭(10：5011：00)攻击守方的不是对方团队，而是来自第三方我们拓展机构的一个武装加强班(1015人)，他们会选择从守方的薄弱方向发起突袭，他们将由训练有素的专业步卒和军官组成，以十几人之众冲击守方的一只火力完备的连队。为什么要这么做呢?一般来说，在设防严密的战区，攻防双方的兵力对比应为2：1甚至更高，攻方才有肯定把握。本次拓展，红、黄双方等分人马，且守方是“以逸待劳”，攻方首次作战大有“飞蛾扑火”之势。为了公允和平衡战局，我司会私

26、下与“攻方”串通，领先从另一个方向发动攻势。但是，我司之专业人士决不会“射杀”首次作战的守方员工，恰恰相反，我司整整一个班以专业效率迅猛出击，是专供贵司守方“射杀”的。目的有三：对守军精神上施加压力、磨砺其志;让守军在“射杀”中练习技战术，并获得成就感;让守军的隐藏火力点完全暴露给接下来要上阵的攻方!以达成“攻守平衡”，就看管军能不能临阵决策变数，并将决策快速转为执行了。11. 攻守双方接战(11：0012：00左右)在步卒实战中，蛮勇和“个人英雄主义”总会让一个人“消逝”得更快，让己方团队损失“生员”。实战和电影是不一样的。在我司专业参谋的指导下，贵司双方都会“当心翼翼”地作战，不仅仅是为自

27、己，也为了己方不无谓地减员，每个人，无论他什么级别、什么背景战场上，子弹面前人人同等，每个都只有一次生命!每个人都会这样想：我不能“死”，我“死”了，这块阵地就丢了，我要依靠我的团队才能活得更许久，我的团队要靠“活下来”的“我”才能最终取得成功。这一仗，会打得艰苦而漫长。附1：诚信红布阵亡制“诚信宣导”会在我司的战前培训中贯彻、强调。“诚信”涉及一个人的人品，信任贵军人员能经受考验。详细规则是：被“子弹”击中四肢以外、头盔以下的任何部位，即表示你已经“阵亡”了!你的装备里有“一块红布”，请拿出来盖在头上，那么您会被全部的人(包括射击你的“敌人”)敬重，说明您一个珍贵的诚信自律的职业人士。因为“

28、子弹”很小，只有被击中的人才会清晰地知道，假如你忍着痛说谎，那么你亵渎了战场和你的团队。一经查证，“督战队”定会将您“就地除名”。12. 双方在参谋指导下变换作战方案，各依地势之利出“奇兵”以打破僵局(12：00左右12：30左右)战场如商场，商场如战场。唯一不变的就是“图变”、“变”与“应变”。对方“变”招了，实战可不是拼“蛮勇”，再强壮的人也经不起一颗子弹，打仗拼的是“头脑”，拼的是“应变”、“决策”与“执行”。谁更快，谁更准，谁更有执行力，他就会驾驭战场的主动。“兵无常势，水无常形。上兵若水，奇正相生。”贵司的骨干们肯定会在“应变”中爆发出超常的决策力和瞬间执行力，领袖的号召力会让每个人

29、信任“成功正在呼唤着我们”。观望、等待、怀疑、跟风、慢办拍的人会在瞬间被歼灭，不负责任、拍脑门的决策也会被凌厉的“转守为攻”或者“变线突击”砸得粉碎。攻守双方原委谁能胜出?“战役”的结果真的很难预料，但战败一方的主官却确定会对失败“负责”。第三阶段：卧薪尝胆，避实击虚13. 双方午休，午餐作战总结会。(12：4014：00)我司主教官、参谋长做战后总结和点评。双方主官做“述职阅历、教训报告”。各级人员随后可即兴发言，相互鼓舞。餐后小憩，励兵束马，以图再战。14. 我军人员将两队人马分别缓步带入新战区，攻防角色互换。攻防双方按“安排”布控火力点及攻击阵形，各级主管、作战参谋进行巡察、督导、战前动

30、员。攻击一方会在半小时内发动进攻(14：1514：40)15. 攻守双方接战，守方可以随时转移阵地，此战不以固守全部阵地为目标。双方都将在运动中寻机“歼灭”敌人(14：4015：20左右)此战，心理素养较差的人会得到锤炼。双方任何一队假如不能集中精神，缺乏定力，被佯攻和烟幕所干扰，其临场的推断力、决策贯彻力、现场执行力都会下降。所谓“大将风度”就是要处乱不惊袭掠如火，不动如山。攻方的“标地”就是守方的“供应站”，只要拿下“站点”，此役便以守军的失败而告终。反之，守军的战略目标是以“供应站”做饵，企图全歼对方的“士兵”。而攻方此战会启动“督战队&r团队活动方案 篇4活动主题：班集体秋游活动对象：

