2022员工的承诺书精品0.docx

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1、2022员工的承诺书员工的承诺书范文汇编十篇在不断进步的时代，承诺书与我们的生活休戚相关，承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。大家知道承诺书的格式吗？下面是我为大家收集的员工的承诺书10篇，欢迎阅读与保藏。员工的承诺书 篇1作为一名共产党员、人民老师，我认为“创先争优”活动的扎实开展，对新时期学校发展有着非常重要的意义，自己必需主动投身到活动中去，结合自己的工作实际和岗位职责，严格要求、创新工作、甘于奉献，优质高效地完成各项工作任务。在当前学校合并、期盼实现快速崛起的关键时期，自己尤其要在所担当的宣扬工作上全力以赴，多花心思多流汗，立足常规勇创新，使学校的宣扬工作再上新台阶，真正

2、成为学校发展的强大推动力之一。为此，本人将在以下几方面做出不懈努力：一、时刻不忘自己的岗位职责、不忘领导的谆谆训诲和殷切期望，树立为学校教化宣扬工作做出新贡献的决心和信念。良好学校的形象，是学校发展的最珍贵“无形资产”。“严格管理，突出实践性教学，提高教学质量及毕业生就业质量，使师生们对学校都有剧烈的认同感和归属感”当然是学校发展壮大的核心前提。当前，我校可以说是市教化局直属的“窗口”中等职业学校，把这一形象保持并发扬广阔，无疑对学校的发展有着非常重要的现实意义。而我从事的教化宣扬工作就担当着如何把学校的“亮点和优势”最快速、真实、有效传播出去，增加师生对学校相关决策及管理的理解和把握，增加社

3、会各界对学校了解、认同和支持，提高学校的美誉度和知名度。这是一件须要才智、耐性、细心、恒心的工作，是静默无闻而又要付诸大量心血的劳作。但我信任，有校领导的高瞻远瞩、对学校宣扬工作的高度重视和大力支持，有同事们的理解、关切和鼎力帮助，加上自己的专业特长和对这份工作的酷爱，我有决心、有信念把这项工作做得更好。二、坚决实行校领导对学校教化宣扬工作的相关部署和要求，切实做好对内对外宣扬工作。1、进一步理清宣扬思路，顺畅宣扬渠道。目前，尽管我校还没有特地的宣扬机构，但刚刚下发的关于进一步加强宣扬工作的看法已初步为学校的宣扬工作明确了任务和方向。我将根据看法要求，仔细加以落实。宣扬工作中主动发挥自己的主观

4、能动性，遵照服务学校发展、服务招生、服务师生学习和工作的基本宗旨，围绕新一届领导班子同心同德 再创辉煌讲话精神及“两点一面”工作重点，仔细撰写消息、通讯等各类稿件；加强和平顶山日报、晚报、XX市电视台、教化电视台、教化局网站等相关媒体沟通和沟通，建立互信，增加友情，保证发稿渠道畅通，并争取通过多种途径，广泛挖掘教化战线的人脉资源，逐步建立和高级别媒介的联系。2、加强和相关部门及人员的沟通协作，坚固树立“宣扬工作全校一盘棋”的工作理念。宣扬工作涉及面广，不仅须要领导重视、宣扬工作人员自身努力，同时须要相关各部门及人员精诚合作、互帮互助，做好静态新闻材料的搜集整理和动态新闻活动的组织、策划、实施和

5、报道工作，紧绷“宣扬弦”。同时，要充分重视宣扬工作中“团队精神”，加强和其他宣扬工作人员的合作与沟通（现阶段尤其是加强和东校区宣扬人员的沟通合作），明确职责分工，注意信息共享，为打造一支“甘于奉献、业务精湛、擅长战斗”的高素养宣扬队伍而做出自己的贡献。3、切实把校领导“每周至少向日报或晚报投一篇，教化局网站每周至少有我校一篇稿子”宣扬工作要求落实到位。仅自4月20日董校长对我校宣扬工作提出新要求后，我就在学校网站发稿20篇、在市教化局“基层新闻简报”栏目投稿15篇（其中发稿9篇），向日报投稿6篇（其中发稿1篇），较好完成了工作任务。但总结其中得失，这里面尚有很多值得思索的地方，亟待学校进一步的