31、10信科1班全体同学活动地点：森林公园活动时间：xx年10月24日活动意义：为了促进本班同学间的沟通，营造和谐融洽的集体氛围，丰富同学们的校内生活，陶冶情操，培育生活实践实力、自主活动实力，同时领会三水的风情，实行秋游活动。既可以为全体成员营造一种轻松自由的气氛，又可以加强同学们的集体意识。调查实地状况:到森林公园去踩点，了解当地的地形以及对活动地点的定位。前期工作支配：1.组织同学前往乔鑫生态园踩点，了解所在地的平安状况。2.物质器材打算：手提电脑、音响。雨伞衣服纸巾等3.确定交通方式：以集体形式包车从学校门口到森林公园的烧烤场。4.分组：将队伍分成6小组，并选出个小组组长负责各组的联系方式

32、，以及其他事情人员支配：1.陈春花，庄晓聪、和简迪祺，张逸盈勘查活动地点及场地租借2.马嘉鹏和韩丽珍，林秀娴联系包车司机3.庄晓聪，林秀娴，李惠超，订烧烤炉4.陈春花，张益华，袁玲玲，马嘉鹏，简迪祺，韩丽珍，张逸盈选购食物5.总负责人：林秀娴陈春花庄晓聪团队活动方案 篇5一、组织人员分工指挥员：总经理培训师：副总经理裁判员：行政经理二、团队竞赛1、破冰活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信念的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、开心。活动内容：1、将全部成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径22。5米，

33、选一位队员站在中心。2、每个人伸出自己的双手，中心的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫(自己的名字)，我打算好了，你们打算好了没有？”全体团队成员回答：“打算好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中心队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中心的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。2、毕业墙时间：20分钟活动内容：将全部人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的全部人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3。8米的墙顶。假如有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那

34、么全部的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。假如每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化坚韧的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数：体能要求：危急系数：3、过软桥时间：60分钟活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必需利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区跳动胜利，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。协作系数：体能要求：危急系数：4、解手链形式：10人一组时间：20分钟活动内容：1、让每组

35、成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综困难的问题，在不松开的状况下，想方法把这张乱网解开3、告知大家肯定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、假如过程中实在解不开，可允许组员确定相邻两只手断开一次，但再次进行时必需立刻封闭。活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，倾听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。三、团队野餐团队竞赛预料17：00结束，随后在风情园实行烧烤晚会活动。四、爱护环境、酷爱生活爱护环境是人类最深远、许久的课题。近几年，世界各国遭遇着不同程度的自然灾

36、难，人类要想折服可怕的大自然，就必需敬重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，刚好清理活动时产生的各种垃圾，爱护环境，善待家园，共同创建一个美妙的生活环境。团队活动方案 篇6活动时间：20xx年7月16日8:0020xx年7月17日12:00活动人员：全体员工活动目标：1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。2、增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。3、熔炼团队精神，加强团队凝合力，树立合力制胜的信念。组织形式：分3组，每组x人，由抽签分组，每组再进行抽签选出一名组长，负责带领组内人员。每组有100分 最终活动结束看那组所剩分数最多。获胜组每人可以获得奖品一份活动内容

37、：1.7月16日（星期六）早上8点00分大家在营业部门口集合，开车去目的地。（备注：全部人不得迟到，迟到者在营业部的微信群里发200元红包并且迟到者所在团队其他成员集体接受一项惩处）2.到达目的地后，大家共同搭建帐篷，此过程全部人必需参与，不得偷懒，没有阅历的人要多向有阅历人士学习，而且要保证每个帐篷的质量。（各组长交换检查帐篷质量，不合格的帐篷扣分，每个不合格帐篷扣二分）3.用时最短的一组可以获得一个万能卡，在后续的活动中可以随意和任何一组换一个人。（只有一张，无法分输赢可以通过石头剪子布确定）4.一圈究竟嬉戏：用时最短的团队获得一次机会。优先选择一项活动。做菜、洗菜+洗碗、做菜+饭后。（仅

38、仅确定中午的活动）5.午餐后起先团队拓展活动，详细活动内容见附表1。6.拓展活动结束后打算晚餐，晚餐后有篝火晚会、团队嬉戏、个人节目、团队节目。（详细内容正在策划中）7.晚上活动结束后全部人整理好东西，在帐篷里宿营。8.其次天早上8:00早餐后各自整理个人用品和帐篷、清理营地留下的垃圾。9.整理营地后营业部全部人做参与公益环保活动，清理白色垃圾。活动结束后集合返程。留意事项：1、此次活动不得请假，如有特别状况，请向营业部总经理请假，（孕妇、重病者除外）根据部门经理请假扣款300元，员工200元规定执行，迟到者，需写说明书交与总经理，并在会议上宣读。2、此活动旗县人员可参与，不强制。团队活动方案