6、支持和个人进一步的努力。“勤写稿、写好稿、多发稿”，是学校领导的要求和期望，也是我必需努力做到的。4、进一步增加爱岗敬业精神，加强学习，提高自身素养。本人将严格遵守国家的法律法规、党规党纪、校规校纪，按时上、下班，不脱岗，做到有事请假。加强政治学习和业务学习，提高自己的理论修养、理论水平及教书育人、从事宣扬工作的实力。单位名称（盖章）： 法人代表（签字）：项目经理（签字）： 联系电话：专职平安员（签字）： 联系电话：员工的承诺书 篇2为彻底改善我村河道现状，呈现水乡河道水清、河畅、岸美的崭新面貌，进一步推动我村的两个文明建设，我是村的居民，现我代表全家慎重承诺：1不向河道排放（倾倒）污水、垃圾

7、；2不在河道两岸乱搭乱建、乱堆乱放；3不破坏河道两岸树木、花草和绿地；4不非法侵占水域、破坏堵塞河道；5不在河道两岸非法取土、开挖；6对破坏环境卫生、损毁公用设施的现象和行为进行劝阻、举报。爱护河道就是爱护海溪，我签订这个承诺书，我身上就多了一份责任，我不但要履行我的承诺，还要带动其他村民一起来爱护海溪河道。承诺人：时间：员工的承诺书 篇3_公司：承贵公司录用，本人在就职前向公司敬重承诺：1、仔细阅读公司员工手册，接受公司制度、技能、平安等培训。2、遵守公司人事管理制度，听从公司任何工作调遣与指令。3、遵守公司保密制度，严守公司商业机密。4、愿按公司规定，自录用日起接受前_月为试用期，试用期间

8、必需经考核合格，始得正式任用。5、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。6、试用期满正式录用后，如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按公司管理制度接受处置。7、公司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。8、本人合同期满前因故须离职时，愿按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准后方离开工作岗位，否则愿按公司规定接受惩罚。服务承诺人 （签名盖章）_年_月_日员工的承诺书 篇4致：鉴于，本人在贵方任职，并获

9、得贵方支付的相应酬劳，本人就任职期间及离职以后保守贵方商业隐私的有关事项，出具本保密承诺书。承诺内容如下：第一条 本人确认，贵方商业隐私包括但不限于：1）有关贵方经营状况：包括但不限于投资前探讨报告、可行性探讨报告；与客户、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容；谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议；业务渠道、供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位；产品成本、交易价格、利润率；销售策略、方案；为客户制作的策划方案、询问服务工作成果、设计方案以及设计图纸。2）有关贵方的生产状况：包括但不限于概念、特地技术、工艺、方法、设计、系统、方案、电路图、成本数据、计算机程序、公式、模式、开发或试验

10、资料及甲方电脑、网络资料、生产配方等。3）有关贵方的财务状况：包括但不限于财务帐簿、报表；工资、奖金、福利安排方案；甲方的盈亏状况；银行帐号及存款等各种财务资料；4）有关贵方的人事状况：包括但不限于企业人员档案资料；甲方内部重大人事变动；管理人员的个人信息；聘请裁员安排。5）有关贵方的重大决策与行动安排：包括但不限于投资安排、收购、兼并、合并、清算、破产、分立安排；打算进行的诉讼、仲裁行动；或未公开审理的诉讼、仲裁；企业形象设计，广告安排、活动支配。本人确认，本承诺书之规定不阻碍甲方受其他相关法律有关商业隐私、商标、专利、著作权等有关学问产权法律之爱护；本人在任职期间编制的、运用或持有的、与贵

11、方有关的任何文件资料（包括但不限于全部往来书信、客户名单、笔记、备忘录、安排、图纸、设计、手册）、模具或样本均属于贵方全部。本人须在贵方要求下在任何时候及在任职期完结时将上述文件（包括正本与副本）、模具和样本交还贵方或当场销毁，本人不得保留上述文件的任何复制文件。本人确认，上述商业隐私无论以任何形式存放及价值如何，均视为其不为公众知悉、能够给贵方带来利益，并且已经由贵方实行了保密措施；本人确认贵方每月基本工资中已经包含了贵方支付给本人的保密费用50元。其次条 本人承诺，未经贵方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不得知悉该项隐私的贵方其他职员）

12、知悉属于贵方或者虽属于他人但贵方承诺有保密义务的隐私信息，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。第三条 本人承诺本人离职之后仍对其在贵方任职期间接触、知悉的属于贵方或者虽属于第三方但贵方承诺有保密义务的隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论本人因何种缘由离职。本人离职后担当保密义务的期限为无限期保密。第四条 本人承诺，本人在贵方任职期间，非经贵方事先同意，不在与贵方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。第五条 本文件中的离职，是指以任何一方明确表示解除或辞

13、去聘用关系。本人拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。第六条 本人若违反上述承诺中的任一项条款，每一项违约行为应当向贵方支付违约金10万元；无论违约金给付与否，贵方均有权不经预报马上解除与本人的聘用关系，同时本人应马上停止违约行为。本人承诺，若本人违反承诺内容，贵方中的随意一方或多方均可单独或一起追究本人责任。若因本承诺事项而引起的纠纷，贵方有权在XXX公安机关报案或向XXX人民法院提起诉讼。第七条 本人违约行为给贵方造成损失的，本人应当赔偿贵方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。本人确认，在签署本合同前已细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。本人确

14、认本承诺法律效力向前的时间始终追及到本人入职贵方之日。本承诺自本人签字及按手印完成之日起即生效。特具此保密承诺书，以资严格遵守。承诺人（签字及手印）：签署日期： 年 月 日担保人（签字及手印）：签署日期： 年 月 日员工的承诺书 篇5在承诺人加入重庆缘得科技有限公司之际，承诺人出于诚恳信用，以真实意思向公司承诺，在加入公司之时：1、自加入本公司起，对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露，遵守公司的保密规定。2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳等状况。3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随时终止与我的劳动关系。4、已经阅读过员

15、工手册，知晓了公司的各项规定和政策，包括但不限于：关于工作的规定，制度里个人的权利和义务并情愿遵守各项规章制度的约束：a、 本人承诺遵守考勤的相关约定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：（1）每天应在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。假如公司修改了作息时间，同样适用本条。（2）于规定上班时间后15 分钟内打卡者为迟到，于规定下班时间前打卡者为早退；超过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工1 天处理。当月迟到和早退累计3 次按旷工半天处理。连续旷工3 天或年度累计旷工7 天，应当视为是严峻违反公司规章制度，公司有权依据劳动合同法第三十九条解除双方间劳动关系并不需向本

16、人支付补偿金。（3）公司不允许员工托付他人代打卡或代替他人打卡，如发觉替代行为一次，替代人和被替代人均按旷工1 天处理。上下班遗忘打卡者，需直属部门主管证明其上下班时间并签名后，交行政部处理。员工迟到、早退自当月第三次起，每发生一次扣100 元。b、 本人承诺遵守请假的相关约定，本人明白公司在请假制度中主要有以下要求：（1）因事或因病请假时,请假不足2 小时按2 小时计，超过2 小时不足4 小时按半天计算。（2）员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。主任及经部门经理或上级签批后，交当值门卫，方可外出、出差。（3）员工因事或因病请假时,须要事先履行请假手续,员工因病请假，除持员

17、工请假单外，还必需由医院开具的休假建议，经部门最高领导批准并报行政中心备案后方可休假，如没有医院的休假建议，一律按旷工处理。（4）员工如因急性突发性疾病来不及请假，应于二十四小时内由本人通知所在部门直属领导，并在次日凭医院原始证明材料办理补假手续，报行政中心备案，否则以旷工论处；员工在工作时间外出看病，需办理请假手续，经部门最高领导同意，报行政中心备案，事后交来医院原始证明材料，外出看病时间作为病假处理，未经同意或行政中心未备案外出看病者，视为旷工；员工探亲、请事假在外地患病，不能够按时反馈，应刚好(病发后24小时内)与所在部门直属上级联系并报行政中心备案，返回时应持县级以上医院证明，方可办理

18、补假手续；员工因病住院，住院后应向所在部门送住院证明，经部门直属各上级签字后，报行政中心备案，否则以旷工论处。出院后需接着休息，请假手续按上述规定办理；（5）员工请假三天以内（含三天），需经部门最高领导到或授权部门（人）签字同意，无法当时签字者，部门最高直属上级电话通知行政中心经理，方可休假；请假超过三天的，需报总办审批，方可休假。（6）如员工请假未按前述的相关程序进行审批或审批未通过，则员工不能擅自休假，否则，公司有权视为员工旷工且员工旷工天数达到连续旷工3 天或年度累计旷工7 天时, 应当视为是严峻违反公司规章制度，公司有权依据劳动合同法第三十九条的约定解除双方间劳动关系并不需向本人支付补