39、 篇7一、活动宗旨：沟通创建价值、志气谱写意义、合作通往胜利、学习引领成长二、活动概要：星期六：（1）团队拓展训练活动（上午空中项目；下午地面项目）-昆仑生态园（2）晚宴及篝火晚会（西夏城：黄河金岸）（3）住宿：体育运动训练管理中心宾馆星期日：上午集体阅读灵武水洞沟：（1）参观史前旧石器时代的考古遗址博物馆（2）亲近芦花谷风光美景（3）摩挲明长城苍桑岁月（4）浏历大峡谷如入仙景（5）坐看红山湖，静观水岸城（6）坐驴车，骑骆驼，享山野风情（7）外敛内诡“藏兵洞”，古今中外“红山堡”中午在龙泉山庄吃午饭，午饭后乘车返回三、全体人员必需遵守的重要规定：（一）着装统一：上衣：由市场部供应的统一的白色或

40、蓝色T恤裤子：为保证第一天的拓展训练，必需选择舒适、便于活动的运动裤；女同志第一天不得穿裙子鞋子：第一天必需穿便于运动的运动鞋（二）运输工具：两辆豪华大巴（标识为“一号车”和“二号车”）一号车共36人：主负责人1名、副负责人1名、分片召集人5名二号车共35人：主负责人1名、副负责人1名、分片召集人3名因工作须要自驾3人：必需在上午8:00前到达拓展训练基地（三）时间纪律：活动期间全程实行军事化管理，请大家严格遵守时间和纪律：（1）上午全体人员必需在上午6:15前准时集合，点名后将准时于6:30动身，迟到不候。迟到者将会影响所在单位在本次活动的成果评价。（2）上午8:00准时在拓展训练基地起先拓

41、展活动。（3）拓展活动期间必需严格听从教练要求，除活动允许豁免的状况外，任何队员不得以任何借口躲避活动要求。违反者将视状况扣除其所在单位在本次活动中的成果评价。（4）拓展训练之外的任何集体活动，都要遵守所在车辆负责人员的指挥，不得无组织、无纪律、擅自行动。因为不遵守团队纪律而造成的任何后果，由本人担当。（5）要求全体人员在整个活动过程中保持自律，充分呈现尊老爱幼、文明和谐、团结友爱的精神风貌。（四）本次训练活动结束后，将在八个参与单位中评比出一支在各方面表现都特别优的“卓越团队”。中选单位将获得20xx元的嘉奖和获奖证书一份。四、拓展活动项目：破冰嬉戏、空中断桥、空中抓杠、空中钢索、生死电网、

42、急速60秒、冰河沉船、驿站传书、盲人方阵、过沼泽、团队升华。团队活动方案 篇8一、活动主题：“促团结、增友情”二、活动时间：考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，供应一个良好的沟通平台，拟定于二八年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友情”酒会活动。三、活动形式自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、嬉戏秀等。供应生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包括：生啤酒、长城红酒等。饮料包括：可乐（冷、热）、雪碧、露露（冷、热）等。精彩演出：邀请物业公司高翔协作处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目；邀

43、请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。四、会场装饰会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热情、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。（物价详见后附清单）五、邀请邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精致的邀请卡，上面文字内容具体介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参与的主动性。公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认来宾是否能参与，以确定最终的人数便于支配。L、请柬内容及样板如下：敬重的* * *先生：您好！感谢您始终以来对我们工作的支持与信任！“促团结、增友情”团队活

44、动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中打算了丰富的美食，支配了精彩的文艺节目，抽奖活动以及搞笑笑话、嬉戏秀等同时还有精致礼品奉送，本次活动为您和他人供应了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。活动谨订于公历20xx年12月17日星期五18：1021：00举办，请您届时参与，次此活动定会留给您难忘的回忆！敬请光临！*二四年十二月十七日六、活动内容刚好间依次支配18：0018：20由专人在门口进行礼仪接待工作，对到场的来宾表示欢迎同时为其发放编码卡（此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应）因此，在发放时肯定要叮嘱参会人员好好保存。18：2018：40活动起先，首先供应自助餐，现场来宾依个人口味自行选择饮食；18：4019：00介绍主要来宾及主要领导致辞19：1020：40精彩文艺表演、抽奖活动、嬉戏秀20：4021：00狂欢舞会，曲目待定七、文艺节目八、工作人员活动主持人：待定工程组若干人：负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等人员预定支配：*礼仪组2人：负责活动迎宾、接待、为有须要的客人服务以及活动中礼品赠送