19、偿金。5、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系；如属于新参与重庆社会保险者，也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到行政部；如因个人缘由未按期提交材料而延误办理社会保险，由此所造成的一切不利后果均由本人自行担当。对此，本人没有任何疑义。6、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。7、 本人理解并同意，公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。8、 若有意煽动或唆使或强迫他人怠工、罢

20、工、集体离职、聚众抵制公司政策及侵占财物、货款或其它侵权行为，本人同意并接受公司视该行为为严峻违反公司规章制度，公司有权依据劳动合同法第三十九条解除双方间劳动关系并不需向承诺人支付补偿金。承诺人：时间：员工的承诺书 篇6甲方：（以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）为了杜绝员工平安事故的发生，甲乙双方本着同等自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间平安责任方面达成协议，以资双方共同恪守。1。甲方要常常向乙方进行平安常识方面的教化，告知员工要爱护好个人人身平安和财产平安，尤其要防止人身意外损害事故的发生。2。在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域（请假、临时假、休假、

21、私自外出等）如发生意外由乙方自己担当损失，甲方概不负责。3。乙方在工作期间要时刻留意自身平安，禁止攀高和危急嬉戏，禁止做危急动作等，如发生人身损害等意外完全由乙方自己负责，甲方不担当任何责任。4。甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动（如吸毒、打架、诈骗、勒索等）被国家司法机关追究的，由当事人本人担当一切经济和法律责任，甲方不担当任何责任。5。酒店提倡吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必需在酒店制定的地点（吸烟区）吸烟，不行随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避开火灾的发生，如发生意外由

22、乙方自行担当一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不担当任何责任。6。在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规则，发生交通事故，造成人员伤亡者，由本人担当一切经济责任及法律责任，甲方不担当任何责任。7。本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增加平安意识，提高警惕，放慢速度，做到平安出行。如乙方不遵守宾馆的规定，在门前发生任何意外和人身损害，由本人自行担当一切责任，甲方不担当任何责任。8。酒店严禁任何人携带（如管制刀具、爆炸品、易燃品等），如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人担当经济责任和法律责任，甲方概不担当任何责任。9。全部员工在工作和

23、实际操作中必需严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程，如未根据酒店所指定的操作规范违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人担当，酒店概不担当任何赔偿责任。10。凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有下列情形之一而发生人身意外损害的均有本人担当一切后果。（1）员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的；（2）员工将身体探出窗外的；（3）员工因饮酒而发生事故的；（4）在宿舍私接电线、违规运用电器的；（5）寻衅滋事、打架斗殴的；（6）个人有病隐瞒不报而引发人身损害的；（7）员工外出不归或不按时归宿，不论是否办理请假手续，在外发生人身意外损害的；（8）因个人缘由未保管好个人珍贵物品（现金） 而丢失

24、的（9）员工违章违纪造成其他不良后果的；11。本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。12。协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：代表签字：年 月乙方：责任员工员工签字：（按手印） 年 月 日 日员工的承诺书 篇7本人已经阅读并自愿遵守(市)有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的劳动组织方法、劳动管理方法、产品质量管理方法、管理人员行为规则、销售管理方法、选购工作管理规定、档案管理方法、仓库管理工作规定、监察工作规定、促进合理化建议规定、生产统筹管理规定及其他有关制度。本人承诺，自愿遵守，仔细执行。即使今后新

25、颁布的规章制度，本人亦愿遵守。 保证人：年月日 公司员工廉洁从业承诺书为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐-败工作全面负起责任。根据责任制的要求，把加强廉洁建设和反腐-败工作纳入劳务工作的重要议事日程，使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进，共同进步。本人承诺详细如下：1. 仔细学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。要到处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损害公司形象。2. 仔细参与各类廉洁建设教化和作风建设教化的学习活动，在工作岗位上加强道德修养，

26、树立正确的权利观、利益观，虚心听取各方看法，刚好改进。坚持个人重大事项报告等制度，自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的状况，自觉接受监督 3. 不从部门爱护主义、小团体及个人利益动身，有令不行，有禁不止。4. 洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获得个人利益而损害公司利益。5. 在和往来单位有业务接触时，不依业务之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有损公司的利益和形象；不用公-款向上级和下属派送“红包”，不收受此类“红包”。一但发觉，自愿根据公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除。6. 加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚

27、挚友供应便利和实惠条件。7. 在和外界单位往来时，要坚守公司的利益，树立公司的形象。不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等。8. 不以任何理由，违反公司的意愿，刁难来往单位的人员，推诿办事的效率，损害公司形象。9. 出差办事，回来要刚好述职，照实地报销开支，不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，应按规定上缴。10. 对公司资源的运用以节约、适度为原则，少开支、多办事。一但发觉弄虚作假，开大开支的，自愿接受公司严格惩罚，开支自负，公司可干脆开除。11. 仔细按财务管理、物资选购、基本建设的各项管理规章制度及操作

28、规程办事。仔细履行岗位职责，遵守职业道德，绝不以权谋私，不做有损公司利益和形象的事情。12. 不违反规定驾驶和运用公车。13. 不参加任何形式的封建迷信、赌博等活动。14. 生活中严格遵守公司廉洁建设各项禁令和作风建设的各项规定，遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网闲聊、购物、看电影、刷微博、炒股和玩嬉戏等与工作无关的事情。15. 自愿与公司全体同仁一起相互监督、相互支持，共同坚守廉洁思想，共同保持良好的廉洁行为。以上承诺接受公司和广阔员工的监督。本人如违反承诺，自愿担当违诺责任和法律后果。承诺人（签名）： 工作单位（部门）： 职务： 年 月 日承诺人所在单位（部

29、门）负责人审核（签字） 年 月 日员工的承诺书 篇8承 诺 书我已经参与公司叉车培训，年审证书，并且和公司签订1年的劳动合同，如辞职按以下规定处理：在合同期限辞职，赔付违约金850，叉车培训费用和领证费用由自己担当详细价格380元，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司外训人力资源管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用详细金额1680元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定

30、；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司物流管理课程，并且和公司签订3年合同，如辞职按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用详细金额2800元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司外训选购、供应商管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用

31、详细金额2650元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司ISO16949，如辞职或辞退按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：员工的承诺书 篇9为爱护公司、合作方及项目参加人员的合法利益，保证合作双方实现顺当合作，避开因信息泄露而给合作双方造成损失，参加本项目的全部公司员工应承诺遵守本保密书内容。1.保密信息本书所示

32、保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括：1.1以手写、打印、软件、磁盘、光盘、胶片或其它可存取的方式记载的有关财务或商业信息数据及资料；或1.2以口头方式说明须要保密的财务或商业信息；或1.3以软件代码、文字图像、分析注释、备忘录、图纸、探讨报告、编辑数据等各种方式出现的财务或商业信息；或1.4公司与合作方之间的交易进程及全部信息、数据及资料。1.5合作双方在探讨合作过程中，包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。2.保密义务2.1承诺人始终对保密资料保密，不在项目之外运用对方供应的保密信息及驾驭的公司保密信息。2.2未经同

33、意，不向任何第三方供应保密信息以及可以接触上述保密信息的手段，包括在公开场合展览，公开对外宣扬，作为文章、讯息、参考数据发表。2.3只向项目相关人员（包括各自的董事？顾问？代理人和雇员等）为商讨合作项目而有须要知悉保密信息的人士披露保密信息；并保证，上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。2.4在商讨合作项目的过程中，若需向第三方披露对方的保密信息，应事先取得书面许可，并要求该第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承诺！承诺人：xxxxxxxx年xx月xx日员工的承诺书 篇10我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现在担当东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少

34、东西，为了今后的工作做的更好，能够刚好的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。其次，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。第四，要敬重领导，团结同事，努力创建一个团结和谐的集体。第四，自愿遵照天津市和平区天麟消遣有限公司制订的各项规章制度。第五，做到对于公司专业学问工作流程熟识驾驭，熟识操作。第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，主动完成各项上级安排下来的工作。第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不敬重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语。第八，树立剧烈的服务意识，富有进取和创新精神。各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。此致保证人：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页